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    “1+1”還是“1+”?英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)模式及路徑探索

    2016-05-30 22:49:42王新博
    教育教學論壇 2016年20期
    關鍵詞:專業(yè)知識英語專業(yè)外語

    王新博

    摘要:英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)以“英語+專業(yè)”和“專業(yè)+英語”為主要代表,被稱之為“1+1”模式。本文在評析和質疑這一模式的基礎上提出了“1+”模式定位,指出“復合”不是“拼盤”,而要以專業(yè)內涵建設為本,突出“本色”,強化“特色”,并從實踐層面對培養(yǎng)路徑做了探討。

    關鍵詞:“1+1”模式;“1+”模式;培養(yǎng)路徑;實踐探索

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)20-0148-03

    一、引言

    自2000年《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》(以下簡稱《大綱》)首次明確提出“復合型英語人才”培養(yǎng)理念至今,英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)的探討始終沒有間斷。據中國知網檢索,僅從培養(yǎng)模式探討的研究文獻多達幾十篇,涉及不同側面。“目前我國復合型外語人才培養(yǎng)的主要模式有:外語+專業(yè)知識、外語+專業(yè)方向、外語+專業(yè)、外語+外語、專業(yè)+外語和雙學位等”[1]。盡管視角不同,做法不一,這些模式大致可劃分為兩大類:“英語+專業(yè)”和“專業(yè)+英語”[2,3],被業(yè)內形象地稱之為“1+1”模式。

    多年的探索研究發(fā)現,復合型英語人才培養(yǎng)模式并非如當初設想的那樣,復合型人才培養(yǎng)體系仍然存在問題,出現了“1+1<1”的現象,“即外語專業(yè)學生畢業(yè)時外語語言技能相對‘純外國語言文學專業(yè)學生較弱、其他專業(yè)知識相對有關專業(yè)學生較為膚淺”[4]?!笆聦嵣?,這些做法都是把復合型等同于什么都學一點,這是一個很大的認識誤區(qū)。拼盤式的復合只是簡單疊加,而不是有機融合,難以達到1+1>2的效果”。時值今日,復合型人才培養(yǎng)的爭論已經“逐漸轉到了最近對英語學科本質的反思”[5]。甚至早有學者直言“不能把英語專業(yè)辦成‘四不象的專業(yè),更不能簡單地隨大流,隨意開設所謂的‘急需課程”[6]?!皬秃稀彼坪醭闪瞬荒艹惺苤?。

    筆者認為,“英語+專業(yè)”和“專業(yè)+英語”這兩類“1+1”做法本身就含有誤導成分,非常容易把“復合”簡單化,等同于各類知識的簡單疊加。如此就是偽復合,非《大綱》之原意和精神所在,是一種曲解。英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)這一理念本身并沒有問題,問題的根源在于對復合型人才培養(yǎng)模式上出現了方向性誤讀,“復合型的英語人才,不論其知識結構是哪種類型的復合,歸根結底他還是英語人才”(陳東風,2001)。基于此,本文有必要對目前主流的這兩類復合型人才培養(yǎng)模式做進一步解讀,厘清認識上的誤區(qū),并以中國石油大學(華東)的實踐探索為例,指明復合型英語人才培養(yǎng)模式的新路徑,從實踐操作層面為復合型人才培養(yǎng)提供參照。

    二、英語專業(yè)復合型人才的內涵及培養(yǎng)模式探析

    關于英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng),有三份可參考的文件。除《大綱》外,2012年教育部頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》(以下簡稱《介紹》)和即將出臺的《英語專業(yè)本科教學質量國家標準》(以下簡稱《國標》)對此都有明確的闡述。

    綜合《大綱》、《介紹》和《國標》的描述,筆者認為復合型英語人才必須具備以下三個顯著特征。

    1.語言技能與英語專業(yè)知識的融合。英語專業(yè)人才只有具備“扎實的”、“熟練的”語言基本功后才能有效獲取專業(yè)知識,二者的融合可以說是英語專業(yè)人才的標志性特征之一?!坝⒄Z專業(yè)本身就是一門‘復合專業(yè),是語言訓練和專業(yè)訓練既有區(qū)別又有融合的專業(yè)”。

