李正榮
摘 要:校園文化是社會文化的一種“亞文化”,它是師生創(chuàng)造的一種與時代密切相關(guān),又具有校園特色的人文氛圍、校園精神和生存環(huán)境。校園文化建設(shè)水準(zhǔn)是衡量一所學(xué)校管理水平的主要標(biāo)志。搞好物質(zhì)文化、制度文化、方式文化、精神文化和各種形式的校園文化活動的校園文化建設(shè),創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,對于加強(qiáng)學(xué)校管理,陶冶、提升學(xué)生道德情操,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展以及社會大文化的健康發(fā)展,都有著極為重要的意義。但是,校園文化中德育資源開發(fā)利用還停留在表層,理論研究上淺嘗輒止,走馬觀花,實踐操作也比較薄弱,很多學(xué)校的德育工作者對這一課題并未給予真正的關(guān)注,在開發(fā)利用校園文化中德育資源上并未達(dá)成共識,我們課題組就校園文化中德育資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀與對策進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞:校園文化;德育;開發(fā)利用;對策
中圖分類號:G637 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:1992-7711(2016)10-004-02
一、校園文化中德育資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀
通過走訪調(diào)查的整體來看,很多學(xué)校在校園環(huán)境的規(guī)劃與布置、校園精神的總結(jié)與凝練、校園制度的制定與貫徹、特色活動的組織與開展上都能緊緊圍繞校園文化這條主線,廣大師生能明確認(rèn)識、統(tǒng)一思想,以自身實際行動踐行校園精神,弘揚(yáng)傳統(tǒng),努力為校做貢獻(xiàn),校園文化建設(shè)基本都取得了顯著成效。許多學(xué)校都對校園文化建設(shè)中蘊(yùn)含的德育資源予以高度重視,為了得到進(jìn)一步的開發(fā)和利用,進(jìn)行著大膽的探索。
為了深入了解校園文化中德育資源開發(fā)利用的現(xiàn)狀,筆者設(shè)計了一份調(diào)查問卷,向教師群體發(fā)放300份,向?qū)W生群體發(fā)放400份,問卷全部有效收回。在問卷統(tǒng)計中,總結(jié)出目前校園文化中德育資源開發(fā)利用存在下面幾個方面的不足。
(一)重硬件建設(shè),輕內(nèi)涵開發(fā)
隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的飛躍,教育的需求,辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,新校址的選擇,校園環(huán)境的布置,除正常開展教學(xué)活動外,學(xué)校將很多精力放到加大校園物質(zhì)環(huán)境建設(shè)上,因為普遍存在以物質(zhì)環(huán)境建設(shè)來評價學(xué)校的發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)效果的現(xiàn)象,所以學(xué)校的建筑、植物、雕塑、噴泉、畫廊、假山、池沼等成為重點打造對象,校園物質(zhì)文化建設(shè)趨于功利化。校園物質(zhì)設(shè)施是凸顯校園人文精神的重要載體,是校園各項文化活動的載體,所以應(yīng)該通過精巧、和諧、實用的設(shè)計,把文化氣息融進(jìn)校園的每一個角落。
在調(diào)查中
您認(rèn)為衡量一個學(xué)校辦學(xué)最重要的是哪個?
A.校園環(huán)境 B.校園精神 C.規(guī)章制度 D.特色活動
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,在校園文化的四個方面中,學(xué)生群體都意識到校園精神是衡量一個學(xué)校辦學(xué)最重要的方面,占80%。但是仍有17%的學(xué)生認(rèn)為校園環(huán)境是衡量一個學(xué)校辦學(xué)最重要的方面,14%的學(xué)生認(rèn)為校園規(guī)章制度和特色活動是衡量一個學(xué)校辦學(xué)最重要的方面。
調(diào)查中
您對我校校園文化環(huán)境建設(shè)滿意嗎?
