• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于全壽命周期土木工程專業(yè)教學方法探討

    2016-05-24 03:32:32郭慶軍強譞趙敏
    高等建筑教育 2016年2期
    關(guān)鍵詞:全產(chǎn)業(yè)鏈土木工程專業(yè)全壽命周期

    郭慶軍 強譞 趙敏

    摘要:針對土木工程行業(yè)缺乏“全產(chǎn)業(yè)鏈式”復(fù)合型人才的現(xiàn)狀,結(jié)合全壽命周期思想,從全壽命周期理論、全壽命周期方法、全壽命周期應(yīng)用三個方面,對工程實踐、專業(yè)教育、系統(tǒng)思維提出了相應(yīng)建議,通過完善課程體系、推進畢業(yè)設(shè)計聯(lián)合、有效對接行業(yè)需求等方法,促進土木工程專業(yè)教學質(zhì)量的不斷提升,培養(yǎng)土木工程專業(yè)“全產(chǎn)業(yè)鏈式”的復(fù)合型人才。

    關(guān)鍵詞:全壽命周期;全產(chǎn)業(yè)鏈;土木工程專業(yè)

    中圖分類號:G6424;TU-4 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2016)02-0001-04

    隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,中國經(jīng)濟從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,對培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和提升人才綜合素質(zhì)的要求日益迫切,引發(fā)了對人才培養(yǎng)模式的改革。以質(zhì)量提升為宗旨,適應(yīng)行業(yè)新發(fā)展,構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈式”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)綜合能力強的應(yīng)用型人才成為行業(yè)迫切需求。

    近年來,相關(guān)學者在土木工程專業(yè)與注冊執(zhí)業(yè)資格考試、工程教育改革方面進行了

    有益的探索[1-2]。筆者以全壽命周期思想為理論基礎(chǔ),對土木工程專業(yè)教育、工程實踐進行探討,提出構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈式”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢。

    一、土木工程專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

    自1861年洋務(wù)運動起,中國土木工程高等教育發(fā)展經(jīng)歷了150多年的歷史。設(shè)置土木工程類專業(yè)的院校非常多,據(jù)不完全統(tǒng)計,到2010年為止,全國共有400余所大學設(shè)立土木工程專業(yè),在校生30余萬人[3]。當前,土木工程專業(yè)知識體系已較為完善,主要包含基礎(chǔ)知識體系、專業(yè)知識體系和實踐體系三大模塊。

    土木工程專業(yè)在教學改革方面呈現(xiàn)以下特點:結(jié)合中國教育改革方向,對土木工程專業(yè)人才的培養(yǎng)方式予以調(diào)整;加強高校特色專業(yè)的建設(shè),強化師資力量與教學質(zhì)量;適應(yīng)信息化發(fā)展,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學等校內(nèi)資源實施教學;增加實踐課程的學時,做到理論與實踐同步教學、同步應(yīng)用。這些舉措已在土木工程專業(yè)的基礎(chǔ)教學和實踐教學中得到廣泛應(yīng)用,并取得了一定的成果。

    與此同時,教學信息缺乏溝通和共享,教學反饋不及時,教師注重自身所授課程的教學和考核情況,忽視學生全壽命周期思維的培養(yǎng);課程之間的銜接不夠有效,不同教師的培養(yǎng)標準和教學要求存在差異,未能形成全壽命周期的方法體系;教學安排中系統(tǒng)性實踐教學欠缺,實踐更傾向于針對某一門具體課程,而對于安排全壽命周期實踐活動力度不夠。

    當前,建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)增速放緩,標志著增量時代向存量時代過渡,學生就業(yè)壓力增大。土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)以專業(yè)技術(shù)為核心,強調(diào)系統(tǒng)分析綜合能力,以及“大工程觀”和全壽命周期視野培養(yǎng),應(yīng)該是服務(wù)于建設(shè)項目全過程的“全產(chǎn)業(yè)鏈式”培養(yǎng)。因此,基于全壽命周期視角下土木工程專業(yè)教學內(nèi)容改革,涉及理論課程的有效銜接、實踐能力的綜合訓(xùn)練以及系統(tǒng)思維的培養(yǎng),可以從課程設(shè)置、實踐基地建設(shè)、畢業(yè)設(shè)計等方面進行嘗試。筆者所在學校根據(jù)行業(yè)需求,以實踐能力培養(yǎng)為重點,完善實踐教學體系;實施“合作、共享、雙贏”的培養(yǎng),建立校企合作長效機制;實踐“伙伴(Partnering)合作”的多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計,構(gòu)建專業(yè)間分工協(xié)作機制,從而較好地實現(xiàn)了“全產(chǎn)業(yè)鏈式”的人才培養(yǎng)。

