• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系及其對(duì)我國(guó)的啟示

    2016-06-07 08:23:50王德新彭國(guó)強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:教練員體系培訓(xùn)

    吳 陽(yáng),王德新,彭國(guó)強(qiáng),2

    (1.上海體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)院,上海200438;2.常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育部,江蘇常州213164)

    ?體育教育訓(xùn)練學(xué)

    美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系及其對(duì)我國(guó)的啟示

    吳 陽(yáng)1,王德新1,彭國(guó)強(qiáng)1,2

    (1.上海體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)院,上海200438;2.常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育部,江蘇常州213164)

    利用文獻(xiàn)資料法和專家訪談法等,對(duì)美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系進(jìn)行研究。研究發(fā)現(xiàn):美國(guó)高等院校是體育教練員培養(yǎng)的重要基地;各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)是教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的主要力量;社會(huì)力量是教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的重要補(bǔ)充。教練員資格認(rèn)證制度、美國(guó)國(guó)家運(yùn)動(dòng)與體育教育協(xié)會(huì)(NASPE)和美國(guó)國(guó)家教練員教育認(rèn)證委員會(huì)(NCACE)是美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系的保障機(jī)制。研究啟示:我國(guó)可以利用不同地區(qū)的區(qū)域資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮不同高校的主動(dòng)性,開(kāi)設(shè)教練員專業(yè);動(dòng)員社會(huì)力量,鼓勵(lì)和支持民間體育組織開(kāi)發(fā)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證課程體系;制定國(guó)家教練員行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教練員培訓(xùn)和資格認(rèn)證方面的監(jiān)管與評(píng)估。

    美國(guó);體育教練員;培養(yǎng)體系;管理機(jī)制

    體育教練員是一個(gè)國(guó)家競(jìng)技體育、大眾體育發(fā)展的重要支撐和力量,然而現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是我國(guó)具有教練員資格證書(shū)、合格的教練員非常匱乏,體育教練員在數(shù)量、質(zhì)量上,都不能滿足國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展需求。研究表明教練員對(duì)體育參與者具有非常大的影響[1],教練員執(zhí)教能力的高低,對(duì)群眾體育、學(xué)校體育和競(jìng)技體育的發(fā)展極為重要。與我國(guó)相比,美國(guó)無(wú)論在群眾體育,還是在世界競(jìng)技體育舞臺(tái),都取得很大的成功。究其原因,是美國(guó)通過(guò)各類渠道培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的體育教練員,他們是美國(guó)體育繁榮、發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。美國(guó)從1885年11月開(kāi)始培養(yǎng)專業(yè)的教練員[2],之后,經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展,美國(guó)在體育教練員培養(yǎng)方面擁有著成熟的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),形成了健全的培養(yǎng)體系。本研究試圖對(duì)美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系進(jìn)行整體性深入研究,總結(jié)美國(guó)體育教練員培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),從而提煉對(duì)我國(guó)體育教練員培養(yǎng)的啟示,以此推動(dòng)我國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系建設(shè),這對(duì)我國(guó)體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 美國(guó)“三位一體”體育教練員培養(yǎng)體系解讀

    美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系是在美國(guó)社會(huì)市場(chǎng)化、商業(yè)化的大環(huán)境下,社會(huì)資源自主自動(dòng)配置,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和利用高校資源共同完成的。由美國(guó)國(guó)家運(yùn)動(dòng)與體育教育協(xié)會(huì)(NASPE)、美國(guó)國(guó)家教練員教育認(rèn)證委員會(huì)(NCACE)、美國(guó)高等院校、美國(guó)奧委會(huì)(USOI)、美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)和民間體育組織共同構(gòu)成了美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系(圖1)。

    圖1 美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系

    1.1 美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)是教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的主要力量

    1.1.1 組織教練員培訓(xùn)工作 根據(jù)1996年修訂的美國(guó)《業(yè)余體育法》,美國(guó)奧委會(huì)、美國(guó)國(guó)家單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)主要職能是促進(jìn)和推廣體育項(xiàng)目發(fā)展,同時(shí)也肩負(fù)著美國(guó)體育教練員培養(yǎng)的任務(wù)[3]。美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)組織、管理本項(xiàng)目教練員的注冊(cè)、培訓(xùn)、認(rèn)證工作。全美各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,設(shè)有教練員教育委員會(huì),該部門的主要職責(zé)是制定本運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目教練員培養(yǎng)目標(biāo)、教練員培訓(xùn)的組織與管理、教練員注冊(cè)、認(rèn)證與升級(jí)考核等。在開(kāi)創(chuàng)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證體系同時(shí),單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦教練員年會(huì)或論壇,為教練員提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),出版單項(xiàng)教練員雜志,制定規(guī)范教練員行為的規(guī)章制度,協(xié)助制定單項(xiàng)教練員標(biāo)準(zhǔn)和資格證書(shū)課程培訓(xùn)大綱及教材[4]。針對(duì)本項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)狀,教練員教育委員會(huì)每年舉辦多種多樣的培訓(xùn)和講座,介紹最新的訓(xùn)練方法、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等。

    1.1.2 培養(yǎng)教練員教學(xué)與訓(xùn)練能力 美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)注重教練員綜合能力的培養(yǎng),重視教練員理論知識(shí)與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練實(shí)踐相結(jié)合,幫助教練員提升分析、解決訓(xùn)練實(shí)踐問(wèn)題的能力。如在培訓(xùn)中不僅設(shè)有專項(xiàng)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練基本內(nèi)容,還設(shè)有與專項(xiàng)緊密相關(guān)的運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、體能訓(xùn)練、訓(xùn)練計(jì)劃的制定與執(zhí)行、訓(xùn)練監(jiān)控等內(nèi)容。在培養(yǎng)理念上,美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)希望教練員不僅僅只是幫助運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練和比賽,更重要的是幫助運(yùn)動(dòng)員安排賽程、分析情報(bào)信息、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員賽場(chǎng)應(yīng)變能力、體能訓(xùn)練和營(yíng)養(yǎng)康復(fù)等,同時(shí)避免運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生,延長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)生命。

