• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    營銷渠道力對我國農民專業(yè)合作經濟組織競爭力影響實證分析

    2016-05-31 08:06:40王志娟鐘敏
    物流科技 2016年2期
    關鍵詞:因子分析競爭力

    王志娟 鐘敏

    摘 要:文章以全國各省市城市農業(yè)合作經濟組織的營銷渠道為研究對象,收集全國29個省市自治區(qū)城市15項渠道相關競爭力評價指標數(shù)據,運用因子分析法提取公因子,并結合營銷渠道力根據因子載荷和指標意義給出公因子的經濟意義,同時以各因子貢獻率為因子權重,得出全國29個省市自治區(qū)城市競爭力評價指標排名,通過各因子排名和綜合排名分析各省市自治區(qū)城市在整個中國城市中的排名地位和薄弱環(huán)節(jié),同時結合營銷渠道六力模型分析營銷渠道力對我國農民專業(yè)合作經濟組織渠道競爭力的影響作用。

    關鍵詞:營銷渠道力;競爭力;因子分析

    中圖分類號:F304.3 文獻標識碼:A

    Abstract: This article index system of 29 provinces of nationwide to analysis competitiveness of marketing channels by factor analysis method. Extraction main factors, and combined marketing channels force to give the economic significance of the main factors and indicators of significance based on the factor loadings. Then ranked the competitiveness evaluation index via the analysis result, analysis position and weaknesses of the 29 provinces and autonomous regions in China, combined the model of marketing channel six force to analysis the influence on marketing channels competitive of farmer specialized cooperative economic organization.

    Key words: marketing channels force; competitiveness; factor analysis

    在市場體系中,渠道直接關系著營銷組織的市場服務能力和市場覆蓋面。而市場服務能力的保證決定于該組織的渠道力。渠道力強的營銷組織,可以有效整合整個渠道資源,通過對各成員進行協(xié)調、組織和控制,保證市場服務能力。農民專業(yè)合作經濟組織作為農產品營銷過程中的重要成員,其渠道力的強弱,直接影響著農產品從生產地向市場推送的能力和質量,也決定其市場競爭能力。

    1 基于“六力模型”的農民專業(yè)合作經濟組織營銷渠道力的組成結構

    弗蘭茨教授與蘭文教授 1959 年從心理學角度出發(fā),認為渠道權力的來源于以下五種因素:報酬力、強制力、參照力、知識力和合法權利,基于影響渠道權力的五種因素構建了營銷渠道“五力模型”。隨著科學技術的發(fā)展,信息技術對渠道權力的影響越來越大,于是蘭文教授和克魯格蘭斯基教授1970年在營銷渠道“五力模型”的基礎上對其進行了補充,添加了信息力,構建了如今的營銷渠道“六力模型”。

    1.1 報酬力。報酬力是指渠道成員A服從B影響時,B回報A的能力?;貓笸ǔR院軐嶋H的經濟效益形式出現(xiàn),作為一方成員服從另一方成員意愿的酬勞。

    在流通渠道中報酬力是指當渠道成員服從制造商的控制時,制造商回報渠道成員的能力。回報多以經濟收益形式表現(xiàn),渠道領導者往往通過報酬力從經濟角度控制渠道成員。

    1.2 強制力。強制力也可說是懲罰的權力,是指制造商可以在渠道不服從自己時對其進行制裁的能力。

    與報酬力相反,是指渠道控制成員可以在渠道其他成員不服從自己時對其進行制裁的能力。渠道控制成員的強制力在渠道關系中相當普遍,比如,以暢銷產品搭配非暢銷產品銷售;對競爭品牌的排他性;只能把40%以下的資金用于其他產品,等等。

    1.3 合法權力。合法權力來自渠道成員自身的行為準則,該準則規(guī)定一個成員可依法對其他成員施加影響,其他成員有義務接受這種影響。

    大多數(shù)的渠道都由獨立的公司組成,他們與渠道主要控制者之間不存在上下級關系,沒有明顯的權力界限和命令等級,所以實際并不存在合法權力。

    然而這些渠道對于大多數(shù)類別的產品,目前依然是主流渠道,渠道領導者難免要處心積慮、大費周章地去施加影響,企圖增強合法權力。比如組建契約式的渠道結構,成立“批發(fā)商俱樂部”;或者干脆自己開連鎖店,把渠道商變?yōu)榧用诵曰蚝蠣I性的內部成員,從而享有絕對的合法權。

