2015年9月,隨習大大出訪美國的“互聯(lián)網(wǎng)國家隊”因為著裝問題被時尚圈人士“吐槽”了個遍:阿里巴巴創(chuàng)始人馬云的西裝沒有墊肩;騰訊創(chuàng)始人馬化騰的西裝袖子太皺;搜狐首席執(zhí)行官張朝陽的領帶不僅顏色不合適,而且還系歪了;360公司首席執(zhí)行官周鴻祎索性就沒有穿西裝套裝。
但是這些被“吐槽”的互聯(lián)網(wǎng)大佬,他們的公司加起來估計值幾萬億人民幣!他們代表了中國目前最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在大佬們的帶領下,中國不僅出現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮,而且“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念更是被李克強總理寫進了政府工作報告,明確表示國家將制訂“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,為產業(yè)創(chuàng)新加油助力。
正如一些網(wǎng)友所言,互聯(lián)網(wǎng)大佬們可能是不太會穿衣服,因為他們關注的不是時尚,而是事業(yè),他們追求的不是服飾的完美,而是產品的完美。跟不上時尚潮流的大佬們,早已是行業(yè)的潮流標桿。
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不完美才更真實
在一般人看來,成功人士給人的印象,不是叱咤風云,就是雷厲風行?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)大佬們被發(fā)現(xiàn)了“不會穿衣服”的“缺點”,似乎不再完美。在我看來,這一“缺點”不僅不會損害他們的形象,反而給他們增添了一絲“萌萌噠”的感覺,原本嚴肅而神秘的形象因為這一點“不完美”反而更真實了起來。正如一則招聘故事所說,經理在招聘時往往不會選擇表現(xiàn)最完美的人,而是選擇表現(xiàn)優(yōu)秀但也有缺點的人,因為不完美才更真實。
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術業(yè)有專攻,長處各不同
互聯(lián)網(wǎng)大佬們可能確實不懂時尚。因為他們是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者,關注的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而非時尚行業(yè),追求的是產品的完美而非服飾的完美。任何一個行業(yè)的成功都需要高度專注和強大的意志力投入,正如Facebook CEO扎克伯格所言:“如果我每天花大量時間在諸如我今天要穿什么之類的瑣事上,我還怎么做我的工作?”
術業(yè)有專攻,長處各不同。與其在互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者身上追求時尚,倒不如學習他們對本行業(yè)的熱愛、對工作的投入。