應(yīng)福根
日前,航天重工召開了 2016年工作會暨第一屆二次職工代表大會,會議主要目的和任務(wù)是總結(jié) 2015年各項工作,分析面臨的形勢,研究部署 2016年工作任務(wù),動員公司全體員工進一步統(tǒng)一思想,堅定方向,勇往直前,為全面完成 2016年各項科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)重工裝備產(chǎn)業(yè)“十三五”良好開局而努力奮斗。
在此次大會上,航天重工明確了“實現(xiàn)三個確保、強化三種能力”的新年工作總體目標。三個確保即為確保經(jīng)營目標全面實現(xiàn)、確??蛻粜枨蠛偷V區(qū)保障“后墻”不倒、確保商業(yè)模式取得突破;三種能力即為強化高質(zhì)高效資源集成能力、強化成本管控能力和強化綜合保障能力。
在此次大會上,航天重工總經(jīng)理虢勁松作了題為《破釜沉舟應(yīng)對全面考核,眾志成城確保后墻不倒,為實現(xiàn)重工裝備產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告中,虢勁松全面回顧了 2015年工作及“十二五”發(fā)展簡要。
在過去的一年里,航天重工以“一個確保,兩個推進,三個重點”為目標,努力夯實管理基礎(chǔ),提高科研生產(chǎn)保障能力,加快市場開拓步伐,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,圓滿完成股東會、董事會下達的各項任務(wù)和上級下達的年度經(jīng)營目標。具體表現(xiàn)為:經(jīng)營目標全面實現(xiàn),重點任務(wù)按時完成;產(chǎn)品研發(fā)深入推進,全面進入礦區(qū)考核;市場開拓成效初顯,標桿用戶陸續(xù)進入;政策研究持續(xù)開展,運營資質(zhì)不斷豐富;能力建設(shè)逐步完善,產(chǎn)業(yè)平臺初步搭建;基礎(chǔ)管理不斷改進,隊伍建設(shè)得到加強;“三嚴三實”扎實推進,企業(yè)文化不斷豐富。
在“十二五”發(fā)展期間,航天重工干部職工以振興國家高端裝備制造業(yè)為己任,以打造“兩個一流”和“礦用裝備綜合服務(wù)提供商”為目標,通過三年的不懈努力,逐步掌握重型礦用裝備的關(guān)鍵技術(shù),主導(dǎo)產(chǎn)品得到初步檢驗和考核,公司運營逐漸走上正軌,累計實現(xiàn)營業(yè)收入 1.3億元,資產(chǎn)近 5億元。具體表現(xiàn)為:基本摸清了礦用裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律,明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;初步掌握礦用裝備研制關(guān)鍵技術(shù),技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢初步顯現(xiàn);成功進入標桿礦山企業(yè),行業(yè)立足態(tài)勢基本形成;能力建設(shè)有序推進,“服務(wù)型制造”構(gòu)架逐步搭建;基礎(chǔ)管理持續(xù)規(guī)范,隊伍建設(shè)不斷加強。
進入“十三五”第一年,航天重工所面臨的形勢和主要任務(wù):一是確立井工礦新能源裝備領(lǐng)域的“龍頭”地位:以井工礦新能源輔助運輸裝備為重點,緊跟煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,加快產(chǎn)品系列化和更新?lián)Q代步伐,引領(lǐng)該領(lǐng)域新能源裝備的發(fā)展,不斷擴大市場占有率,井工礦領(lǐng)域新能源裝備市場占有率不低于 30%。二是確立露天礦國產(chǎn)電動輪礦車的“穩(wěn)固”地位:以 110噸、 220噸、363噸礦用車通過考核驗證和用戶鑒定為重點,確保產(chǎn)品得到用戶認可,并逐步擴大示范效應(yīng),為后續(xù)產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇后的裝備需求和國際化市場開拓奠定堅實基礎(chǔ),露天礦領(lǐng)域國產(chǎn)化電動輪礦車市場占有率達到 10%以上。