新時(shí)期電力企業(yè)如何做好黨建工作

摘要：電力企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè)是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)和我國法制社會(huì)建設(shè)的必然要求，其能使我國電力企業(yè)的發(fā)展更加正規(guī)化，從而滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求，促進(jìn)電力行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。文章闡述了電力企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容和意義，分析了目前電力企業(yè)在黨建過程中存在的問題，并提出了相關(guān)的解決措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；黨務(wù)建設(shè)；思想建設(shè)；組織建設(shè)；作風(fēng)建設(shè) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：D267 文章編號(hào)：1009-2374（2016）24-0156-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.24.078

電力企業(yè)黨建工作主要包含黨的思想建設(shè)、黨的管理體制建設(shè)以及黨的作風(fēng)建設(shè)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，黨建工作十分重要，其是電力企業(yè)能否保持較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，是電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與根本保障。隨著我國改革開發(fā)進(jìn)程的加深、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)傳統(tǒng)的運(yùn)營體制已不再適應(yīng)新發(fā)展的需求，所以黨建工作的加強(qiáng)是保障電力企業(yè)更好發(fā)展的重要措施。

1 電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵與作用

1.1 電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵

電力企業(yè)的黨建工作內(nèi)容包括三個(gè)方面，分別為黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)以及黨的作風(fēng)建設(shè)。其中黨的思想建設(shè)主要針對(duì)的是黨組織成員的政治思想問題。思想對(duì)一個(gè)人的行為具有指導(dǎo)作用，所以黨的思想建設(shè)是黨建工作的前提與基礎(chǔ)。黨建的思想工作應(yīng)該根據(jù)時(shí)代要求，結(jié)合我國社會(huì)主義性質(zhì)以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)，切實(shí)提高黨員的政治思想覺悟，使黨的建設(shè)思想更加符合時(shí)代發(fā)展潮流。黨組織在電力企業(yè)具有重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，所以電力企業(yè)的黨組織建設(shè)能夠使得電力企業(yè)的發(fā)展更加具有規(guī)范化與方向性，從而增強(qiáng)電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨組織的純潔性，關(guān)系到電力行業(yè)能否適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，從而關(guān)系到能否健康可持續(xù)發(fā)展，所以黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的根本保障。

1.2 電力企業(yè)的黨建目標(biāo)

加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作，是為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、經(jīng)營能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、作風(fēng)優(yōu)良的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體。首先，需要一支品格堅(jiān)強(qiáng)、能經(jīng)得起考驗(yàn)而且敢于面對(duì)各種困難的黨員隊(duì)伍；其次，需要建立能夠滿足電力生產(chǎn)需求、市場(chǎng)發(fā)展需求以及黨組織建設(shè)需求的工作機(jī)制，從而推動(dòng)電力企業(yè)的改革和發(fā)展；最后，在員工工作制度建立方面，要賞罰分明進(jìn)而能夠很好地提高企業(yè)員工的工作積極性，使企業(yè)員工在工作中有歸屬感以及成就感。黨建目標(biāo)是黨建工作的綱領(lǐng)，在實(shí)際的黨建工作中，需要嚴(yán)格按照黨建目標(biāo)來進(jìn)行建設(shè)工作，只有這樣，黨建工作才能不偏離方向，才能發(fā)揮更好的作用。

1.3 電力企業(yè)的黨建意義

加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作，首先可以提高電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范化水平，使電力生產(chǎn)活動(dòng)更加規(guī)范化，電力企業(yè)的管理更加科學(xué)化。使得企業(yè)員工和黨組織成員在企業(yè)建設(shè)中，能夠?qū)⑵髽I(yè)利益放在第一位，在面對(duì)問題時(shí)，能夠齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致地去面對(duì)和解決問題，增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使電力企業(yè)能夠面對(duì)更加復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；其次，能夠推動(dòng)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。只有將電力企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的文化體系有機(jī)地結(jié)合在一起，才能夠真正地促進(jìn)企業(yè)的健康成長與可持續(xù)發(fā)展；最后，加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作可以增強(qiáng)黨組織的經(jīng)營能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及創(chuàng)新能力，從而提升企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

2 新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作存在的問題

2.1 缺乏黨建工作的重視程度

隨著電力行業(yè)的發(fā)展，電力企業(yè)對(duì)各項(xiàng)工作都進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，唯獨(dú)對(duì)黨建工作不加重視，認(rèn)為黨建工作是沒有技術(shù)含量的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展起不到多少作用，從而缺乏對(duì)黨建工作的充分認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不到其重要性，導(dǎo)致黨組織成員得不到更新，黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，并且組織機(jī)構(gòu)比較落后無法和電力行業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)的問題出現(xiàn)。在電力行業(yè)的黨建工作中，工作人員自身也認(rèn)識(shí)不到黨建的重要性，缺乏必要的工作積極性和創(chuàng)新精神，造成黨建的整體水平落后于行業(yè)的發(fā)展水平。

