• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方本科院校地理師范生逃課現(xiàn)象診治

    2016-05-14 10:00:58李紅
    教書育人·高教論壇 2016年5期
    關(guān)鍵詞:師范生院校大學(xué)生

    李紅

    [摘 要] 教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,課堂教學(xué)是大學(xué)生獲取知識的主要途徑。然而,地方本科院校地理師范生逃課現(xiàn)象卻普遍存在,這嚴(yán)重影響了地方本科院校地理師范生綜合素質(zhì)的提高和高校教育的質(zhì)量。這種現(xiàn)象早已引起了社會及教育界的普遍關(guān)注,相關(guān)部門也采取了一些措施,但收效甚微。只有全面了解地方本科院校地理師范生逃課的現(xiàn)狀,綜合分析背后深層次的原因,各方面形成合力,對癥下藥,才能徹底杜絕逃課現(xiàn)象的發(fā)生。

    [關(guān)鍵詞] 地方本科院校;地理師范生;逃課;現(xiàn)象;診治

    [中圖分類號]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2016)05-0014-04

    教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,課堂教學(xué)是本科生獲取知識的主要途徑。然而我國高校自1999年開始大幅度擴(kuò)招,2005年高等教育進(jìn)入大眾化時代以來,大學(xué)生逃課已經(jīng)成為高校普遍存在的一種現(xiàn)象,地方本科院校也不例外。課堂教學(xué)作為高校教學(xué)工作中心環(huán)節(jié)的地位正在面臨嚴(yán)峻考驗(yàn),這嚴(yán)重影響了高校教學(xué)工作的正常開展和大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。這種現(xiàn)象早已引起了社會及教育界的普遍關(guān)注,相關(guān)部門也采取了一些措施,但收效甚微。只有全面了解地方本科院校地理師范生逃課的現(xiàn)狀,綜合分析背后深層次的原因,各方面形成合力,對癥下藥,大學(xué)生才能自覺回歸課堂。

    一 逃課現(xiàn)象調(diào)查

    1 顯性逃課情況

    前蘇聯(lián)心理學(xué)家季亞欽科將顯性逃課定義為“逃課是指學(xué)生在未請假的情況下,沒有按照既定時間和地點(diǎn)去上課的一種曠課行為”。經(jīng)調(diào)查,地方本科院校地理師范生平均逃課率專業(yè)課在10%左右,基礎(chǔ)課在20%以上,公共課則高達(dá)50%以上。個別學(xué)生請人代上課或簽到,更有極個別者以10~25元/節(jié)雇人上課。地方本科院校地理師范生的逃課率,具體表現(xiàn)為高年級高于低年級,畢業(yè)班高于非畢業(yè)班,男生高于女生,難度過難或過易的課程高于難度適中的課程,不實(shí)行點(diǎn)名制的高于實(shí)行點(diǎn)名制的,一般教師高于優(yōu)秀教師,冬季高于夏季,下午高于上午、長假前后高于平時,大班高于小班等。

    經(jīng)調(diào)查,地方本科院校地理師范生缺席課堂后的去向,按所占比例由高到低排列如下:上網(wǎng),在宿舍睡懶覺,逛街,談戀愛,去圖書館學(xué)習(xí),回家(尤其是節(jié)假日放假提前回家或推后回學(xué)校)、接待親朋好友,教室自習(xí),找工作或兼職打工,考證,參加自己感興趣的社團(tuán)活動、講座或課程學(xué)習(xí),打球等。總的來說,大多數(shù)逃課學(xué)生把時間主要花費(fèi)在休息娛樂方面。

    2 隱性逃課情況

    隱性逃課是指學(xué)生按時來上課,但在課堂上卻從事一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情的行為,主要是看課外書,聊天,發(fā)短信,吃東西,上網(wǎng)聽歌看視頻,自學(xué)其它課程,完成兼職未完成的工作,發(fā)呆,昏昏欲睡等。據(jù)調(diào)查,地方本科院校地理師范生隱性逃課的發(fā)生率不管是專業(yè)課還是非專業(yè)課均要高于顯性逃課,相比之下,非專業(yè)課又要高于專業(yè)課。

    二 逃課原因分析

    1 學(xué)生原因

    (1)學(xué)習(xí)目的不明確

    中學(xué)教師和家長經(jīng)常會“激勵”高中生尤其是高三的學(xué)生說:在高中階段要好好學(xué)習(xí),若現(xiàn)在豁出去了,考上大學(xué)后就輕松了。高中生在中學(xué)教師的高強(qiáng)度訓(xùn)練,家長的保姆式服務(wù)下,走過艱辛高考路進(jìn)入大學(xué)。大學(xué)“嚴(yán)進(jìn)寬出”的教育體制,使不少地方本科院校地理師范生錯誤地認(rèn)為:所有的學(xué)習(xí)都只是為了高考,高考結(jié)束了,學(xué)習(xí)也就不重要了。大部分學(xué)生從小到大的生活均由父母包辦,沒有吃過多少苦。進(jìn)入大學(xué)后,大部分學(xué)生首次遠(yuǎn)離父母的管教,加之大學(xué)寬松自由的環(huán)境,他們中相當(dāng)一部分人自制力差,好逸惡勞,學(xué)習(xí)動力缺乏,使命感缺失,生活學(xué)習(xí)沒有目標(biāo),認(rèn)為學(xué)習(xí)只是為了拿畢業(yè)證,“60分萬歲”,懶散貪玩,選擇逃課放松。