    1.1.3 培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)、課程設(shè)置注重實(shí)踐 美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)開(kāi)辦的教練員培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)、課程設(shè)置注重實(shí)踐,對(duì)參加培訓(xùn)的教練員有一定的運(yùn)動(dòng)技術(shù)要求,在考核中注重技術(shù)動(dòng)作示范、授課風(fēng)格、教學(xué)方法的實(shí)用性和有效性[5]。各單項(xiàng)協(xié)會(huì)教練員培訓(xùn)重視教練員綜合能力的培養(yǎng),主要放在技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)安排和教學(xué)方法上,重視教學(xué)效果的實(shí)用性。各單項(xiàng)協(xié)會(huì)教練員培訓(xùn)在課程設(shè)置上,實(shí)踐課程比例要大于理論課程學(xué)習(xí),授課更傾向于實(shí)踐課程,很多授課在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(館)里進(jìn)行,授課教師邊講解、邊演示、邊示范、邊動(dòng)作練習(xí),增加學(xué)員對(duì)授課內(nèi)容的感性認(rèn)識(shí)。

    1.1.4 重視青少年教練員培養(yǎng) 美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)非常重視青少年教練員的培養(yǎng),這是因?yàn)閺捻?xiàng)目長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,擁有大量青少年喜歡參與的體育運(yùn)動(dòng),對(duì)于協(xié)會(huì)選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、吸引贊助商,有著重要的意義。研究顯示青少年教練員對(duì)于青少年參加運(yùn)動(dòng)有非常大的影響[6]。美國(guó)公眾也認(rèn)為教練員對(duì)青少年從事體育運(yùn)動(dòng)有著重要的示范和引導(dǎo)作用。因此,美國(guó)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)不遺余力地培養(yǎng)大量的青少年體育教練員。對(duì)美國(guó)9 000人的調(diào)查顯示,教練員在影響青少年參加體育運(yùn)動(dòng)的積極因素中居第一位[7]。優(yōu)秀的青少年教練員能夠激發(fā)青少年喜愛(ài)運(yùn)動(dòng),更愿意從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練,這對(duì)于項(xiàng)目的推廣與發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)儲(chǔ)備。

    1.2 美國(guó)社會(huì)力量是教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的重要補(bǔ)充

    1.2.1 創(chuàng)辦教練員培訓(xùn)體系 美國(guó)政府在體育場(chǎng)地設(shè)施方面的巨大投入以及美國(guó)體育的商業(yè)化、職業(yè)化運(yùn)作模式,極大地促進(jìn)了民間體育組織和非政府體育協(xié)會(huì)的成立[8]。為了追求商業(yè)利益,以民間體育組織、協(xié)會(huì)和個(gè)人為代表的社會(huì)力量,自行創(chuàng)建形式多樣的教練員培訓(xùn)、認(rèn)證課程體系,經(jīng)過(guò)NCACE資格驗(yàn)證后,不僅僅在美國(guó)國(guó)內(nèi)廣泛推廣,同時(shí)也積極向國(guó)外市場(chǎng)拓展,推介教練員培訓(xùn)和認(rèn)證,通過(guò)收取注冊(cè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)員年費(fèi),組織和協(xié)會(huì)得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。商業(yè)利益的推動(dòng)使得美國(guó)社會(huì)力量創(chuàng)辦的教練員培訓(xùn)更加注重教學(xué)方法和訓(xùn)練方法的創(chuàng)新,以各種新穎的、科學(xué)的、有效的訓(xùn)練方法增加教學(xué)和訓(xùn)練的實(shí)效性,培訓(xùn)體系分級(jí)更加細(xì)化和有針對(duì)性,鼓勵(lì)教練員根據(jù)學(xué)員的個(gè)人實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的教學(xué)方法,通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)、規(guī)范的教學(xué)方法培訓(xùn),提高教練員教學(xué)訓(xùn)練水平。例如美國(guó)職業(yè)網(wǎng)球教練員組織(PTR)開(kāi)創(chuàng)的面向世界推廣的網(wǎng)球教練員培訓(xùn)、認(rèn)證課程體系,現(xiàn)已經(jīng)被國(guó)際職業(yè)網(wǎng)球聯(lián)合會(huì)(ATP)和職業(yè)女子網(wǎng)球協(xié)會(huì)(WTA)等國(guó)際網(wǎng)球組織和中國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)認(rèn)可,這個(gè)體系分10歲及以下的認(rèn)證體系、11~17歲認(rèn)證體系、高水平認(rèn)證體系和成人發(fā)展認(rèn)證體系,每個(gè)體系又分為2~3個(gè)不同的級(jí)別,不同等級(jí)的網(wǎng)球教練員培訓(xùn)內(nèi)容也各不相同。