    2.具備專業(yè)素養(yǎng)。從《大綱》“扎實的基本功、寬廣的知識面”,《介紹》中“厚實的英語語言專業(yè)和其他相關專業(yè)知識”到《國標》“厚實的英語語言文學知識和必要的相關專業(yè)知識”都清晰地界定了英語專業(yè)復合型人才應具備的知識架構和專業(yè)屬性,即:英語專業(yè)作為人文學科所應有的人文性。英語專業(yè)人才首先要做到在自己核心領域里的“專而博”(厚實),然后向縱深發(fā)展,適度地實現與其他學科的交叉融合(必要的相關專業(yè)知識)。

    3.較高的人文素養(yǎng)。三份文件都對人文素養(yǎng)(素質)提出了較高要求,使之置身于大學教育目標的總體框架下,體現了復合型人才的高素質?;诂F代大學理念的本科人才基本特征是:具有鮮明道德意識、人格健全的社會人;具有持續(xù)學習發(fā)展能力的學習人;具有寬厚專業(yè)背景的技術人。上述的這些基本特征顯然是“良好綜合素質”的英語專業(yè)人才所必須具備的。具體到英語專業(yè)人才,“無論是研究型人才還是應用型人才的培養(yǎng),都應體現‘全人培養(yǎng)的教育理念……融入對學生國際視野、責任意識、思辨能力的培養(yǎng),從而提高學生的綜合能力,使他們具有更強的拓展性和競爭力”。

    基于以上對復合型英語人才內涵的界定,現行的英語專業(yè)“1+1”復合型人才培養(yǎng)模式是否適切這些內涵特征呢?