    1.4 知識力。知識力是指渠道成員在特定領域賦予另一渠道成員的知識或對知識的感知。是渠道成員通過自己所掌握的專業(yè)知識對其他渠道成員產生影響的行為。

    渠道中的專業(yè)知識力極其普遍,很多渠道領導者幫助其他渠道成員進行各項經營管理。比如農民專業(yè)合作組織定期舉辦各種類型的培訓交流會,向渠道成員傳播種養(yǎng)殖知識,安排渠道成員參觀學習,培養(yǎng)渠道成員意識和自主能力。渠道成員出于對渠道領導者專業(yè)知識的信服,往往接受其建議并做出改變。還有很多渠道領導者對渠道成員的業(yè)務開展培訓,移植有效的管理模塊,幫助他們提升經營績效,這些都表現(xiàn)為專業(yè)知識力。

    1.5 參照力。參照力即追隨力,渠道成員一方認為另一方影響自己行為的企圖有利于自己目標的實現(xiàn),產生隨從行為。對于個人,參照力更多的是源于渠道成員的個人魅力。比如農業(yè)合作社的成員,就是特別服氣合作社的領導者,往往這些領導者都是村長、支書或者村里的能人、大戶,其魅力來自于其個人經歷、成就和舉止,這就形成他的參照力,有時甚至是某種類似于偶像的力量,參照力的概念很難用言語表達清楚。比如,有的農業(yè)合作社中的示范社想突出其“領導地位”、“品質可靠”及“良好聲譽”,就會相應選擇“門當戶對”的渠道成員作為參照,意在與其樹立的形象相符合。

    1.6 信息力。是由于一個渠道成員能得到真實信息資料而產生的,反映渠道成員市場信息收集、分析與判定的能力。在農民專業(yè)合作組織中,信息力的體現(xiàn)主要表現(xiàn)在合作社對信息收集、處理、判斷的能力。主要表現(xiàn)在,收集信息的渠道是否廣泛,對收集來的信息進行處理的準確程度,以及是否有高瞻遠矚的信息判斷能力,這個能力也決定著渠道領導者對渠道的帶動能力。

    2 模型構建

    隨著市場競爭的日趨激烈,渠道已成為企業(yè)贏得競爭的重要武器,渠道如品牌,日益成為企業(yè)重要的無形資產,可以說現(xiàn)代市場進入了“渠道為王”的時代,然而,從渠道規(guī)劃、渠道運作到渠道調整,反映渠道整體競爭狀況的渠道競爭力如何,仍然是很多企業(yè)無從面對的困境,嚴重影響了企業(yè)經濟效益的提高。因此,在農產品流通渠道中對其營銷渠道競爭力狀況有一個全面的把握,尤其是農業(yè)合作經濟組織在渠道中的競爭能力評估,已成為提高渠道乃至企業(yè)效益的基本前提,而這就需要對渠道競爭力進行科學合理的有效評估。

    2.1 指標體系及數(shù)據來源。本研究認為,農業(yè)經濟合作組織的渠道競爭力應從農產品生產、銷售的渠道主體通過渠道運營滿足客戶、達到渠道目標這個過程來進行分析,并在渠道規(guī)模競爭力、渠道規(guī)范化程度、渠道帶動能力、政府的渠道扶持力度、渠道合作能力五個方面擁有的與競爭對手相抗衡或超越競爭對手的能力。這五個方面的指標農業(yè)經濟合作組織的渠道競爭力的評價體系。

    數(shù)據主要來源于內蒙古經濟管理站2013年農業(yè)經濟數(shù)據統(tǒng)計,對錄入的數(shù)據反復核對以確保數(shù)據的準確性。所取數(shù)據為全國29個省市自治區(qū)農業(yè)合作經濟組織渠道競爭力評價指標數(shù)據。按照科學性、綜合性、可比性、針對性及可操作性等原則,選取14個經濟指標:農民專業(yè)合作社數(shù)量(個),農民專業(yè)合作社成員數(shù)(人),合作社經營收入(萬元),實施標準化生產的合作社數(shù)(個)、農業(yè)主管部門認定為示范社數(shù)(個)、擁有注冊商標的合作社數(shù)(個)、農民專業(yè)合作社帶動非成員農戶數(shù)(戶)、基層農技服務組織(個)、培訓成員數(shù)(人)、當年獲得財政扶持資金的合作社數(shù)(個)、各級財政專項扶持資金總額(萬元)、各級財政專項扶持資金總額(萬元)、專業(yè)大戶及家庭農場成員數(shù)(戶)、企業(yè)成員數(shù)(個)、統(tǒng)一組織銷售農產品總值(萬元)、統(tǒng)一組織購買農業(yè)生產投入品總值(萬元)。15個指標分別從五個層面反映渠道競爭能力,分別為:渠道規(guī)模競爭力、渠道規(guī)范化程度、渠道帶動能力、政府的渠道扶持力度、渠道合作能力。具體指標體系如表1:

