基于Entity Framework的科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

孫浩　朱信忠　趙建民　徐慧英

摘 要：本文針對高?？蒲谐晒N類多、數(shù)量大，以及科研業(yè)績考核評價(jià)模型古老陳舊等一系列現(xiàn)狀，提出一種基于Entity Framework的科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理方案。實(shí)現(xiàn)對科研項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)成果，學(xué)術(shù)論文，知識產(chǎn)權(quán)等成果及科研業(yè)績分類精細(xì)化管理。統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生學(xué)術(shù)影響力的科研成果，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力范圍，提高科研成果轉(zhuǎn)化率和科研管理部門工作效率。

關(guān)鍵詞：科研成果；業(yè)績考核；學(xué)術(shù)影響力

中圖分類號：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

Abstract：This paper analyzes the situation of scientific research and performance management in university，especially the wide range of scientific research and antiquated evaluation model.To solve problem， we put forward a kind of scientific research and statistical performance management system based on entity framework.The system has realized scientific research，the award-winning results，transfer result，academic books，papers，intellectual property and performance category management function.Statistics produce academic influence of scientific research，and expand the range of academic influence.It is help to improve the conversion rate of scientific research and work efficiency.

Keywords：scientific research；performance evaluation；academic influence

1 引言（Introduction）

隨著數(shù)字化校園建設(shè)的開展，勢必要對高?？蒲泄芾磉^程進(jìn)行潮流化革新，提升高?？蒲泄芾硇?，實(shí)現(xiàn)方便快捷協(xié)同無紙化辦公管理[1]。所以，基于Entity Framework的科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，它集科研成果管理和科研業(yè)績統(tǒng)計(jì)于一體。該系統(tǒng)的功能和應(yīng)用將為高?？蒲泄芾韼韮?yōu)勢如下：

（1）科研成果不重復(fù)統(tǒng)計(jì)。通過系統(tǒng)平臺(tái)，教師和科研管理人員可以實(shí)現(xiàn)對個(gè)人科研成果信息科學(xué)規(guī)范化統(tǒng)計(jì)，涉及多位科研人員的同一項(xiàng)科研成果僅能錄入一次，可由第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行填報(bào)，選定參與人員并附錄分值，系統(tǒng)自動(dòng)查重和校驗(yàn)，最終由校級科研處管理員進(jìn)行審核、鎖定信息記錄，杜絕多次錄入，重復(fù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象。

（2）科學(xué)的數(shù)據(jù)決策，量化考核科研業(yè)績。系統(tǒng)可以將各種科研信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總，以報(bào)表形式展現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，對高校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科研管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。系統(tǒng)引入數(shù)理統(tǒng)計(jì)思想方法，以科研成果定量形式實(shí)現(xiàn)對教師科研業(yè)績進(jìn)行考核是促進(jìn)高校可持續(xù)發(fā)展的重要保證[2]，能夠更好的調(diào)動(dòng)教師科研工作主動(dòng)性，明確科研方向，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，全面提升高校科研水平。

（3）杜絕信息孤島現(xiàn)象。系統(tǒng)全面符合教育部年度統(tǒng)計(jì)要求，有效保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的完整性、正確性，方便對各種科研信息進(jìn)行快速查詢，提高了年度科研量化統(tǒng)計(jì)工作的效率，同時(shí)，系統(tǒng)符合普通高等院校文理科研管理工作要求，完美支持科研信息數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)上報(bào)一致性，有助于科研管理部門隨時(shí)把握高校最新的科研數(shù)據(jù)。

（4）擴(kuò)大科研成果學(xué)術(shù)影響力。以科研信息管理數(shù)據(jù)為對象基礎(chǔ)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對數(shù)據(jù)間的關(guān)系進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)對科研信息數(shù)據(jù)深度挖掘[3，4]。從中提取出科研發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)科研教育理論創(chuàng)新，不斷完善科研信息教育體系，提升創(chuàng)新理論影響力。另外，通過數(shù)據(jù)挖掘出創(chuàng)刊年限長、來源文獻(xiàn)量大和學(xué)術(shù)質(zhì)量高的學(xué)術(shù)論文或期刊，其學(xué)術(shù)影響力也大[5]。