    1.2.2 教練員培訓(xùn)形式靈活、內(nèi)容多樣化 社會(huì)力量創(chuàng)辦的教練員培訓(xùn)體系在教練員組織、管理和實(shí)施上,采取分地區(qū)、分時(shí)段、多次數(shù)地舉辦教練員培訓(xùn)班,即在不同的地區(qū)、不同的時(shí)間開(kāi)辦教練員培訓(xùn)、認(rèn)證,便于教練員參加培訓(xùn)、認(rèn)證。教練員參加的方式也比較靈活,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、電子郵件進(jìn)行報(bào)名,也可以通過(guò)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的網(wǎng)站,參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,下載培訓(xùn)教材,查詢相關(guān)的資料等。各種社會(huì)力量為了提高所創(chuàng)辦的教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的影響力和會(huì)員的凝聚力,竭力提供多種教練員之間的交流活動(dòng),例如舉辦會(huì)員研討班,請(qǐng)著名教練員講座,組織教練員年會(huì),其目的是建構(gòu)教練員多種交流、溝通平臺(tái),使會(huì)員有一種大家庭的感覺(jué)。除了培訓(xùn)、認(rèn)證外,美國(guó)社會(huì)力量也積極組織、開(kāi)辦各種提高教練員多學(xué)科知識(shí)水平、提升教練員科研能力的培訓(xùn)班,以期提高教練員的綜合素質(zhì)和專業(yè)訓(xùn)練能力。

    1.3 美國(guó)高校是承擔(dān)體育教練員培養(yǎng)的重要基地

    1.3.1 開(kāi)設(shè)體育教練員專業(yè),培養(yǎng)高質(zhì)量教練員專業(yè)人才 美國(guó)高度重視教練員的教育背景,認(rèn)為在現(xiàn)今信息爆炸、知識(shí)快速更新、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)體系武裝的教練員,是無(wú)法完成高質(zhì)量的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練任務(wù)[9]。美國(guó)最早的體育教練員培養(yǎng),就是從在高校里開(kāi)設(shè)教練員專業(yè)開(kāi)始的。20世紀(jì)60年代末,美國(guó)男子體育部成立了教練員認(rèn)證工作組,開(kāi)始構(gòu)建教練員認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),并在高校實(shí)施教練員認(rèn)證計(jì)劃[10]。到1999年,美國(guó)1 400所大學(xué)里,約有700所大學(xué)設(shè)有體育院(系)[11],其中179所高校設(shè)有體育教練員教育專業(yè),至2010年,開(kāi)設(shè)與體育相關(guān)專業(yè)的院校達(dá)到了1 200所[12],在2013年有430所院校開(kāi)設(shè)教練員專業(yè)[13],有10所高校的體育教練員教育專業(yè)獲得了NCACE相應(yīng)等級(jí)認(rèn)證[14]。美國(guó)通過(guò)在高校開(kāi)設(shè)教練員專業(yè),為美國(guó)國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了大量的體育教練員。

    1.3.2 不同高校體育教練員專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)各有不同 美國(guó)高校教練員專業(yè)是正規(guī)學(xué)歷教育,主要培養(yǎng)目標(biāo)是為美國(guó)中小學(xué)、大學(xué)、社區(qū)體育俱樂(lè)部、職業(yè)體育俱樂(lè)部培養(yǎng)體育教練員,課程設(shè)置以體育專業(yè)領(lǐng)域的理論課程為主,培養(yǎng)學(xué)生具有比較寬廣的主修專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決訓(xùn)練中的實(shí)際問(wèn)題,比較注重培養(yǎng)學(xué)生的智力發(fā)展。美國(guó)高校根據(jù)自身的師資力量和專業(yè)特色的不同,開(kāi)設(shè)不同的教練員專業(yè),在教練員培養(yǎng)方向上也有所不同。如楊百翰大學(xué)主要為中小學(xué)培養(yǎng)教學(xué)—訓(xùn)練型中級(jí)教練員,南密西西比大學(xué)主要為大學(xué)、體育俱樂(lè)部培養(yǎng)中級(jí)教練員。

    1.3.3 體育教練員專業(yè)的課程設(shè)置突出理論學(xué)習(xí)

    美國(guó)高校開(kāi)設(shè)的體育教練員專業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一的教材和課程標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)高校根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方向、師資力量,自行編寫教材,課程設(shè)置上主要與生物科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)科關(guān)系緊密[15]。另外,學(xué)生以學(xué)習(xí)和掌握體育專業(yè)理論知識(shí)為主,運(yùn)動(dòng)實(shí)踐和技能類課程安排的比例較低。美國(guó)高校體育教練員專業(yè)主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生掌握理論知識(shí)基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),并具有一定的訓(xùn)練實(shí)踐能力。美國(guó)高校開(kāi)設(shè)的不同的體育專業(yè),有不同的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),教練員專業(yè)參照的是美國(guó)國(guó)家教練員標(biāo)準(zhǔn)(NSSC),而體育教育專業(yè)主要參照美國(guó)高校體育教育國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)[16]。

    2 美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系的管理保障

    為了保障美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系的有序開(kāi)展,美國(guó)不同職能的教練員培養(yǎng)組織制定了教練員資格認(rèn)證制度、教練員培訓(xùn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、教練員培訓(xùn)認(rèn)證授權(quán)和監(jiān)督組織等完善的制度和管理組織,保證體育教練員培養(yǎng)的質(zhì)量。

    2.1 教練員資格認(rèn)證制度

    美國(guó)1978年的《業(yè)余體育法》規(guī)定,從事體育教練員工作的人員必須取得教練員執(zhí)教資格認(rèn)證后,才可以從事相關(guān)工作。認(rèn)證制度作為教練員培養(yǎng)質(zhì)量保障制度,在教練員培養(yǎng)體系里具有監(jiān)督、制約的作用。其中,NCACE主要任務(wù)是對(duì)所有申辦教練員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考核、評(píng)估、論證,只有通過(guò)認(rèn)證符合條件的機(jī)構(gòu)才允許進(jìn)行教練員培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng),以保證教練員培訓(xùn)質(zhì)量。教練員認(rèn)證共分3個(gè)等級(jí),級(jí)別越高,代表著教練員具有更好的執(zhí)教能力(表1)。