    2.2 應用因子分析法進行數(shù)據處理。應用SPSS軟件進行因子分析數(shù)據處理后,我們發(fā)現(xiàn)第一個主因子F在農民專業(yè)合作社成員數(shù)、專業(yè)大戶及家庭農場成員數(shù)、企業(yè)成員數(shù)中有較大的載荷,這3個指標反映了農業(yè)經濟合作組織在渠道中的規(guī)模對渠道競爭力的影響,可將其定位為規(guī)模影響力(強制力)因子;第二個主因子F在農民專業(yè)合作社數(shù)量、農業(yè)主管部門認定為示范社數(shù)、農民專業(yè)合作社帶動非成員農戶數(shù)中有較大的載荷,而這3個指標反映了農業(yè)合作經濟組織在流通渠道中的渠道示范能力,可將其定義為示范帶動能力(參照力)因子;第三個主因子F在合作社經營收入、當年獲得財政扶持資金的合作社數(shù)、各級財政專項扶持資金總額中有較大載荷,而這3個指標反映了農業(yè)合作經濟組織在流通渠道中政府對其渠道競爭力的影響,將其定義為政府扶持力(報酬力)因子。詳細分布見表2:

    綜合評價中,指標權重的確定是關鍵,通常的做法是根據實際情況由專家組研究來加以確定等,也即是主觀賦以權重。這里,僅從單純的數(shù)量上,以三個因子的方差貢獻率為權數(shù)來計算各上市公司綜合業(yè)績的因子總得分,方法如下:

    F=37.118×F+29.612×F+21.107×F/87.838

    由上面的公式,再通過SPSS 軟件求出結果,最后整理在EXCEL中,如表3所示:

    由于本文著重分析營銷渠道力對競爭力的影響,故在表3中只列出了29個省市中綜合排名前10位的省市。在表3的省、市、自治區(qū)渠道競爭力評價得分中,有很多省、市、自治區(qū)的得分是負數(shù),但這并不表明該地區(qū)的競爭力為負。這里的正負僅表示與平均水平位置關系,省、市、自治區(qū)城市的平均水平算作是零點,這是在整個過程中將數(shù)據標準化處理后的結果。

    2.3 對評價結果進行分析。從因子得分綜合排名可以看出,江蘇省的農業(yè)合作經濟組織渠道競爭力綜合得分最高,特別是強制力因子排名第一,說明該省份在農業(yè)合作經濟組織的發(fā)展上,合作社整體規(guī)模比其它省、市、自治區(qū)大,但該省的示范能力相對較弱。綜合能力排在第二的是山東,可以看出山東省農業(yè)合作經濟組織的參照力很強,說明其合作社的帶動示范能力較強,但在強制力因子和報酬力因子上得分相對較低。排在第三名的是河南,河南的農業(yè)合作經濟組織在強制力因子和參照力因子上得分較高,而報酬力因子得分較低。浙江省綜合得分排名第四名,但其在報酬力排名第一,說明該省農業(yè)合作經濟組織在獲利能力及政府扶持力度上最強。而排在最后三名的是青海、寧夏、北京。這三個省市排名靠后的主要原因是參照力因子得分較低,在這幾個地區(qū)農業(yè)合作經濟組織的示范帶動能力較弱,進而影響其綜合競爭力。

    總之,通過以上分析可以看出,用因子分析法對全國過各省、市、自治區(qū)的農業(yè)合作經濟組織的渠道競爭力進行綜合評價,沒有直接對指標賦權,而是通過科學定量分析構造一個統(tǒng)計上優(yōu)良的因子體系,因子的權術是伴隨著數(shù)學變換自動生成的,具有客觀性、合理性;同時,將評價依據由較強相關的大量指標轉換成相互獨立的若干因子,避免多重共線性的影響,可以通過各個主因子得分與排序情況了解各省市的綜合排名及薄弱環(huán)節(jié),為各省、市、自治區(qū)農業(yè)合作經濟組織的渠道競爭力提高提供重要依據。