（5）提高高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化率。通過高校量化統(tǒng)計(jì)實(shí)用性科研成果，與企業(yè)進(jìn)行科研成果價(jià)值對接，促進(jìn)高?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化[6]。

2 系統(tǒng)需求分析（System requirement analysis）

根據(jù)項(xiàng)目調(diào)研，主要將系統(tǒng)參與用戶分為三個(gè)等級六類用戶。普通科研人員；管理員：校級管理員、院級管理員、部門主管、普通管理員、系統(tǒng)管理員。本系統(tǒng)的科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理的驅(qū)動(dòng)者是科研人員，通過其提交科研成果信息在相關(guān)縱向管理層中傳遞，實(shí)現(xiàn)各級管理員的審核和科研業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。

系統(tǒng)滿足科研成果及科研業(yè)績管理統(tǒng)計(jì)基本要求：科研人員可以查看和錄入科研課題項(xiàng)目、科研論文、著作、決策咨詢、成果獲獎(jiǎng)、專利成果、軟件著作權(quán)，還能夠上傳一些相關(guān)的科研成果文件以及科研課題支撐材料。相關(guān)縱向?qū)用婀芾韱T對提交的科研成果進(jìn)行審核，審核通過則由校級管理員鎖定記錄，保存在數(shù)據(jù)庫中。科研人員能夠隨時(shí)查看科研成果的審核進(jìn)度。相關(guān)縱向管理員分季度、年度統(tǒng)計(jì)管理科研人員的科研業(yè)績，報(bào)表形式呈現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)科研業(yè)績量化考核工作。管理員也可根據(jù)科研課題的進(jìn)度狀態(tài)，通過短信消息或E-mail形式聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人員，完成科研課題督促和監(jiān)督工作。

綜上所述，本系統(tǒng)主要滿足科研用戶兩個(gè)主要功能需求。（1）高效率的管理科研成果及科研業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作，減少科研部門工作人員的工作量，更加精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)科研成果及科研業(yè)績，杜絕相同科研成果多次錄入、重復(fù)統(tǒng)計(jì)。（2）全面支持教育部年度統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作要求，自動(dòng)化生成年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和個(gè)人相關(guān)科研成果業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對科研人員評職稱、定期崗位審核以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)（System design）

3.1 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)

本系統(tǒng)使用B/S（Browser/Server）結(jié)構(gòu)模式。它一種建立在C/S結(jié)構(gòu)模式上，通過升級變化的輕量級軟件結(jié)構(gòu)，B/S結(jié)構(gòu)減輕了傳統(tǒng)C/S結(jié)構(gòu)客戶端在系統(tǒng)的工作負(fù)擔(dān)。

使用B/S結(jié)構(gòu)，一般將其劃分為三層：表示層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)訪問層。如圖1所示。

表示層：主要為用戶提供一個(gè)數(shù)據(jù)顯示和數(shù)據(jù)輸入平臺(tái)，完成數(shù)據(jù)交互過程。

業(yè)務(wù)邏輯層：主要對表示層的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證處理，并把處理后的數(shù)據(jù)傳遞給數(shù)據(jù)訪問層，然后處理數(shù)據(jù)訪問層反饋的相關(guān)數(shù)據(jù)，它是系統(tǒng)架構(gòu)上下銜接的中間層，起著承上啟下的作用。

數(shù)據(jù)訪問層：主要實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作功能，本系統(tǒng)采用Entity Framework實(shí)體框架實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)訪問。

