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    關(guān)于高職教育可持續(xù)發(fā)展的思考

    2016-05-30 15:00:15李麗君
    學(xué)周刊·中旬刊 2016年3期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教結(jié)合高職教育可持續(xù)發(fā)展

    李麗君

    摘要:高職教育在大眾眼中跟普通高等教育是沒區(qū)別的,但作為高等教育的重要組成部分,高職教育在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)目的等方面仍有別于普通高等教育,并且在過去幾十年的發(fā)展歷程中,它為我國的現(xiàn)代化建設(shè)提供了大量的高級復(fù)合型人才。在新時期,高職教育要實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合的最終目標(biāo),必須辦出自身的特色,做到可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職教育 ? 可持續(xù)發(fā)展 ?產(chǎn)教結(jié)合

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.08.048

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會上需要的人才已不再僅局限于高管和勞動力層面上,而是越來越趨向于綜合性技術(shù)應(yīng)用人才。尤其是現(xiàn)在黨中央、國務(wù)院實施科教興國戰(zhàn)略,把高等職業(yè)教育的發(fā)展放在首要地位,導(dǎo)致我國高等職業(yè)教育院校如雨后春筍般大量涌現(xiàn),同時擴招也使學(xué)生數(shù)量與日俱增。這種現(xiàn)象一方面積極響應(yīng)了國家政策,促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,另一方面也使我國高等職業(yè)教育面臨一個大挑戰(zhàn),即可持續(xù)發(fā)展問題?!翱沙掷m(xù)發(fā)展”就是指在不損害后代人需要的情況下,滿足當(dāng)代人的發(fā)展需要。只有做到可持續(xù)發(fā)展,才能保證通過高職教育持續(xù)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來效益。

    一、關(guān)于高等職業(yè)教育院校的教育目標(biāo)問題

    (一)明確教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)什么類型的高職技術(shù)人才

    能明確高等職業(yè)教育院校的辦學(xué)理念,是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本前提。明確辦學(xué)理念,即想清楚辦什么樣的學(xué)、讓學(xué)生學(xué)什么、將來把學(xué)生向哪個方向輸出等這一系列成熟又現(xiàn)實的問題。院校的辦學(xué)理念是引領(lǐng)其發(fā)展方向的指明燈,如果沒有明確這一點,那該院校無異于“群龍無首”,也走不遠(yuǎn)。一旦想清了自己的理念,那么教學(xué)上也就有了自覺性和目的性,也容易形成自己的特色,真正做到“為發(fā)展辦高職”。

    (二)高職教育與普通高等教育目標(biāo)的不同

    高職教育的目標(biāo)大都是培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)型的人才,即可以單項負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理、生產(chǎn)加管理等行業(yè)第一線的綜合應(yīng)用型技術(shù)人才。具體可分為,能將科研理論與實際操作聯(lián)系在一起,提高生產(chǎn)效率的技術(shù)專門型人才;位居管理層,能把領(lǐng)導(dǎo)的實際發(fā)展意圖貫徹到下屬機構(gòu)并圓滿實施的管理型人才。高職教育學(xué)校將培養(yǎng)為社會服務(wù)、適應(yīng)社會需求的學(xué)生作為基本教學(xué)目標(biāo),并從這個目標(biāo)出發(fā),統(tǒng)籌設(shè)計學(xué)生的知識面、行動執(zhí)行能力、整體素質(zhì)等各方面的培養(yǎng)方案。而普通高等教育的目標(biāo)即是教給學(xué)生數(shù)理化、政史地等純文學(xué)理論知識,以便能考上大學(xué)繼續(xù)深造。前者側(cè)重于社會實際,后者側(cè)重于理論知識,兩者目標(biāo)毫無交集卻又相輔相成,共同為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。

    二、關(guān)于高等職業(yè)教育的特色問題

    高等職業(yè)教育作為高等教育的重要組成部分,其特色才是區(qū)分于其他高等教育的根本。高等職業(yè)教育只有辦出各自的特色,才不會使可持續(xù)發(fā)展成為一句空話。職業(yè)教育的特色也不是憑空確定的,而是由職業(yè)教育的本質(zhì)屬性決定的。我國著名教育家黃炎培先生曾在《職業(yè)教育機關(guān)唯一的生命是什么》中講到“職業(yè)教育機關(guān)唯一的生命——社會化”,這種社會化使我國高職教育滲透到與人民生活息息相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和社會的各領(lǐng)域,并構(gòu)成其發(fā)展的重要組成部分。也正因為高職教育與社會發(fā)展的緊密關(guān)系,并作為一種隨著社會發(fā)展而誕生的新教育模式,在很多方面都有著自己的特色。

