講正氣 倡廉潔 促發(fā)展

張光慧

近期，為深入持久推進(jìn)廉政教育，從源頭上防治腐敗，

華油重慶凱源公司立足基層實(shí)踐，著力建立廉潔文化常態(tài)機(jī)制，打出一系列“組合拳”：

從思想上引導(dǎo)、行為上倡導(dǎo)、制度上規(guī)范，讓黨員干部在實(shí)踐工作中高揚(yáng)廉潔清風(fēng)，

筑牢思想道德防線，為企業(yè)發(fā)展注入正能量。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)核心安全文化的重要組成部分，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。企業(yè)發(fā)展，廉潔是關(guān)鍵。新形勢下，如何深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮潛移默化、潤物無聲的滲透影響作用，促進(jìn)干部員工的廉潔從業(yè)行為，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，是一個(gè)值得深思的問題。華油集團(tuán)重慶凱源公司（下稱公司）立足基層實(shí)踐，著力建立廉潔文化常態(tài)機(jī)制，從思想上引導(dǎo)、行為上倡導(dǎo)、制度上規(guī)范，讓黨員干部在安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐工作中筑牢思想道德防線，高揚(yáng)廉潔清風(fēng)，為公司發(fā)展注入正能量。

以制度教育引導(dǎo)，保持廉潔之心。習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，讓法規(guī)制度的力量充分釋放，是反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化的關(guān)鍵。公司在增強(qiáng)制度剛性作用的同時(shí)，也注重柔性教育，將制度的有效實(shí)施和落地見效作為重要的工作內(nèi)容，以真正達(dá)到啟發(fā)人、教育人、約束人的安全行為的目的。在實(shí)際工作中，我們把教育形式的多樣性、內(nèi)容的針對(duì)性、方法的創(chuàng)新性結(jié)合起來，確保制度教育取得實(shí)效。利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)員工大會(huì)和支部大會(huì)等時(shí)機(jī)，以集中學(xué)習(xí)、黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課、廉潔談話、知識(shí)競賽等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、《黨章》、黨中央八項(xiàng)規(guī)定、中石油集團(tuán)公司20條標(biāo)準(zhǔn)、西南油氣田公司22條意見、華油集團(tuán)四個(gè)嚴(yán)禁六個(gè)不準(zhǔn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和要求，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)廉潔文化“五進(jìn)”，在科股級(jí)人員中開展“撰寫個(gè)人廉潔從業(yè)格言警句”比賽活動(dòng)，讓干部員工深刻感知感悟廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)的重要性和必要性，確保大家嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，不違規(guī)、不違紀(jì)。

利用集中學(xué)習(xí)、廉潔談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，為關(guān)鍵崗位人員講崗位工作規(guī)范和廉潔從業(yè)要求，教育關(guān)鍵崗位人員遵章守紀(jì)、勤勉敬業(yè)，按程序辦事、按制度辦事，自覺抵制不良風(fēng)氣侵襲；科股級(jí)人員和關(guān)鍵崗位人員家屬或親屬“助廉座談會(huì)”，用家庭和親人的力量來助推廉政建設(shè)工作。在收費(fèi)通氣維修、物資采購、工程管理等崗位廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、理想信念、法制教育，大力倡導(dǎo)真心待人、誠信做事，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨章，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策；自覺遵循黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)；自覺養(yǎng)成廉潔從業(yè)的良好行為習(xí)慣。

以文化陣地吸引，倡導(dǎo)廉潔之行。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作為終端燃?xì)馄髽I(yè)，公司始終處在市場競爭激烈的最前沿，唯有筑牢思想的防線，狠抓廉潔文化建設(shè)才會(huì)有更大的發(fā)展。為此，公司一直把廉政建設(shè)作為懸在頭上的一把劍，把加強(qiáng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，以警示教育為題材，以漫畫、格言等為表現(xiàn)形式，通過直觀、直接的視覺沖擊，增強(qiáng)干部員工廉潔從業(yè)、拒腐防變意識(shí)。在公司機(jī)關(guān)通過LED屏，以圖文并茂的幻燈片滾動(dòng)播放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度、規(guī)定及公司黨風(fēng)廉政工作要求，促使黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。在基層單位建立廉潔文化建設(shè)櫥窗，制作拒腐防蝕警示語，以喜聞樂見的漫畫、格言、警句、案例等傳播與熏陶“以貪為恥、誠實(shí)守信、合法經(jīng)營”的企業(yè)廉潔文化，并做到及時(shí)更新內(nèi)容，適時(shí)改版，為干部員工及時(shí)送去一道道主題鮮明、內(nèi)容豐富、寓教于樂的“廉政教育快餐”。通過耳濡目染，潛移默化，增強(qiáng)廉潔文化的親和力和滲透力，從而提升黨員干部及員工廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力。同時(shí)，在公司門戶網(wǎng)站設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，刊載相關(guān)知識(shí)；根據(jù)員工出差、人員難于集中的現(xiàn)狀，以黨建微信號(hào)為平臺(tái)，開展對(duì)員工的“遠(yuǎn)程教育”，使反腐倡廉教育深入生產(chǎn)現(xiàn)場，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

以警示教育影響，恪守廉潔之規(guī)。公司堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化教育，利用正反兩方面的教育引導(dǎo)，倡導(dǎo)廉潔理念，辨識(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境。在正面教育方面，利用先進(jìn)典型人物特有的說服力和感召力教育廣大黨員干部，發(fā)揮其感染、激勵(lì)、教化作用。公司組織參觀重慶烈士墓等紅色教育基地，觀看《周恩來的四個(gè)晝夜》影片，學(xué)習(xí)“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“中國石油天然氣集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”“中國石油獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者孫波同志的先進(jìn)事跡。在反面教育方面，組織科股級(jí)干部及關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)吸取有關(guān)違紀(jì)違法典型案件教訓(xùn)，參觀廉政建設(shè)教育基地或監(jiān)獄，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以案明紀(jì)并引以為戒。還組織觀看《算好人生七筆賬》《金庫引發(fā)大案》和《蛻變與悔悟》等反腐倡廉警示片，要求黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，通過學(xué)、聽、看等形式，發(fā)揮反面典型的預(yù)警、提醒、震懾作用，使黨員干部深受思想教育和精神洗禮，也為大家的日常工作和生活敲響警鐘，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)法律及道德的約束力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。同時(shí)，通過短信平臺(tái)，在春節(jié)、國慶等節(jié)日向領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信，積極倡導(dǎo)廉潔文化價(jià)值取向，給黨員干部定時(shí)打上廉潔自律“預(yù)防針”，增強(qiáng)拒腐防變 “免疫力”。此外，公司利用年度招標(biāo)、合同談判、竣工驗(yàn)收和工程管理例會(huì)等時(shí)機(jī)，組織物資供應(yīng)商、工程技術(shù)服務(wù)單位學(xué)習(xí)物資和工程管理辦法，厘清甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，宣講行賄受賄案例，提廉潔從業(yè)要求，與物資供應(yīng)商和工程技術(shù)服務(wù)單位續(xù)簽《廉潔自律協(xié)議書》，以防止不廉潔行為發(fā)生。

（作者單位：西南油氣田華油重慶凱源公司）

（責(zé)任編輯：郝幸田）