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    淺談中職班主任德育工作的策略

    2016-05-14 08:04:15盧品衛(wèi)
    讀與寫·教育教學(xué)版 2016年4期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校德育工作班主任

    盧品衛(wèi)

    摘 要:班主任是班級工作的舵手,是學(xué)生靈魂的塑造者,班主任工作的核心是學(xué)生德育工作。在進(jìn)行德育工作時,班主任雖然希望通過教育能夠培養(yǎng)出良好道德品質(zhì)的人,但在具體操作時,卻往往收效甚微。本文結(jié)合中職學(xué)校班主任工作實(shí)踐,就班主任如何做好學(xué)生德育工作進(jìn)行簡要的分析。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 班主任 德育工作

    中圖分類號:G718 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:C 文章編號:1672-1578(2016)04-0279-01

    魯迅先生曾經(jīng)說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木”的道理。班主任是班級工作的舵手,是學(xué)生靈魂的塑造者,班主任工作的核心又是主抓學(xué)生的德育培育工作。有的班主任在進(jìn)行德育工作時,雖然希望通過教育能夠培養(yǎng)出良好道德品質(zhì)的人,但在具體操作時,卻往往收效甚微。以為教給他們這樣的道德觀念,學(xué)生就會自然而然地形成相應(yīng)的品德,而沒有注意學(xué)生是怎樣將其內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì)。多年的班主任工作,使筆者切身體會到學(xué)生德育工作對學(xué)生的深刻影響,現(xiàn)就班主任如何做好學(xué)生德育工作的培育工作談幾點(diǎn)體會。

    1 建設(shè)適合班情的班級文化

    文化是人類社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,現(xiàn)代人理解的文化更側(cè)重于精神層面。作為現(xiàn)代班主任,筆者覺得通過建設(shè)適合于班情的班級文化是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要途徑和措施,班級文化的建設(shè)應(yīng)該通過環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)、活動建設(shè)“三個建設(shè)”來實(shí)現(xiàn),當(dāng)然班主任也必須找到自己的位置,班主任應(yīng)該做班級文化的首席設(shè)計(jì)者、建構(gòu)者、引領(lǐng)者和指導(dǎo)者。通過建設(shè)一個適合班情的班級文化,讓受教育者形成良好的習(xí)慣和行為規(guī)范,更要使學(xué)生獲得人格的尊嚴(yán)和成長的價值。

    班級文化不能停留在物質(zhì)層面上,更為重要的則是確立班級文化的精神價值,班級風(fēng)氣、班級的共同理想、班級價值觀念,從而形成班級積極向上的輿論壓力,是形成良好班級文化的關(guān)鍵,離開了這一點(diǎn)班級文化則無從談起,可以說是無源之水、無本之木。班級文化精神的培養(yǎng)要從教育細(xì)節(jié)做起,以科學(xué)的價值觀為導(dǎo)向,以班級規(guī)章制度為保證,以培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)做人、團(tuán)結(jié)合作、積極向上為主要內(nèi)容的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面的可持續(xù)發(fā)展。班級文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要從多方面入手,通過多種渠道,多種方法進(jìn)行綜合治理,使之協(xié)調(diào)發(fā)展,切忌片面性。目前現(xiàn)狀是注重顯性文化,忽視隱性文化;注重課外文化,忽視課內(nèi)文化;注重物質(zhì)文化,忽視精神文化。班級文化的顯著特征之一是整體性。

    2 選好德育工作的突破口

    班主任工作經(jīng)歷,使我親身體驗(yàn)到,只有選準(zhǔn)“突破口”,才能使德育工作達(dá)到事半功倍的效果。班級是學(xué)校工作的基本單位,班級德育就是對班級內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,其實(shí)施者主要是班主任,他是班級的直接教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,對本班學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃的、經(jīng)常性的思想品德教育和管理,是班主任工作的主要任務(wù)。