    二、全壽命周期視角下土木工程專業(yè)教學模式的構(gòu)建

    土木工程專業(yè)就業(yè)范圍涉及到工程項目的各個階段,包括前期決策階段、設(shè)計階段、施工階段、運行階段,甚至拆除階段,這與全壽命周期的理念極為吻合。而對于現(xiàn)代土木工程專業(yè)而言,僅從基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實踐環(huán)節(jié)三個模塊培養(yǎng)學生遠不能適應(yīng)實際工程對人才的要求,也不能較好地培養(yǎng)學生系統(tǒng)、創(chuàng)新地完成一項工程任務(wù)的綜合能力,因此,在教學過程中培養(yǎng)學生的全壽命周期意識十分關(guān)鍵。

    傳統(tǒng)意義上的全壽命周期指的是工程全壽命周期,它包括工程從構(gòu)思到結(jié)束(被拆除)的全部時間[4]。而在土木工程專業(yè)教學模式中引入全壽命周期思想,利用現(xiàn)有的教學資源,從課程、考試、畢業(yè)設(shè)計、實習和就業(yè)等方面對學生進行全過程、系統(tǒng)性培養(yǎng)和訓(xùn)練。全壽命周期思想不僅僅局限于工程,更是一種理念,它所涉及的是教學內(nèi)容的多個方面,讓學生在最初接觸土木工程專業(yè)時就開始建立全壽命周期意識,并將這一理念貫穿于學習和以后的工作中。結(jié)合全壽命周期理念和土木工程專業(yè)的教學模塊,可以構(gòu)建出土木工程專業(yè)的教學模式,如圖1所示。

    (一)全壽命周期理念

    傳統(tǒng)土木工程思維在實際工程的價值觀和目標體系的建立等方面存在一定的局限性,這對于解決現(xiàn)階段工程的實際問題還遠遠不夠。全壽命周期理念是從土木工程專業(yè)培養(yǎng)模式的目標定位和教學局限性出發(fā),將土木工程思維進行系統(tǒng)化的過程[5]。在土木工程專業(yè)教學中提出全壽命周期理念的重要意義,旨在為土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供一種新思維,為土木工程專業(yè)教育改革提供一種參考方法。

    在教學環(huán)節(jié)中,應(yīng)重視全壽命周期理念在基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識上的拓展,使學生形成“大土木”的意識。及時調(diào)整人才培養(yǎng)計劃,以順應(yīng)現(xiàn)階段對復(fù)合型人才的需求,為人才培養(yǎng)賦予新的內(nèi)涵,并使之可持續(xù)發(fā)展。如可增設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展趨勢、執(zhí)業(yè)資格導(dǎo)論、工程倫理等課程?!按笸聊尽币庾R是土木工程專業(yè)學生具有全壽命周期理念的一種體現(xiàn),培養(yǎng)學生的“大土木”意識,是培養(yǎng)學生的專業(yè)整體性和系統(tǒng)性意識。除了專業(yè)系統(tǒng)的理論教學外,還可通過組織學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、企業(yè)綜合實踐、BIM模擬等方式,有計劃地實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、工學(工作+學習)結(jié)合實踐活動、多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計等,逐步培養(yǎng)學生的系統(tǒng)性思維。

    (二)全壽命周期方法

    全壽命周期方法通過專業(yè)教育的手段來實現(xiàn)。專業(yè)教育階段主要是傳授科學技術(shù)課程知識的階段,以往的培養(yǎng)模式較為單一,忽略了專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課之間的聯(lián)系。專業(yè)教育的全壽命周期方法旨在提倡發(fā)展學生的多元化能力,使學生在學習專業(yè)課的過程中能夠結(jié)合全壽命周期的思想,從多角度、全方位提升對專業(yè)知識的理解能力。將學科知識分為基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能、綜合能力和創(chuàng)新能力四個漸進階段,融入高等教育全過程,并將專業(yè)知識和專業(yè)技能分層、分步浸潤于學科體系,滲透于各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)[6]。學生通過多維度、多層次的課程學習,建立學科知識之間的聯(lián)系,在不斷教育和培養(yǎng)的過程中,使其專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力等綜合能力不斷積累發(fā)展,逐步得到提高。