    2.2 教練員培訓(xùn)、認(rèn)證采用的標(biāo)準(zhǔn)——NSSC

    美國(guó)國(guó)家運(yùn)動(dòng)與體育教育協(xié)會(huì)(NASPE)明確指出教練員最重要的任務(wù)是保證和提高運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練質(zhì)量,對(duì)教練員應(yīng)該掌握的理論知識(shí)和應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)提出了明確的、具體的要求。美國(guó)國(guó)家教練員標(biāo)準(zhǔn)(NSSC)是由NASPE制定、頒布的適用于全美體育教練員的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是每一個(gè)成功的教練員培訓(xùn)計(jì)劃的指導(dǎo)文件,也是每一個(gè)教練員應(yīng)該具有的技能和知識(shí)的指導(dǎo)性綱領(lǐng)文件,文件涉及到所有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目從初級(jí)教練員到高級(jí)教練必須具備的要求。NSSC不僅是美國(guó)國(guó)家體育教練員資格認(rèn)證的基本標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也為教練員培訓(xùn)或教育計(jì)劃提供了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。所有對(duì)體育教練員提供培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),培訓(xùn)內(nèi)容必須要滿足這些標(biāo)準(zhǔn),否則,則無(wú)權(quán)開(kāi)展教練員培訓(xùn)、認(rèn)證工作。NASPE分別在1995年和2006年發(fā)布了兩次NSSC,在最新頒布的文件中,NSSC共分8個(gè)領(lǐng)域40個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了闡述和說(shuō)明[17](表2)。

    表1 美國(guó)體育教練員認(rèn)證等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

    表2 美國(guó)國(guó)家體育教練員標(biāo)準(zhǔn)

    2.3 教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的授權(quán)和監(jiān)督組織——NCACE

    美國(guó)國(guó)家教練員教育認(rèn)證委員會(huì)(NCACE)是美國(guó)在體育教練員認(rèn)證方面最具權(quán)威的組織。NCACE授權(quán)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證計(jì)劃,并代表各種培訓(xùn)組織,與各方合作促進(jìn)體育教練員的培訓(xùn)、認(rèn)證工作,并負(fù)責(zé)保持體育教練員培訓(xùn)計(jì)劃的質(zhì)量。由NCACE授權(quán)的體育教練員培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),根據(jù)NSSC內(nèi)容,制定和設(shè)計(jì)體育教練員培訓(xùn)大綱,說(shuō)明培訓(xùn)對(duì)提高教練員執(zhí)教能力、豐富教練員理論知識(shí)、技術(shù)水平和訓(xùn)練方法等方面的作用,以及通過(guò)培訓(xùn),可以將教練員提高到何種程度、水平,并確保教練員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程內(nèi)容與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)保持一致。此外,NCACE最大限度地保證所有教練員培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和提供盡可能多的可以提高體育教練員水平的高質(zhì)量培訓(xùn)。NCACE通過(guò)對(duì)各培訓(xùn)組織的培訓(xùn)內(nèi)容的檢查、培訓(xùn)講師資質(zhì)的審核、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督,保證教練員培訓(xùn)計(jì)劃高質(zhì)量地完成。NCACE專家團(tuán)隊(duì)對(duì)教練員教育計(jì)劃的創(chuàng)造性、執(zhí)行力和教育能力進(jìn)行評(píng)估,提供最高質(zhì)量、基于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo),通過(guò)對(duì)教練員教育計(jì)劃的總結(jié),提出促進(jìn)培訓(xùn)效果的改進(jìn)方案,并鼓勵(lì)各培訓(xùn)組織不斷地提高培訓(xùn)質(zhì)量和開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)課程。

    3 我國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系現(xiàn)狀及問(wèn)題

    3.1 教練員培養(yǎng)形式單一,社會(huì)力量沒(méi)有參與教練員培養(yǎng)體系

    目前,我國(guó)體育教練員培養(yǎng)形式比較單一,主要是以國(guó)家體育行政管理部門組織的、針對(duì)在職教練員進(jìn)行的崗位培訓(xùn)和舉辦各類教練員培訓(xùn)班,對(duì)非教練員、卻希望未來(lái)可以成為教練員的群體,沒(méi)有相應(yīng)的培養(yǎng)體系,因而沒(méi)有形成真正意義上的體育教練員培養(yǎng)體系。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)社會(huì)力量對(duì)參與教練員培訓(xùn)市場(chǎng)的積極性較高,有一定的社會(huì)資本期待投入到教練員培養(yǎng)體系之中,創(chuàng)辦我國(guó)自有的教練員培養(yǎng)課程體系。但是由于教練員培養(yǎng)課程開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng),教材編寫難度較大,教練員培養(yǎng)所需要的場(chǎng)地、器材、師資人員等資源匱乏及難以整合,體育管理行政部門對(duì)社會(huì)力量參與教練員培養(yǎng)體系的支持力度不夠等原因,造成了社會(huì)力量無(wú)法參與教練員培養(yǎng)體系之中,致使我國(guó)社會(huì)力量幾乎沒(méi)有創(chuàng)辦系統(tǒng)的教練員培訓(xùn)、認(rèn)證體系。

    3.2 高等院校資源利用不充分,沒(méi)有開(kāi)設(shè)教練員專業(yè)

