【摘 要】文章首先分析了企業(yè)管理費用的產(chǎn)生形勢,并對加強管理費用控制的重要意義進行探討;其次,重點介紹管理費用控制的有效方法,提出加快管理制度完善,開展內(nèi)部審核控制等建議,幫助提升企業(yè)運營期間的風(fēng)險防控能力,財務(wù)系統(tǒng)也更安全穩(wěn)定。
【關(guān)鍵詞】管理費用;意義;現(xiàn)狀;控制措施
企業(yè)在激烈的市場競爭中想要占據(jù)有利位置,需要嚴(yán)謹(jǐn)有效的內(nèi)部管理,處理好成本與銷售收益之間的關(guān)系。企業(yè)在開展管理任務(wù)期間,會產(chǎn)生一部分費用,對于這部分管理費用,如果不能科學(xué)的控制,必然會增大企業(yè)的運營風(fēng)險,如果管理費用帶來的資金支出超出了財務(wù)支付能力范圍,還會造成企業(yè)無法正常運行的情況發(fā)生。企業(yè)開展生產(chǎn)任務(wù)期間,也會產(chǎn)生運營費用,管理費用是由內(nèi)部控制產(chǎn)生的。文章針對企業(yè)管理費用的產(chǎn)生定義以及控制形式進行分析,幫助提升企業(yè)運營期間穩(wěn)定性,在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置。
一、管理費用的定義
企業(yè)日常運營中需要對員工進行教育培訓(xùn),以便更好的落實管理制度。企業(yè)經(jīng)營期間內(nèi)部管理,環(huán)境凈化,公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方法,都會產(chǎn)生相關(guān)費用。只有對管理費用進行嚴(yán)格定義,才能夠高效開展控制計劃。企業(yè)為提升市場競爭力,會通過調(diào)查的方式來對市場進行分析,探討有效的發(fā)展方案。此時產(chǎn)生的費用也會被劃分到管理范圍內(nèi),由此可見管理費用的產(chǎn)生形勢有很多種,并且復(fù)雜多變??刂破陂g要對費用產(chǎn)生原因進行詳細(xì)分析,既要保障企業(yè)管理任務(wù)能夠正常開展,同時也要避免出現(xiàn)資金無效支出造成的浪費現(xiàn)象。
二、提高對管理費用控制的意義
1.降低企業(yè)成本
企業(yè)運營成本直接影響到市場競爭力,對管理費用進行控制時,也要考慮市場經(jīng)濟變化特征,以最優(yōu)化的管理形式來提高企業(yè)規(guī)避風(fēng)險的能力。在對成本進行預(yù)算時結(jié)合真實的財務(wù)信息資料,這樣所得到的結(jié)果才具有可行性,為企業(yè)運行提供穩(wěn)定的財務(wù)系統(tǒng)保障。
2.完善企業(yè)的內(nèi)部管理
內(nèi)部控制開展過程中,各部門之間會加緊交流配合,將日常辦公產(chǎn)生的費用支出記錄在財務(wù)報表中。由此可見,加強管理費用控制,能夠促進企業(yè)管理體系不斷的更新完善,基層員工工作開展形式也更加規(guī)范。費用控制與內(nèi)部管理是相互促進的,都需要完善的制度體系。財務(wù)管理工作需要各部分配合完成。
3.增強企業(yè)綜合競爭力,改善企業(yè)市場形象
企業(yè)只有完成內(nèi)部控制任務(wù),才能夠面對市場經(jīng)濟體系變化帶來的壓力,產(chǎn)品利潤是隨著成本降低而增大的。加強管理費用控制,有助于提升企業(yè)的綜合競爭力,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的發(fā)展理念也會吸引更多客戶的選擇,實現(xiàn)低投入高回報的經(jīng)營目標(biāo)。員工是企業(yè)發(fā)展的人才保障,同時也是堅實基礎(chǔ),在控制管理期間,工作人員自身素質(zhì)能夠得到明顯的提升。
三、我國企業(yè)管理費用控制的現(xiàn)狀
1.控制效果得到有效的改善
管理費用控制已經(jīng)得到了大部分企業(yè)的重視,開展期間不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,在控制成果上也取得了很大的進步。目前正在從傳統(tǒng)的控制理念向新型管理控制理念進步,廣泛應(yīng)用到新技術(shù),結(jié)合市場變化制定出具有長期發(fā)展?jié)撃艿墓芾泶胧?/p>
2.管理費用增長比重低于企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模
根據(jù)調(diào)查得知,雖然管理費用每年呈上升的趨勢,但與企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模的趨勢相比,其比重較低。這說明了企業(yè)對于管理費用的控制能力不斷加強,管理的效率不斷提高,有利于企業(yè)進一步提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率,實現(xiàn)擴盈增利的目標(biāo)。
四、加強企業(yè)管理費用控制的措施
1.制定管理費用的控制制度
首先要對現(xiàn)有制度進行完善,結(jié)合管理期間存在的問題來進行。通過制度的完善來帶動企業(yè)市場競爭力進步。企業(yè)運營期間要加強各部門之間的交流溝通,財務(wù)支出要及時的記錄在報表中,為統(tǒng)計階段提供便捷性。控制制度在試運用期間如果發(fā)生了明顯的沖突問題,可以重新優(yōu)化調(diào)整,以企業(yè)的宏觀發(fā)展為前提來進行?;鶎訂T工發(fā)現(xiàn)問題也能夠及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
2.健全預(yù)算管理制度,提高預(yù)算執(zhí)行能力
在企業(yè)的財務(wù)管理中,一個重要的部分就是預(yù)算管理,企業(yè)要加強預(yù)算管理和控制,建立嚴(yán)格的管理制度,并且嚴(yán)格執(zhí)行。
3.加強內(nèi)部控制,完善績效監(jiān)督制度
企業(yè)的內(nèi)部控制是企業(yè)進行管理費用控制的主要環(huán)境,為了確保企業(yè)的管理費用控制制度有效地執(zhí)行,企業(yè)必須建立一個良好的內(nèi)部環(huán)境,通過加強內(nèi)部控制,嚴(yán)格不同部門之間的工作,提高部門之間的合作與交流,形成企業(yè)上下一心的工作氛圍。此外,對于企業(yè)的工作人員,必須實施嚴(yán)格的績效監(jiān)督制度。將工作人員的獎金、補貼等與其具體工作相聯(lián)系,對于嚴(yán)格執(zhí)行管理費用控制制度的員工,予以獎勵以及鼓勵,而對于消極怠工的工作人員,則處以扣除獎金等懲戒措施。
五、結(jié)束語
企業(yè)實現(xiàn)管理費用的控制,不僅是企業(yè)進行基本的生產(chǎn)經(jīng)營的需要,更是企業(yè)進一步擴大經(jīng)營,實現(xiàn)企業(yè)改革的必經(jīng)之路。提高企業(yè)對管理費用的控制,首先需要制定健全的控制制度,還需要企業(yè)所有工作人員上下一心,認(rèn)真執(zhí)行,加強監(jiān)督,確保企業(yè)的每一筆支出都有明確的流向與作用,最終提高企業(yè)的綜合競爭力,決勝于市場經(jīng)濟。
參考文獻:
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作者簡介:
岳艷玲(1972—),女,漢族,學(xué)歷,本科,研究方向:財務(wù)會計方面,公民身份號:230107197201300267。