政工工作在交通企業(yè)管理中的作用

王廣士

摘 要：創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的首要任務(wù)，交通企業(yè)也是如此，而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下，對(duì)各企業(yè)管理，特別是政工工作的開展也提出了更高要求。對(duì)于整個(gè)企業(yè)管理來講，通過高效、有序的開展思政工作，不僅可以快速建設(shè)出一支具有較高凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)持基礎(chǔ)，必須要給予足夠重視。

關(guān)鍵詞：政工工作；交通企業(yè)；管理作用

在當(dāng)前各交通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，政工工作的高效開展是十分必要的，不僅有助于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展步伐，也能夠大幅度提升企業(yè)職工的整體工作質(zhì)量與效率。因此，為了給企業(yè)未來的健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，更好的鞏固中共領(lǐng)導(dǎo)地位，各企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中，應(yīng)給予政工工作以足夠的重視，并通過實(shí)施一系列優(yōu)化措施，將其工作的積極作用充分發(fā)揮出來，從而進(jìn)一步提升我國(guó)交通企業(yè)管理水平。

一、政工工作在交通企業(yè)管理中的作用

首先，有助于全面調(diào)動(dòng)職工工作積極性。當(dāng)前，各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)其實(shí)就是核心力，而對(duì)于不同企業(yè)來講，其核心力也不盡相同。一個(gè)企業(yè)若想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，且在此過程中不斷創(chuàng)新，最關(guān)鍵的方式就是全面調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作熱情。而政工工作的高效開展，可以通過良好的思想教育，引導(dǎo)職工正視自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，并在日后工作中，將自身優(yōu)勢(shì)全面發(fā)揮出來。同時(shí)，也可以進(jìn)一步增強(qiáng)職工間的溝通交流，真正做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，大幅度提升工作效率。

其次，能夠?yàn)榻煌ㄆ髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展指引方向。相比于西方資本主義國(guó)家的交通企業(yè)相比，我國(guó)的交通企業(yè)管理擁有較為濃厚的社會(huì)主義色彩。因此，我國(guó)交通企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)管理工作中，面對(duì)我國(guó)特殊的正是、經(jīng)濟(jì)與文化背景，不僅要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)各項(xiàng)思政工作的開展，以及實(shí)際成效也要給予足夠重視。在明確企業(yè)發(fā)展方向之后，應(yīng)在對(duì)企業(yè)性質(zhì)全面分析之后，不斷加強(qiáng)物質(zhì)、精神文明的有機(jī)整合[ 1 ]。

另外，政工工作的開展不應(yīng)一味的局限于政治、思想等方面的宣傳教育上，還要加強(qiáng)與企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)條件、管理發(fā)展向結(jié)合，從而真正實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念的科學(xué)整合，從而在社會(huì)主義性私下，將企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的思政優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)出來。

最后，有助于構(gòu)建完善的企業(yè)管理制度。通常情況下，交通企業(yè)管理都是運(yùn)用行政紀(jì)律、規(guī)定來加強(qiáng)管理，對(duì)職工行為舉止做出進(jìn)一步規(guī)范，將思政工作融入到整個(gè)交通管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)作用。一方面，交通企業(yè)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)充分遵循思政領(lǐng)先的基本原則，積極鼓勵(lì)職工積極發(fā)表個(gè)人意見。另一方面，在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)對(duì)思政工作的積極性做出全面分析，引導(dǎo)職工樹立良好的主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)其責(zé)任感。通過將企業(yè)思政、管理工作進(jìn)行有機(jī)整合，也能夠?yàn)楦黜?xiàng)規(guī)章制度的高效、有序落實(shí)提供有力保障，在實(shí)現(xiàn)高效管理的同時(shí)，也能夠?qū)β毠ば袨樽鞒龈玫募s束規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、強(qiáng)化交通企業(yè)政工工作的措施探究