    3 營銷渠道力在提升我國農民專業(yè)合作經濟組織競爭力中的作用

    在市場體系中,渠道直接關系著營銷組織的市場服務能力和市場覆蓋面。而市場服務能力的保證決定于該組織的渠道力。渠道力強的營銷組織,可以有效整合整個渠道資源,通過對各成員進行協(xié)調、組織和控制,保證市場服務能力。農民專業(yè)合作經濟組織作為農產品營銷過程中的重要成員,其渠道力的強弱,直接影響著農產品從生產地向市場推送的能力和質量,也決定其市場競爭能力。為了進一步探討營銷渠道力對競爭力的影響,現(xiàn)將全國農民專業(yè)合作經濟組織渠道競爭力排名前10位的省市數(shù)據提出,專門從因子分析提出的三個因子:強制力、參照力、報酬力三個方向進行分析。

    3.1 強制力提升競爭力。渠道強制力是組織在整個渠道運行中對渠道成員的管理能力,很大程度上代表該成員在渠道運行中的話語權和自由支配的能力。農民專業(yè)合作經濟組織營銷渠道過程由不同的利益主體來構成,每個利益主體都要想使自己的利益最大化。因此,對這些成員的管理與控制是一種跨組織的控制,比一般垂直性的層級管理更加復雜和困難。渠道強制力主要表現(xiàn)在該組織在行業(yè)中的地位,替代商的多寡,規(guī)?;潭鹊确矫妗T谵r業(yè)合作社規(guī)?;l(fā)展道路上,農業(yè)龍頭企業(yè)對整個產業(yè)鏈條有明顯帶動作用,可引導農民生產符合市場需求的優(yōu)質農產品。加大了對產業(yè)帶動力強、與農民利益聯(lián)接緊密的農業(yè)龍頭企業(yè)的扶持,推動農業(yè)產加銷各環(huán)節(jié)緊密對接,有利于提高農產品流通渠道競爭力。

    3.2 參照力提升競爭力。參照力是指某個組織或個人所突出顯現(xiàn)的“領導地位”、“品質可靠”、“良好聲譽”等促使其他成員模仿或參照的形象或行為表現(xiàn)。渠道參照力是該組織在營銷渠道中所處的地位和領導力。農民專業(yè)合作經濟組織的渠道參照力越大,在社會上的認可度和信譽度就越高,消費者對該組織的產品越放心,購買欲望就越高,社會各組織、企業(yè)與個人的合作意向就越高,從而該組織在整個渠道中的領導地位和控制能力就越高。通過示范社建設,可以起到“以點帶面”,使更多的專業(yè)合作社走向規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化,成為現(xiàn)代農業(yè)的生力軍,不但可以提高示范社的建設水平和質量,還可以促進更多的農民專業(yè)合作社爭創(chuàng)示范社,這樣對健康發(fā)展農民專業(yè)合作社具有積極意義。

    3.3 報酬力提升競爭力。報酬力是農民專業(yè)合作經濟組織給予參與方回報的能力。參加商業(yè)活動的每個組織與個人最終目的都是為了獲得更多的利潤。同樣,農民專業(yè)合作經濟組織的渠道成員們與其合作也要獲得一定的利潤,而且這個利潤率必須比自己經營或與其它組織合作的利潤率要高。這些渠道成員所獲利潤越多,合作意向越強,成為長期合作伙伴的可能性就越大,農民專業(yè)合作經濟組織的主導地位就越明顯,對各渠道成員的控制和約束力就越大。

    農民專業(yè)合作社的盈利能力越強,越吸引農民加入,進而擴大合作社規(guī)模及進一步提高渠道談判能力,同時帶動更多渠道成員創(chuàng)新組織模式,提高競爭力,所以,報酬能力高低,對農民專業(yè)合作社的渠道競爭力影響頗大。

    參考文獻:

    [1] 黃祖輝,徐旭初,馮冠勝. 農民專業(yè)合作組織發(fā)展的影響因素分析——對浙江省農民專業(yè)合作組織發(fā)展現(xiàn)狀的探討[J]. 中國農村經濟,2002(3):15-21.

    [2] 楊福. 我國農產品營銷渠道創(chuàng)新策略[J]. 山東紡織經濟,2011(3);84-85.

