近日,省委辦公廳印發(fā)《關于加強黨建工作組織工作為脫貧攻堅提供堅強組織保障的意見》要求,各級黨組織要充分認識黨建工作、組織工作在脫貧攻堅中肩負的重要責任,圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,把聚焦聚力脫貧攻堅作為當前的重要政治任務。
脫貧攻堅是一項復雜而艱巨的任務,而抓好黨建工作就抓好了“牛鼻子”。習近平總書記此前強調,越是進行脫貧攻堅戰(zhàn),越是要加強和改善黨的領導。而我省380萬貧困人口,多集中在偏遠山區(qū),都是扶貧的“硬骨頭”。多年來制約貧困地區(qū)發(fā)展、貧困人口脫貧的深層次矛盾和問題還沒有完全解決,目前又面臨經(jīng)濟下行壓力等新挑戰(zhàn),可謂難上加難。但是,只要堅持黨的領導,堅持以黨建工作引領脫貧攻堅,圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,全面脫貧就指日可待。
圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,領導干部是關鍵?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”領導班子是扶貧工作的“火車頭”,選好干部能取得事半功倍的成效?!兑庖姟芬螅苿痈刹空呦蛎撠毠砸痪€傾斜、干部力量向貧困地區(qū)聚集,把能力強、作風正、工作實的干部充實到脫貧攻堅一線。要在脫貧攻堅期內,保持貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)領導班子特別是黨政正職、專職副書記、政府分管副職及有關部門負責人的相對穩(wěn)定,換屆調整后原則上不調整崗位,不脫貧、不摘帽、不換人?!暗谝粫洝钡娜纹诓坏陀?年,不得隨意撤換調離等。這都為脫貧攻堅提供了堅強的保障,抓住了領導干部這個關鍵,為引導廣大黨員干部扶真貧、真扶貧,在決勝全面小康中建功立業(yè)指明了方向。
圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,人才隊伍建設是重要支撐??v觀貧困地區(qū)長期難以脫貧的原因,人才短缺是問題的要害。精準扶貧需要集聚各類專業(yè)技術人才,沒有人才作保證,脫貧攻堅工作難以為繼?!兑庖姟芬?,堅持引進培養(yǎng)急需人才和留住用好本土人才相結合,探索建立與貧困地區(qū)發(fā)展相適應的人才工作體制機制。要認真落實鼓勵大學生到基層就業(yè)、激勵引導教育衛(wèi)生人才向基層流動等政策,全面實施扶貧開發(fā)急需緊缺人才選育五年計劃。從發(fā)展目標到具體措施,從引進人才手段到培育人才機制,我省緊扣脫貧攻堅選人用人,把最優(yōu)秀的干部人才匯集貧困地區(qū)、用到脫貧一線,為脫貧攻堅積極儲備“人才梯隊”。
圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,嚴實作風是保障。如期脫貧,全省各級領導都立下了軍令狀,但如何把脫貧攻堅落到實處,還需要嚴實的作風作保障?!兑庖姟芬?,要把嚴實作風貫穿脫貧攻堅始終,落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度,深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,完善領導干部聯(lián)系貧困縣鄉(xiāng)村戶制度?!皼]有調查就沒有發(fā)言權”,各級領導干部只有深入基層,深入到各個貧困村、貧困戶,確保對貧困狀況、主要措施、目標任務、推進情況心中有數(shù),才能制定有針對性的扶貧措施,做到對癥下藥。
圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,基層黨組織是核心?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,在精準扶貧中起著組織實施、引領帶動、督促落實的核心作用,他們的工作方式方法行為直接影響到黨的政策的落實。《意見》強調,要把基層黨組織建設成為脫貧攻堅的堅強戰(zhàn)斗堡壘,加大對軟弱渙散基層黨組織的幫扶和整頓工作力度,全面提升基層黨組織整體功能。抓黨建促脫貧攻堅,是基層黨組織工作的職責所在、責任所系。在扶貧“戰(zhàn)場”第一線,只有充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,讓他們成為脫貧攻堅的“智慧庫”“錦囊團”,才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
以黨建匯集智慧,以黨建凝聚人心,圍繞脫貧攻堅抓好黨建工作,以黨建之精神,將“脫貧攻堅”進行到底!