A.很好B.一般C.很有意見
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,學(xué)生群體中只有37.88%的認(rèn)為很好,55.05%的學(xué)生認(rèn)為一般,有7.07%的學(xué)生很有意見。這說明大多數(shù)學(xué)生對校園綠化、校舍布置及櫥窗布置產(chǎn)生不滿,而且普遍認(rèn)為校園環(huán)境建設(shè)存在的最大問題是人文景觀太少,校園物質(zhì)文化建設(shè)過于注重外部布置,而忽略了其內(nèi)涵的賦予和深入挖掘。
(二)重理論說教,輕文化熏陶
校園精神是學(xué)校所處一定歷史階段的時代精神和時代風(fēng)貌的具體體現(xiàn),是學(xué)校在辦學(xué)過程中經(jīng)過長期的積淀而形成的精神產(chǎn)物,是學(xué)校的靈魂。是校園主體行為價值取向的最終根源。培養(yǎng)良好的、積極向上的校園精神,是校園文化建設(shè)的核心和最高目標(biāo),也將會對校園主體形成一種巨大的激勵因素和原動力,是推動其奮發(fā)進(jìn)取、克服困難、開拓創(chuàng)新的強(qiáng)大精神力量。同時,校園精神會通過校園主體行為影響到其它校園文化建設(shè)。相比而言,校園精神文化是深層次的,是校園文化的靈魂,校園物質(zhì)文化、制度文化和行為文化,都是以不同方式體現(xiàn)校園主體的思想和精神創(chuàng)造。
調(diào)查中
給校園文化一個定義
A.特色品位風(fēng)格
B精神文化 物質(zhì)文化 制度文化
C.校風(fēng)學(xué)風(fēng)
校園精神集中體現(xiàn)為學(xué)校的校風(fēng),主要由教風(fēng)和學(xué)風(fēng)組成,集中代表了校園文化發(fā)展的水平和品位,也是一所學(xué)校區(qū)別于其他學(xué)校的特色所在。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,學(xué)生群體中,知曉本校校風(fēng)的學(xué)生占到38.89%,知曉精神文化、物質(zhì)文化、制度文化的占到42.68%,但是18.43%的學(xué)生并不知曉或者認(rèn)同。
調(diào)查中
校園文化建設(shè)存在哪些問題
A.活動不多B.網(wǎng)上平臺欠缺
C.積極性不夠D.缺少文化資源
E.布置不好
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,學(xué)生群體中有36.62%的學(xué)生認(rèn)為活動不多,有20.71%的學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)上平臺欠缺,有21.46%的學(xué)生認(rèn)為積極性不夠,有13.64%的學(xué)生認(rèn)為缺少文化資源,有7.58%的學(xué)生認(rèn)為布置不好。這說明校園文化建設(shè)不管在校園環(huán)境文化、精神文化建設(shè)方面,還是在制度文化、活動文化建設(shè)各方面的欠缺都還沒有滿足學(xué)生的需要,校園文化建設(shè)的滯后性影響著學(xué)生潛移默化的德育熏陶。
(三)重制度管理,輕人文關(guān)懷
校園制度是校園主體在校園生活中必須遵守的各種行為準(zhǔn)則。一些學(xué)校在抓校園文化建設(shè)時,片面的強(qiáng)化制度管理,注重制度約束,而不注重營造文化氛圍去誘導(dǎo)學(xué)生,沒有把制度管理提高到文化層面來建設(shè),制定的各項規(guī)章制度人文性體現(xiàn)不夠,執(zhí)行的嚴(yán)肅性不強(qiáng),使制度不能內(nèi)化為師生員工自覺意識和行為習(xí)慣,不能很好的起到規(guī)范、制約、激勵作用。導(dǎo)致管理工作只能是管得了當(dāng)面,管不了背后,有時對執(zhí)行制度抵制、反感甚至陽奉陰違。原因是對校園制度文化建設(shè)還沒有予以充分的重視,沒有深刻認(rèn)識到校園制度文化的重要性,沒有理順學(xué)校德育與制度文化的關(guān)系,沒有深刻認(rèn)識制度育人的必要性和可行性。
在調(diào)查中
你所在學(xué)校的校園文化類型是
A.嚴(yán)謹(jǐn) B.活躍 C.沉悶 D.其他
從數(shù)據(jù)可以看出,有30.56%的學(xué)生認(rèn)為校園文化類型是嚴(yán)謹(jǐn)型的,有16.41%的學(xué)生認(rèn)為校園文化是沉悶型的,而只有49.24%的學(xué)生認(rèn)為校園文化是活躍型的。所以,在強(qiáng)調(diào)管理的同時更要重視對學(xué)生的人文關(guān)懷。
(四)重活動設(shè)計,輕教育引導(dǎo)
調(diào)查中,校園文化活動開展的風(fēng)風(fēng)火火,豐富多彩,但參與者歷歷可數(shù);活動定期開展,形式單一,重復(fù)開展;說教性的較多,實踐性的較少;開展轟轟烈烈,影響微乎其微,從而影響著活動育人功能的發(fā)揮。原因是為活動而活動,校園文化活動流于形式。校園文化活動的開展要滿足學(xué)生的需要,要有針對性的開展。
在調(diào)查中
一下校園文化活動,你最喜歡哪個?