2.2 缺乏必要的思想教育

由于市場(chǎng)的快速發(fā)展，缺乏相應(yīng)的思想文化建設(shè)，導(dǎo)致人們開始將利益看得重于一切，很多行業(yè)包括電力行業(yè)在內(nèi)，越來越多的人開始重利輕義，企業(yè)人員的思想出現(xiàn)一些問題，集體主義漸漸單薄，利己主義開始滋生，從而導(dǎo)致在面對(duì)一些問題的時(shí)候，無法將企業(yè)的核心利益放在第一位，使得企業(yè)不能很好地面對(duì)市場(chǎng)壓力，存在被市場(chǎng)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 缺乏必要的方法創(chuàng)新

目前，大部分企業(yè)在進(jìn)行黨建工作中，依舊使用傳統(tǒng)的方法和模式，缺乏必要的創(chuàng)新，使得黨建工作無法滿足新時(shí)代電力企業(yè)的發(fā)展要求，跟不上時(shí)代的潮流。在電力企業(yè)中，由于政工人員思想觀念落后，缺乏必要的創(chuàng)新，使得思想建設(shè)比較落后。很多企業(yè)都是在遇到問題的時(shí)候才進(jìn)行建設(shè)工作，缺乏必要的預(yù)防性和針對(duì)性，問題的解決效率低下，不能很好地處理相關(guān)問題。在黨建過程中，我國電力企業(yè)的自主性不強(qiáng)，存在過度依賴上級(jí)部門的現(xiàn)象，無法切實(shí)地根據(jù)本單位或者企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定相應(yīng)的建設(shè)措施，缺乏必要的自我應(yīng)對(duì)能力與獨(dú)立解決問題的能力。

2.4 缺乏健全的管理體制

對(duì)于我國大多數(shù)電力企業(yè)來說，并沒有一個(gè)完善的黨建工作制度，在黨建工作上缺乏制度規(guī)范，在建設(shè)過程中，黨員執(zhí)行力不強(qiáng)，有的甚至陽奉陰違，說一套做一套，很多規(guī)章制度落實(shí)不到實(shí)處，使黨建效果大打折扣。企業(yè)一旦發(fā)生問題，相互推卸責(zé)任，問題得不到及時(shí)有效的解決，從而

使問題更加嚴(yán)重化，影響到了企業(yè)的正常運(yùn)營和發(fā)展。

3 新時(shí)期電力企業(yè)做好黨建工作的具體措施

3.1 做好黨建思想工作

黨的思想建設(shè)是黨建工作的前提和核心：

3.1.1 應(yīng)該創(chuàng)新黨建思想工作的觀念。如今，在電力企業(yè)黨組織內(nèi)部，部分黨員思想保守、陳舊。無法跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，在一定程度上阻礙了黨建思想工作的順利推進(jìn)。所以要想做好黨建思想工作，首要的任務(wù)就是加強(qiáng)黨組織成員的創(chuàng)新理念。這種創(chuàng)新不僅是工作方法上的創(chuàng)新，更是一種思想上的覺悟。這種覺悟具體表現(xiàn)在對(duì)新生事物充滿興趣，有勇氣和毅力去探索未知的事物，對(duì)新的理念的探索和研究，對(duì)時(shí)代發(fā)展下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的研究和把握等。

3.1.2 現(xiàn)代電氣化的時(shí)代，各行各業(yè)以及人們的生活都離不開電力企業(yè)的服務(wù)。所以電力企業(yè)的服務(wù)水平以及服務(wù)態(tài)度不僅代表電力行業(yè)，在一定程度上也代表了黨和政府的形象。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建思想工作也是黨和政府樹立美好形象的需求，推進(jìn)黨建思想工作的順利進(jìn)行具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。由于人們的思想會(huì)隨著外在的因素而變化，所以黨建思想工作是一個(gè)長期的過程，短時(shí)間很難起到應(yīng)有的效果。這樣就要求在黨建思想工作開展過程中，加強(qiáng)政治工作的推進(jìn)，利用政治責(zé)任和義務(wù)來約束黨員行為，從行為上改變思想，然后再利用思想來促進(jìn)行為。