3.2 系統(tǒng)功能模塊

基于Entity Framework的科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)主要使用ASP.NET、Entity Framework實(shí)體框架等技術(shù)，前臺(tái)采用Visual Studio 2013開發(fā)，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫則采用MS SQL Server2008 R2，系統(tǒng)的主要結(jié)構(gòu)圖如圖2所示。

本系統(tǒng)從功能上主要分為六個(gè)功能模塊：密碼修改、消息管理、教工管理、科研信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)配置。每個(gè)功能模塊又細(xì)分子功能模塊，各大功能模塊之間既相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)。

（1）密碼修改

本功能主要是方便用戶修改密碼而設(shè)計(jì)的，用戶可以修改初始化的用戶默認(rèn)密碼，同時(shí)，定期修改密碼可以有效緩解暴力破解危機(jī)，減少密碼本身泄露的可能性，提高賬戶安全指數(shù)。

（2）消息管理

消息管理功能為系統(tǒng)各級使用賬戶提供了一種消息交換渠道，方便各級用戶信息交流。校級管理員通過消息管理功能及時(shí)發(fā)布科研成果信息公告；也可通過內(nèi)部郵件，直接與科研成果的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，及時(shí)提醒即將到期的科研課題項(xiàng)目，對相關(guān)科研成果信息進(jìn)行問題糾正和反饋。系統(tǒng)管理員通過消息管理及時(shí)反映系統(tǒng)的運(yùn)行狀況?？蒲薪坦と藛T亦可通過消息管理查看科研信息公告，了解最新科研動(dòng)態(tài)，明確各種新的規(guī)章制度、知識庫信息等。

（3）教工管理

教工管理主要是管理相關(guān)科研人員信息，完成相關(guān)基礎(chǔ)業(yè)績分的管理。教工管理模塊是科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理的基礎(chǔ)功能模塊。校級管理員通過教工管理模塊，實(shí)現(xiàn)對科研教工人員信息的錄入及查閱功能；能夠根據(jù)所屬單位、部門、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)等信息條件實(shí)現(xiàn)科研人員分類信息管理，隨時(shí)查看科研教工人員的各種信息及狀態(tài)；也能夠?qū)蒲薪坦と藛T實(shí)現(xiàn)信息增加、編輯、刪除等操作。另外，校級管理員還可以實(shí)現(xiàn)對每個(gè)科研教工人員基礎(chǔ)業(yè)績分管理以及初始化每個(gè)科研教工人員基礎(chǔ)業(yè)績分。

（4）科研信息

科研信息功能模塊是科研成果及業(yè)績統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)的主要功能模塊?？蒲许?xiàng)目包含縱向項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目?？蒲谐晒撐?、著作、決策咨詢、成果獲獎(jiǎng)。知識產(chǎn)權(quán)包含專利成果、軟件著作權(quán)。通過科研項(xiàng)目模塊，實(shí)現(xiàn)科研課題項(xiàng)目管理、科研成果和知識產(chǎn)權(quán)錄入、科研教工人員業(yè)績分值分配以及相關(guān)科研成果信息支撐文件的上傳管理等。

（5）統(tǒng)計(jì)報(bào)表

統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能模塊是根據(jù)校級管理員、學(xué)院管理員、部門主管實(shí)際需要而設(shè)計(jì)的。不同權(quán)限級別的管理員所具有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表能力也略有不同。在各級管理員權(quán)限范圍內(nèi)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能除了能自動(dòng)生成相應(yīng)的量化考核表、成果統(tǒng)計(jì)表以及某單項(xiàng)科研成果表外，還能統(tǒng)計(jì)全校各個(gè)學(xué)院科研業(yè)績分值，并將各個(gè)學(xué)院的科研成果以excel表格形式導(dǎo)出。及時(shí)向管理員反映科研量化數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息支持，對科研教工業(yè)績考核提供量化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐，為教工職稱評定奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