三是確立大件國產(chǎn)化和特種設(shè)備領(lǐng)域的“品牌”地位:以支撐軸和在用裝備改造項目一次成功為重點,突出公司“特、?!钡募夹g(shù)優(yōu)勢,不斷拓展“航天”品牌影響力,促進其他協(xié)外項目的開展。四是確立在國家和行業(yè)政策領(lǐng)域的“優(yōu)勢”地位:充分利用航天品牌優(yōu)勢,打造央企合作示范工程,促進公司和航天重工產(chǎn)品在國家、行業(yè)政策領(lǐng)域的話語權(quán),為打造國家級企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)品進入國家采購目錄、利用國家大額資金政策等奠定堅實基礎(chǔ)。
在此次大會上,虢勁松對 2016年工作進行了全面部署:深入貫徹落實黨的十八大以來會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以“保生存、促發(fā)展,拓市場、破瓶頸,強保障、提能力”為工作主線,以“三創(chuàng)新”為抓手,以確保經(jīng)營目標和客戶需求、礦區(qū)保障“后墻不倒”為重點,不斷提高資源集成能力、成本控制能力、服務(wù)保障能力,全面引入市場機制,全面實施考核激勵,將“高標準、嚴要求”切實貫徹到各項工作的始終、貫徹到全員的一言一行中,以年度經(jīng)營目標和各項重點任務(wù)的全面完成,實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展和“十三五”良好開局。
為了實現(xiàn)新年工作目標,航天重工將采取積極的措施:一是統(tǒng)一思想,凝聚共識,全力以赴打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn);二是強化目標分解,層層下達責(zé)任令,確保公司年度經(jīng)營目標得到貫徹落實;三是創(chuàng)新營銷模式,全力爭取訂單,確保市場營銷任務(wù)全面完成;四是加強系統(tǒng)策劃,抓好資源集成和計劃管控,切實提高履約能力;五上注重過程質(zhì)量控制,加大考核獎懲力度,以質(zhì)量保生存、促發(fā)展;六是加強核算,全面對標,提高成本管控能力;七是引入市場機制,強化政策激勵,不斷激發(fā)全體干部職工活力;八是持續(xù)優(yōu)化公司經(jīng)營運行,提高規(guī)范化管理水平;九是深化“三嚴三實”專題教育,全面落實從嚴治黨責(zé)任,努力營造和諧發(fā)展氛圍。
航天重工董事長、黨總支書記鐘江國作了總結(jié)發(fā)言,對新年“四三三”足球式陣容的工作目標進行了解釋:四是“十三五”發(fā)展總體目標,牢固確立“四個地位”,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展;“三三”是“三個確保、三個強化”總體目標。
鐘江國要求干部職工牢固確立“四個地位”,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展:一是確立井工礦新能源裝備領(lǐng)域的“龍頭”地位;二是確立露天礦國產(chǎn)電動輪礦車的“穩(wěn)固”地位;三是確立大件國產(chǎn)化和特種設(shè)備領(lǐng)域的“品牌”地位;四是確立在國家和行業(yè)政策領(lǐng)域的“優(yōu)勢”地位。
如何確立“四個地位”,鐘江國強調(diào)一要確保經(jīng)營目標全面實現(xiàn),二要確??蛻粜枨蠛偷V區(qū)保障“后墻”不倒,三要確保商業(yè)模式取得突破,而且必須要強化高質(zhì)高效資源集成能力、成本管控能力和綜合保障能力。
鐘江國希望全體干部職工,要做德國“戰(zhàn)車”,不管輸贏都要拼命往前闖,不到最后一分鐘不要停下奔跑的腳步。只有這樣,到明年總結(jié)的時候,航天重工才會有一個皆大歡喜的結(jié)果。
對于航天重工未來的發(fā)展,鐘江國充滿了信心。他認為,經(jīng)歷了經(jīng)濟持續(xù)低迷的煎熬和三年艱難的磨礪,航天重工創(chuàng)業(yè)的意志堅如磐石;展望煤炭工業(yè) 4.0的前景和礦山行業(yè)“谷底”后的發(fā)展空間,航天重工做強做大重工裝備產(chǎn)業(yè)的決心愈加堅定!