中小型革命紀念館發(fā)展前景初探

張玲

【摘 要】 本文以中小型革命紀念館為研究對象，在探究革命紀念館在當前社會中所處的地位以及起到的作用的同時，對其發(fā)展前景進行探討：提高思想認識，強化中小型革命紀念館的自身建設；創(chuàng)新中小型革命紀念館的宣教模式；提升自己的軟實力、影響力，只有這樣才能提升紀念館的生存能力與實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【關鍵詞】 中小型革命紀念館；發(fā)展前景

近年來，由于黨和國家大力發(fā)展文化事業(yè)，加強精神文明建設，我國博物紀念館事業(yè)發(fā)展突飛猛進，迄今為止，全國博物館總數(shù)已經(jīng)超過3500家。特別是近幾年隨著紅色旅游事業(yè)的發(fā)展，以愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育為核心內(nèi)容的革命類紀念館呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢。而就在這種大環(huán)境、大背景下，革命類的紀念館的發(fā)展現(xiàn)狀卻千差萬別，一些大型的、有名氣紀念館門庭若市，發(fā)展迅猛；而有些中小型革命紀念館則門庭冷落，無人問津。面對這種現(xiàn)狀，中小革命館如何立足自身，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮其在社會主義精神文明建設中的作用，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，是中小型革命紀念館需要思考和實踐的一個重要命題。

一、中小型革命紀念館的重要性

革命類紀念館是為紀念近現(xiàn)代革命史上重大事件或杰出人物，并依托有關的革命、紀念建筑而建立的紀念性博物館，是有關的革命遺址、紀念建筑和文物資料的重要收藏機構(gòu)、宣傳教育機構(gòu)和科學研究機構(gòu)，是我國博物館事業(yè)的重要組成部分，是人們學習歷史，了解歷史、了解國情、緬懷先烈、激勵奮發(fā)向上，樹立愛祖國、愛人民的崇高理想和正確的人生觀的重要場所。中小型革命紀念館是革命類紀念館的重要組成部分，它記載著中華民族抗擊外辱，愛好和平，自強不息的民族精神，是抗戰(zhàn)史上無數(shù)仁人志士和革命先烈為了不屈的信念拋頭顱灑熱血的歷史見證。隨著近年地市級中小革命紀念館建設數(shù)量的增多，特別是國家對博物館紀念館的免費開放，使越來越多的廣大群眾和青年學生得以走進紀念館，在這一過程中潛移默化地接受愛國主義和歷史傳統(tǒng)的教育。以朝陽為例，在趙尚志紀念館建館以前，每逢清明、五一、十一等重大節(jié)日，全市機關事業(yè)單位，大中小院校只能走進烈士陵園掃掃墓，但卻沒有紀念館里逼真的布展和講解員聲情并茂的講解，他們也很難從摩肩接踵類似于趕集的活動中受到教育，可以說趙尚志紀念館的建成填補了朝陽對社會大眾進行愛國主義教育的空白。不論是現(xiàn)在還是將來，像趙尚志紀念館這樣的中小型革命紀念館都有著非常重要、不可低估的政治意義。

二、提高思想認識，強化中小型革命紀念館的自身建設

“打鐵還需自身硬”，中小型紀念館要發(fā)揮自身的作用，就必須不斷強化自身建設，才能體現(xiàn)地位、發(fā)揮作用。

1、轉(zhuǎn)變觀念、提高對中小型革命紀念館創(chuàng)新的思想認識

在新的環(huán)境中，隨著革命紀念館觀眾構(gòu)成的日趨變化，中小型革命紀念館不應只是愛國主義教育基地，同時也要將自身推向整個社會，與世界接軌。紀念館本身就沒有什么政治任務，國家的紀念館對參觀群眾免費開放的政策又使紀念館擺脫了經(jīng)濟壓力，這在一定程度上也助長了一些紀念館“等、靠、要“、吃財政飯、混日子的觀念，競爭意識、憂患意識、危機意識、服務意識、經(jīng)營意識日趨淡薄。這種觀念是危險的，會使紀念館逐漸失去了活力，遭到社會的淘汰。

轉(zhuǎn)變觀念、提高思想認識，與時俱進，與現(xiàn)代社會、現(xiàn)代意識接軌，走開拓創(chuàng)新之路才是中小型革命紀念館生存和發(fā)展的保障。作為中小型紀念館應該利用以習近平為總書記的新的黨中央領導班子下決心清除貪污腐敗、奢侈浪費等一切違法亂紀現(xiàn)象，堅決落實勤儉節(jié)約、勤政廉潔、求真務實、嚴明紀律等“八項規(guī)定”，國家重視紅色文化發(fā)展的契機，積極改進內(nèi)部管理，增強服務意識，健全服務制度，完善服務設施，規(guī)范服務行為，提高講解服務水平，加強服務力量。按照國家關于文化事業(yè)體制改革的要求和部署，進行體制和機制創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變運營方式，完善獎勵機制，提高運行效率，增強紀念館活力。創(chuàng)造有利條件，最大限度的動員社會各方面力量支持和參與紀念館的建設。

