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    結合培訓實際不斷提高思想政治工作的“實用實際實效性”

    2016-05-24 01:22:50張海祥
    關鍵詞:思想政治工作研究

    張海祥

    摘 要 當前,隨著市場經(jīng)濟體制的進一步完善和電力企業(yè)改革發(fā)展步伐不斷加快以及崗位績效工資制度的實施,思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了很大變化。作為技能培訓中心的思想政治工作職能部門,必須盡快適應新形勢的需要,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,以科學發(fā)展觀和實現(xiàn)中國夢遠景為指導,積極探索研究培訓中心思想政治工作的新途徑、新方法。不斷提高思想政治工作的“實用實效性”

    關鍵詞 思想政治工作 研究

    中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)03-000-01

    一、堅持“三貼近”,增強主動性

    緊貼職工思想實際,摸準職工思想脈搏,是新形勢下落實“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”工作的需要,是增強思想政治工作主動性的根本途徑。

    首先,堅持政治理論教育和形勢任務教育,始終要做到“四個堅持”,即:堅持每月一次的黨委中心組學習、堅持每季度一次的大黨課教育、堅持支部的周一集中學習制度、堅持每周二的職工政治學習制度。通過給職工講形勢、講任務、講實情、亮家底,讓職工了解中心“一年夯基,二年轉軌,三年上臺階”發(fā)展戰(zhàn)略,從而把職工的積極性、主動性引導到中心發(fā)展戰(zhàn)略和教育培訓工作上來,凝聚到培訓發(fā)展的大局上來。其次,深入開展調(diào)查研究,了解職工思想動態(tài),為了準確掌握職工思想動態(tài),各支部都建立了季度職工思想分析例會制度,定期分析職工的思想狀況,切實把握職工的思想脈搏,弄清職工群眾所思、所想、所盼,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題,把各種思想問題解決在萌芽狀態(tài)。

    二、堅持以人為本,增強針對性

    思想政治工作說到底是做人的工作。加強思想政治工作,必須堅持以人為本,全面掌握人的思想變化,做到對癥下藥,有的放矢。

    (一)因人施教,把普遍教育和個別教育結合起來。針對中心在改革發(fā)展過程中,職工中存在的具有全局性、共性的普遍問題,要把握時機,創(chuàng)新方法,開展系統(tǒng)、廣泛的普遍教育,做到常教常新,富有成效。對那些重點對象、重點問題,要確定不同的教育方法,對癥下藥,增強思想政治工作的針對性。

    (二)區(qū)分層次,把先進性要求和廣泛性要求結合起來。因人制宜、因事制宜、因地制宜是增強思想政治工作針對性的基本要求。要根據(jù)不同人群、不同崗位提出不同要求。

    (三)注重服務,要及時了解職工工作、生活中遇到的困難和問題,服務上門,盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁,誠心誠意地為他們辦好事實事。只有這樣,思想政治工作才能可親可信、深入人心。

    三、注重工作創(chuàng)新,增強實效性

    創(chuàng)新是一個民族的靈魂。新時期思想政治工作只有不斷創(chuàng)新,才能把握時代脈搏取得實效。當前,要著力在以下方面推進創(chuàng)新。

    創(chuàng)新機制:主要是思想政治工作領導體制和工作機制的創(chuàng)新。要在黨政工團齊抓共管的“大政工”格局的基礎上,進一步建立分工科學、權責明確的組織體系,切實把思想政治工作體系納入技能培訓中心管理的大系統(tǒng),建立健全與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化組織制度要求相適應的思想政治工作的長效運行機制,建立健全管理機制、保障機制、激勵約束機制等,形成黨委領導、黨政工團齊抓共管、以專職政工人員為骨干、黨員干部廣泛參與的思想政治工作的新局面。

    創(chuàng)新內(nèi)容:思想政治工作要力戒形式主義,必須緊緊圍繞省公司發(fā)展實際和員工思想實際來設置內(nèi)容,圍繞不同時期職工關心的熱點、難點和疑點問題,做好教育、引導、轉化工作;要貼近職工、服務班組,密切關注與職工利益息息相關的問題,及時調(diào)整工作重點,從職工迫切要求解決的熱點、難點問題入手,增加為職工所關心、所歡迎的思想教育內(nèi)容,為群眾解疑釋惑,激發(fā)他們的工作熱情,從而做到“入腦、入心、入耳”見實效。

    創(chuàng)新載體:著眼于增強吸引力和感染力,要大膽借鑒、運用能夠有效開展思想政治工作的手段和形式,對現(xiàn)有載體加以改進和豐富,以最大限度地吸引大多數(shù)的職工參與;要從思想政治工作的特點出發(fā),針對不同對象和思想實際,創(chuàng)新教育的形式,開展各具培訓特色的活動,擴大思想政治工作的覆蓋面;

    創(chuàng)新方法:切實改進工作方法,首先要切實解決思維陳舊、方法陳舊和手段滯后的問題。要多組織一些貼近中心發(fā)展、理論聯(lián)系實際的“大眾化”理論宣傳活動,多組織一些貼近職工生活的文明、健康、積極向上的文化體育活動,擯棄灌輸式、說教式的模式以及“兩張皮“現(xiàn)象,把思想政治工作的著力點、落腳點放在“爭當書香員工,建設書香企業(yè)|”和塑造“精彩豫電人”、“最美技培人”,建設美麗家園和搞好培訓、職業(yè)技能鑒定以及組織競賽工作上來。同時,實現(xiàn)思想政治工作由單一“教育型”向多元“綜合型”轉變。既要加強對職工的教育培育,同時又要加強中心的管理,把思想教育與法律制度、企業(yè)文化等多種手段結合起來,抓住情、理、法幾個關鍵點,將教育要求滲透到培訓中心管理中,才能形成中心思想政治工作的整體合力,不斷提高思想政治工作的“實用實際實效性”為創(chuàng)建一流技能培訓中心提供強有力的政治思想保證。

    參考文獻:

    [1] 竇文義.淺談思想政治工作與金融工作的結合[J].經(jīng)濟師,2011.06.

    [2] 譚烽.新時期企業(yè)思想政治工作的探索[J].學理論,2010.34.

    [3] 魯櫻桃.改革開放以來黨的思想政治工作理論的新發(fā)展[D].內(nèi)蒙古師范大學,2010.

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