    我國(guó)體育院校和其他綜合性院校雖然有良好的體育師資力量、大量的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)館、完善的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練設(shè)施,但是沒(méi)有開(kāi)設(shè)教練員專業(yè)。我國(guó)體育教練員主要來(lái)源于退役運(yùn)動(dòng)員和體育院校畢業(yè)生,其中競(jìng)技體育中的教練員大多是退役的運(yùn)動(dòng)員,大眾體育中的教練員大多是體育院校畢業(yè)生。從事競(jìng)技體育的教練員,由于我國(guó)特殊的體育體制,在其作為運(yùn)動(dòng)員的時(shí)期,所接受的文化教育不夠系統(tǒng)或很少,造成其知識(shí)體系不完整、受教育程度較低。體育院校畢業(yè)生雖有系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練知識(shí),卻沒(méi)有指導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)踐的技能和經(jīng)驗(yàn)。很多體育院校畢業(yè)生,甚至沒(méi)有取得教練員資格證,就從事教練員工作??梢哉f(shuō),目前我國(guó)的教練員隊(duì)伍缺少理論知識(shí)與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式。作為一名體育教練員,系統(tǒng)的理論知識(shí)基礎(chǔ)、豐富的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練實(shí)踐和科學(xué)的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法、手段,是提高訓(xùn)練科學(xué)化的必要條件。高校是我國(guó)培養(yǎng)各類人才的重要基地,可以滿足培養(yǎng)教練員的理論與訓(xùn)練實(shí)踐的需要,但是,在專業(yè)設(shè)置上,我國(guó)高校并沒(méi)有開(kāi)設(shè)體育教練員專業(yè),這對(duì)于教練員培養(yǎng)來(lái)說(shuō),是一種巨大的損失。

    3.3 教練員資格認(rèn)證管理寬松,缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制

    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)沒(méi)有形成良好的教練員培養(yǎng)體系管理機(jī)制,在教練員資格認(rèn)證的管理上比較寬松,沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制,造成很多教練員培訓(xùn)往往流于形式,并沒(méi)有達(dá)到對(duì)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的。管理機(jī)制的缺失,造成了教練員培養(yǎng)體系各組成部分沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能,不僅沒(méi)有達(dá)到培養(yǎng)教練員的目的,而且造成了大量的國(guó)家資源、社會(huì)資源、人力資源的浪費(fèi)。此外,我國(guó)沒(méi)有制定統(tǒng)一的教練員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教練員應(yīng)該具有什么樣的水平、能力和素質(zhì),沒(méi)有國(guó)家統(tǒng)一的要求。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有執(zhí)行的準(zhǔn)則,就沒(méi)有改善和評(píng)價(jià)的判斷基準(zhǔn),也就沒(méi)有管理的統(tǒng)一。管理機(jī)制的喪失成為我國(guó)高質(zhì)量、大批量培養(yǎng)體育教練員的掣肘。

    4 對(duì)我國(guó)體育教練員培養(yǎng)的啟示

    4.1 有效動(dòng)員社會(huì)力量,鼓勵(lì)和支持民間體育組織開(kāi)發(fā)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證體系

    與美國(guó)相比,我國(guó)社會(huì)力量對(duì)開(kāi)發(fā)、參與教練員培訓(xùn)的積極性不高,幾乎沒(méi)有社會(huì)資本、企業(yè)、民間體育組織或個(gè)人開(kāi)發(fā)教練員培訓(xùn)體系。主要原因是體育行政主管部門對(duì)教練員培訓(xùn)管理權(quán)限高度集中,對(duì)民間體育組織或個(gè)人建設(shè)教練員培訓(xùn)體系的支持力度不夠,無(wú)法吸引社會(huì)力量投入到教練員培養(yǎng)體系之中,導(dǎo)致教練員培訓(xùn)市場(chǎng)化不足,大大降低了民間體育組織或個(gè)人參與的積極性。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我國(guó)體育行政管理部門應(yīng)大力支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)教練員培養(yǎng)的投入,簡(jiǎn)政放權(quán),通過(guò)政策引導(dǎo)和支持,重視開(kāi)發(fā)、培育和動(dòng)員社會(huì)資本與民間體育組織的力量,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與到教練員培養(yǎng)體系中,進(jìn)而探索多元化教練員培養(yǎng)模式。不僅要拓寬社會(huì)力量參與教練員培養(yǎng)的渠道,鼓勵(lì)與引導(dǎo)社會(huì)力量以多種方式進(jìn)入教練員培養(yǎng)體系中,而且要支持各類社會(huì)力量通過(guò)合資、合作等方式創(chuàng)建教練員培養(yǎng)體系,積極創(chuàng)建有吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力、有實(shí)際成效的教練員培訓(xùn)、認(rèn)證體系,逐步形成以國(guó)家單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)為主導(dǎo)、社會(huì)力量參與為輔的混合型教練員培養(yǎng)體系,以此解決我國(guó)體育教練員培養(yǎng)形式和教練員來(lái)源單一的問(wèn)題。

    4.2 充分利用高校資源,開(kāi)設(shè)教練員專業(yè)

    美國(guó)高?;谧陨眢w育師資力量、運(yùn)動(dòng)設(shè)施條件、訓(xùn)練場(chǎng)館和體育科研水平,根據(jù)社會(huì)的需要,開(kāi)設(shè)不同方向的體育教練員專業(yè),培養(yǎng)了大量的具有良好教育背景和職業(yè)素養(yǎng)的教練員。而在我國(guó),高校的基本功能和根本任務(wù)是人才培養(yǎng)[18],是我國(guó)各行各業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。我國(guó)擁有為數(shù)眾多的體育院校和師范院校,完全有能力利用高校雄厚的師資力量、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練條件、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練設(shè)施,開(kāi)設(shè)體育教練員專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)的教練員。在具體實(shí)施上,準(zhǔn)確定位教練員培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)不同方向、不同項(xiàng)目的教練員能力體系進(jìn)行全面分析,在大綱、教材、內(nèi)容方面狠下功夫,形成不同高校具有不同風(fēng)格,確立各高校教練員培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)方向。除此之外,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,教練員培養(yǎng)更要重視理論聯(lián)系實(shí)際,提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),創(chuàng)造教練員專業(yè)學(xué)生深入到運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練隊(duì)、體育俱樂(lè)部、社區(qū)體育等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),增加學(xué)生運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練指導(dǎo)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際指導(dǎo)訓(xùn)練的能力,整體性地提高教練員執(zhí)教能力。在公共基礎(chǔ)課程之上,根據(jù)不同的培養(yǎng)目標(biāo),開(kāi)設(shè)不同的專業(yè)核心課程,使教練員培養(yǎng)更加專項(xiàng)化;并通過(guò)學(xué)歷教育,增加課程內(nèi)容和提高培養(yǎng)要求,使教練員具有深厚的文化底蘊(yùn),為今后的發(fā)展和進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。

