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    淺說高校通識教育建設(shè)

    2016-05-30 00:35:37劉若楠
    亞太教育 2016年27期
    關(guān)鍵詞:制度設(shè)計網(wǎng)絡(luò)課程通識教育

    劉若楠

    摘 要:隨著經(jīng)濟社會和教育事業(yè)的發(fā)展,我國高等教育改革已經(jīng)步入“深水區(qū)”,實施通識教育最終的目標是使學(xué)生自身真善美各方面得到弘揚,其作為提升學(xué)生綜合素養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)造能力的有效途徑成為高校教育的重要組成部分。通識教育是理念與實踐的結(jié)合體。盡管我國高校積極地倡導(dǎo)通識教育理念,可是通識教育在施行過程中依然有很多不足,本文分別從管理制度,培養(yǎng)制度,課程設(shè)計,主體參與方式四方面對完善通識教育提出了建議。

    關(guān)鍵詞:通識教育;制度設(shè)計;網(wǎng)絡(luò)課程;管理體系

    中圖分類號:G642.0文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)09-0106-02

    如今,經(jīng)濟社會高速發(fā)展,物質(zhì)生活和就業(yè)壓力的不斷增大,從教學(xué)方面來講,學(xué)校課程與市場緊密聯(lián)系,將實用性的知識技術(shù)放在首要位置,人類文化精神的傳承漸漸失去了蹤影。通識教育一直提倡的是全人教育,從學(xué)生方面來講,由于長期受職業(yè)導(dǎo)向的影響,大多數(shù)學(xué)生帶著特定的職業(yè)目標進入大學(xué),只關(guān)心與未來職業(yè)發(fā)展有直接聯(lián)系的教育,對于其它教育態(tài)度消極,甚至回避。從師資力量上來講,由于我們國家沒有系統(tǒng)的開展通識教育的歷史,許多教師自身并沒有正式接受權(quán)威的通識教育,能夠勝任通識教育的代課教師并不多。此外,學(xué)院對老師的主要評價指標是科研成果,通識教育的老師工作不受到重視,對于大多數(shù)老師來講,通選課常與研究的關(guān)系不大,教師的精力不會投入到通選課上面,所實施的通識教育質(zhì)量嚴重受到影響。從通識教育開展過程來講,通識教育缺乏嚴格的管理。第一,大多數(shù)高校通識選修課統(tǒng)一由教務(wù)處管理,但教務(wù)處事務(wù)繁忙,對通識教育管理的精力很少。第二,由于多元化考核方式的推廣,通識教育選修課程的實效性沒有統(tǒng)一的評價體系,在通識教育課程內(nèi)容的設(shè)置上缺乏各個學(xué)科門類的教師相互配合。第三,有些通識教育選修課程呈現(xiàn)邊緣化現(xiàn)狀,受到學(xué)生排斥,因沒有合理的管理體系依然存在于所開課程當中,造成了教學(xué)資源的浪費。本文分別從管理制度,培養(yǎng)制度,課程設(shè)計,主體參與方式四方面提出了改善建議。

    一、通識教育管理制度信息化設(shè)計

    近年來通識教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已經(jīng)取得一些成效,然而通識教育的開展只是在高校官網(wǎng)進行簡單的選課,通識教育現(xiàn)實實踐中,特別是通選課的開展上,各部門由于沒有便捷地交流渠道,有效地合作方式,實踐成效在很大程度上被降低。所以,全國高校應(yīng)該借鑒著名大學(xué)的成熟經(jīng)驗成立“通識教育中心”網(wǎng)站,即負責管理和執(zhí)行通識教育教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu),擔任計劃,協(xié)作,聯(lián)系,踐行課程設(shè)計,課堂教學(xué),評定全體學(xué)生的學(xué)習成效的職責。在具體的實施上,可以由學(xué)校相關(guān)的技術(shù)人員負責,在通過對全校學(xué)生的調(diào)查基礎(chǔ)上,制作具有學(xué)院特色的欄目,并依靠計算機系的老師和同學(xué),將通識教育中的每門課程分別分配給一名學(xué)生,對課程進行網(wǎng)頁制作,運用圖像,音像,影像多種形象生動的表現(xiàn)形式將課程的目標內(nèi)容等介紹給全校同學(xué)。

