厚德以興偉業(yè)

趙萬(wàn)山

《周易》云：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”。目前，在石油企業(yè)面臨國(guó)際油價(jià)持續(xù)低位運(yùn)行、工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)投資減少、經(jīng)濟(jì)效益不斷下滑的情況下，如何使企業(yè)能夠走出困境，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展？我認(rèn)為首先就是要做好厚“德”這篇文章。

領(lǐng)導(dǎo)班子要培養(yǎng)務(wù)實(shí)的政德

古人說(shuō)：“德之不厚，行將不遠(yuǎn)”。習(xí)總書記要求各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子要著重培養(yǎng)務(wù)實(shí)的政德。一是要用全面的觀點(diǎn)明確發(fā)展目標(biāo)。要把視野打開，在促進(jìn)企業(yè)眼前利益的同時(shí)，兼顧企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，深入分析企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可能遇到的各類問(wèn)題，做好預(yù)判。同時(shí)要充分利用各種資源，把企業(yè)發(fā)展思路與國(guó)家政策相聯(lián)系，順勢(shì)而為。二是用群眾的觀點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子的本質(zhì)屬性就是實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益。要下決心、花力氣把群眾的利益維護(hù)好，把群眾的積極性保護(hù)好，真正解決群眾工作生活中遇到的各類問(wèn)題，把群眾的積極性引導(dǎo)到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。三是用實(shí)踐的觀點(diǎn)檢驗(yàn)發(fā)展成果。領(lǐng)導(dǎo)班子做決策、干工作都要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要看看各項(xiàng)工作思路、奮斗目標(biāo)對(duì)企業(yè)發(fā)展起到什么樣的作用，為企業(yè)發(fā)展奠定了哪些基礎(chǔ)，職工的收入水平是否得到提高。形成想干事、真干事、干正事、干成事的導(dǎo)向氛圍，要讓發(fā)展成果惠及職工群眾，讓發(fā)展成果成為助推企業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大支撐。

各級(jí)干部要具備清廉的官德

“人無(wú)德不立，官無(wú)德不為”。如果干部身居官位而德不配位，位在要職而無(wú)所作為，不僅會(huì)傷害企業(yè)利益，貽誤發(fā)展機(jī)會(huì)，甚至?xí)昙白约?。所以要培養(yǎng)良好的官德。一是要既講人格更講自律。要時(shí)刻以“君子檢身，常若有過(guò)”的謙誠(chéng)態(tài)度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在實(shí)踐中把做人與做官、學(xué)習(xí)與改造、“立言”與“立行”統(tǒng)一起來(lái)，要牢記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的總要求。二是要既講事業(yè)更講責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在成就事業(yè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，要有海一樣的胸懷和火一樣的激情，勤勉敬業(yè)、持之以恒。其次，要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。保證企業(yè)保值、增值是干部義不容辭的責(zé)任。再次，對(duì)職工負(fù)責(zé)。要充滿感情和愛(ài)心為職工服務(wù)，全心全意地為職工辦好事、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。三是要既講感情更講原則。感情是指建立在正確的世界觀、價(jià)值觀基礎(chǔ)上的志同道合的同志式的感情關(guān)系，這種感情維系在工作中相互信任、生活中相互幫助的基礎(chǔ)上，失意時(shí)鼓勵(lì)，得意時(shí)提醒。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)干部更要講原則，首先就是要恪守黨性原則，以法律為準(zhǔn)繩、以制度為準(zhǔn)則，讓自己行為合情、合理、合法、合規(guī)。要有大局意識(shí)，秉公辦事，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。

職工要體現(xiàn)良好的職業(yè)道德

古人說(shuō)：“君子不患位之不尊，而患德之不崇；不恥祿之不夥，而恥智之不博?！边@是做人的一種境界。作為國(guó)有企業(yè)職工要以此為標(biāo)準(zhǔn)提升自身的思想境界，應(yīng)該為擁有這份工作感到自豪，自己有責(zé)任、有義務(wù)為企業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)。一是要知恩。要懷有一顆感恩的心對(duì)待企業(yè)、對(duì)待他人。要認(rèn)識(shí)到是企業(yè)為自己的生存和發(fā)展提供了必要的條件，國(guó)有企業(yè)在工資待遇方面雖然不是最好的，但絕對(duì)是最溫暖的、最有人情味的。同時(shí)，要用感恩的心對(duì)待同事。要認(rèn)識(shí)到每一項(xiàng)工作如果沒(méi)有上一道工序很好的支撐和下一道工序的完美接續(xù)，就很難順利出色地完成任務(wù)，所以要深懷感恩之心去工作。二是要知足。所謂知足，就是要確立正確的參照系，解決好心態(tài)平衡的問(wèn)題。目前，雖然國(guó)有企業(yè)職工的工資數(shù)額不大，但各種福利待遇應(yīng)該說(shuō)是比較優(yōu)厚的，做得比較到位，從這個(gè)意義上講職工應(yīng)該知足。因?yàn)橐粋€(gè)人只有生活中知足，才能保持健康的心態(tài)，做人做事比較踏實(shí)，才能活得從容、進(jìn)退無(wú)憂。三是要知責(zé)。一個(gè)崗位意味著一份責(zé)任，擔(dān)起一份責(zé)任，是一種態(tài)度，更是一種品質(zhì)。在新的形勢(shì)下，我們每一名職工都要堅(jiān)守職責(zé)，做到身在崗，心就在崗，想你該想的，做好你該做的，要在急難險(xiǎn)重面前、復(fù)雜情況面前，不推諉、不躲閃，積極應(yīng)對(duì)；要直面困難、正視挑戰(zhàn)，改進(jìn)工作方法，不斷提升工作能力和水平。

總之，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要在提高技術(shù)、裝備以及人力資源水平的同時(shí)，更要注重政德、官德和職業(yè)道德的養(yǎng)成、踐行，勇于承擔(dān)起“興偉業(yè)”這份責(zé)任，在建設(shè)“國(guó)內(nèi)第一、國(guó)際一流”工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)的道路上不斷前進(jìn)！

（作者單位：大慶鉆探工程公司測(cè)井公司二分公司）

（責(zé)任編輯：樂(lè) 民）