    2.1緊抓個體特點(diǎn),尋找突破口

    作為班主任,首先應(yīng)該建立“學(xué)生個人檔案”,了解、記錄每個學(xué)生的特點(diǎn)、特性及優(yōu)缺點(diǎn),并做到隨時更新。班級德育工作的對象是幾十名各方面情況不同而又復(fù)雜多變的學(xué)生,我們的德育工作一定要針對他們所存在的問題進(jìn)行,也要針對他們的需要和要求開展。比如,通過讓他們記日記、周記的形式,班主任可以很直接的了解到學(xué)生們的心理動態(tài)和存在問題等,進(jìn)而有針對的進(jìn)行教育,以提高班級德育工作的質(zhì)量。

    2.2用準(zhǔn)教育方法,結(jié)果會事半功倍

    如針對吸煙問題,在日常教育中,教師勸導(dǎo)的作用似乎并不大,有時還容易引起學(xué)生的反感。筆者就針對于他們今后要從事的工作崗位入手,通過觀看相關(guān)事故案例和學(xué)習(xí)吸煙對身體健康的危害等知識,讓他們充分認(rèn)識到吸煙的害處,因勢利導(dǎo),就可以收到意想不到的效果。

    2.3重視教學(xué)過程,尋找突破口

    班主任要充分利用班會課的時間上好德育課,在教學(xué)過程中進(jìn)行德育、團(tuán)隊(duì)、勞動和社會實(shí)踐等思想教育活動。現(xiàn)在的青少年多為獨(dú)生子女,生活經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏廣泛的自然、社會、人和思維的基本知識,而德育內(nèi)容豐富,又具有一定的層次性,教師可以通過教學(xué)活動,對學(xué)生進(jìn)行長期的、反復(fù)的德育教育,并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平,循序漸進(jìn)地開展德育工作,把一定的社會思想準(zhǔn)則和道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為受教育者個體的思想道德。

    3 尋找學(xué)生的最佳接受點(diǎn)

    3.1在生活上多給予幫助和關(guān)懷

    我們學(xué)校是半封閉的學(xué)校,除周末時間以外其他時間是不能隨便進(jìn)出學(xué)校的,這讓很多不夠獨(dú)立的學(xué)生在生活上產(chǎn)生困擾,班主任就要多到宿舍去看看學(xué)生的生活狀況,讓學(xué)生覺得即使沒有父母在身邊,還有班主任的關(guān)懷。特別是在學(xué)生生病和遇到困難時,老師更要擔(dān)當(dāng)起做父母的責(zé)任,幫助學(xué)生戰(zhàn)勝病魔,戰(zhàn)勝困難,這最能觸動學(xué)生的心靈,給予其信心和力量,從而朝著健康向上的方向發(fā)展。

    3.2及時給予教誨,循循善誘,不諷刺挖苦學(xué)生

    由于這個階段是生理、心理迅速發(fā)展的階段,他們會面對許多矛盾和困惑,自己不知道如何解決,又不愿意主動與家長或老師溝通交流,因此常常處于焦慮之中,如遇到不滿或不平之事,往往不經(jīng)思考而出現(xiàn)突發(fā)性的情緒失控,因此在中職學(xué)校里經(jīng)常會有學(xué)生打架事件發(fā)生。作為中職的班主任,就不能以普通中學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們,只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,都要給予表揚(yáng)。尤其是學(xué)生犯了錯誤并已經(jīng)有了一定認(rèn)識時,班主任應(yīng)及時給予教誨,循循善誘,而不能諷刺挖苦;當(dāng)學(xué)生獲得榮譽(yù)和成功時,要在班級中給予公開表揚(yáng),以提升他們的自信。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭道凡.中職班主任德育工作的系統(tǒng)化分析[J].南昌高專學(xué)報. 2011(05)

    [1]肖華英,吳東輝.談中職學(xué)校學(xué)生的感恩教育[J].中國電力教育. 2011(14)

    [2]張璐.淺談中職德育課互動型教學(xué)模式的操作[J].云南社會主義學(xué)院學(xué)報.

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