冷嘉倫
摘要:基層農(nóng)機推廣是農(nóng)業(yè)服務(wù)體系的關(guān)鍵內(nèi)容。農(nóng)業(yè)機械化是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ),基層農(nóng)機服務(wù)體系是農(nóng)業(yè)機械化的前提,因此必須加快基層農(nóng)機推廣體系建設(shè)。雖然在農(nóng)機技術(shù)推廣人員的努力下,很多農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)技術(shù)都應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,并取得了很好的效果,但是隨著新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)機技術(shù)推廣環(huán)境的變化,很多農(nóng)機技術(shù)推廣體系已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求,必須及時對農(nóng)機推廣體系中存在的問題進行分析并解決。
關(guān)鍵詞:基層;農(nóng)機推廣;體系建設(shè)
中圖分類號: F323.3 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/j.cnki.jlny.2016.09.020
農(nóng)機推廣體系在農(nóng)機購置補貼政策實施、農(nóng)機新技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)機信息服務(wù)、農(nóng)機監(jiān)理中均取得了顯著效果。農(nóng)機推廣體系是農(nóng)機新器具、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與農(nóng)民群眾的紐帶,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增值和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有很大作用,推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展。
1農(nóng)機推廣體系存在的主要問題
1.1管理職責(zé)不清,機構(gòu)作用不明顯
從管理體制上分析,現(xiàn)在很多農(nóng)機綜合服務(wù)人員還是由當(dāng)?shù)卣芾恚芏嗖块T只進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),經(jīng)常存在管業(yè)務(wù)不管待遇或管待遇不管業(yè)務(wù)等問題;從農(nóng)機推廣員擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)方面分析,主要存在職責(zé)劃分不清、缺乏激勵機制等問題。以上兩種問題的存在,影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。
1.2基層農(nóng)機推廣人員結(jié)構(gòu)不合理
經(jīng)過對某鄉(xiāng)農(nóng)機推廣人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)機專業(yè)畢業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的20%;年齡在56歲以上的占23.5%;年齡40歲以上的占16.5%;年齡在30歲以上的占40%。農(nóng)機推廣人員年齡普遍偏高,缺少新生力量。產(chǎn)生此種現(xiàn)象的原因是,很多鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都招不到農(nóng)機推廣新人,也不考慮專業(yè)對口問題,絕大多數(shù)農(nóng)機人員都存在專業(yè)知識更新緩慢、創(chuàng)新能力不足等問題,制約了農(nóng)機基層體系建設(shè)。
1.3基層農(nóng)機推廣系統(tǒng)投入經(jīng)費不足
由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機技術(shù)管理人員對農(nóng)機體系建設(shè)的重視程度不高,還不能按照農(nóng)業(yè)機械推廣要求,加大農(nóng)機經(jīng)費投入。經(jīng)過實際分析發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))還沒有專門的推廣經(jīng)費,導(dǎo)致很多新項目的推廣存在很多問題,影響了農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展。
2完善基層農(nóng)機推廣體系的建議
2.1加強領(lǐng)導(dǎo),完善法規(guī)體系建設(shè)
根據(jù)各地發(fā)展農(nóng)機推廣的要求建立農(nóng)機體系建設(shè)法規(guī)。要將《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》作為依據(jù),保證各級農(nóng)機推廣的合理權(quán)益,加大農(nóng)機建設(shè)投入力度,提高農(nóng)機科技基地建設(shè),不斷完善新項目,實現(xiàn)社會化服務(wù)組織建設(shè),推動基層農(nóng)機推廣體系和農(nóng)業(yè)工作的順利實施。
2.2整改結(jié)構(gòu),建設(shè)基層農(nóng)機推廣隊伍
農(nóng)機推廣機構(gòu)屬于國家公益性單位,主要進行農(nóng)機新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)管理和法律法規(guī)完善等工作,對農(nóng)機現(xiàn)代化發(fā)展具有很大作用。應(yīng)明確農(nóng)機推廣機構(gòu)的性質(zhì),建設(shè)農(nóng)機推廣隊伍,快速實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村。將新生力量引入到農(nóng)機推廣體系建設(shè)中,優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu),實現(xiàn)農(nóng)機推廣體系又快又好發(fā)展。進行管理時,可以直接由上級農(nóng)機部門進行直線管理,統(tǒng)一進行經(jīng)費下?lián)埽瑓f(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的關(guān)系,建設(shè)穩(wěn)定的農(nóng)機推廣隊伍,加快實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)。
2.3加大資金投入,建立基層農(nóng)機推廣體系
資金是實現(xiàn)和完善基層農(nóng)機推廣體系建立的基礎(chǔ),對農(nóng)機體系建立、新技術(shù)推廣和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展具有很大作用。首先,農(nóng)機推廣經(jīng)費的投入是解決農(nóng)機推廣條件差、手段落后的主要方式。由于農(nóng)機推廣屬于公益性工作,持續(xù)時間較長,因此,各級農(nóng)機管理部門須將農(nóng)機推廣體系建立作為重要事項,實現(xiàn)各組織協(xié)調(diào),拓展推廣渠道,提升廣大農(nóng)機推廣人員的積極性,促進農(nóng)機推廣體系建立的穩(wěn)定發(fā)展;其次,對農(nóng)機專業(yè)協(xié)會、農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機用戶進行扶持,以新技術(shù)、新方法為主,形成推廣主體,建立多元化農(nóng)機推廣體系,實施專業(yè)化管理,加快基層農(nóng)機推廣體系的完善。
2.4轉(zhuǎn)變用人機制,實施績效考核
聘用人員時,必須以公開、公正競爭為原則,同時建立有生機和活力的用人機制??梢圆捎霉_考試和考核的方法,從廣大畢業(yè)生中選擇,不斷優(yōu)化農(nóng)機推廣體系結(jié)構(gòu),增加農(nóng)機推廣體系活力。要建立用人機制,實施責(zé)任目標考核,建立獎懲方法,完善服務(wù)績效考核;鼓勵農(nóng)機部門積極加入到管理中,制定有效的方法,確定年度考核內(nèi)容和目標,及時發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)中存在的問題,提高應(yīng)用效果。
3結(jié)語
本文主要對基層農(nóng)機推廣系統(tǒng)建設(shè)進行分析,根據(jù)農(nóng)機推廣體系建設(shè)中存在的問題,針對性地提出加強領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu),加快農(nóng)機基層推廣實施;整改結(jié)構(gòu),建設(shè)基層農(nóng)機推廣隊伍;加大資金投入,建立基層農(nóng)機推廣體系;轉(zhuǎn)變用人機制,實施績效考核等措施,希望可以促進基層農(nóng)機推廣體系的快速完善。
參考文獻
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