（一）加強(qiáng)基層黨組織，有效凝聚人心

在交通企業(yè)管理中，基層的各黨干組織應(yīng)積極發(fā)揮自身模范帶頭的作用，不斷加強(qiáng)思想政治工作的安排落實(shí)，也要在此過程中，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)先進(jìn)政策方針的宣傳，為組織注入更多新鮮血液。尤其是對(duì)于企業(yè)普通黨員，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)，并積極職工黨員去積極宣傳黨的精神、指導(dǎo)政策，與此同時(shí)，還要準(zhǔn)確把握本單位的工作精神。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨委相關(guān)部門也要深入基層，不斷增加與基層職工的溝通，全面深入了解其想法，進(jìn)而為交通企業(yè)未來的創(chuàng)新發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)[ 2 ]。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有效落實(shí)政工工作

對(duì)于交通企業(yè)來講，其管理部門開展的各項(xiàng)政工工作面對(duì)的主要對(duì)象就是基層員工，因此，要想將思政工作的積極作用充分發(fā)揮出來，全面展現(xiàn)政工工作的實(shí)質(zhì)，就要緊緊圍繞企業(yè)相關(guān)文化來安排、落實(shí)各項(xiàng)思政工作，也以此來全面調(diào)動(dòng)職工參與積極性。對(duì)此，政工部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極深入基層，積極與廣大職工接觸，并針對(duì)基層員工在生活、工作中遇到的各類問題進(jìn)行深入分析，給予其及時(shí)、充分的幫助與關(guān)注；另一方面，對(duì)于職工的工作環(huán)境也要給予足夠重視，通過積極實(shí)施各種措施來為職工構(gòu)建一個(gè)真正溫馨、舒適的工作發(fā)展環(huán)境。尤其是職工在經(jīng)歷高強(qiáng)度工作之后，往往都已經(jīng)身心疲憊，要想讓其在工作之余可以真正在身心方面得到放松，就應(yīng)為其積極構(gòu)建一個(gè)平等、和諧的，能夠讓其真正釋放壓力的工作環(huán)境。此外，思政工作人員還要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)、積累相關(guān)理論知識(shí)，深刻關(guān)注其思想變化，在其積累豐富的思政理論知識(shí)后，職工的思政覺悟也自然會(huì)隨之不斷提升[ 3 ]。

（三）強(qiáng)化職工間的幫扶，不斷增強(qiáng)工作效果

面對(duì)職工在工作、生活中出現(xiàn)的各類問題，思政工作人員應(yīng)積極去探索問題產(chǎn)生的根本，并真正做到及時(shí)、有效的解決，以此來避免引發(fā)更大的問題與損失。一方面，可以組織廣大職工觀看相關(guān)影片紀(jì)錄片，在此過程中，為其恰當(dāng)?shù)狞h的最新政策方針，從而真正帶領(lǐng)職工，懂得站在新的高度來清晰的認(rèn)知、準(zhǔn)確把握目前的政治形勢(shì)。而在對(duì)社會(huì)、企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形式做出準(zhǔn)確全面分析后，職工的自信心與工作積極性也會(huì)隨之不斷提升。另外，思政工作人員還應(yīng)為職工詳細(xì)的講解與其自身利益息息相關(guān)的政策法規(guī)，并做到準(zhǔn)確把握，從而使其在專業(yè)發(fā)展中可以科學(xué)的利用相關(guān)政策來維護(hù)自身的合法權(quán)益。在此背景下，不僅能夠大幅度提升交通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，在不斷增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力的基礎(chǔ)上，也能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展奠創(chuàng)造良好條件，以此，對(duì)于政工工作的落實(shí)必須要給予足夠重視。

三、結(jié)語

總之，廣大交通企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到，政工工作的落實(shí)往往都需要經(jīng)過一個(gè)較為復(fù)雜且漫長(zhǎng)的過程。不僅要面向職工開展，更要緊緊圍繞各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)來做出不斷優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)；

[1] 高蘅芷，張衛(wèi).政工工作在交通企業(yè)管理中的作用[J].企業(yè)改革與管理，2016（1）：181-182.

[2] 陳玲.如何發(fā)揮政工在交通企業(yè)管理中的作用[J].決策與信息（下旬刊），2014（6）：84-84.

[3] 岑玉琳.論新時(shí)期國(guó)企政工工作的職能定位與工作模式創(chuàng)新[J].東方企業(yè)文化，2013（12）：35-36.