    4.3 完善教練員培養(yǎng)管理機(jī)制,加強(qiáng)教練員培訓(xùn)和資格認(rèn)證的監(jiān)管與評(píng)估

    美國(guó)在全國(guó)范圍內(nèi)遵循統(tǒng)一的教練員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教練員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。教練員只有在取得教練員資格證后,才可以從事教練員工作。我國(guó)教練員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證制度是由各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)自行制定,沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件,在認(rèn)證考核中,沒(méi)有健全的監(jiān)督機(jī)制,往往造成培訓(xùn)流于形式。這對(duì)我國(guó)教練員培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。面對(duì)這一問(wèn)題,我國(guó)體育行政主管部門應(yīng)完善教練員培養(yǎng)的管理機(jī)制,提升管理水平,根據(jù)我國(guó)體育教練員培養(yǎng)總體目標(biāo)和教練員需要具備的知識(shí)、技能、道德水準(zhǔn)、綜合能力和素質(zhì),在遵循統(tǒng)一性、等級(jí)性、整體性、實(shí)用性、規(guī)范性、可操作性原則的基礎(chǔ)上,制定我國(guó)體育教練員標(biāo)準(zhǔn),確立不同等級(jí)的教練員所應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、范圍和程度。所有教練員教育和培訓(xùn)的綱領(lǐng)性文件,嚴(yán)格以教練員標(biāo)準(zhǔn)為教育和培訓(xùn)導(dǎo)向,要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照教練員標(biāo)準(zhǔn),制定培養(yǎng)方案和培訓(xùn)內(nèi)容,以提高教練員綜合素質(zhì)和能力為宗旨,切實(shí)提高教練員的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)教能力。制定嚴(yán)格的教練員培訓(xùn)、考核的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理,根據(jù)培訓(xùn)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的材料,監(jiān)管部門實(shí)地進(jìn)行考核,對(duì)沒(méi)有達(dá)到要求的機(jī)構(gòu),不予通過(guò)資質(zhì)認(rèn)證資格,不允許其從事教練員培訓(xùn)、認(rèn)證業(yè)務(wù)。另外,體育行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)教練員培訓(xùn)、認(rèn)證的考核制度,對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果嚴(yán)格控制和管理,避免培訓(xùn)、認(rèn)證流于形式,保證教練員培訓(xùn)與認(rèn)證的質(zhì)量,真正達(dá)到培訓(xùn)效果切實(shí)提高教練員綜合素質(zhì)和能力的目的。

    5 結(jié)語(yǔ)

    美國(guó)不僅擁有“三位一體”體育教練員培養(yǎng)體系,還擁有完善的運(yùn)行管理保障體系。美國(guó)體育教練員培養(yǎng)體系的成功經(jīng)驗(yàn)是建立以各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)、社會(huì)力量、高等院校為培養(yǎng)中心的教練員培養(yǎng)體系,這為今后我國(guó)體育教練員的培養(yǎng)提供了總體思路和方向。有效動(dòng)員社會(huì)力量,吸引社會(huì)資本參與教練員培養(yǎng),在高校開(kāi)設(shè)教練員專業(yè),制定國(guó)家教練員標(biāo)準(zhǔn),建立、健全教練員培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)教練員培養(yǎng)的管理體制,這些不僅能夠?yàn)槲覈?guó)培養(yǎng)大量合格的、高水平的教練員,而且可以為我國(guó)實(shí)現(xiàn)從體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),奠定雄厚的教練員人才資源儲(chǔ)備。

    [1]Horn TS.Coaching effectivness in sport domain[J].Advances in Sport Psychology,2008(3):239-267.

    [2]Lee Mabel.A History of Physical Education and Sports in the USA[M].NewYork,1983:111-112.

    [3]金濤,王永順,高升.美國(guó)《業(yè)余體育法》解讀與啟示[J].體育學(xué)刊,2014(3):56-60.

    [4]成佩.中、美體育教練員崗位培訓(xùn)體系的基本特征及其啟示[D].武漢:華中師范大學(xué),2013.

    [5]Gilbert W.Understanding the change process:Valuing what it is that coaches do[J].International Journal of Sports Science and Coaching,2010,5(2):173-176.

    [6]Lemyre F,Trudel P,Durand-Bush N.How youth-sport coaches learn to coach[J].Sport Psychology,2007,21(2):191-209.

    [7]United States Anti-Doping Agency.What sport means in America:A study of sport’s role in society[J].Journal of Coaching Education,2011(4):2-44.

    [8]榮霽.美國(guó)體育組織研究[J].體育文化導(dǎo)刊,2014(12):20-82.

    [9]畢仲春,陳麗珠,李征.對(duì)歐美籃球教練員成長(zhǎng)過(guò)程模式的研究——兼論中國(guó)大學(xué)籃球教練員培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與希望[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2014(7):113-118.

    [10]Sisley,B.L.,W iese,D.M.Current status:requirements for interscholastic coaches[J].Journal of Physical Education,Recreation and Dance,1997,58(7):73-85.

    [11]隗金水,楊乃軍.中英俄美日五國(guó)體育專業(yè)課程設(shè)置的比較分析[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),1999,19(3):72-79.

    [12]喻晶.美國(guó)體育專業(yè)本科人才培養(yǎng)研究[D].北京:北京體育大學(xué),2014.