    做好高校通識教育管理信息化,第一,有利于高校通識教育系統(tǒng)的完善,使通識教育的開展打破時空的限制。第二,在通識教育網(wǎng)站的平臺上,添加通識教育的科技含量,運用先進的信息技術(shù)使通識教育的內(nèi)容具有高校自身的特色。第三,利用通識教育中心網(wǎng)站的開放性和便捷性,使學(xué)生能夠主動參與,增添師生之間的互動性。

    二、通識教育的培養(yǎng)制度設(shè)計

    通識教育中心要設(shè)立培養(yǎng)制度,即在通識教育的實施過程中高校相關(guān)人員及各系老師共同遵守的實施規(guī)則或行動準則。為了保證通識教育在高校中能夠有效地實施,設(shè)計一套完整的實施制度就顯得很有必要。

    第一,由于高等教育院校的主要任務(wù)依舊是教學(xué),所以,在教學(xué)制度的建設(shè)中要尊重教育規(guī)律,保障學(xué)術(shù)權(quán)力,樹立行政管理要為學(xué)術(shù)服務(wù)的理念,將通識教育的規(guī)劃和實施的決定權(quán)交給相關(guān)負責學(xué)術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和教師。第二,學(xué)校需要每年對擔任通選課的老師開展相關(guān)的培養(yǎng)。通選課程內(nèi)涵豐富,同時與專業(yè)教育有著不可分割的聯(lián)系,更是學(xué)生就業(yè)不可缺少的素質(zhì)培養(yǎng),對學(xué)生影響重大,因此,最適合擔任通識教育課程的教師應(yīng)是對教學(xué)充滿熱情,并且具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗的老師。所以,加強對通選課程師資的培訓(xùn)是很迫切的任務(wù)。為此,高校管理部門可以定期開展通選課師生座談會,了解各位老師在通選教學(xué)中出現(xiàn)的問題,同時為各位老師提供教學(xué)經(jīng)驗的交流機會,加強開設(shè)通識課程教師之間的聯(lián)系與合作,因為通識教育本就是具有整體性、綜合性和復(fù)雜性的系統(tǒng)工程,所以,教師之間協(xié)手合作有利于提高我校通選課的整體水平。第三,建立起一套完整的教師教學(xué)評估與激勵制度,對于教師的課程酬勞給予政策上的傾斜。除此之外,要加強通選課教師的競爭機制,開展教學(xué)競賽,對于勝任通選課程的老師進行相應(yīng)的精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,淘汰不合格的老師等。通識教育評價機制能幫助領(lǐng)導(dǎo)和教師及時地發(fā)現(xiàn)問題、進行更正,通過評價促進教師對通識教育的過程進行整體再思考,不斷改進。通識教育中最重要的是通識課程的教學(xué)情況,對此,教師親自參與了通識教育課程的實施,可以隨時了解學(xué)生的學(xué)習動態(tài),他們在評價當中最有發(fā)言權(quán)。教師應(yīng)該將這些問題和意見整理匯總,并上報給通識教育管理中心,讓領(lǐng)導(dǎo)了解到通識教育具體實施的過程中存在的問題和學(xué)生的期望,然后根據(jù)這些情況對通識教育的實施制度、規(guī)劃做出調(diào)整,如此循環(huán)。另外,通識教育的評估體系不能完全參照專業(yè)教育中只采用考試形式來評估學(xué)生成績的方式,需要拓寬評價途徑,制定多維度的評價標準,將能力評價納入評價體系,運用觀察、實驗、考核等多種形式開展評價。

    三、通識教育的課程設(shè)計

    要實現(xiàn)以上的通識教育目標與規(guī)劃,需通過通識教育課程來完成,那么,各高校應(yīng)該緊扣所制定的目標,在對其課程制定時與專業(yè)課一樣進行詳盡的安排。根據(jù)第二章內(nèi)容分析,本文認為,通識課內(nèi)容應(yīng)當具有以下設(shè)置標準:受教育者是否能夠了解最根本的理論和思考方法;所學(xué)習不同領(lǐng)域的文化是否能夠觸類旁通;邏輯判斷能力、批判精神、創(chuàng)新精神、合作精神是否能夠提高。

