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    古兜溫泉綜合度假區(qū)校企合作人才培養(yǎng)模式研究

    2016-05-24 18:00:42傅少容馬姝
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年9期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力校企合作人才培養(yǎng)

    傅少容+馬姝

    摘要:校企合作在現(xiàn)代高等教育中發(fā)揮重要的作用,為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)對(duì)高技能型人才的需求,本文以古兜溫泉綜合度假區(qū)為例,探索校企合作人才培養(yǎng)主要模式,通過(guò)搭建創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)、共建實(shí)習(xí)基地等方面促進(jìn)校企合作,減低企業(yè)的用工成本,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:校企合作;人才培養(yǎng);企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-01

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,古兜溫泉綜合度假區(qū)用工正面臨著前所未有的環(huán)境變化,用人成本的上升、技術(shù)應(yīng)用型人才嚴(yán)重短缺等問(wèn)題,大大削減了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)面臨的重大難題,通過(guò)校企合作人才培養(yǎng)模式,能夠有效解決企業(yè)當(dāng)前所面臨的用工問(wèn)題,不僅有效滿足現(xiàn)代高等教育的發(fā)展要求,而且對(duì)于旅游服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。

    一、古兜溫泉綜合度假區(qū)校企合作人才培養(yǎng)的必要性

    通過(guò)校企合作,學(xué)??沙浞至私猱?dāng)前社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的需求、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,以企業(yè)一線技術(shù)技能型人員的素質(zhì)要求為教學(xué)依據(jù),培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、滿足社會(huì)需要的人才,進(jìn)而降低企業(yè)的勞動(dòng)成本及培訓(xùn)成本,有效提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    (一)校企合作可以解決學(xué)校資金短缺、實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱等問(wèn)題

    校企聯(lián)合的主要內(nèi)容是產(chǎn)教結(jié)合,其實(shí)質(zhì)是理論與實(shí)際的結(jié)合。學(xué)校通過(guò)與企業(yè)合作可以充分利用校外的教育資源,進(jìn)行多模式、多體制的辦學(xué),為教師學(xué)習(xí)、實(shí)踐提供更廣的途徑,促進(jìn)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的改善和“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。校企合作能夠進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)代教育體制的改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加速教育教學(xué)改革,對(duì)于學(xué)生了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神、協(xié)作意識(shí)和組織管理能力也是一個(gè)非常有效的途徑。同時(shí),可以充分發(fā)揮企業(yè)人力資源與設(shè)備資源在辦學(xué)過(guò)程中的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源與學(xué)校資源的共享。

    (二)校企合作可以拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道

    校企合作是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)交流最直接最有效的途徑,有于學(xué)校了解社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,擴(kuò)大信息接收范圍,并可以有效提升學(xué)院知名度與品牌形象。在為學(xué)生提供重要的就業(yè)渠道的同時(shí),有效吸收優(yōu)秀員工。學(xué)生能更早地接受企業(yè)的職業(yè)理念,進(jìn)入職業(yè)角色。

    (三)校企合作有利于企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升

    近些年,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí),尤其在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,企業(yè)對(duì)于具有理論基礎(chǔ)的技術(shù)應(yīng)用型人才的需要不斷增加,而對(duì)于一線企業(yè)而言,對(duì)創(chuàng)新型、應(yīng)用型高素質(zhì)人才的需求更為迫切。校企合作在為企業(yè)提供大量的優(yōu)秀儲(chǔ)備人才的同時(shí),在很大程度上提升了企業(yè)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    二、校企合作的主要模式

    校企合作模式形式多種多樣,以校企合作中企業(yè)的參與方式為依據(jù),可將其分為企業(yè)配合式、校企實(shí)體合作式、校企聯(lián)合培養(yǎng)式三種模式。以產(chǎn)學(xué)研合作模式為依據(jù),可將其歸納為9種模式,即訂單式、2+1式、實(shí)訓(xùn)-科研-就業(yè)式、學(xué)工交替式、全方位合作教育模式、工學(xué)結(jié)合式、雙定生模式、校企雙向介入式、以企業(yè)為主的合作辦學(xué)模式。