3.2 做好黨建組織工作

組織建設(shè)是黨建工作的主要內(nèi)容，它一般指的是黨內(nèi)組織團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。黨組織建設(shè)包括組織黨員建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)以及組織體制建設(shè)。

3.2.1 組織黨員建設(shè)。組織黨員建設(shè)的重點(diǎn)是要提升相關(guān)人員的工作素養(yǎng)。其中分為兩個(gè)方面：一方面，通過相關(guān)的培訓(xùn)，提高其工作能力，從而使其更好地完成業(yè)務(wù)，加強(qiáng)黨建的業(yè)務(wù)水平；另一方面，通過對(duì)黨建工作人員的思想政治教育，提高其政治覺悟，增強(qiáng)其工作責(zé)任心和使命感。在黨建工作中，在面對(duì)問題時(shí)要保持積極樂觀的態(tài)度，主動(dòng)去思考解決問題的方法，探索問題解決的思路。

3.2.2 組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。在黨建過程中，應(yīng)該建立健全組織機(jī)構(gòu)，從而規(guī)范黨建工作人員的業(yè)務(wù)操作。黨建工作對(duì)于電力企業(yè)來說起著至關(guān)重要的作用，做好黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)的意義。這就要求，在黨建工作開展過程中，要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)范工作人員的工作，使得各項(xiàng)建設(shè)方法能夠落實(shí)到位，進(jìn)而確保建設(shè)具有明顯效果。

3.2.3 組織體制建設(shè)。體制建設(shè)是為了使電力企業(yè)運(yùn)營更加規(guī)范化。在組織體制建設(shè)過程中，首先，建立員工培訓(xùn)機(jī)制，提高電力企業(yè)員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度；其次，建立員工激勵(lì)機(jī)制，在員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰問題上更加規(guī)范化，從而使得激勵(lì)和處罰措施更加公平、公證，從而提高員工的工作積極性和歸屬感；最后，建立員工福利機(jī)制，保障員工的福利待遇，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，提高員工的物質(zhì)生活水平。

3.3 做好黨員作風(fēng)建設(shè)

黨員作風(fēng)建設(shè)主要包含了黨員的作風(fēng)和行為上的建設(shè)，其是黨建工作的重要保障。黨員的作風(fēng)問題是長期性問題，在黨建工作過程中，加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，能夠幫助黨建后續(xù)工作的順利開展，提高黨員服務(wù)質(zhì)量，并且直接影響到黨內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

3.3.1 黨員作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)該加強(qiáng)黨員思想教育，并且組織實(shí)踐活動(dòng)，通過實(shí)踐來進(jìn)行作風(fēng)教育建設(shè)。電力行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，它直接關(guān)系到百姓生活，是人們生活水平的重要保障。所以在黨建過程中，可以組織黨員進(jìn)行客戶用電調(diào)查的實(shí)踐活動(dòng)，一方面可以了解用電客戶的真正需求，從而為電力企業(yè)的改革提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)；另一方面可以樹立黨員良好形象，建立群眾基礎(chǔ)，并且還可以培養(yǎng)黨員優(yōu)良作風(fēng)，使黨員真正能夠做到勤政愛民。

3.3.2 黨員行為建設(shè)。要健全黨組織內(nèi)部的規(guī)章制度，約束黨員行為，對(duì)于違反行為規(guī)范的黨員要嚴(yán)肅處理，并且加強(qiáng)監(jiān)管體制的建設(shè)以及法律建設(shè)，從法律的層次約束黨員行為，使黨員在工作中，能夠規(guī)范自己行為，做到有禮有節(jié)，防止侵害群眾利益的事情發(fā)生。

3.4 創(chuàng)建黨建方式

在黨建工作中，也要利用好現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)，使黨建工作更加與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)可以做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，比如可以和人力資源部門協(xié)調(diào)起來，做好員工的職業(yè)技能的培訓(xùn)以及思想政治的教育，或者是建立一些心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，從而了解員工的心理狀態(tài)，并進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)。

4 結(jié)語

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作十分重要，其是電力行業(yè)快速發(fā)展的重要保障，也是電力企業(yè)提高服務(wù)水平，適應(yīng)市場(chǎng)變化，滿足客戶需求的內(nèi)在動(dòng)力。黨建工作不僅關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到政府職能以及形象的建設(shè)，是我國現(xiàn)代化建設(shè)不可缺少的一部分。

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作者簡(jiǎn)介：劉汝華（1974-），山東泰安人，供職于國網(wǎng)山東省電力公司東平縣供電公司，研究方向：黨建和思想道德教育。

（責(zé)任編輯：秦遜玉）