A.專題講座
B.晚會表演
C.比賽競技
D.文化娛樂
E.社會實踐
F.社團(tuán)活動
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,學(xué)生群體對校園文化活動中的晚會表演、比賽競技、文化娛樂三者感興趣的比重較大,三者合起來占到了79.8%,說明學(xué)生喜歡娛樂性的校園活動。社會實踐是理論聯(lián)系實際的重要途徑,是學(xué)生更好的了解社會、關(guān)注現(xiàn)實的有效平臺,但是學(xué)生喜歡的只占到7.07%。喜歡社團(tuán)活動的學(xué)生也只占8.59%,喜歡專題講座的學(xué)生更少,占4.55%。學(xué)術(shù)講座和科技創(chuàng)新是校園文化活動中提升學(xué)生學(xué)術(shù)研究和科技實踐能力的重要途徑,是滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和成才的不可缺少的方面,對此的忽視和不感興趣,會影響到校園文化活動開展的層次和學(xué)生全面的成長成才。
二、校園文化中德育資源未開發(fā)利用的原因分析
對校園文化建設(shè)的認(rèn)識不足、重視不夠是導(dǎo)致其中的德育資源未被開發(fā)利用的主觀原因。在激烈的教育評比競爭中,教學(xué)質(zhì)量,也就是成績成為很多人衡量一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致其它工作是教學(xué)工作的附屬品,這樣的大環(huán)境,勢必出現(xiàn)讓校領(lǐng)導(dǎo)、師生對校園文化建設(shè)都存在認(rèn)識不足、重視不夠的現(xiàn)象。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),校園文化建設(shè)中經(jīng)費的不足、組織的不力、觀念的落后導(dǎo)致其陷入困境,進(jìn)而是制約德育資源開發(fā)利用的客觀原因。
三、挖掘探索校園文化中德育資源開發(fā)利用的具體途徑
在調(diào)研分析校園文化建設(shè)中德育資源的現(xiàn)狀和德育尚未充分開發(fā)利用的基礎(chǔ)上,探索出加強(qiáng)其中的德育資源開發(fā)利用的可行性路徑有:
一是高屋建瓴,加強(qiáng)引導(dǎo),提高校園文化建設(shè)的思想性和價值導(dǎo)向性。校園文化不知不覺中潛移默化的影響著校園主體的思想和行為,是社會主義教育事業(yè)主流文化的主陣地,所以必須體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,全面貫徹落實黨的教育方針這個總要求,提高校園文化的思想性和價值導(dǎo)向性,保障其中德育資源的開發(fā)和利用。
二是提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,在開發(fā)利用校園文化中德育資源問題上達(dá)成共識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、學(xué)生都要從心底里正確認(rèn)識校園文化及其蘊(yùn)含的德育資源,而且要達(dá)成共識。
三是不斷探索,推陳出新,尋求校園文化中德育資源開發(fā)利用的有效路徑。通過以下四個路徑進(jìn)行開發(fā)利用。
第一,統(tǒng)籌規(guī)劃,讓德育在富有特色的立意高的環(huán)境文化中完成。學(xué)校應(yīng)重視校園環(huán)境建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際加強(qiáng)對校園環(huán)境的整體規(guī)劃設(shè)計,營造一種整潔、清新、優(yōu)美、和諧的校園育人環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境課程”思想教育的導(dǎo)向功能、道德情感的陶冶功能和道德行為規(guī)范功能。
第二,深入挖掘,在校園精神的認(rèn)同中滲透德育。校園宣傳櫥窗中加大對校風(fēng)校訓(xùn)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的宣傳普及,對此的認(rèn)同有利于培養(yǎng)學(xué)生的校園歸屬感和責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作的意識,實事求是的科學(xué)精神,開拓進(jìn)取的創(chuàng)造精神等;以教師學(xué)高為師、身正為范的人格魅力拉近師生間的距離,贏得學(xué)生對教師群體的尊重及由此而帶來的對學(xué)校德育的信服。
第三,加大教育,在校園制度的接受中開展德育。健全的校園規(guī)章制度有利于維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,也有利于學(xué)生道德品質(zhì)、人格等的健康發(fā)展。
第四,精心設(shè)計,在特色活動開展中實施德育。精心設(shè)計學(xué)校特色活動,使之系列化、品牌化,在活動中實現(xiàn)學(xué)生的受教育、長才干、做貢獻(xiàn)的目的,也是提高學(xué)校德育實效的重要途徑。定期召開主題班隊會,開展社團(tuán)活動,達(dá)到提高認(rèn)識、發(fā)展個性、愉悅生活的目的,又可培養(yǎng)學(xué)生的民主意識,鍛煉自理自制能力。開展社會調(diào)查、志愿服務(wù)等活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、文明禮儀修養(yǎng)和公民基本道德規(guī)范,促進(jìn)學(xué)生道德實踐能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和交流、溝通、合作能力的提升。
(注:本文系甘肅省“十二五”教育科學(xué)規(guī)劃課題研究成果課題立項號:GS[2014]GHB0685)