    [13]王家力,王建健,楊小永.美國(guó)高等院校教練員教育現(xiàn)狀分析[J].體育文化導(dǎo)刊,2014(6):134-137.

    [14]National Council for Accreditation of Coaching Education.coaching Education accredited program list summer 2013[EB/OL].[2013-10-25].http://www.qualitycoachingeducation.org/accredited-program/.

    [15]陳寧,李忠梅.美國(guó)高等體育專業(yè)教育改革的原因及特征[J].體育科學(xué),2005(4):25-27.

    [16]咸?hào)|進(jìn),陳金鳳.美國(guó)體育教育專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分析[J].體育文化導(dǎo)刊,2015(5):159-162.

    [17]Daniel Gould.Effective education and development of youth sport coaches[J].The President’s Council?on Fitness,Sports&Nutrition,2013(4):2-10.

    [18]鐘秉林.人才培養(yǎng)模式改革是高等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的核心[J].高等教育研究,2013,34(11):71-76.

    責(zé)任編輯:劉紅霞

    Training System of Sport Coach in US and the Enlightenment for China

    WU Yang1,WANG Dexin1,PENG Guoqiang1,2
    (1.School of Physical Education&Sports Training,Shanghai University of Sport,Shanghai200438,China;2.Department of Physical Education,Changzhou College of Information Technology,Changzhou 213164,Jiangsu,China)

    By the method of literature and expert interviews,the training system of sports coaches in the United States was studied.The research reveals that the colleges and universities in the important base for the training of sports coaches;the American National Athletic Event Association is the main force of the coaches training and certification and the social forces in the United States is an important supplement of coaches training and certification.The coaches’qualification certification system,the National Association for Sport and Physical Education(NASPE)and the National Committee for Accreditation of Coaching Education(NCACE)are the security mechanisms of sports coaches training system in the United States.The authors proposed that the different colleges and universities in China offer program s for professional coaches by using regional resources in different regions;By mobilizing social forces,the folk sports organizations are encouraged and supported to develop the coaches training and certification course system.A t last,the administrative department of sport should create a set of standards for coaches and strengthen the supervision and management of sports coaches training.

    America;sport coach;training system;management mechanism

    G808.191

    A

    1004-0560(2016)05-0093-06

    2016-08-01;

    2016-09-10

    2016年國(guó)家體育總局體育哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(編號(hào):2358SS16095);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金資助項(xiàng)目(編號(hào):16YJC890018)。

    吳 陽(yáng)(1972—),男,講師,博士研究生,主要研究方向?yàn)轶w育教育訓(xùn)練理論與方法。

    王德新(1969—),男,教授,博士研究生導(dǎo)師,主要研究方向?yàn)轶w育教育訓(xùn)練理論與方法,E-mail:wangdexing@sus.edu.cn。