    (2)學(xué)習(xí)功利性過強(qiáng)

    市場經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮的同時也使社會日漸浮躁,急功近利。有些地理師范生上課首先考慮的是所學(xué)知識對就業(yè)有沒有用的問題,變得極端功利化。在他們眼里,對他們今后就業(yè)、賺錢看似沒有直接關(guān)系的課程就是一文不值的課程。大學(xué)生的功利主義學(xué)習(xí)觀與大學(xué)倡導(dǎo)的博學(xué)多識的人才培養(yǎng)觀之間產(chǎn)生沖突。在這種功利主義的影響下,地理師范生“必修課選逃、選修課必逃”的現(xiàn)象難以阻止[1],但沒有學(xué)生會經(jīng)常逃專業(yè)課,原因在于學(xué)生認(rèn)為目前就業(yè)形勢不容樂觀的情況下,學(xué)好自己的專業(yè)課程還是頗為重要的。

    (3)對所學(xué)專業(yè)缺乏興趣

    在填報(bào)高考志愿選擇專業(yè)時有很多學(xué)生只是聽別人介紹或是填報(bào)自己一直向往的地理科學(xué)專業(yè),但進(jìn)入大學(xué)開始專業(yè)學(xué)習(xí)后才發(fā)現(xiàn)與自己想象的不太相同;有些學(xué)生其實(shí)原本就不喜歡,只是被調(diào)劑到這個專業(yè)學(xué)習(xí),因此便對專業(yè)課程內(nèi)容學(xué)習(xí)產(chǎn)生排斥心理,導(dǎo)致不想去上課,或者逃課去學(xué)習(xí)自己喜歡的其他課程,或試圖通過考研改變專業(yè)方向,利用逃課時間學(xué)習(xí)考研課程。

    (4)時間沖突

    在大學(xué),課堂學(xué)習(xí)之外的社會活動比較多,如社團(tuán)活動、學(xué)生工作、找工作、考證等,參加這些活動的學(xué)生,在沒有與上課時間沖突時會堅(jiān)持上課,但這些活動常常與上課時間發(fā)生沖突,在兩者不能兼顧的情況下,有些學(xué)生便會毫不猶豫地選擇逃課。

    (5)對教師期望過高

    調(diào)查發(fā)現(xiàn):有82%的學(xué)生認(rèn)為逃課的原因之一是老師的教學(xué)水平不高。大學(xué)生對教師的要求可謂是全方位高標(biāo)準(zhǔn)的,要找到令學(xué)生滿意的教師真是少之又少。只有到了學(xué)生開始試教時,學(xué)生才會對自己的老師不再挑剔,因?yàn)?,他們此時才體會到要上好一節(jié)課真是不容易。

    2 學(xué)校原因

    (1)制度執(zhí)行力度不夠

    每一所地方本科院校都制定有嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)定學(xué)生的逃課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)時,學(xué)校會給予相應(yīng)的處分,實(shí)際上這些制度是很難真正落實(shí)的,學(xué)生因曠課而受到處分的人很少。尤其在擴(kuò)招后,學(xué)生數(shù)量不斷增加,管理人員相對較少,管理跟不上擴(kuò)招的步伐。學(xué)校有關(guān)行政人員對教學(xué)的檢查通常只是檢查教師的出勤情況、教案、課堂教學(xué)水平、作業(yè)批改情況等,很少會去檢查學(xué)生聽課的人數(shù)、聽課的表現(xiàn)等?,F(xiàn)在的大學(xué)生上課都是流動教室,沒有固定的座位,只靠學(xué)生干部或任課教師偶爾點(diǎn)名抽查這種方式去監(jiān)督學(xué)生,力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有的班干部出于情面開“綠燈”,有的老師因點(diǎn)名成本高只是象征性點(diǎn)名,特別是聽課者多達(dá)百人以上時,教師更不可能每節(jié)課都用傳統(tǒng)的方法點(diǎn)名抽查,學(xué)生逃課也便有了可乘之機(jī)。