    與此同時,結(jié)合全壽命周期的專業(yè)技術(shù)教育也對教師提出了更高要求。作為教學的主體,教師自身專業(yè)能力直接影響學生的質(zhì)量,為此,教師應(yīng)不斷更新專業(yè)知識體系和專業(yè)教育理念,熟悉專業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,如慕課教學、虛擬仿真實踐教學等??偠灾瑢I(yè)教育的全壽命周期培養(yǎng)模式應(yīng)以提升學生的專業(yè)綜合能力為總體目標,結(jié)合全壽命周期思想與理論基礎(chǔ)同步進行,促進學生多層次、多元化發(fā)展。

    (三)全壽命周期應(yīng)用

    全壽命周期應(yīng)用涉及工程策劃、投融資管理、勘察設(shè)計、施工建造、運營維護等過程,而實踐培養(yǎng)主要包括實驗、實習和畢業(yè)設(shè)計三個部分。傳統(tǒng)培養(yǎng)方式將這三部分課程內(nèi)容分階段、分模塊進行,無形之中切斷了三者之間的內(nèi)在聯(lián)系。以全壽命周期的實踐培養(yǎng),通過全方位(土建多專業(yè)聯(lián)合設(shè)計)、全過程(大學期間多個課程設(shè)計圍繞一個大課題)、全員(全壽命周期畢業(yè)設(shè)計課題團隊化,每人負責一個階段,如施工組織設(shè)計,但與前后階段又有聯(lián)系)方式,將實驗、實習和畢業(yè)設(shè)計分層次、開放性地融入高等教育的教學過程中,實現(xiàn)“實踐培養(yǎng)不斷線”[7]。通過不間斷實施產(chǎn)學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,使得實踐教學更加系統(tǒng)化、一體化,從而較好地構(gòu)建“認知—實驗—實習—總結(jié)”的實踐教學體系。在課程教學過程中實行以“認知和實驗”為目的的理論教學;課程教學之后融合以“實習和總結(jié)”為目的的實踐訓(xùn)練,將學生安排到工程項目實踐中,實現(xiàn)“認知—實驗—實習—總結(jié)”四者之間的有機結(jié)合。改進的教學模式有利于根據(jù)不同層次的學生需求,采取靈活的教學方式安排教學內(nèi)容,更有利于培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)綜合素養(yǎng)。

    全壽命周期教學環(huán)境下的實際工程是課程關(guān)聯(lián)的載體,包括課程模塊和單一課程,僅通過書本、理論教學進行知識傳遞,很難將分散的知識有機結(jié)合,通過工程實踐,能實現(xiàn)各門課程知識的相互關(guān)聯(lián),提高學生對知識的獲取、運用、共享與傳播的效率,培養(yǎng)學生工程策劃、投融資管理、工程設(shè)計、工程施工、運營管理等基本能力,延伸土木工程專業(yè)人才在“全產(chǎn)業(yè)鏈”的就業(yè)范圍。

    三、基于全壽命周期思想的教學改革建議

    (一)完善課程體系

    當前產(chǎn)業(yè)環(huán)境對土建人才提出了更高要求,以提升學生建設(shè)工程全壽命周期執(zhí)業(yè)能力為目標的土木工程課程體系改革,應(yīng)以專業(yè)評估、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格要求為依據(jù),構(gòu)建本專業(yè)職業(yè)能力大綱,設(shè)計以培養(yǎng)注冊工程師執(zhí)業(yè)資格人才為目標的課程體系,通過課程與能力大綱的映射矩陣,完善課程體系。通過核心課程再造、課程關(guān)聯(lián)、動態(tài)調(diào)整、教學組織、師資建設(shè)等方式,保證課程體系的順利實施。