2、注重中小型革命紀念館人才的培養(yǎng)

博物館學家蘇東海先生指出：新世紀里博物館事業(yè)的命運決定于博物館的人才狀況，人才是博物館事業(yè)的發(fā)展關鍵。人才是博物館事業(yè)發(fā)展的基礎和中堅力量，能提高博物館的學術品味，提高博物館的知名度，決定著一個館的實力水平和發(fā)展方向。當前革命紀念館在硬件設施都有所發(fā)展，但在軟件建設上，由于主、客觀等多方面原因，各館發(fā)展并不均衡，特別是中小型革命紀念館在人才培養(yǎng)方面與先進大館有很大的差距?？梢哉f人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著中小革命紀念館的可持續(xù)發(fā)展，因此紀念館應該把人才的引進和培養(yǎng)當作長期的和重要的工作來抓.

第一，穩(wěn)定隊伍是關鍵。如果說那些先進大館在人才引進方面考慮的是如何的高、專、精，那對于中小革命紀念館來講，踏實肯干的才是首選。由于中小館大多是個人館，或是紀念性的遺跡、遺址類單位，一般地處小城市或是偏遠地區(qū)，單位級別不高，編制不多，經(jīng)濟相對欠發(fā)達。一般不是高、專、精人才的首選去處。以趙尚志紀念館為例，該館屬于個人館，位于遼寧省朝陽市，副縣級單位。紀念館在招聘工作人員時，首先考慮的問題就是應聘人員的態(tài)度，看其是否喜歡紀念館的工作，安心致力于歷史研究。

第二，健全建立人才培養(yǎng)機制。中小型革命紀念館除個別的外，普遍存在管理經(jīng)驗的不足與欠缺外，還沒有成熟的人才培養(yǎng)機制。趙尚志紀念館2007年7月開始籌建，2008年10月25日開館試運行，到如今不足6個年頭。除首批講解員是由遼沈戰(zhàn)役紀念館代為培訓的外，其余的工作人員都是在工作中摸索前行。因此像該館這樣的中小革命紀念館想要提升人才質(zhì)量，需盡快建立起人才培養(yǎng)機制。

一是建立行業(yè)間的培訓制度。制定培訓方案，讓有經(jīng)驗的先進大館對中小館新進員工進行崗前培訓。這樣在開拓新員工眼界的同時，也可在無形中提升該館員工的素質(zhì)，并在取經(jīng)的過程中逐漸完成自己的培訓方案。二是注重在職人員的培訓。中小革命紀念館由于經(jīng)驗的不足，所以更不能閉門造車，應定期采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合兩種方式對在職人員進行再培訓?！白叱鋈ァ本褪亲⒅仞^際交流，多組織員工到國內(nèi)相關的紀念館考察、調(diào)研，開闊眼界，向兄弟館請教學習，提高自己的工作質(zhì)量與效率。“請進來”就是聘請國內(nèi)紀念館和同類先進大館的專業(yè)人事定期到館舉辦不同專題的短期培訓班，提升在職人員的業(yè)務素質(zhì)。三是采取多方位的激勵機制。為調(diào)動員工積極性，杜絕“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，采取激勵機制，形成良好的競爭機制不失為辦法之一，而物質(zhì)獎勵依然是主要手段。中小館可制定自己的員工考核制度，設立績效工資和獎勵，形成一個向能力傾斜的分配機制。除此之外，制定“學術成果獎勵制度”，對員工再相關領域發(fā)表的科研成果，按不同標準給予相應的物質(zhì)獎勵。

3、加強中小型革命紀念館的學術研究

學術研究作為革命性紀念館常規(guī)工作之一，是衡量紀念館基礎工作和可持續(xù)發(fā)展的重要標志。當下革命類紀念館的整個學術研究現(xiàn)狀不容樂觀，繼那些親歷者離世后，許多關注革命紀念館發(fā)展，參與支持紀念館建設的主導力量的德高望重的研究者也已漸入老齡。而新生一代紀念館人，由于受到如今社會整個大環(huán)境的影響，大多心情浮躁，功利心較強，不能潛心于學術研究。這種狀況在中小型革命紀念館表現(xiàn)的更為突出，因為其本身就缺少專家型研究人才，又趕上這個心浮氣躁的社會，因此要實現(xiàn)中小革命紀念館的可持續(xù)發(fā)展，加強紀念館的學術研究至關重要。