    (一)明確教育目標(biāo)的實用性

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識更新?lián)Q代的速度越來越快,很多生產(chǎn)工藝技術(shù)性在與日俱增,一些產(chǎn)品的研發(fā)與投入使用工序也變得復(fù)雜很多,這時社會急需懂知識理論又有實踐能力的綜合性技術(shù)人才。因此,高職教育主要目標(biāo)就是培養(yǎng)這種人才,為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做準(zhǔn)備。他們既要有扎實的理論知識,以保證不會犯最基本的常識性錯誤,又要有過硬的實際動手能力,以避免在實際操作中出現(xiàn)由于操作不當(dāng)引起危險,同時還能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)換成實體,在社會發(fā)展的各領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量。

    (二)學(xué)科的設(shè)置具有崗位導(dǎo)向

    普通高等教育的目標(biāo)具有學(xué)科性,而高職教育的目標(biāo)就得具有職業(yè)性與崗位性。因為學(xué)科是穩(wěn)定的,不同于崗位的日新月異與變幻莫測,所以高職教育不能向普通高等教育那樣用固定的一成不變的專業(yè)目錄去規(guī)范學(xué)生,而是要根據(jù)社會的發(fā)展變化、崗位的變動情況合理設(shè)置高職教育的專業(yè),簡單來說就是,社會缺什么技術(shù)人才,高職教育院校就培養(yǎng)什么類型的人才。這樣,高職畢業(yè)的學(xué)生將不再是社會崗位的求職者,而是社會崗位的創(chuàng)造者,能用自己的專業(yè)創(chuàng)造對社會發(fā)展更有用的崗位。

    三、關(guān)于高等職業(yè)教育的產(chǎn)教結(jié)合問題

    通常所說的“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”是指現(xiàn)代教學(xué)和現(xiàn)代生產(chǎn)的結(jié)合,二者相互依存、相互促進(jìn),主要的實現(xiàn)途徑是教育部門和生產(chǎn)部門的合作。產(chǎn)學(xué)結(jié)合便于受教育者盡快獲得技能并將潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力。產(chǎn)教結(jié)合最大的作用就是把科學(xué)技術(shù)這一潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變成實際有用的現(xiàn)實生產(chǎn)力,同時也為一些技術(shù)性企業(yè)新僻了一條吸收高科技實用性技術(shù)人才的道路,即可以定向培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。

    為了走新型工業(yè)化道路,培養(yǎng)更多的技術(shù)性人才,實施產(chǎn)教結(jié)合是最便捷的渠道。要走新型化道路,必須以科學(xué)技術(shù)為第一生產(chǎn)力,同時側(cè)重于科技的進(jìn)步。從我國目前的情況來說,生產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)有兩點,即產(chǎn)業(yè)界的創(chuàng)新和提高勞動生產(chǎn)率。當(dāng)科學(xué)技術(shù)無法轉(zhuǎn)化成為社會服務(wù)的生產(chǎn)力時,生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量與效率就難以提高,所以實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合是對高職院校的社會要求。

    總之,高職教育要明確自己的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,同時要制定可持續(xù)發(fā)展的計劃與綱領(lǐng)。這要求我們站在可持續(xù)發(fā)展的高度,用持續(xù)的眼光去衡量學(xué)校與社會的與企業(yè)的差距,積極做出調(diào)整,使院校培養(yǎng)的學(xué)生能更好地適應(yīng)社會,更好地為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給了高職院校很大壓力,面對名校的沖擊,只有積極調(diào)整戰(zhàn)略,走可持續(xù)發(fā)展之路,才能保住高職院校在我國的地位與影響力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李進(jìn).關(guān)于高職教育可持續(xù)發(fā)展的哲學(xué)思考[J].中國高教研究,2010(2).

    [2]王汝印.關(guān)于高職教育可持續(xù)發(fā)展的探索[J].職教論壇,2013(23).

    [3]劉宛晨,周偉.促進(jìn)我國高等教育入學(xué)機會公平的財政政策研究——基于高等教育資源配置的角度[J].財經(jīng)理論與實踐,2007(6).

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