    通過推進土木工程專業(yè)評估,促進專業(yè)遵循教育規(guī)律,明確專業(yè)辦學思路,加強教學基本建設(shè),強化教學管理,深化教學改革,完善教學條件,全面提高專業(yè)教學質(zhì)量。此外,還可加強高校與國內(nèi)外行業(yè)協(xié)會的合作,如中國土木工程學會、美國土木工程師協(xié)會、英國皇家特許建造師協(xié)會等,合作內(nèi)容包括培養(yǎng)方案設(shè)計、教學大綱編寫、學生實踐指導(dǎo)、專家講座、課程認證和專業(yè)課師資培訓(xùn)等。同時,在大學課程考試中,可適當增加執(zhí)業(yè)資格考試的內(nèi)容,并根據(jù)每年執(zhí)業(yè)資格考試的大綱和試題進行更新,使其具有及時性和有效性。如增加環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展[3]、綠色施工、特許經(jīng)營管理辦法等內(nèi)容。

    在此基礎(chǔ)上,可進一步推進土木工程專業(yè)認證的國際化,尤其是重點院校和以土木工程專業(yè)為特色院校的專業(yè)課程體系認證的國際化,如RIBA(英國皇家建筑協(xié)會)和JBM(聯(lián)合仲裁人委員會)的課程體系認證。學生在這些院校畢業(yè)后可自動獲得RIBA或JBM認證的學生證書,并可在從事相關(guān)工作若干年后轉(zhuǎn)為專業(yè)會員[6]。

    (二)推進畢業(yè)設(shè)計聯(lián)合

    畢業(yè)設(shè)計階段是教學過程的收尾階段,是一種針對理論教學所做的總結(jié)性實踐教學環(huán)節(jié)。各高校畢業(yè)生所做的畢業(yè)設(shè)計流程大都一致,且由學生獨立進行并完成最終答辯。結(jié)合全壽命周期的思想,可將學生按照工程項目的不同階段分為若干組,每組完成一個大課題,涉及項目的可行性研究、勘察設(shè)計、施工、運營管理等,每個學生各負責某一階段具體工作并開始著手畢業(yè)設(shè)計。在畢業(yè)設(shè)計過程中,組內(nèi)成員可以相互討論完成設(shè)計報告,最終的匯報工作以小組為單位進行。這種培養(yǎng)模式更貼近工程實際,也有利于培養(yǎng)學生的團隊合作精神和全壽命周期意識。學院采取多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計,在土木工程專業(yè)同方向聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(設(shè)計+施工+造價管理)、不同方向聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(建筑工程+交通土建+巖土地下)的基礎(chǔ)上,以學生“大工程觀”培養(yǎng)為目標,實施土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水科學與工程三個專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計。以綜合建筑工程設(shè)計內(nèi)容為對象,搭建聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計信息共享平臺,構(gòu)建目標、過程、任務(wù)三層次設(shè)計流程,建立多專業(yè)分工協(xié)作機制,重構(gòu)設(shè)計成果評價體系,從而使學生溝通協(xié)作能力和“大工程觀”意識得到加強,專業(yè)間相互配合能力得到訓(xùn)練。

    (三)有效對接行業(yè)需求

    土木工程專業(yè)的教學依據(jù)是專業(yè)指導(dǎo)規(guī)范和行業(yè)技術(shù)規(guī)范,規(guī)范的變化意味著教學內(nèi)容將會隨之調(diào)整,教學過程中要實時關(guān)注前沿的研究成果,掌握行業(yè)最新動向,突顯教學內(nèi)容的時代特征,做到教學理論知識、應(yīng)用方法、專業(yè)技術(shù)與當前行業(yè)發(fā)展保持一致。此外,還應(yīng)對教學內(nèi)容進行重組和整合,合理地調(diào)節(jié)“高標準”與“少學時”之間的沖突,

    使之能夠?qū)χR面的擴展和綜合能力的提升起到促進作用。

    土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的目標,是在真實的環(huán)境與團隊中,熟練應(yīng)用基礎(chǔ)性的技術(shù)和專業(yè)知識解決工程問題,成為能夠從事全壽命工程的專門人才[8]。結(jié)合全壽命周期的理論,教學中不僅僅傳授基本的專業(yè)知識,而且有必要進一步提高學生在工程實際中的綜合能力運用,即土木工程類人才培養(yǎng)應(yīng)服務(wù)于建設(shè)項目全壽命周期。對于復(fù)合型人才的培養(yǎng)并非獨立進行,應(yīng)體現(xiàn)在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面,要充分調(diào)動教學雙方的主觀能動性,全面利用校內(nèi)實驗室、校外實踐基地等教學條件,全方位、多角度提升土木工程專業(yè)學生的綜合素質(zhì)能力。同時,專業(yè)課的教學可以結(jié)合工程案例進行,提高學生綜合應(yīng)用課程知識解決實際問題的能力。對課程設(shè)計、實習、畢業(yè)設(shè)計應(yīng)著重強調(diào)連通性和連貫性,強調(diào)綜合能力的培養(yǎng)與工程實際的緊密結(jié)合。