    (2)對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價(jià)體系不完善

    大學(xué)教考不分離,考核標(biāo)準(zhǔn)不高,不能有效地對在校生的學(xué)業(yè)進(jìn)行客觀評價(jià)。如今的高校地理課程考核方式一般有三種:考試、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等。“考試”,一般以教材和教師在課堂講授時所記的筆記為考試內(nèi)容,沒有去聽課的學(xué)生,在考試前,猛抄或復(fù)印聽課同學(xué)的筆記,“臨急抱佛腳”即可;“論文”,學(xué)生從網(wǎng)上隨意下載一些素材進(jìn)行東拼西湊就可形成論文。逃課的學(xué)生甚至比上課認(rèn)真聽課的同學(xué)考的分?jǐn)?shù)還要高,造成部分學(xué)生錯誤地認(rèn)為上課價(jià)值不大。因?yàn)橐珜憽皩?shí)習(xí)報(bào)告”,學(xué)生倒是不敢逃“實(shí)習(xí)課”。獎學(xué)金是對學(xué)生學(xué)習(xí)努力的獎勵,但結(jié)果往往是擔(dān)任學(xué)生干部或喜歡參加活動的學(xué)生在綜合能力測評時獲得高分,獲得獎學(xué)金,從而極大地打擊了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性。

    (3)課程設(shè)置不夠合理

    地理師范生的公共課、選修課課時越來越多,但教學(xué)要求不高,學(xué)生往往選擇逃課去做自己認(rèn)為更有意義的事情。其實(shí),地理師范生更希望多學(xué)習(xí)一些地理專業(yè)知識和技能,為畢業(yè)后的就業(yè)求職做準(zhǔn)備。但大學(xué)開設(shè)的專業(yè)課課時卻越來越少,這就造成大學(xué)生不但與學(xué)校一廂情愿倡導(dǎo)的博學(xué)多識的理念相差甚遠(yuǎn),而且專業(yè)基礎(chǔ)也沒有打牢固。

    (4)學(xué)生的管理制度不完善

    高校管理學(xué)生的工作主要是由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),班主任由專業(yè)課教師兼任,只是做一些協(xié)助管理工作。一個輔導(dǎo)員要管理幾百個學(xué)生,精力有限,不能全方位管理學(xué)生,而班主任因管理權(quán)限有限,不太了解學(xué)生,不能真正實(shí)現(xiàn)因材施教。因此會造成一些自我管理能力稍差的學(xué)生放松對自己的要求而逃課。

    3 教師原因

    (1)對學(xué)生的放任

    有些教師認(rèn)為大學(xué)生的學(xué)習(xí)是獨(dú)立和自由的,沒有必要過多干涉;有些教師發(fā)現(xiàn)那些對大學(xué)生出勤、課堂紀(jì)律等方面要求較為寬松,扮演老好人的教師卻更受學(xué)生歡迎,學(xué)生評教分打得更高,得到的榮譽(yù)和實(shí)惠更大。因此,一些教師對學(xué)生的考勤、課堂紀(jì)律等放松要求,聽之任之。

    (2)對教學(xué)的偏離

    現(xiàn)在不少高校都是重視科研而輕視教學(xué)的,無論是職稱評定還是教學(xué)評估,都是以科研水平作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。這就導(dǎo)致有些教師投入科研的精力遠(yuǎn)大于投入教學(xué)的精力,備課不充分,課堂教學(xué)水平不高,從而進(jìn)一步促使學(xué)生逃課。

    4 家庭原因

    大學(xué)教育經(jīng)常伴隨著家庭教育的缺位。大部分家長把孩子送到高校后就對其學(xué)業(yè)不聞不問,缺少與學(xué)校必要的溝通。據(jù)調(diào)查,60%以上經(jīng)常逃課的學(xué)生中,家長對其學(xué)業(yè)從不過問,或很少關(guān)心。

    5 社會原因

    (1)教師的考核制度不健全

    現(xiàn)行的職稱評聘制度,甚至連學(xué)校下發(fā)的各種津貼、報(bào)酬等仍然是重科研輕教學(xué)的。這就導(dǎo)致不少教師將主要精力放在科研上,教師對教學(xué)的不負(fù)責(zé)任成了學(xué)生逃課行為愈演愈烈的助推器。

    (2)就業(yè)困難

    “就業(yè)困難”是地理師范生逃課最直接的影響因素。①就業(yè)壓力大。近年來,地理師范生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,究其原因:已經(jīng)開設(shè)地理師范專業(yè)的師范院校紛紛擴(kuò)招;原已取消地理師范專業(yè)的高師院校又紛紛重新設(shè)置地理師范專業(yè);中學(xué)地理教師崗位一部分被其它學(xué)科教師所擔(dān)任。與重點(diǎn)大學(xué)相比,地方本科院校地理師范生就業(yè)難度更大。為了找到合適的工作,地方本科院校地理師范生只能不斷地增加自身的砝碼,如努力考證、考研、考公務(wù)員等,大四學(xué)生為找到一份合適的工作到處奔波,而這些都時刻沖擊著高校的課堂教學(xué)。②就業(yè)導(dǎo)向出現(xiàn)偏差及不公平競爭。一些用人單位搞潛規(guī)則,對長相、性別、家庭背景的重視和對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的忽視,導(dǎo)致大學(xué)生失去學(xué)習(xí)動力和興趣。一些用人單位要求有“工作經(jīng)驗(yàn)者”或“證書者”優(yōu)先又導(dǎo)致大學(xué)生逃課去考各類證書和到相關(guān)單位實(shí)習(xí)以儲備工作經(jīng)驗(yàn)。