    首先分析“專業(yè)+英語”的“1+1”模式(“專業(yè)+英語”的雙專業(yè)或雙學位設置另當別論)。此模式“目的在于培養(yǎng)能夠運用英語從事本專業(yè)領域相關工作的人才”[2],課程重心放在了專業(yè)上,英語變成了服務第一個學科的工具,復合型人才培養(yǎng)可以做到,但是否是復合型英語人才呢?限于總學時和第一個“1”(專業(yè))的課程設置需要,英語課程設置上更多的是語言技能類,導致專業(yè)核心課程開設不足,無法完全體現英語專業(yè)特質。歸根結底,英語是作為工具,只是陪襯,成為其他學科的“附庸”。沒有足夠英語專業(yè)核心課程支持,談具備較高的專業(yè)素養(yǎng)只能是奢談。筆者認為,如果把英語專業(yè)建設置于這種“專業(yè)+英語”的“1+1”模式上,英語專業(yè)將被異化,被“復合”,會削弱英語專業(yè)的學科發(fā)展基礎和空間?!坝⒄Z+專業(yè)”的“1+1”模式要復雜得多,可能涉及幾類情況。第一種是雙專業(yè)或雙學位架構,即英語與另一個專業(yè)“聯姻”,打通部分核心課程,但又保持各自專業(yè)培養(yǎng)方案的總學分要求,如:“英語+法學”,兩個“1”既獨立又融合。此類情況下,“英語+專業(yè)”和“專業(yè)+英語”的復合型人才培養(yǎng)規(guī)格是趨同的,可以跨兩個學科;兩個學科存在局部融合的課程設置,又未改變兩個學科的本質屬性,可以說是共榮共興,和諧發(fā)展。學生的知識架構是復合的,兩個專業(yè)均獲得發(fā)展的空間,且在一定程度上互相依賴,交叉融合。但需要在管理模式、培養(yǎng)機制、培養(yǎng)周期(通常5年制)等方面作好協調保障,有條件的學??梢詫嵤鴥壬綎|大學的外國語學院與相關學院“聯姻”培養(yǎng)的“外語+X”雙學位人才培養(yǎng)模式便是成功的案例。筆者認為這是英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)的一條路徑。這兒的“1+1”是指借力不同學科的交叉培養(yǎng),達到壯大各自學科的目的,是一種“雙贏”模式。另一種是“英語+輔修專業(yè)(如石油工程)”模式,嚴格意義稱不上是“1+1”模式,因為第二個“1”達不到獲取專業(yè)學位所需的學分。這種模式以英語專業(yè)人才培養(yǎng)架構為核心,輔以專業(yè)以外的相關專業(yè)知識,修讀到一定學分,達到該專業(yè)的輔修要求,學生的知識架構可以做到復合。但由于輔修通常不會列入英語專業(yè)培養(yǎng)計劃,修讀什么,怎么修,大多是學生個人行為,存在一定的隨意性。這種復合模式對英語專業(yè)建設的推動作用有限,英語專業(yè)的“1”還是“1”,甚至會折射出英語專業(yè)發(fā)展的滯后(否則學生不會選擇輔修),專業(yè)發(fā)展存在著“<1”的可能。再有一種“英語+專業(yè)”模式實際上是英語和必要的相關專業(yè)知識的復合,更稱不上是“1+1”,因為第二個“1”不可能是專業(yè)意義上的“1”,無法與第一個“1”“相提并論”、“平起平坐”;它是第一個“1”的必要“陪襯”和“點綴”。這種模式以英語專業(yè)設置標準為核心,不同于“英語+輔修專業(yè)”模式之處在于與英語專業(yè)的適切度上。這體現在“必要的相關專業(yè)知識”是英語專業(yè)學科發(fā)展所必需的知識,納入專業(yè)建設規(guī)劃之內;依托英語專業(yè)內涵建設,實現與相關學科互聯互融,提升英語專業(yè)的核心競爭力。筆者認為應把這種模式稱之為“1+”模式。從本質上講,復合型英語人才還是英語人才。復合應以英語專業(yè)為本,所謂“1+1”,若第一個“1”代表“英語專業(yè)”,第二個“1”無論是何種變量,都必須建立在第一個“1”的基礎上,起“點綴”、“增色”或“亮化”作用,而不是本末倒置甚至成了“附庸”。從這個意義上講,復合不是“騰龍換鳥”而是“擴籠壯鳥”。復合不應是“1+1”,而是“1+”;在保持“1”本色的基礎上壯大“1”,發(fā)展“1”,“1+”是“1”的升級或強化版。英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)模式必須既能堅守專業(yè)本色,又能推動專業(yè)向縱深發(fā)展,構建健康可持續(xù)的英語專業(yè)學科生態(tài)。

    三、“1+”模式下“六位一體”復合型英語人才培養(yǎng)路徑的探索實踐

    “六位”是指復合型人才培養(yǎng)的六個要素,“一體”就是這些要素要達成的與之適切的復合型英語人才培養(yǎng)目標。“六位一體”人才培養(yǎng)路徑圖見圖1。

    1.目標定位是關鍵。各高校英語專業(yè)背景、師資、生源、區(qū)域經濟和社會發(fā)展以及市場需求等不同,專業(yè)發(fā)展目標和定位自然不同。只有確立了專業(yè)發(fā)展的目標定位(“1”)才能確立需要復合(“+”)的內容。以我校為例。我們把應用翻譯(如石油科技翻譯)和區(qū)域跨文化研究(如世界主要產油國文化研究等)作為專業(yè)發(fā)展方向(“1”),依托校本優(yōu)勢,強化這兩個方向模塊培養(yǎng)方案的設置(“+”),做到“有所為,有所不為”。

    2.專業(yè)課程模塊是載體。圍繞目標定位,優(yōu)化專業(yè)技能課程配置,突出專業(yè)方向課程模塊(以保障專業(yè)內涵“1”),確立與方向模塊相關聯的課程群和促成復合能力養(yǎng)成的專業(yè)實踐課(必要的復合“+”,即強化內涵建設,從知識和能力培養(yǎng)兩個維度達成“1”)。參見圖2。

