企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與思考分析

陳金瑞

【摘要】思想政治工作在現(xiàn)代化企業(yè)管理當(dāng)中占據(jù)著重要的地位，新形勢(shì)下企業(yè)的各項(xiàng)工作都在發(fā)生著變化，其工作的環(huán)境、對(duì)象、方式等等也在發(fā)生著變化，為適應(yīng)這種新變化，必須要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐性和有效性。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理；思想政治；實(shí)效性

一、前言

隨著時(shí)代的發(fā)展變化，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)等都在不斷發(fā)生著變化，如何來應(yīng)對(duì)這些變化？怎樣增強(qiáng)思想政治建設(shè)的實(shí)效性？都是需要進(jìn)行探討的重要問題。

二、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)情況

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視思想政治工作。由于領(lǐng)導(dǎo)層的不重視，思想政治工作人員缺乏工作的積極性，在企業(yè)的思想政治工作的體系還不健全的情況下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主要集中精力在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，從而忽視了思想政治工作的建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作人員素質(zhì)不高，且工作待遇較低，沒有工作積極性。

2.工作人員認(rèn)識(shí)不足。對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足也是一個(gè)重要原因，很多企業(yè)認(rèn)為思想政治工作無法有效的解決實(shí)際問題，而工作人員主要關(guān)心的是收入情況，認(rèn)為思想政治工作在收入方面發(fā)揮不了有效的作用。

3.思想政治工作體制建設(shè)不夠完善。主要由于企業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足造成的。很多企業(yè)沒有正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，使得對(duì)思想政治工作的經(jīng)費(fèi)投入不足，沒有足夠人力、物力、財(cái)力，思想政治工作無疑是難以進(jìn)行的。

三、做好思想政治工作的措施

1.立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，實(shí)事求是。要想發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，首先要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想，聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)“假、大、空”。必須認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)工作人員所具有的整體性、綜合性作用，可通過引導(dǎo)、開導(dǎo)、交流等方式增強(qiáng)員工的積極性。同時(shí)要根據(jù)時(shí)代的變化發(fā)展，不斷更新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，加強(qiáng)思想政治教育，以提高員工的整體素質(zhì)。

2.改革企業(yè)管理機(jī)制，增強(qiáng)員工工作的積極性。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)要想跟上社會(huì)發(fā)展的步伐就需要不斷地改革以適應(yīng)發(fā)展的潮流。要增強(qiáng)員工的積極性就需要改革管理體制，建立企業(yè)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，思想政治工作人員要善于發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)，做到及時(shí)表彰先進(jìn)、樹立典范，以發(fā)揮先進(jìn)人員的帶動(dòng)作用。同時(shí)要定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育，要讓他們認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)是和企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系的，以增強(qiáng)員工的工作積極性以及員工整體素質(zhì)。改革企業(yè)管理制度，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，這對(duì)員工的思想政治建設(shè)是非常有效的，不僅可以增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，還可以提高員工的工作積極性，具有很強(qiáng)的實(shí)效性。

3.創(chuàng)新加強(qiáng)思想政治工作的新形式。企業(yè)可以通過開展一些文體活動(dòng)以及一些形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)員工在自己感興趣并且喜愛的實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)自我教育，同時(shí)在開展這些活動(dòng)時(shí)企業(yè)要做到以員工為中心。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要重視思想政治教育，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的帶頭作用，定時(shí)組織員工學(xué)習(xí)黨章，鼓勵(lì)員工參與社會(huì)政治生活，積極溝通交流。再是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要多在生活方面關(guān)心員工，工作上加以支持，增強(qiáng)員工工作的信心以及與員工之間的感情。

4.努力培養(yǎng)員工樂觀積極的精神風(fēng)貌，滿足員工的精神需求。要想思想政治工作行之有效，僅僅依靠單純的說服教育是難以實(shí)現(xiàn)的，這就要求思想政治工作人員組織豐富多彩的寓教于樂的教育活動(dòng)，當(dāng)然這些活動(dòng)的內(nèi)容必須積極向上，鼓勵(lì)員工主動(dòng)積極的參與到這些活動(dòng)中去，使員工在進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)也是在學(xué)習(xí)。教育活動(dòng)的意義在于不僅可以提高心智、增長(zhǎng)見識(shí)，還可以豐富精神世界，陶冶人的情操，從而激發(fā)員工的斗志，潛移默化中引導(dǎo)了和培養(yǎng)了員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。無形中也增強(qiáng)了員工的奮發(fā)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

5.加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，為思想政治工作的進(jìn)行提供組織保障。思想政治工作一樣也是需要人來完成的，這就需要企業(yè)必須組織一支工作能力強(qiáng)，盡職盡責(zé)的隊(duì)伍。這也就要求這只隊(duì)伍自身必須要起到帶頭的作用，加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)自身的理論知識(shí)。同時(shí)要求這些工作人員在政治上、思想上要與黨中央保持一致，做到準(zhǔn)確的向員工傳達(dá)黨的方針政策，使員工深入了解到國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì)。此外，必須要求思想政治工作的干部工作廉潔、求真務(wù)實(shí)，不弄虛、不作假，這樣才能起到帶頭作用，才能將思想政治工作做好。

結(jié)束語

加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)以及思想政治教育的目的不僅僅是為了增強(qiáng)員工的自身素質(zhì)，主要還是希望通過這種方式促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，保持企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。要想做好企業(yè)的思想政治工作是要投入必要的人力、物力、財(cái)力的，不然的話該項(xiàng)工作難以完成，企業(yè)的文化思想建設(shè)的目的也難以達(dá)到。盡管在進(jìn)行思想政治教育的過程中會(huì)遇到各種各樣的問題，面臨新的挑戰(zhàn)，但只要積極尋求解決的辦法，突破工作難題，將思想政治工作認(rèn)真完成，是會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展的。

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