    三 逃課行為的危害

    1 影響地理師范生綜合素質(zhì)的提高

    逃課學(xué)生獲取的知識不夠連貫,無視學(xué)校規(guī)章制度,懶惰,玩世不恭和耽于享樂,從而妨礙大學(xué)生的健康成長。思想尚未成熟,經(jīng)常逃課,游歷于課堂教學(xué)之外而又不去圖書館或自習(xí)教室學(xué)習(xí)的大學(xué)生,在長期無所事事且缺乏正面教育的情況下,將不可避免地受到社會一些不良現(xiàn)象的侵襲,導(dǎo)致沉迷網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)象滋生,甚至荒廢學(xué)業(yè)[2],盡管他們考試通常能夠蒙混過關(guān)。即使是逃課去圖書館的這小部分大學(xué)生,也并不是個個均具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,并不一定能取得比課堂上更好的學(xué)習(xí)效果。

    2 降低任課教師的工作熱情

    不管是學(xué)生的顯性逃課還是隱性逃課,均會不同程度地影響教師“教”的熱情和積極性,從而使教學(xué)效果更差,造成惡性循環(huán)。

    3 嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)

    逃課率的上升會影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序,影響高校培養(yǎng)目標(biāo)的落實(shí),造成教育資源的浪費(fèi),影響畢業(yè)生在就業(yè)市場競爭力及職場表現(xiàn)。從而影響學(xué)校的聲譽(yù),影響學(xué)校的生源質(zhì)量,如此惡性循環(huán),不利于學(xué)校的長期發(fā)展。

    四 逃課行為的應(yīng)對策略

    杜絕地理師范生的逃課行為,需要學(xué)校、家庭、社會多管齊下,需要教師與學(xué)生共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

    1 學(xué)生方面

    (1)自覺調(diào)整學(xué)習(xí)心向

    當(dāng)前不少大學(xué)生喜歡“嚴(yán)以律人,寬以待己”,他們將逃課原因大多數(shù)歸因于教師或客觀因素,而很少歸因于自己。因此,大學(xué)生要端正心態(tài),正確認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,明確大學(xué)階段的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo),正確對待現(xiàn)實(shí)中存在的問題和矛盾。大學(xué)生要真正認(rèn)識到,進(jìn)入大學(xué)校門并沒有走進(jìn)未來的“保險(xiǎn)箱”,大學(xué)不是終點(diǎn),而是人生的一個新的起點(diǎn)。就業(yè)競爭愈演愈烈,要想在社會上生存,只有努力學(xué)習(xí),積極主動適應(yīng)學(xué)校的課程安排,提高自控能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,不斷提升自身素質(zhì)。

    (2)班干部要做好榜樣

    班干部首先要做好榜樣,不遲到、不早退,更不能曠課,并配合任課教師嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。班干部要善于與逃課的同學(xué)私下交流,了解其逃課的原因,并加以勸說。

    2 學(xué)校方面

    (1)幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的

    學(xué)校要大力開展學(xué)習(xí)目的性教育和就業(yè)形勢教育活動,加強(qiáng)地理師范生理想信念和艱苦奮斗精神的教育,增強(qiáng)社會責(zé)任感,讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)校教授的不僅僅是立竿見影的謀生技能,更多的是全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。進(jìn)人大學(xué)學(xué)習(xí)并非是人生追求的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。幫助學(xué)生對自己所學(xué)地理專業(yè)有實(shí)質(zhì)性的了解,引導(dǎo)學(xué)生從大一開始就要樹立遠(yuǎn)大志向,明確自己的奮斗目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動力,從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)。

    (2)創(chuàng)新課程設(shè)置體系

    大學(xué)作為國家的高等學(xué)府,不僅僅是知識傳承和職業(yè)培訓(xùn)場所,更是知識的創(chuàng)新、人文精神的培養(yǎng)場所,創(chuàng)新地理師范專業(yè)課程設(shè)置體系,這將對我國的地理師范生人才培養(yǎng)質(zhì)量帶來深遠(yuǎn)影響。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,市場需求等優(yōu)化課程設(shè)置,改革陳舊、過時的課程內(nèi)容和課程模式;解決學(xué)校課程設(shè)置體系、教師授課內(nèi)容與學(xué)生主觀需求之間的矛盾;增加地理師范生課外實(shí)習(xí)機(jī)會;指導(dǎo)學(xué)生合理選擇各種認(rèn)證考試,不盲目考證;讓學(xué)生正確認(rèn)識考研的利弊,理性考研;調(diào)整好學(xué)生社團(tuán)工作時間,使學(xué)生工作學(xué)習(xí)兩不誤。