    3.研究性教學是抓手?!?+”突出了英語專業(yè)內涵的顯化特征,必須通過有效課堂教學“固化”其特質。我們的實踐表明,推進基于問題的探究式、基于項目的參與式、基于案例的討論式等研究性教學方法是一劑良方?!皩嵤┭芯啃越虒W模式,教師則更加需要注重促進學生獲取、運用新知識能力的提高……開展對英語語言的研究和對語言學習的研究,發(fā)現新的語言學知識和語言規(guī)律”。

    4.教師轉型發(fā)展是保障。專業(yè)發(fā)展的目標定位(“1”)決定著師資隊伍綜合知識結構的走向,決定著教師職業(yè)發(fā)展的趨向。我們的目標定位和課程配置引領教師向“應用翻譯”和“世界主要產油國跨文化研究”轉型或拓展。“教師發(fā)展的過程是教師在教學實踐中不斷學習、反思、探索和實踐的過程”。在此過程中,還需要充分調動內驅力,喚醒教師的“課程意識”?!敖處熣n程意識的覺醒是教師教學觀念發(fā)生變革的表征。它不但使教師的教學行為發(fā)生變化,而且在教師專業(yè)成長過程中發(fā)揮重要的引領作用”。

    5.專業(yè)實訓是紐帶。專業(yè)實訓以專業(yè)實踐課程群的形式開展,課程引領,實踐驅動,是連接專業(yè)課程群、課堂教學及師生和社會的紐帶,是能力養(yǎng)成的“孵化器”。我們構建了循序漸進、內在銜接、四年不斷線的“主題式”實踐教學體系,包括“語言綜合技能、專業(yè)應用能力、素質拓展”三大板塊。我們還拓寬了畢業(yè)設計種類,引入除論文以外的多元形式滿足多元智能發(fā)展需要。

    6.綜合應用能力評價是導向?!?+”模式把培養(yǎng)學生的跨文化交流能力、協作能力、科研意識、適應能力和創(chuàng)新意識等綜合素質作為考核評價的內容和對象。學生綜合應用能力評價成為復合型人才培養(yǎng)的導向性指標,需要貫穿人才培養(yǎng)的全過程。比如,我們大幅減少了復制性知識考查比例,增大實踐動手能力,特別是雙語轉換能力的考查;加大了學期、學年小論文、大作業(yè)等的權重等。

    四、結語

    “‘復合型外語專業(yè)人才受熱捧”的報道幾乎年年都有,這說明社會一直在呼喚這樣的英語人才。但復合絕非拼盤式疊加,“1+1”的做法有值得商榷之處。只有定位準確了,才能有的放矢,才能走得更加自信,才能迎來專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的春天?;凇?+”模式“六位一體”復合型英語人才培養(yǎng)路徑的探索增強了專業(yè)發(fā)展的信心和學科發(fā)展活力,我們深知“做正確的事”比“正確做事”更重要。

    參考文獻:

    [1]羅世平.也談21世紀復合型外語人才培養(yǎng)模式[J].外語界,2000,(3):8-10.

    [2]彭平.對英語復合型人才培養(yǎng)模式中英語教學的思考[J].中國大學教學,2012,(7):18-21.

    [3]蔣洪新.關于《英語專業(yè)本科教學質量國家標準》制訂的幾點思考[J].外語教學與研究,2014,(5):456-462.

    [4]石云龍.多維復合型外語人才培養(yǎng)模式研究[J].江蘇高教,2003,(5):106-107.

    [5]陸鶯.從對立到融合:復合型英語人才培養(yǎng)的多元轉型[J].外語界,2008,(6):33-40.

    [6]陳東風.英語專業(yè)復合型人才培養(yǎng)模式的思考[J].黑龍江高教研究,2001,(2):118-119.

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