首先，各館應該提高認識，制定長遠、系統(tǒng)的規(guī)劃，確定具體的工作目標。其次，調(diào)動起全館人員投身學術研究的積極性，組織專門的學術研究團隊，營造出良好的學術研究氛圍。第三，整合研究力量。在立足于各自紀念館研究重點與特色的基礎上，開展館際之間，紀念館與社會研究機構(gòu)之間，紀念館與高校之間的合作交流，這樣可以讓參與其中的研究人員鍛煉自己，強化研究能力，提升中小型革命紀念館的學術研究水平。

三、創(chuàng)新中小型革命紀念館的宣教模式

革命紀念館是傳承革命精神的歷史文化載體，他以獨特的資源優(yōu)勢成為對全民進行愛國主義教育、道德情操教育的理想場所。免費開放后，社會關注度的提高給紀念館的宣教質(zhì)量和服務水平帶來了新的考驗和挑戰(zhàn)，過去那種以講解為主，適當舉辦一些小活動的千篇一律的傳統(tǒng)宣教工作模式已經(jīng)無法適應現(xiàn)在的觀眾和社會。如何創(chuàng)新宣教形式，讓更多的觀眾在熟知的情況下走進紀念館是中小革命紀念館考慮的問題。

1、創(chuàng)新平臺，拓展宣教空間

各中小革命紀念館有著自己的特色，在整個紀念館系統(tǒng)中起著重要的作用，否則國家也不會花這么大的精力和財力經(jīng)營他們。但由于受地緣、社會影響力等因素的影響，中小型革命紀念館想憑借自身的力量有所作為有一定的難度。各個中小紀念館應該形成合力，匯聚一起。同類的先進大館牽頭創(chuàng)建系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)會組織，以組織的名義舉辦活動，相互交流，在擴大整個革命紀念館的影響力的同時，會開拓了我們這些中小革命紀念管的活動空間，把各館的影響力延伸到其他城市，其他省份，乃至其他國家。

2、創(chuàng)新主題，放大宣教效應

中小型革命紀念館應突破單兵作戰(zhàn)的工作格局，借助外力，尋求合作與依托，形成合力，以增強宣傳教育的感召力和影響力。這里提到的合作的外力，并不僅限于系統(tǒng)內(nèi)的單位或個人，而是社會的各行各業(yè)。每個紀念館的內(nèi)部都會有臨時展廳，外部都會有相應寬闊的平臺，各館可借此承辦或免費提供場所給各種社會團體或個人舉辦展覽或活動，這樣就會聚集不同層次、類型的人來到紀念館，讓他們主動的走進紀念館。

3、創(chuàng)新載體，拓寬宣教渠道

隨著社會的發(fā)展，博物館不應該再滿足于傳統(tǒng)、單一社會化媒體的使用，而是要盡可能向更豐富的媒體類型拓展。中小型革命紀念館更應緊跟信息化時代的步伐，充分發(fā)揮新興媒體的時效性強、覆蓋面廣、立體化程度高的優(yōu)勢，將傳統(tǒng)的文化與之相結(jié)合，利用虛擬空間開展更廣泛、更生動、更便捷的活動。如中國抗日戰(zhàn)爭紀念館的奧斯維辛集中營網(wǎng)上展館的創(chuàng)建，給那些不能親赴北京現(xiàn)場參觀的觀眾提供一個便捷的平臺，讓電腦前的觀眾如身臨其境般的體驗著“現(xiàn)場參觀”。某種角度來講，也許這種形式的參觀比現(xiàn)場更加的震撼。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著我國社會的進步，時代的發(fā)展，精神文明的建設成為了當前政府工作的重點。而在這個過程中，中小型革命紀念館所起到的作用是不可忽視的，他能極大地提升青少年的愛國主義情操，對社會主義核心價值觀的普及有著較大的推動作用。在新的國際國內(nèi)環(huán)境中，機遇與挑戰(zhàn)并存，中小型革命紀念館的發(fā)展也要受到多方面因素的共同制約。館方在致力于自身硬件建設的同時，更要提升自己的軟實力，不斷提升自己的影響力，只有這樣才能提升紀念館的長期競爭力與生存能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以，當前的中小型革命紀念館工作人員應當解放自己的思想觀念，充分發(fā)揮革命紀念館的教育作用，切實完成黨和人民賦予紀念館的任務。

【參考文獻】

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