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    郵編淺談高職院校會計專業(yè)“崗證課”三位一體人才培養(yǎng)模式的課程體系建設

    2016-05-30 14:38:33王淑平王艷芳
    時代金融 2016年15期
    關鍵詞:課程體系建設高職院校

    王淑平 王艷芳

    【摘要】我國目前從事會計的工作人員數(shù)量龐大,但真正具有職業(yè)生涯發(fā)展的高端技能型人才仍然短缺。為適應會計專業(yè)人才的需求,高職院校要注重“崗證課”三位一體的人才培養(yǎng)模式,并且構(gòu)建相應的課程體系。

    【關鍵詞】高職院校 崗證課 課程體系建設

    為適應經(jīng)濟發(fā)展的需求,我國高職院校對人才的培養(yǎng)模式處于不斷探索之中。從國外的教育模式上可知,大多的職業(yè)教育都是“工學結(jié)合”的模式。在2006年教育部就提出了高職院校人才培養(yǎng)模式的改革,大力推行“工學結(jié)合”。但由于會計資料的保密性,會計專業(yè)的學生采取“工學結(jié)合”的模式難于實現(xiàn)。為貫徹教育部和財政部提出的五個對接:專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程、學歷證書與職業(yè)資格證書和職業(yè)教育與終身學習的對接,一些職院校會計專業(yè)探索了“崗證課三位一體”的人才培養(yǎng)模式。以“崗證課結(jié)合”為基礎,通過課程體系的構(gòu)建,使學生不僅具備勝任會計崗位群工作的專業(yè)知識和專業(yè)技能,還能持有相關職業(yè)資格證書。

    一、“崗證課三位一體”人才培養(yǎng)模式含義

    “崗證課”當中的“崗”是指會計崗位,“證”是指會計職業(yè)資格證,“課”是指會計專業(yè)課程。所以,“崗證課三位一體”的人才培養(yǎng)模式是適應當前社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展要求而提出。在高職院校的課程體系建設中,把職業(yè)考證項目貫穿在人才培養(yǎng)方案中,使得專業(yè)人才培養(yǎng)目標和職業(yè)崗位的要求一致,做到“五個對接”。學生在畢業(yè)的時候,能實現(xiàn)“多證”。這樣既能充分培養(yǎng)出技能型人才,也與社會需求對接,培養(yǎng)社會所需的人才。

    二、“崗證課三位一體”人才培養(yǎng)模式研究內(nèi)容

    (一)制定高職院校會計專業(yè)“崗證課三位一體”的人才培養(yǎng)方案

    要培養(yǎng)符合社會所需的會計專業(yè)高端技能人才,首先要注重會計專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定。依據(jù)人才培養(yǎng)方案建設與課程體系改革原則,創(chuàng)建課崗結(jié)合、課證結(jié)合的課程體系。例如與會計從業(yè)資格考試對應開設相關的課程——《基礎會計》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》。按照人才培養(yǎng)方案針對的會計領域和會計職業(yè)崗位群的任職要求,選擇教學內(nèi)容,創(chuàng)新課程設計,使學生在提高崗位技能的同時,能更為專注地學習自己的專業(yè)領域的知識。與出納崗位職業(yè)能力相適應,可以開設相關的職業(yè)能力課程《基礎會計》、《計算技術與點鈔》和《財務會計》等。針對不同會計崗位群技能訓練設置《會計崗位單項實訓》《會計崗位綜合實訓》和《模擬企業(yè)實訓》等。從而體現(xiàn)“崗證課三位一體”的特點和要求。

    (二)制定合理科學的會計專業(yè)“崗證課三位一體”的教學標準和教學規(guī)劃

    有良好的人才培養(yǎng)方案,也要有科學合理的教學標準和教學規(guī)劃,這樣才能把優(yōu)勢發(fā)揮到最佳。根據(jù)“崗位課三位一體”的人才培養(yǎng)方案,高職院校應該根據(jù)自己的教學特點和辦學理念,選擇適合 “崗證課三位一體”的核心教學內(nèi)容,制定各門核心課程教學標準。把培養(yǎng)特色專業(yè)人才模式作為提高教學質(zhì)量的目標,鼓勵教師向雙師型發(fā)展,做到以學生為中心,重視現(xiàn)代教育教學手段的應用。

    合理科學的教學規(guī)劃,自然離不開教師的備課方式和教學模式。教師在教學過程中要善于結(jié)合課程的特點,做到集體備課、共同探討教學案例設計和情境教學。結(jié)合任務驅(qū)動法和行動導向法來教學,做到“學中做”、“做中學”。這樣的教學模式更能促使學生進步和成長。要發(fā)揮兼職教師在課程教學中的積極作用,一定程度上調(diào)動學生的課堂積極性和參與度,使學生在學習過程中,有效的實踐“崗證課三位一體”的特點和要求。

    (三)將會計人員的職業(yè)素養(yǎng)教育始終貫穿于整個教學的全過程

    在課程體系設置上應重視職業(yè)素養(yǎng)教育課程,會計專業(yè)要時刻重視學生的專業(yè)知識和職業(yè)道德素養(yǎng)結(jié)合。讓學生在獲得必要的就業(yè)能力之外,還能提高思想品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。為了更好地提高學生的綜合素質(zhì),要結(jié)合實際情況,開設《思想道德修養(yǎng)和法律基礎》、《形勢與政策》、《國學經(jīng)典通讀》、《管理學》、《商務禮儀》、《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》等課程。提高學生的思想品德素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),才能做到培養(yǎng)思想過硬的綜合技能人才。

    三、“崗證課三位一體”人才培養(yǎng)模式的應用成效

    為了探究“崗證課三位一體”的人才培養(yǎng)模式的成效,可以在高職院校的三個不同年級的學生進行培養(yǎng)和考核。在第一年級的第一學期就開始應用“崗證課三位一體”的培養(yǎng)模式,并且嚴格根據(jù)“崗證課三位一體”的特點和要求進行教學,在學期結(jié)束的時候,則考核學生的考證通過率,并與以往的學生考證通過率進行對比。根據(jù)實驗證明,應用“崗證課三位一體”的高職院校,學生考證的通過率會比以往的考生通過率有所提高,甚至提高了百分之二十多。并且大部分學生不用再接受企業(yè)的培訓,就能直接上崗工作。

    由此可見,采用“崗證課三位一體”的培養(yǎng)模式還是非常重要,且非常有必要的?!皪徸C課三位一體”的人才培養(yǎng)模式,以崗位技能訓練和行業(yè)證書培訓為重點,因此,高職院校會計專業(yè)根據(jù)“崗證課三位一體”的特點和要求制定屬于自己的教學課程體系,在教學過程中,以學生為主體,從而更好地培養(yǎng)出本專業(yè)的綜合型人才。

    參考文獻

    [1]國燕萍.高職會計人才培養(yǎng)模式研究——基于校企深度融合視角下[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2015(04).

    [2]陳怡.高職院?!把h(huán)遞進,工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革研究——以湖南郵電職業(yè)技術學院會計專業(yè)為例[J].湖南郵電職業(yè)技術學院學報.2015(02).

    基金項目:本論文為黑龍江省高等教育學會“十二五”高等教育科研課題《高職院校會計專業(yè)“崗證課三位一體”人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》(編號:14G324)的階段性研究成果。

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