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    高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    2016-06-06 15:31:16胡勇
    北極光 2016年4期
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)基地評(píng)價(jià)體系高職院校

    胡勇

    摘 要:實(shí)訓(xùn)教育是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)教育,增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的重要綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高職院校建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。本文從實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的評(píng)價(jià)體系入手,通過構(gòu)建合理的實(shí)訓(xùn)基地評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職院校;實(shí)訓(xùn)基地;評(píng)價(jià)體系

    0引言

    高職教育是一種以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的教育,其目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。實(shí)訓(xùn)基地是具有滿足教學(xué)功能和生產(chǎn)功能的平臺(tái),實(shí)踐教育是打破高職院校學(xué)生與行業(yè)零接觸的必備手段,實(shí)訓(xùn)教育讓學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)或服務(wù)過程中獲得職業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在校園就養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和意識(shí)。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn),是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的技術(shù)型、應(yīng)用型專門人才的關(guān)鍵。目前,高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的申報(bào)、可行性論證、實(shí)施、運(yùn)行、管理、后評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法等方面的理論研究還不夠深入,各個(gè)環(huán)節(jié)還沒有形成一套完整的評(píng)價(jià)體系,致使實(shí)訓(xùn)建設(shè)發(fā)展評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)缺失,無法有序的長(zhǎng)久發(fā)展,亟待提出一套科學(xué)的定量指標(biāo)體系,對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)從項(xiàng)目申報(bào)到基地建設(shè),再到社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的操作性強(qiáng)的考核和評(píng)估,為職業(yè)教育的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提供一套完整的系統(tǒng)的評(píng)價(jià)依據(jù)。

    1實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)考核原則

    實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的評(píng)價(jià),包括對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、管理、使用等方面的定量考核,因此,需要完備的指標(biāo)體系和科學(xué)的評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。首先就需要有一個(gè)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系制定原則。

    1.1.科學(xué)性

    實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)評(píng)價(jià)體系首先必須要具備科學(xué)性,要有一個(gè)科學(xué)、客觀的尺度。所謂的科學(xué)就是要客觀地、實(shí)事求是的確定某些標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),而這些指標(biāo)要符合人才培養(yǎng)教育的規(guī)律,將職業(yè)精神、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等社會(huì)需要的能力和技能融入在人才教育的過程中,并使得評(píng)價(jià)體系在基本概念和邏輯結(jié)構(gòu)上全面、合理。

    1.2.導(dǎo)向性

    隨著時(shí)代的發(fā)展和對(duì)技術(shù)人才要求的提高,評(píng)價(jià)體系要使評(píng)估工作能正確地發(fā)揮導(dǎo)向功能,達(dá)到“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”,突出管理、突出績(jī)效。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)一般按照實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,因此評(píng)價(jià)體系有著規(guī)范和引導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的投入方向等方面的作用。

    1.3.特色性

    對(duì)于實(shí)訓(xùn)基地評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要符合院校實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展的特色,不同類別的實(shí)訓(xùn)基地具有不同的特色,同一類別的實(shí)訓(xùn)基地也具有不同的特色,在制定實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候必須注意這些特色。例如作為職業(yè)教育的目標(biāo),我們要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)行業(yè)的高技能人才,因此實(shí)訓(xùn)基地的要求就要從學(xué)歷交易轉(zhuǎn)向技能教育,要根據(jù)不同的行業(yè)要求學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)。

    1.4.前瞻性

    根據(jù)高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)和要求,在科學(xué)的前提下提出的具有與時(shí)俱進(jìn)特點(diǎn)的體系,保障評(píng)價(jià)體系的引領(lǐng)作用。正因?yàn)樵u(píng)價(jià)體系具有科學(xué)性和導(dǎo)向性,就要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系具有前瞻性,先進(jìn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,才能引導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地想著制定的目標(biāo)去發(fā)展。

    2評(píng)價(jià)體系的指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)

    實(shí)訓(xùn)基地評(píng)價(jià)體系作為衡量實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要方法,是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要組成部分。實(shí)訓(xùn)基地評(píng)價(jià)工作主要是要衡量實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)前期、中期和后期的使用和運(yùn)行效果,具有一定的科學(xué)性和可操作性。

    2.1實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)評(píng)估指標(biāo)

    評(píng)估指標(biāo)一般是指實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定達(dá)到的目標(biāo)。而在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)中可以表現(xiàn)為實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面。但是由于以上這些內(nèi)容較為抽象概括,又要通過許多的方法將其分化成多個(gè)具體的目標(biāo)加以評(píng)估。

    2.2實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是指衡量事物的準(zhǔn)則,實(shí)訓(xùn)基地的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要以建立科學(xué)的實(shí)訓(xùn)基地為目標(biāo),具有科學(xué)性、先進(jìn)性、引導(dǎo)性。是各類實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行建設(shè)的行動(dòng)指南,也是我們對(duì)實(shí)訓(xùn)基地全面和局部層面理解的標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)被評(píng)估實(shí)訓(xùn)基地在建設(shè)上的具體規(guī)定準(zhǔn)則。

    3評(píng)價(jià)體系內(nèi)容設(shè)計(jì)

    本文中將實(shí)訓(xùn)基地的綜合效益作為最終的評(píng)價(jià)目標(biāo),結(jié)合時(shí)代背景下對(duì)高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的要求,筆者通過召集行業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴法”列出了相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo),并對(duì)有爭(zhēng)議的指標(biāo)進(jìn)行逐一討論,最終達(dá)成一致,初步建立了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的評(píng)價(jià)體系框架(如表)。

    評(píng)價(jià)體系分為三個(gè)層次,最高層次是實(shí)訓(xùn)基地的綜合效益評(píng)價(jià)目標(biāo)(A);第二層為評(píng)價(jià)的主要構(gòu)成要素層(B),第三層為隸屬各主要構(gòu)成要素的評(píng)價(jià)因子(C).而評(píng)價(jià)因子由完成程度從高到低可以分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

    對(duì)于評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定,采用了德爾菲法,就是對(duì)征詢專家小組成員的預(yù)測(cè)意見,經(jīng)過幾輪征詢,讓專家小組的預(yù)測(cè)意見趨于集中,將收集到的專家數(shù)據(jù)平均得到各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,如上表。再用同樣的方法確定三級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,最終形成完整的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    4結(jié)語

    基于以上實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的評(píng)價(jià)體系的研究,提出更為合理的建設(shè)方案和建設(shè)規(guī)程,能夠使實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)更加具有科學(xué)性、規(guī)范性和易操作性,不僅能夠加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的管理,而且進(jìn)一步加快高職院校改善實(shí)踐教學(xué)的步伐。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王中才.高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建初探[J].科技信息,2009(1)

    [2]張順堂.現(xiàn)代工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與評(píng)價(jià)[J].東山工商學(xué)院學(xué)報(bào),2012,10(5)

    [3]許文琴.關(guān)于中等職業(yè)學(xué)???jī)效考核的探析[J].市場(chǎng)論壇,2014(7)

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