    (3)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法

    方法是大學(xué)生學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新的有力武器。為了讓地理師范生能盡快適應(yīng)高校學(xué)習(xí)生活,轉(zhuǎn)變他們在中學(xué)時期被動“填鴨”式的學(xué)習(xí)方式,樹立自主學(xué)習(xí)的意識,學(xué)校應(yīng)該組織教師、輔導(dǎo)員或者優(yōu)秀的高年級學(xué)生,教會他們學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新的方法。

    (4)完善學(xué)生的學(xué)業(yè)考評制度

    學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格課程管理,對地理師范生進(jìn)行綜合考核。將學(xué)生出勤,課堂表現(xiàn),課外作業(yè)如調(diào)查報(bào)告、小論文、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐作業(yè)等作為平時成績,并加大平時成績在總成績中的比重。改革期末考試方式,徹底改變傳統(tǒng)考查學(xué)生課堂筆記的考試方式,考查的內(nèi)容與上課內(nèi)容相關(guān),若學(xué)生不去上課就肯定考不好的話,學(xué)生自然就不敢逃課了。增強(qiáng)實(shí)踐能力的考查,重點(diǎn)衡量學(xué)生對學(xué)科體系的把握與運(yùn)用基礎(chǔ)知識分析、解決地理教育實(shí)際問題的能力。通過過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,促使學(xué)生平時努力學(xué)習(xí),積極發(fā)展自我。

    (5)降低教師的點(diǎn)名成本

    嚴(yán)格考勤,對學(xué)生的不良行為敢于進(jìn)行批評教育的教師,學(xué)生往往給予該教師低評教分作為回報(bào)。由于評教分低,有的教師耽誤了評職稱或其它榮譽(yù)的獲得,造成教師“怕”管學(xué)生,上課盡量少點(diǎn)名或不點(diǎn)名。教師對學(xué)生逃課持寬容態(tài)度,這在一定程度上縱容了逃課現(xiàn)象的蔓延。因此,點(diǎn)名成本越大,學(xué)生逃課的概率也就越大。

    既想降低教師的點(diǎn)名成本,又想有效約束學(xué)生的逃課行為,不但班干部與任課教師要做好考勤登記,更重要的是學(xué)校教學(xué)管理部門要組織專門人員檢查監(jiān)督考勤,各院(系)政工干部應(yīng)經(jīng)常深入課堂對學(xué)生聽課情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,做到齊抓共管。對日常的學(xué)生考勤做到有檢查有結(jié)果,并要創(chuàng)新管理方法,如有的高校固定學(xué)號座位,隨機(jī)抽查,檢查“學(xué)生聽課證”、檢查學(xué)生上課是否自帶寫有自己名字和貼有自己相片的臺牌等等。有些學(xué)校還研究防逃系統(tǒng),如日本神奈川工科大學(xué)采用了一種叫“手機(jī)學(xué)生證”的防逃課系統(tǒng),有效地阻止了學(xué)生上課逃課的現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)有逃課現(xiàn)象,就應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,視情節(jié)輕重分別給予警告、通報(bào)批評、記過甚至勒令退學(xué)等處分,使規(guī)章制度在學(xué)生心目中真正起到威懾作用。

    (6)提高教師素質(zhì)

    教學(xué)是學(xué)校的中心環(huán)節(jié),教師是教學(xué)的關(guān)鍵。應(yīng)改革重科研輕教學(xué)的教師工作評價(jià)指標(biāo)體系。職稱評審,應(yīng)強(qiáng)調(diào)教學(xué)與科研并重,把教學(xué)質(zhì)量與教師的有形、無形收入掛鉤。對教師的教學(xué)水平評價(jià),不能單靠學(xué)生的評教分,學(xué)校應(yīng)組織教學(xué)督導(dǎo)人員和學(xué)生學(xué)習(xí)信息員動態(tài)監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,建立校長、專家聽課制度,督促檢查教研室工作。要注重教師的培養(yǎng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),讓教師走出學(xué)校,更新知識,積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,積極參與社會實(shí)踐。提高教師的整體素質(zhì),是減少與避免學(xué)生逃課的有效途徑。

    (7)與家長互動

    不少大學(xué)教師認(rèn)為學(xué)生成年了,沒有必要像中學(xué)那樣向家長反映情況。其實(shí)學(xué)校還是有必要讓家長知道學(xué)生的在校情況的,畢竟大學(xué)生思想還不夠成熟,家長的配合教育會更有效。因此學(xué)校應(yīng)保持和家長的聯(lián)系,例如,及時與屢教不改的逃課學(xué)生家長聯(lián)系;把每學(xué)期每位學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和表現(xiàn)等及時反饋給家長。