    [3] JEAN-MARI PELTIER. Farmer cooperative responses to the changing market structures[J]. Agricultural Out look Forum, 2004(2):1-7.

    猜你喜歡
    因子分析競爭力
    論外賣品牌的競爭力
    消費導刊(2018年10期)2018-08-20 02:56:32
    如何提高企業(yè)的市場競爭力
    中國制筆(2017年3期)2017-10-18 00:49:09
    開拓進取 提升設計院核心競爭力
    中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
    基于因子分析法的二胎概念股投資價值分析
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:35:01
    日本競爭力
    基于主導產業(yè)視角的戰(zhàn)略性新興產業(yè)識別以及實證研究
    基于省會城市經濟發(fā)展程度的實證分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:16:58
    山東省縣域經濟發(fā)展評價研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:17:42
    實證分析會計信息對股價的影響
    商(2016年27期)2016-10-17 05:39:59
    新型工業(yè)企業(yè)經濟效益指標體系及其綜合評價
    岛国在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 桃红色精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产三级黄色录像| 在线观看66精品国产| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香六月欧美| 999久久久国产精品视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本 欧美在线| 国产97色在线日韩免费| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 免费高清视频大片| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美在线一区亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产精品影院| 1024香蕉在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲三区欧美一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产高清有码在线观看视频 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 日本黄色视频三级网站网址| 99re在线观看精品视频| 亚洲片人在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品九九99| 99热只有精品国产| 日本免费a在线| 99久久精品国产亚洲精品| 一级毛片高清免费大全| 涩涩av久久男人的天堂| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇 在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产成人影院久久av| √禁漫天堂资源中文www| 成人国产综合亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| ponron亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人欧美在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 极品教师在线免费播放| 夜夜爽天天搞| 女人被狂操c到高潮| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 超碰成人久久| 精品电影一区二区在线| 丰满的人妻完整版| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产欧美网| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美国产一区二区入口| 1024香蕉在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久9热在线精品视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲成人久久性| 国产不卡一卡二| 露出奶头的视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲人成电影观看| 人人妻人人澡人人看| 精品久久蜜臀av无| 欧美大码av| 免费观看精品视频网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级毛片女人18水好多| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久人妻av系列| 黄色a级毛片大全视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲视频免费观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 久久中文字幕一级| 免费看十八禁软件| 性少妇av在线| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人人人人人| 欧美黑人精品巨大| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产三级在线视频| 午夜免费观看网址| 人成视频在线观看免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 看免费av毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲第一av免费看| 久久中文字幕一级| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久青草综合色| 怎么达到女性高潮| 美女国产高潮福利片在线看| 丁香欧美五月| 在线观看一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 婷婷丁香在线五月| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 深夜精品福利| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩av在线大香蕉| 成年人黄色毛片网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 午夜久久久久精精品| 怎么达到女性高潮| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品人妻1区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最新在线观看一区二区三区| 成人欧美大片| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久久av美女十八| 最新美女视频免费是黄的| 黄色a级毛片大全视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| av电影中文网址| 亚洲全国av大片| 男女床上黄色一级片免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 丰满的人妻完整版| 亚洲一码二码三码区别大吗| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜久久久在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一本综合久久免费| 免费在线观看影片大全网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国产一区二区在线av高清观看| 90打野战视频偷拍视频| 日韩av在线大香蕉| 一进一出抽搐动态| www日本在线高清视频| 日韩欧美三级三区| 国产单亲对白刺激| 亚洲熟女毛片儿| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色综合婷婷激情| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 黄色成人免费大全| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区在线不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年人黄色毛片网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 大码成人一级视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 精品久久久久久久久久免费视频| 一a级毛片在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线av久久热| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美在线一区亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产野战对白在线观看| 男人操女人黄网站| 一级黄色大片毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色a级毛片大全视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 日韩免费av在线播放| cao死你这个sao货| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品一区二区三区四区久久 | 校园春色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| tocl精华| 九色亚洲精品在线播放| 免费观看人在逋| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜a级毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人三级黄色视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品在线美女| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美中文综合在线视频| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区激情视频| 免费看十八禁软件| 9热在线视频观看99| 久久精品人人爽人人爽视色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 波多野结衣高清无吗| a在线观看视频网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av在线天堂中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产又爽黄色视频| 成人国语在线视频| 国产av在哪里看| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品国产综合久久久| 99热只有精品国产| www.