    實踐教學體系實施過程中可進行過程監(jiān)控、效果評價和保障體系建設(shè),如暑期實習突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案、大學生實習保險制度等,引入PDCA管理思想,通過企業(yè)回訪、學生反饋等途徑,不斷完善實踐教學設(shè)計,以適應(yīng)行業(yè)需求變化。以學生實習為主線,實踐能力提升為理念,實施“合作、共享、雙贏”校企培養(yǎng)模式。該模式通過組建校企共同體,搭建深度合作的大學生實踐基地、研究生創(chuàng)新教育基地、企業(yè)技術(shù)管理人員培訓(xùn)基地、工程技術(shù)合作研究中心、教師企業(yè)掛職實踐五個平臺,共享雙方人才、設(shè)備、成果等優(yōu)勢資源,形成校企合作長效機制。在該機制引導(dǎo)下,通過長期戰(zhàn)略協(xié)作與短期合同合作的形式,建立了一批相對穩(wěn)定、互惠互利、多功能、松耦合的不同層次校外實踐教學基地,滿足了實踐教學對基地數(shù)量和質(zhì)量的要求。以點帶面,與多家企業(yè)合作,建設(shè)了一批不同層次的校外實踐基地。積極組織學生參與科研和校企合作項目,將理論知識應(yīng)用到畢業(yè)設(shè)計和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)中,完善土木工程專業(yè)教學內(nèi)容。學生通過在實踐基地頂崗實習,職業(yè)能力得到認可,就業(yè)途徑得到擴充,就業(yè)層次得到提升。

    四、結(jié)語

    培養(yǎng)“全產(chǎn)業(yè)鏈式”復(fù)合型人才是適應(yīng)當前建筑領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展的需要,對提升學生全面發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有重要作用。通過分析土木工程專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的主要問題,以全壽命周期理論為指導(dǎo),從全壽命周期的理念、方法和應(yīng)用出發(fā),構(gòu)建了土木工程專業(yè)的教學模式,提出了完善課程體系、推進畢業(yè)設(shè)計聯(lián)合、有效對接行業(yè)需求等教學改革建議,以期為土木工程專業(yè)教學和人才培養(yǎng)提供參考和借鑒。參考文獻:

    [1]郝婷玥.基于土木工程專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格考試與工程教育結(jié)合的研究[J].黑龍江科技信息,2013(10):167.

    [2]郭志濤.執(zhí)業(yè)資格制度下工程管理專業(yè)教學改革[J].平原大學學報,2007(04):72-74.

    [3]高等學校土木工程學科專業(yè)指導(dǎo)委員會.高等學校土木工程本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2011.

    [4]成虎.工程全壽命期管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2011.

    [5]成虎,韓豫.工程管理系統(tǒng)思維與工程全壽命期管理[J].東南大學學報:哲學社會科學版,2012(02):36-40,126.

    [6]姜軍.新形勢下工程管理人才培養(yǎng)的思考與探索[R].北京:北京建筑大學,2015.

    [7]李長青.“工程實踐不斷線”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2010(03):42-44.

    [8]曾德珩,毛超,陳圓.以全壽命期執(zhí)業(yè)能力為目標的工程管理專業(yè)課程體系設(shè)計——重慶大學與天津大學的聯(lián)合實踐[A]∥第九屆中國工程管理論壇論文集,2015.1789-1794.