    3 教師方面

    (1)完善自我形象

    教師形象的塑造主要依賴于教師的內(nèi)在修養(yǎng)和外在形象的完美結(jié)合。俄國作家契訶夫說:“人的一切都應(yīng)該是美麗的:面貌、衣裳、心靈、思想?!备咝5乩韼煼秾I(yè)教師更應(yīng)如此。教師是一個“魅力職業(yè)”。一個教師魅力指數(shù)愈大,學(xué)生就愈喜歡聆聽其教誨,受其影響愈大。魅力教師正如袁衛(wèi)星老師所說:“以淵博的知識培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以完善的人格喚醒人,以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響人”。這是理想的教育教學(xué)境界,也是每一位教師所應(yīng)向往和追求的目標(biāo),能給學(xué)生以正向的影響和吸引力,如此,學(xué)生要想逃課都會割舍不下。

    (2)改進(jìn)教學(xué)方式

    有不少高校教師的課堂并不存在逃課現(xiàn)象和“沉默癥”現(xiàn)象,據(jù)調(diào)查,原因是授課教師在課堂上能把自己原創(chuàng)的理論觀點(diǎn)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很好地應(yīng)用到教學(xué)中去。他們的課堂生動精彩,師生課堂生命潛力得到開發(fā),學(xué)生在思想火花碰撞中更加深刻地理解所學(xué)知識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。因此,教師要提升自身綜合素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力。

    4 家長方面

    現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,家庭教育對大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀起著重要作用。學(xué)生家長應(yīng)通過教育使學(xué)生保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識和明確大學(xué)生涯在自己人生中所起到的深遠(yuǎn)作用。學(xué)生家長要經(jīng)常關(guān)心、了解小孩在大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等情況,及時教育小孩,以杜絕“逃課”現(xiàn)象的發(fā)生。

    5 社會方面

    (1)完善社會公平競爭機(jī)制

    社會公平的缺失會導(dǎo)致大學(xué)生的學(xué)習(xí)價(jià)值觀發(fā)生扭曲。社會公平是社會穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。對大學(xué)生而言,最為重要的是社會要提供起點(diǎn)公平、機(jī)會公平和規(guī)則公平的環(huán)境。因此,完善現(xiàn)有的社會公平競爭機(jī)制,做到任人唯賢、唯才、唯德,使每個大學(xué)生都能在社會公平環(huán)境中自由全面發(fā)展,從而激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    (2)提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率

    就業(yè)問題已經(jīng)關(guān)系到大學(xué)生學(xué)習(xí)信念問題。目前社會就業(yè)狀況是導(dǎo)致大學(xué)生逃課的重要社會因素。地理師范畢業(yè)生每年在增多,但能夠提供給地理師范生就業(yè)的中學(xué)地理教師崗位有限,很多學(xué)生在找工作時不得不從事那些與專業(yè)無關(guān)的崗位,使他們感到學(xué)無所用,從而導(dǎo)致其在校期間無心學(xué)習(xí)本專業(yè)課程而逃課。良好的社會就業(yè)率會增強(qiáng)大學(xué)生的學(xué)習(xí)信念,為此,政府可通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),給予自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生更多的金融優(yōu)惠政策,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

    (3)招聘單位不能提前招聘大學(xué)生

    不少招聘單位越來越把招聘大學(xué)生的時間提前,每年11月、12月開始就陸續(xù)有不少單位招聘大學(xué)生,這嚴(yán)重影響了大學(xué)正常的教學(xué)秩序。國家能否規(guī)定,只有持有大學(xué)畢業(yè)證的學(xué)生才有資格報(bào)名所有招聘、招考單位。

    (4)改革教師評價(jià)制度

    目前,教師重科研、輕教學(xué)是高校普遍存在的現(xiàn)象。必須解決教師在課堂教學(xué)上投入不足的問題。課堂教學(xué)投入不足的問題表面上看起來是出現(xiàn)在教師身上,但根子卻埋在教育行政部門和高校的政策導(dǎo)向和評價(jià)體系中。政策導(dǎo)向和評價(jià)體系應(yīng)該分類實(shí)施,比如對名牌大學(xué)、重點(diǎn)大學(xué)之類的研究型大學(xué)可以突出科研,而對一般院校則應(yīng)教學(xué)科研并重,不能搞一刀切。

    五 結(jié)語

    地方本科院校地理師范生“逃課”行為極大地影響了學(xué)風(fēng)和校風(fēng),導(dǎo)致教育質(zhì)量下滑、人才培養(yǎng)質(zhì)量縮水。地方本科院校地理師范生逃課的原因是多方面的,除學(xué)生自身的原因外,學(xué)校、教師、家長、社會也均應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。治理大學(xué)生逃課是一項(xiàng)綜合性的社會工程,只有管理者、教育者、學(xué)習(xí)者共同努力,多管齊下,采取有效的對策,這一問題才能得以順利解決,才能確保高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭禮琳.大學(xué)生功利主義學(xué)習(xí)觀對師生關(guān)系的影響探

    析[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2010,12(4):

    15-16.