（6）系統(tǒng)配置

系統(tǒng)配置功能模塊主要是系統(tǒng)維護(hù)功能，為系統(tǒng)提供添加新的主功能模塊或者子功能，隨時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)功能升級。同時(shí)，系統(tǒng)維護(hù)能夠備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

在系統(tǒng)登錄過程中，根據(jù)權(quán)限不同，功能應(yīng)用也各不相同。首先，各級用戶通過賬號密碼登錄系統(tǒng)，在登錄過程中，系統(tǒng)驗(yàn)證賬號密碼正確性，然后根據(jù)賬號設(shè)置的權(quán)限判斷用戶級別，最后顯示不同級別用戶的主界面。

3.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)科研成果管理及科研業(yè)績考核E-R圖如圖3所示。

本系統(tǒng)涉及的數(shù)據(jù)庫表數(shù)據(jù)眾多，在此只列出具有代表性的主要數(shù)據(jù)表關(guān)系設(shè)計(jì)。

科研教工人員：人員編號、姓名、身份證、性別、電話、E-mail、研究領(lǐng)域、在職狀態(tài)、業(yè)績分值等。

學(xué)院/機(jī)構(gòu)：編號、名稱、級別分類、聯(lián)系電話等。

科研課題項(xiàng)目：項(xiàng)目編號、項(xiàng)目名稱、研究期限、批準(zhǔn)時(shí)間、計(jì)劃開始時(shí)間、計(jì)劃結(jié)束時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目狀態(tài)等。

論文：論文名稱、刊物名稱、發(fā)表時(shí)間、學(xué)院編號、學(xué)科門類、刊物級別、論文級別、作者編號、獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)編號等。

審核狀態(tài)：關(guān)聯(lián)實(shí)體編號、關(guān)聯(lián)實(shí)體狀態(tài)、審核日期、授權(quán)日期、科研成果級別等。

業(yè)績分配：關(guān)聯(lián)實(shí)體編號、業(yè)績分值、作者編號、學(xué)院編號、獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)編號等。

3.4 系統(tǒng)安全

為保障系統(tǒng)安全，系統(tǒng)采用多種安全策略。如密碼MD5加密算法，采用高級技術(shù)過濾提交參數(shù)函數(shù)，防止注入式SQL腳本破解攻擊，針對六個(gè)不同級別用戶IP地址限制范圍策略等。

（1）密碼安全

系統(tǒng)對于用戶密碼采用MD5高強(qiáng)度加密保存，即使直接查看后臺(tái)數(shù)據(jù)庫也無法獲知用戶密碼，在根源上杜絕了用戶密碼泄露問題。

（2）登錄安全

系統(tǒng)登錄采用干擾圖片驗(yàn)證碼，即在驗(yàn)證碼圖片上添加一些噪點(diǎn)，曲線等干擾信息，增加識別難度，并且驗(yàn)證碼隨機(jī)生成，防止自動(dòng)機(jī)器人惡意登錄。

（3）數(shù)據(jù)庫安全

數(shù)據(jù)備份是數(shù)據(jù)庫安全的防護(hù)線，系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)維護(hù)模塊中可以對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行安全備份。當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生問題時(shí)，可以及時(shí)數(shù)據(jù)恢復(fù)，不至于數(shù)據(jù)丟失。

4 結(jié)論（Conclusion）

本系統(tǒng)針對當(dāng)前科研管理工作進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)了對科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、學(xué)術(shù)著作、論文、知識產(chǎn)權(quán)等成果及科研業(yè)績分類精細(xì)化管理。統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生學(xué)術(shù)影響力的科研論文成果，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力范圍，提高科研成果轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，杜絕了科研成果和科研業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)混亂現(xiàn)象，提高了科研管理部門工作效率。

另外，本系統(tǒng)不但可以滿足高校科研管理及業(yè)績考核工作，當(dāng)對系統(tǒng)進(jìn)行定制修改后，也能夠適用于中小型企業(yè)，解決企業(yè)相關(guān)協(xié)同辦公問題。

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