熟女人妻精品国产| 国产xxxxx性猛交| 三级毛片av免费| 亚洲电影在线观看av| 欧美在线一区亚洲| 亚洲最大成人中文| 久久中文字幕一级| 久久精品国产综合久久久| www.999成人在线观看| 日本三级黄在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色尼玛亚洲综合影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 男男h啪啪无遮挡| 宅男免费午夜| av天堂久久9| 美女免费视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 很黄的视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产av精品麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜久久久在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 桃色一区二区三区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 一区在线观看完整版| 麻豆成人av在线观看| 国产av精品麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| 国产又爽黄色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产xxxxx性猛交| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利高清视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产一区二区三区视频了| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美精品亚洲一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 搞女人的毛片| 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服诱惑二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久性视频一级片| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品成人免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费搜索国产男女视频| 色老头精品视频在线观看| 日本免费a在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文av在线| 国内精品久久久久精免费| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产一卡二卡三卡精品| 黄片播放在线免费| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清videossex| 日韩精品免费视频一区二区三区| 多毛熟女@视频| 一区福利在线观看| 日韩欧美在线二视频| 久久狼人影院| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人啪精品午夜网站| 99re在线观看精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区福利在线观看| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久热这里只有精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线永久观看黄色视频| 欧美大码av| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久热在线av| АⅤ资源中文在线天堂| 久久青草综合色| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 91在线观看av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲九九香蕉| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| netflix在线观看网站| 午夜福利,免费看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久精品久久久| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区中文字幕在线| www.www免费av| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 91成人精品电影| 在线av久久热| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 欧美激情高清一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| a级毛片在线看网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女免费视频网站| 国产97色在线日韩免费| 国产午夜福利久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费高清在线观看日韩| 亚洲情色 制服丝袜| 丰满的人妻完整版| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 校园春色视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 操美女的视频在线观看| 免费少妇av软件| 久久伊人香网站| 亚洲精品色激情综合| 国产精品野战在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久国产成人免费| 国产三级中文精品| 99久国产av精品| 亚洲 国产 在线| 久久99热6这里只有精品| www日本黄色视频网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 免费观看精品视频网站| 丰满乱子伦码专区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| videossex国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲 国产 在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av一区综合| 亚洲经典国产精华液单| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日日撸夜夜添| 免费一级毛片在线播放高清视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 全区人妻精品视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲av五月六月丁香网| 一本一本综合久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久久久久久久丰满 | 一本精品99久久精品77| 久久久久久久午夜电影| 日韩国内少妇激情av| 欧美成人a在线观看| 亚洲电影在线观看av| 三级毛片av免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品三级大全| 日本熟妇午夜| 禁无遮挡网站| 欧美又色又爽又黄视频| 校园春色视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 欧美激情国产日韩精品一区| 高清毛片免费观看视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线男女| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产日本99.免费观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇高潮的动态图| 久久久国产成人免费| 深夜a级毛片| 老女人水多毛片| 久久精品综合一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品无大码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| a级毛片a级免费在线| h日本视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费大片18禁| 老司机深夜福利视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产午夜精品论理片| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲性久久影院| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色播亚洲综合网| 特级一级黄色大片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美高清成人免费视频www| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品一区二区三区人妻视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产亚洲二区| 禁无遮挡网站| 91av网一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 永久网站在线| 又爽又黄无遮挡网站| 88av欧美| 日本熟妇午夜| 在线免费十八禁| 最新中文字幕久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天天躁日日操中文字幕| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美国产在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 真人一进一出gif抽搐免费| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品久久久久久久电影| 成人二区视频| 久久精品影院6| 少妇高潮的动态图| 午夜激情福利司机影院| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 一区福利在线观看| 色综合婷婷激情| 桃红色精品国产亚洲av| 91av网一区二区| 成人欧美大片| 男女视频在线观看网站免费| 午夜福利在线在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品,欧美在线| 日韩国内少妇激情av| 国产人妻一区二区三区在| 99久久精品热视频| 色5月婷婷丁香| 欧美色视频一区免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品人妻1区二区| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久久久久丰满 | 国产在线男女| 嫁个100分男人电影在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲自拍偷在线| 可以在线观看毛片的网站| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久电影| 91麻豆av在线| 精品久久久久久久久av| 国产高清不卡午夜福利| 成人二区视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲avbb在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产午夜福利久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片|