    在開展通選課過程中需要從以下三個方面來進行適當改進:第一,根據(jù)各專業(yè)各自的特點和特征,適當縮小班級規(guī)模,減少班級人數(shù),增加通選課程的學(xué)分。第二,在有限的時間和學(xué)分的規(guī)定下,增加課程的彈性與特色。通識教育與思想政治教育,二者教學(xué)實踐之間存在一定地結(jié)合性,即高校的通選課與公共必修課二者可以相互融合,通選課可以吸納其中國化的精髓,共同必修課也不應(yīng)該只是工具性的課程。第三,通選課面向的深度與廣度需要兼顧。目前高校通識教育選修課程領(lǐng)域不斷地擴大、數(shù)量不斷地增加,但沒有嚴格的課程要求,所以,相關(guān)負責人員應(yīng)該思考通選課領(lǐng)域的擴大、科目數(shù)量的增加究竟有沒有起到提高教學(xué)效果的作用。高校的通識教育課程的設(shè)置,應(yīng)該逐漸從擴寬其廣度轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩骖檹V度的同時,重點發(fā)展深度。特別要尊重人文社會類課程,如藝術(shù)學(xué)概論等課程不再是泛泛的概論課程,而是要求學(xué)生對藝術(shù)作品進行研究,進行互動,使學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會批判。這樣子,通選課才會真正達到了通“識”的目標。

    四、通識教育的主體參與方式設(shè)計

    通識教育的參與主體由教師和學(xué)生兩部分組成,二者應(yīng)該建立良好的互動機制。從教育者方面來講,基于通選課所涉及的內(nèi)容的廣泛與復(fù)雜,和專業(yè)課相比,其教學(xué)對老師提出了相應(yīng)的高標準,教師不僅要有較高地專業(yè)水平,而且需具有運用不同解決問題的能力。對此,高??梢詫嵭幸婚T通識課程由幾名教師同時完成其教學(xué)任務(wù),合作教學(xué)能夠有效地讓教師們揚長避短,保證通識課程的教學(xué)效果的最大化,每名教師各自負責自己部分的備課與授課,并及時溝通,交流授課經(jīng)驗。除此之外,還可以讓一些優(yōu)秀的高年級學(xué)生來擔任通識教育課程的助手,在教師與學(xué)生的溝通上他們能起到橋梁的作用。這樣不僅有助于通識教育質(zhì)量的提升,擔任助手的學(xué)生也會在通識教育執(zhí)行中實現(xiàn)對自身能力的培養(yǎng)。對于通識教育方法上的改善,我國傳統(tǒng)文化中古代書院教育教學(xué)模式有很大的借鑒的參考意義。其在教學(xué)方法上運用辯論的形式,教師與學(xué)生間自由討論,強調(diào)以學(xué)生為主,教師篩選重要的教育內(nèi)容進行講解。從學(xué)生方面來講,其應(yīng)該認識到在經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的時代,知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度逐漸加快,周期縮短,單純的專業(yè)知識的提高并不能體現(xiàn)綜合能力,通識教育雖然傳授的不是專門的知識技能,但是它可以教會人們面對新事物時應(yīng)如何學(xué)習、如何思考、面臨新問題時應(yīng)如何處理如何行事,學(xué)生應(yīng)該樹立積極的心態(tài)響應(yīng)學(xué)校的規(guī)劃,參與探索通識教育的課程內(nèi)容,適應(yīng)社會需求。

    (作者單位:廣西民族大學(xué))

    參考文獻:

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    [3]胡顯章主編.走出[半人時代]—兩岸三地學(xué)者談通識教育與文化素質(zhì)教育[M].北京:高等教育出版社,2002.

    [4]張壽松,馬紅亮等.引入國外開放課程構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),楊滿福,學(xué)習新模式[J].電化教育研究,2011,(09).

    [5]于大海.基于學(xué)生精神成長對通識教育研究[J].教學(xué)與管理,2012,(36).

    [6]鐘晨.華中師范大學(xué)通識教育實施效果的調(diào)查研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2012.

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