    (編輯 梁遠華)

    猜你喜歡
    全產(chǎn)業(yè)鏈土木工程專業(yè)全壽命周期
    全球化時代的民族地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
    微電影的商業(yè)模式創(chuàng)新
    基于全產(chǎn)業(yè)鏈的住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思考
    BIM在建筑工程項目全壽命周期中的應(yīng)用研究
    土木工程專業(yè)《工程化學》教學中的一些體會和認識
    土木工程專業(yè)《結(jié)構(gòu)力學》重修教學探討
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 22:55:32
    輸變電工程鋼構(gòu)件熱噴涂鋅鋁鎂稀土合金防腐涂層技術(shù)經(jīng)濟性分析
    基于BIM技術(shù)的工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案改革研究
    現(xiàn)代工程項目全壽命周期的成本控制研究
    土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中學生能力培養(yǎng)的探索與實踐
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:44:09
    欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩免费av在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本与韩国留学比较| 国产欧美日韩精品一区二区| 色综合站精品国产| 亚洲激情在线av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 午夜影院日韩av| 国产男靠女视频免费网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久人人精品亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品91蜜桃| 九九在线视频观看精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看66精品国产| 亚洲,欧美,日韩| 国产单亲对白刺激| 久久久国产成人免费| 午夜免费激情av| 欧美色视频一区免费| 久久性视频一级片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜免费激情av| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产69精品久久久久777片| 亚洲五月婷婷丁香| 成年人黄色毛片网站| 禁无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 夜夜夜夜夜久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产精品人妻蜜桃| 99热精品在线国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品美女久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| av在线蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av成人av| 国产男靠女视频免费网站| 美女大奶头视频| 亚洲av不卡在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 美女高潮的动态| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 999久久久精品免费观看国产| av在线蜜桃| 成人三级黄色视频| 热99在线观看视频| eeuss影院久久| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 欧美精品国产亚洲| 十八禁网站免费在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜激情欧美在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人a区在线观看| 看片在线看免费视频| 搞女人的毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产三级在线视频| avwww免费| 久久久久久大精品| 一个人免费在线观看电影| 精品欧美国产一区二区三| 日本黄色片子视频| 看免费av毛片| 免费av不卡在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久大精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产单亲对白刺激| 9191精品国产免费久久| 国产老妇女一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久久久亚洲 | 深爱激情五月婷婷| 99热只有精品国产| 精品人妻视频免费看| 91字幕亚洲| 天天一区二区日本电影三级| 可以在线观看毛片的网站| 真实男女啪啪啪动态图| 日本在线视频免费播放| 久久草成人影院| 欧美激情在线99| 国产精品免费一区二区三区在线| 男人舔奶头视频| 日本 av在线| 国产91精品成人一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 欧美色视频一区免费| 日本三级黄在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一及| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久国内视频| 色视频www国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美高清成人免费视频www| 麻豆成人av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 十八禁网站免费在线| 欧美黑人巨大hd| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久久中文| 久久香蕉精品热| 在线观看一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影视91久久| 精品一区二区免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 99久久精品一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜a级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本一本二区三区精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 特级一级黄色大片| 日韩欧美 国产精品| 精品国产三级普通话版| 精品免费久久久久久久清纯| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99热这里只有是精品50| 中文资源天堂在线| 日本黄大片高清| eeuss影院久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利视频1000在线观看| 国产在视频线在精品| 91在线观看av| 国产精品亚洲一级av第二区| 最新中文字幕久久久久| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本 av在线| 欧美黑人巨大hd| 如何舔出高潮| 欧美潮喷喷水| 一区二区三区高清视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人无遮挡网站| 精品日产1卡2卡| 欧美日本视频| 日本黄大片高清| 色吧在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费看光身美女| 久久人人精品亚洲av| 亚洲最大成人av| 能在线免费观看的黄片| 日本一本二区三区精品| 日本成人三级电影网站| 深夜a级毛片| 色综合站精品国产| 简卡轻食公司| 99热精品在线国产| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 嫩草影院新地址| 国产一区二区在线av高清观看| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品人妻1区二区| 国产av不卡久久| 亚洲国产色片| 嫩草影院新地址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色一级大片看看| 欧美在线黄色| 91久久精品国产一区二区成人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av五月六月丁香网| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久九九精品二区国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 毛片女人毛片| 亚洲在线自拍视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久国产乱子免费精品| 69人妻影院| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美一区二区亚洲| 很黄的视频免费| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品综合一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 在线播放无遮挡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色综合站精品国产| 亚洲人与动物交配视频| 成人一区二区视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 热99在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本黄色片子视频| 国产午夜精品论理片| 村上凉子中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产视频内射| 搡老熟女国产l中国老女人| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 一进一出好大好爽视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲五月天丁香| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品一区二区三区av网在线观看| 人人妻人人看人人澡| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 熟女电影av网| 国产乱人视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一进一出好大好爽视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲精华国产精华精| 国产高清三级在线| 精品一区二区三区人妻视频| 精品久久久久久久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 特级一级黄色大片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本免费a在线| 亚洲人成网站在线播| 白带黄色成豆腐渣| 高清日韩中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 看黄色毛片网站| 久久精品国产自在天天线| 毛片女人毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利18| 中国美女看黄片| 真实男女啪啪啪动态图| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 