    [2]鄧建壯.大學(xué)生“隱性逃課”行為動因分析及對策[J].成

    功(教育),2008(6):11-12.

    猜你喜歡
    師范生院校大學(xué)生
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    淺析師范生PCK知識的構(gòu)建
    院校傳真
    進(jìn)一步完善免費(fèi)師范生政策
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    午夜福利高清视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲av.av天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| 1024手机看黄色片| 高清毛片免费看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产视频首页在线观看| 简卡轻食公司| 国产av一区在线观看免费| 直男gayav资源| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 2022亚洲国产成人精品| 嫩草影院精品99| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久午夜欧美精品| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲四区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av二区三区四区| 少妇被粗大猛烈的视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人二区视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品成人久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 干丝袜人妻中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 麻豆成人av视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 老司机影院成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 女人久久www免费人成看片 | 久久草成人影院| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品国产亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲在线观看片| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av.av天堂| 久久午夜福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 免费看a级黄色片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久久免| av在线亚洲专区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 最近最新中文字幕大全电影3| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一夜夜www| 久久草成人影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产三级在线视频| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 尾随美女入室| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 精品久久久久久久末码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 插逼视频在线观看| 国产成人福利小说| 免费在线观看成人毛片| 麻豆成人av视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 综合色av麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级黄色大片毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产av一区在线观看免费| 人人妻人人看人人澡| 免费av观看视频| 日本黄色片子视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产一级毛片在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产在视频线在精品| 免费人成在线观看视频色| av在线亚洲专区| 国产黄片美女视频| av.在线天堂| 波多野结衣高清无吗| 国产精品福利在线免费观看| 色吧在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| av在线播放精品| 1024手机看黄色片| 九九爱精品视频在线观看| av福利片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 三级毛片av免费| 欧美日本视频| 久久这里只有精品中国| 久99久视频精品免费| 日韩欧美在线乱码| 日韩精品有码人妻一区| 日韩亚洲欧美综合| 麻豆成人av视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品99久久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲人成网站高清观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天美传媒精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品国产三级专区第一集| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费av不卡在线播放| 色吧在线观看| 久久精品夜色国产| 久久久久久久久久久免费av| 少妇的逼好多水| 韩国高清视频一区二区三区| 插逼视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 丝袜喷水一区| 2022亚洲国产成人精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清三级在线| 国产三级在线视频| 大香蕉97超碰在线| 高清视频免费观看一区二区 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产人妻一区二区三区在| 波多野结衣巨乳人妻| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 嫩草影院新地址| 色尼玛亚洲综合影院| 永久网站在线| 岛国在线免费视频观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久99蜜桃精品久久| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱人偷精品视频| 我的老师免费观看完整版| 国产视频首页在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va国产| 成人欧美大片| 国产 一区精品| 日韩高清综合在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚州av有码| 秋霞在线观看毛片| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲内射少妇av| 嘟嘟电影网在线观看| av福利片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利在线在线| 性色avwww在线观看| 国产在线男女| 久久久久久伊人网av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 色综合站精品国产| 级片在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久午夜福利片| 国产精品野战在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲欧美日韩东京热| 丰满人妻一区二区三区视频av| 热99re8久久精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品91蜜桃| 麻豆国产97在线/欧美| 嘟嘟电影网在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本一本二区三区精品| 午夜a级毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品456在线播放app| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本av手机在线免费观看| 老女人水多毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲色图av天堂| 97在线视频观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 麻豆成人av视频| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久成人av| 中文字幕av成人在线电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 赤兔流量卡办理| 成人国产麻豆网| 午夜激情欧美在线| 免费观看在线日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲在久久综合| 国产成年人精品一区二区| 久久草成人影院| 1000部很黄的大片| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av福利一区| 久热久热在线精品观看| 午夜日本视频在线| 老司机影院成人| 色综合色国产| 免费观看人在逋| 国产色婷婷99| 黄片wwwwww| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色日韩在线| av视频在线观看入口| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲无线观看免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品,欧美精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男女国产视频网站| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 黄色日韩在线| 日韩av在线大香蕉| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品蜜桃在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av福利一区| 久99久视频精品免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本一二三区视频观看| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人91sexporn| 1024手机看黄色片| 日韩成人伦理影院| 国产一区二区在线观看日韩| 国产在视频线精品| 波多野结衣巨乳人妻| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕久久专区| 村上凉子中文字幕在线| 97热精品久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品人妻少妇| 乱人视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 久久99精品国语久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 极品教师在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| videossex国产| av在线老鸭窝| 