    三、構(gòu)建古兜溫泉綜合度假區(qū)校企合作人才培養(yǎng)模式

    校企合作形式多樣,結(jié)合古兜溫泉綜合度假區(qū)實(shí)際情況,堅(jiān)持校企雙方共贏原則,構(gòu)建校企合作人才培養(yǎng)模式,緩解古兜溫泉綜合度假區(qū)的用工問(wèn)題,同時(shí)為學(xué)校培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才,實(shí)現(xiàn)效果的最優(yōu)化。

    (一)校企聯(lián)合,提供創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)

    高校作為人才培養(yǎng)的主體,對(duì)于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步具有重要的支撐作用。同時(shí),對(duì)于高校而言,企業(yè)是其增強(qiáng)辦學(xué)能力的重要后援,企業(yè)技術(shù)是其重要的科研內(nèi)容。古兜溫泉旅游綜合度假區(qū)應(yīng)努力尋求多樣化的投資渠道與多元化的校企合作,充分利用校企合作辦學(xué),搭建全新的人才培養(yǎng)平臺(tái),增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),與此同時(shí),通過(guò)人才培養(yǎng)平臺(tái),在旅游旺季期間開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí),由學(xué)校組織在校生到企業(yè)實(shí)習(xí),大大緩解了用工短缺問(wèn)題,減少企業(yè)用工成本,從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)創(chuàng)建與學(xué)校文化相通的企業(yè)文化

    古兜溫泉綜合度假區(qū)牢固樹(shù)立“以人為本”的用工理念,積極與學(xué)校進(jìn)行合作,促進(jìn)企業(yè)與校園文化的融合,有效緩解校企合作中出現(xiàn)的沖突與矛盾,提高企業(yè)與學(xué)校之間的相互信任,促進(jìn)資源的共享,從而緩解學(xué)生角色認(rèn)同沖突??傊谛F蠛献魅瞬排囵B(yǎng)模式下,面對(duì)新問(wèn)題,不斷通過(guò)創(chuàng)新工作方法來(lái)提升學(xué)生管理工作水平,解放思想,更新觀念,提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的培養(yǎng)理念,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中提升,在工作中學(xué)習(xí)。

    (三)高校師資互聘,促進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)

    在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過(guò)程中,教師占據(jù)重要地位。教師進(jìn)入企業(yè)掛職鍛煉,能夠進(jìn)一步增強(qiáng)科研的能力,為教師創(chuàng)新能力的提高起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用;而企業(yè)管理人員進(jìn)入課堂進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)或?qū)n}講座,不僅能夠達(dá)到補(bǔ)充師資、提高課程教學(xué)效果的目的,更能將實(shí)踐帶入課堂,尤其是實(shí)踐性很強(qiáng),師資水平跟不上的院校,通過(guò)高校師資互聘共培,使學(xué)生能更好掌握工作崗位所需技術(shù)技能,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于企業(yè)而言,能通過(guò)師資互聘共培,吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)工作,減少員工招聘和培訓(xùn)費(fèi)用,提高人力資源管理效益。

    (四)共同創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地

    實(shí)習(xí)基地與高校實(shí)驗(yàn)課程存在很大不同,為學(xué)生提供多種實(shí)踐機(jī)會(huì),屬于綜合性較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)式人才培養(yǎng)環(huán)境。校企之間共同創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地,不僅緩解了古兜溫泉綜合度假區(qū)季節(jié)性用工嚴(yán)重短缺問(wèn)題,而且能大大提升度假區(qū)的服務(wù)水平,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    (五)科研項(xiàng)目合作

    作為培養(yǎng)模式的重要載體,科研項(xiàng)目是校企合作的主要模式之一,同時(shí)也是學(xué)校與企業(yè)合作發(fā)展最為成熟的形式。培養(yǎng)人才主要以科研項(xiàng)目為載體,并依托校企共同創(chuàng)建的人才培養(yǎng)實(shí)體,與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,對(duì)科技前沿問(wèn)題進(jìn)行科技攻關(guān),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,并解決企業(yè)面臨的技術(shù)問(wèn)題,提高企業(yè)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高曉艷.濟(jì)南市民辦高職院校校企合作長(zhǎng)效機(jī)制研究[N].廣東科技,2013,17.

    [2]王美玉.企業(yè)全程參與式人才培養(yǎng)模式探討與實(shí)踐[J].閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,6:33-36.

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