    猜你喜歡
    教練員體系培訓(xùn)
    構(gòu)建體系,舉一反三
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    論足球教練員的角色定位
    體育教練員面臨的新挑戰(zhàn)
    教練員的執(zhí)教藝術(shù)
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
    培訓(xùn)路上的感悟——“喜、憂、思”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:53
    學(xué)校外聘體育教練員的二元思考
    體育師友(2011年1期)2011-03-20 15:29:18
    亚洲人成电影免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 精品第一国产精品| 人人澡人人妻人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 在线视频色国产色| 国产免费av片在线观看野外av| 久久香蕉国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黄片大片在线免费观看| 女警被强在线播放| 婷婷丁香在线五月| 人人澡人人妻人| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉精品热| 国产在线一区二区三区精| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品av久久久久免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日日夜夜操网爽| 热re99久久国产66热| 我的亚洲天堂| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲九九香蕉| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 性少妇av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久国产亚洲av麻豆专区| 女同久久另类99精品国产91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.熟女人妻精品国产| 国产1区2区3区精品| 欧美乱码精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 免费看a级黄色片| 在线永久观看黄色视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩视频一区二区在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| 在线播放国产精品三级| 九色亚洲精品在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| av国产精品久久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩视频一区二区在线观看| 校园春色视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久热这里只有精品99| 交换朋友夫妻互换小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久人人人人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一a级毛片在线观看| 久久亚洲真实| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 飞空精品影院首页| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av电影在线进入| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 在线看a的网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩精品网址| 99国产精品免费福利视频| 久久久国产成人免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲全国av大片| 亚洲av电影在线进入| 成人国语在线视频| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 一区在线观看完整版| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 最近最新中文字幕大全电影3 | 天天操日日干夜夜撸| 日韩欧美在线二视频 | x7x7x7水蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品少妇久久久久久888优播| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品影院久久| 久久亚洲真实| 久久 成人 亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩欧美在线二视频 | 操美女的视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜91福利影院| 搡老岳熟女国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 我的亚洲天堂| 亚洲三区欧美一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产区一区二| 久久中文字幕人妻熟女| 伦理电影免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女免费视频国产| 看免费av毛片| 国产淫语在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩av久久| 久久中文看片网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品福利观看| 色94色欧美一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av成人av| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久久久久久大奶| 看片在线看免费视频| 搡老岳熟女国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本wwww免费看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美色视频一区免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产野战对白在线观看| 香蕉国产在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一a级毛片在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99香蕉大伊视频| 一本综合久久免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 九色亚洲精品在线播放| 久久国产精品大桥未久av| www.精华液| 飞空精品影院首页| 午夜福利在线观看吧| 欧美最黄视频在线播放免费 | 99热只有精品国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 妹子高潮喷水视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久久久免费视频了| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久亚洲真实| 精品高清国产在线一区| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 一级黄色大片毛片| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线播放免费不卡| 波多野结衣一区麻豆| 一本综合久久免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇的丰满在线观看| 在线观看www视频免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 怎么达到女性高潮| 在线永久观看黄色视频| 精品欧美一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美在线一区亚洲| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 久久亚洲真实| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文字幕色久视频| 成人国产一区最新在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品亚洲成国产av| 黄色片一级片一级黄色片| 国产乱人伦免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产亚洲在线| 满18在线观看网站| netflix在线观看网站| 另类亚洲欧美激情| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久人人人人人| 国产色视频综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 十八禁网站免费在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 中文欧美无线码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 69精品国产乱码久久久| 久久久精品区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 色综合婷婷激情| 亚洲,欧美精品.| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 飞空精品影院首页| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成年人午夜在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看精品视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美激情在线| av网站免费在线观看视频| 看黄色毛片网站| 1024香蕉在线观看| 夫妻午夜视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕制服av| 亚洲人成电影观看| 久热爱精品视频在线9| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 两个人看的免费小视频| 国产av一区二区精品久久| e午夜精品久久久久久久| 国产一区二区三区视频了| 亚洲五月天丁香| 欧美 亚洲 国产 日韩一| videosex国产| 美女福利国产在线| 日韩三级视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产在线观看jvid| e午夜精品久久久久久久| 午夜视频精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 999久久久精品免费观看国产| a级毛片在线看网站| 99国产精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲视频免费观看视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久电影网| 99国产极品粉嫩在线观看| 久9热在线精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 真人做人爱边吃奶动态| 成年人免费黄色播放视频| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品成人免费网站| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品91无色码中文字幕| 999久久久国产精品视频| 国产av又大| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲七黄色美女视频| 一本综合久久免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 高清欧美精品videossex| 天天添夜夜摸| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美激情高清一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产免费现黄频在线看| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产淫语在线视频| 久久香蕉激情| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利一区二区在线看| 日韩有码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 我的亚洲天堂| 天天影视国产精品| 国产av又大| 色老头精品视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产男女内射视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 脱女人内裤的视频| 亚洲片人在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 一区二区三区激情视频| 后天国语完整版免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级片免费观看大全| 亚洲色图av天堂| 国产成人精品久久二区二区91| 女性被躁到高潮视频| 在线看a的网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲一级av第二区| tocl精华| www.自偷自拍.com| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美一级毛片孕妇| 黄色女人牲交| 我的亚洲天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 视频在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 十八禁高潮呻吟视频| 十分钟在线观看高清视频www| 无遮挡黄片免费观看| 成人国语在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av美国av| 国产激情欧美一区二区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久99一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 一级,二级,三级黄色视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级片免费观看大全| 国产精品国产高清国产av | 在线观看免费高清a一片| 五月开心婷婷网| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | cao死你这个sao货| 麻豆乱淫一区二区| av福利片在线| 免费黄频网站在线观看国产| 成人三级做爰电影| 1024香蕉在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 美女国产高潮福利片在线看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产麻豆69| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人妻久久中文字幕网| 国产免费av片在线观看野外av| 9色porny在线观看| 色94色欧美一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 五月开心婷婷网| 咕卡用的链子| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区精品91| 飞空精品影院首页| 亚洲免费av在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线观看jvid| svipshipincom国产片| 精品国产美女av久久久久小说| 黄片播放在线免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91在线观看av| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲熟女毛片儿| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av线在线观看网站| 成人三级做爰电影| 另类亚洲欧美激情| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精华国产精华精| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 妹子高潮喷水视频| x7x7x7水蜜桃| avwww免费| 国产精品一区二区免费欧美| 露出奶头的视频| www日本在线高清视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产区一区二| 99热网站在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 超碰成人久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人欧美在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 激情在线观看视频在线高清 | av天堂在线播放| 亚洲综合色网址| 99热只有精品国产| 午夜91福利影院| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| xxx96com| 成在线人永久免费视频| 曰老女人黄片| 午夜精品在线福利| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久精品人妻al黑| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| e午夜精品久久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕人妻熟女| 老司机在亚洲福利影院| 久久香蕉激情| 免费少妇av软件| 两个人看的免费小视频| 黄色视频,在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 一进一出抽搐动态| 国产不卡一卡二| 91老司机精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产看品久久| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本五十路高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产欧美亚洲国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 制服诱惑二区| 亚洲第一av免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费观看人在逋| 欧美成人午夜精品| 久久这里只有精品19| 国产不卡一卡二| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久热这里只有精品99| 一级毛片女人18水好多| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品免费视频内射| 免费在线观看亚洲国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品国产综合久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美成人免费av一区二区三区 | av天堂久久9| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美激情在线| 在线av久久热| 人妻一区二区av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 后天国语完整版免费观看| 国产又爽黄色视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区在线不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区激情视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利,免费看| 欧美乱色亚洲激情| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久久av美女十八| 淫妇啪啪啪对白视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 悠悠久久av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女性生殖器流出的白浆| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一青青草原| 欧美性长视频在线观看| 一区在线观看完整版| 成年动漫av网址| 丝袜美足系列| 交换朋友夫妻互换小说| 乱人伦中国视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品在线美女| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久人妻av系列| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 999精品在线视频| 国产激情久久老熟女| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 人妻一区二区av| 岛国在线观看网站| 午夜老司机福利片| 免费在线观看完整版高清| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 手机成人av网站| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美黑人欧美精品刺激| 岛国在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线免费观看的www视频| 热99国产精品久久久久久7| 一级作爱视频免费观看| 久热这里只有精品99| 香蕉久久夜色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人妻 亚洲 视频| 欧美乱色亚洲激情| 久99久视频精品免费| 国产主播在线观看一区二区| 色综合婷婷激情| 午夜精品在线福利| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久精品久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99精品久久久久人妻精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 老汉色∧v一级毛片| 成人18禁在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 |