日本黄大片高清| 久久久久久国产a免费观看| 三级国产精品片| 少妇熟女aⅴ在线视频| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜久久久久精精品| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲最大成人av| 最近最新中文字幕大全电影3| av国产免费在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线乱码| 精品久久国产蜜桃| 亚洲图色成人| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲欧美精品自产自拍| 97热精品久久久久久| 亚洲最大成人中文| 色综合站精品国产| 日韩一区二区视频免费看| 99热网站在线观看| 99久久人妻综合| 精品人妻视频免费看| 热99re8久久精品国产| 日本黄大片高清| 能在线免费看毛片的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲,欧美,日韩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产91av在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久网色| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 能在线免费观看的黄片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久久电影| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久伊人网av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 毛片女人毛片| 中文字幕av在线有码专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 大香蕉97超碰在线| 麻豆一二三区av精品| 日日啪夜夜撸| 欧美zozozo另类| 亚洲不卡免费看| 国产黄片美女视频| 欧美精品国产亚洲| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载 | 可以在线观看毛片的网站| 美女大奶头视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 99热6这里只有精品| 亚洲成人av在线免费| 激情 狠狠 欧美| 亚洲国产精品国产精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频 | 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本黄色片子视频| 日本色播在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费av毛片视频| 国产乱人偷精品视频| www.色视频.com| 天堂影院成人在线观看| 国产精品一及| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 日本av手机在线免费观看| 日本熟妇午夜| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利在线观看吧| 一级黄色大片毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 永久网站在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品久久久久久久久av| 久久久欧美国产精品| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人av在线免费| 午夜免费激情av| 日本黄大片高清| 午夜爱爱视频在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久草成人影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av免费在线观看| 成人综合一区亚洲| 成人特级av手机在线观看| 在线播放无遮挡| 18禁在线播放成人免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 黄片wwwwww| 亚洲国产精品国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久这里有精品视频免费| 国产视频首页在线观看| 国产成人freesex在线| 久久6这里有精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av卡一久久| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲最大成人av| 免费看光身美女| av卡一久久| 欧美三级亚洲精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品无大码| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产高清视频在线观看网站| kizo精华| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲中文字幕日韩| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚州av有码| 看片在线看免费视频| 欧美一区二区亚洲| .国产精品久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇熟女欧美另类| 美女大奶头视频| 高清在线视频一区二区三区 | 午夜久久久久精精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产伦在线观看视频一区| 91久久精品国产一区二区成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产色片| 亚洲欧美精品专区久久| 又爽又黄a免费视频| 床上黄色一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲高清免费不卡视频| 男的添女的下面高潮视频| 日本黄色片子视频| 亚洲综合色惰| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产老妇女一区| 能在线免费观看的黄片| av国产免费在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 少妇的逼好多水| 伦精品一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇熟女欧美另类| 久久这里只有精品中国| 可以在线观看毛片的网站| 午夜亚洲福利在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 长腿黑丝高跟| 一个人看视频在线观看www免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 极品教师在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 中文资源天堂在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜日本视频在线| 亚洲不卡免费看| 少妇的逼好多水| 一个人看视频在线观看www免费| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 蜜桃久久精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久九九国产精品国产免费| 国内精品宾馆在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久国产蜜桃| 高清视频免费观看一区二区 | 日本三级黄在线观看| 床上黄色一级片| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av免费高清在线观看| av播播在线观看一区| 中文在线观看免费www的网站| 成年女人永久免费观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久国产成人免费| 国产一区二区三区av在线| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美一区二区亚洲| 日本黄色视频三级网站网址| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美三级三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 男插女下体视频免费在线播放| 久久99精品国语久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 淫秽高清视频在线观看| 一级黄色大片毛片| a级毛色黄片| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美高清成人免费视频www| 久久午夜福利片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 99热全是精品| 99久久精品热视频| 97超碰精品成人国产| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久a久久爽久久v久久| 免费大片18禁| 国产极品精品免费视频能看的| 久久草成人影院| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品.久久久| 国产真实乱freesex| 日韩精品有码人妻一区| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久久末码| av在线观看视频网站免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费大片18禁| 国产免费一级a男人的天堂| 99久国产av精品| 亚洲av成人av| 欧美日本视频| 大香蕉97超碰在线| eeuss影院久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 毛片一级片免费看久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜免费激情av| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美97在线视频| 免费搜索国产男女视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩亚洲欧美综合| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久性生活片| 精品一区二区三区人妻视频| 成人av在线播放网站| 日韩av不卡免费在线播放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品人妻视频免费看| 国产视频内射| 久久国产乱子免费精品| 亚洲人成网站在线播| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产午夜精品论理片| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机影院毛片| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 色网站视频免费| 精品欧美国产一区二区三| 久久热精品热| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av男天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产精品国产精品| 少妇的逼好多水| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女内射精品一级片tv| 1000部很黄的大片| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩欧美三级三区| 精品一区二区三区视频在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产又色又爽无遮挡免| 久久99热这里只频精品6学生 |