熟女电影av网| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区激情短视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99热只有精品国产| 国内精品久久久久久久电影| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产熟女xx| 精品一区二区免费观看| a在线观看视频网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美性感艳星| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久香蕉精品热| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产高清激情床上av| 免费看美女性在线毛片视频| 校园春色视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 白带黄色成豆腐渣| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品无人区乱码1区二区| 国产毛片a区久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 午夜a级毛片| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 国产在线男女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色小视频在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中亚洲国语对白在线视频| 简卡轻食公司| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产69精品久久久久777片| 怎么达到女性高潮| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利高清视频| 久久久久久大精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线a可以看的网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产欧美日韩一区二区三| 免费观看的影片在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩中字成人| 亚洲成av人片免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆国产av国片精品| 一本综合久久免费| 国产免费av片在线观看野外av| x7x7x7水蜜桃| 欧美最新免费一区二区三区 | 嫩草影院精品99| 99热6这里只有精品| 99国产精品一区二区三区| 少妇丰满av| 国产人妻一区二区三区在| 黄色一级大片看看| 国产成人福利小说| 午夜福利成人在线免费观看| 1000部很黄的大片| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人国产一区最新在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品一区二区免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产乱人视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人精品一区二区免费| 免费av毛片视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 床上黄色一级片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产乱人视频| 一本久久中文字幕| 91狼人影院| 久久久久久久久大av| 日韩亚洲欧美综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| www.色视频.com| 桃色一区二区三区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品 | 熟女人妻精品中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩乱码在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | a级毛片免费高清观看在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 午夜a级毛片| 99热这里只有是精品在线观看 | 最后的刺客免费高清国语| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩乱码在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av国产免费在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av免费高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 级片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 我的老师免费观看完整版| 免费观看的影片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线av高清观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 少妇人妻一区二区三区视频| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩精品中文字幕看吧| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲国产欧美人成| 99久久九九国产精品国产免费| 69人妻影院| 男女那种视频在线观看| 美女免费视频网站| 99精品久久久久人妻精品| 国产黄片美女视频| 岛国在线免费视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 在线免费观看的www视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品午夜福利视频在线观看一区| 身体一侧抽搐| 成人无遮挡网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲av电影在线进入| 十八禁国产超污无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美3d第一页| 在线观看av片永久免费下载| 青草久久国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人看人人澡| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩精品青青久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 白带黄色成豆腐渣| 黄色视频,在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美午夜高清在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产色片| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美日本视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久久精品大字幕| 黄片小视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 美女免费视频网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 12—13女人毛片做爰片一| 免费观看的影片在线观看| 日本成人三级电影网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产乱人视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 不卡一级毛片| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久大精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色吧在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 久久久久性生活片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日本一二三区视频观看| 欧美区成人在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品1区2区在线观看.| 狠狠狠狠99中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看av片永久免费下载| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 全区人妻精品视频| www.www免费av| 国产毛片a区久久久久| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美日韩东京热| 一夜夜www| 特级一级黄色大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本黄色视频三级网站网址| 青草久久国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中文字幕久久专区| 色哟哟·www| 赤兔流量卡办理| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产伦人伦偷精品视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久6这里有精品| 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲最大成人中文| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久久久久精品吃奶| 婷婷亚洲欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲电影在线观看av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品国产清高在天天线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产91精品成人一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久精品电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| av专区在线播放| 日韩欧美免费精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲最大成人手机在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人性生交大片免费视频hd| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年免费大片在线观看| 一a级毛片在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av成人av| 一本综合久久免费| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区人妻视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 白带黄色成豆腐渣| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品91蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利欧美成人| 校园春色视频在线观看| 精品午夜福利在线看|