黎強(qiáng)
中圖分類號:G471.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:C 文章編號:1673—9949(2016)05—0034—03
陶行知曾經(jīng)說過:“做一個學(xué)校校長談何容易?說得小些,他關(guān)系千百人的學(xué)業(yè)前途;說得大些。他關(guān)系國家與學(xué)術(shù)之興衰。”魏書生在報(bào)告中也說:“管好自己的事,不要總惦記別人的事?!被仡^看一下我們的工作,有時是不是不自覺地干了本不該自己干的事?況且有時自己該干的事還沒干好,偏偏去考慮別人該怎么干、干得怎么樣。所以,首先要做好定位,比如在學(xué)校屬于什么角色,以及應(yīng)做好哪些事情。
一、校長是學(xué)校文化和學(xué)校精神的引領(lǐng)者與傳播者
學(xué)校的文化是師生共同的價值認(rèn)同,學(xué)校的精神是多年來積淀而成的團(tuán)隊(duì)品格,兩者又都體現(xiàn)著校長的基本理念與教育思想。
態(tài)度決定高度。2015年筆者參加省里的一次培訓(xùn),帶回一個作業(yè),即制定學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃,并進(jìn)行現(xiàn)場答辯。拿到作業(yè)之后,筆者認(rèn)為這既是對我們工作的促進(jìn),又是展示學(xué)校的機(jī)會,必須高度重視。于是,召集各處室的相關(guān)人員進(jìn)行深入討論,先確定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的框架,然后進(jìn)行細(xì)致分工,對內(nèi)容做了詳細(xì)的要求。必須結(jié)合自身實(shí)際和現(xiàn)狀分析、研究、展望,各處室再分頭組織職責(zé)內(nèi)的有關(guān)人員討論,制定相應(yīng)的可行性措施。經(jīng)過兩周的努力,初稿終于出爐,各負(fù)責(zé)人再相互審閱,找問題、提建議,進(jìn)一步完善,最終定稿。在答辯時,省內(nèi)很多知名學(xué)校參加。
團(tuán)隊(duì)至上。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不可能取得好的成績。就像《人民教育》所刊載,磨課時把《難忘的潑水節(jié)》一課上了20遍,所有平行班級都上遍了。自己上得都有些“皮”了,可是一直陪伴在她身邊的老師還不厭其煩地聽呀、改呀的。從縣里講課回到學(xué)校時,她跟去接她的老師們說:“回到家的第一件事是什么,睡覺?不是,我就想,你們什么時候能講課呀,讓我也能這樣幫幫你們!”
“唯旗是奪”。記得曾經(jīng)有位老師說:“拿了個二等獎回來,都不好意思去找校長簽字報(bào)銷!”“唯旗是奪”成為學(xué)校精神的重要組成部分,但這種精神不是某個人提出來的口號,而是多年來不約而同的信念,包括外出參加比賽、優(yōu)質(zhì)課評選、各種評優(yōu)選模。常跟老師們說,你努力了,你盡力了,你就是最棒的,即使沒拿到最好的成績,也絕不會對你有任何看法或怨言,我們共同的誓約是“唯旗是奪”的精神,而不是片面追求結(jié)果。
二、校長因教育情懷而敢于擔(dān)當(dāng)
校長是讓師生成人、成事、成功的助推者,要想成人、成事、成功,必須要有教育情懷,有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
抓好班子帶好隊(duì)伍是校長的首要擔(dān)當(dāng)。校長的領(lǐng)導(dǎo)力首先體現(xiàn)在干部隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)上。在學(xué)校里,領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍包含校級領(lǐng)導(dǎo)(校長、副校長)和中層干部(主任、副主任),做到知人善任、人盡其才,把合適的人放在合適的位置上,然后團(tuán)隊(duì)協(xié)作好,政令暢通、上行下效,才能產(chǎn)生理想的效能。作為校長。首先是教育路線方針政策的執(zhí)行者,對于上級決策、部署,必須不折不扣地執(zhí)行,然后考慮怎樣去落實(shí)。當(dāng)基層群眾不理解、不堅(jiān)決或不到位時,校長要當(dāng)好講解員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員。當(dāng)學(xué)校出現(xiàn)矛盾時,不要有畏難情緒,要勇敢地沖在前面,找出矛盾的根源,找到化解矛盾的方法。在學(xué)校利益和教師利益面前,要做到公平、公正、公開。要讓學(xué)校保持穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn),這就是校長基本的擔(dān)當(dāng)。實(shí)事求是地說,接過學(xué)校的接力棒之初,筆者是很忐忑的,可謂殫精竭慮。在幾千名孩子的大學(xué)校,萬一出現(xiàn)紕漏真沒法交代。因此,在工作中處處留心,精細(xì)化管理從那時就迫在眉睫。這些年如履薄冰地走過來。不敢說取得多大成績,至少班子更凝聚,學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)光大,辦學(xué)條件大為改觀,課堂教學(xué)改革和管理體制改革逐步深入,難能可貴的是沒有發(fā)生任何責(zé)任事故或事件,校園保持和諧,在各種考核評比中嶄露頭角,在家長滿意度測評中連年名列前茅,表明我們的工作得到了社會的認(rèn)可,我們在用自己的擔(dān)當(dāng)踐行辦人民滿意教育的理念。
校長的擔(dān)當(dāng)還表現(xiàn)在成就他人。學(xué)校的辦學(xué)理念是“六年奠基、成就一生”,就是讓孩子在六年里留下終生受用的東西,所以我們不遺余力地為學(xué)生搭建實(shí)踐的舞臺,為教師搭建成長的舞臺,為他們的成功創(chuàng)造條件。這些年來,從我們學(xué)校走出去的人才很多,有到深圳、青島等地發(fā)展的,有調(diào)到市里科技館的,有調(diào)到縣委、縣政府的,也有調(diào)到縣教育局的,他們在更為廣闊的平臺上發(fā)揮自己的才能,在不同的教育領(lǐng)域作出更大的貢獻(xiàn)。培養(yǎng)一個優(yōu)秀人才不容易,但我們絕不束縛老師的發(fā)展,只要有機(jī)會還是鼓勵他們走出去,到屬于自己的新舞臺上發(fā)揮才能,這不僅是對他們個人事業(yè)的負(fù)責(zé),更是對社會的擔(dān)當(dāng)。近幾年來,實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在諸多問題,所以不斷嘗試課堂教學(xué)改革,于是,深入課堂聽課成了工作的必修課,與老師們一起評課,并參加教研與課題研究。在考察并借鑒國內(nèi)知名學(xué)校,比如清華附小、北京十一學(xué)校、謝家灣小學(xué)、上海盧灣區(qū)第二小學(xué)等經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,上學(xué)期開始提出課程整合的思路,并結(jié)合自身特點(diǎn)摸索著前進(jìn)。改革是必須的,整合是大趨勢,為了學(xué)生的發(fā)展,我們必須堅(jiān)定不移地做下去。學(xué)校經(jīng)歷近二十年的發(fā)展,很多工作得到了上級部門和社會的認(rèn)可,所以有很多現(xiàn)場會、參觀考察、驗(yàn)收考核、培訓(xùn)會等活動安排到這里,我們都欣然接受,并全力以赴地完成每一次任務(wù),展現(xiàn)博興教育的良好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年以來,承辦三十余次這樣的活動,包括國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收、省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、省安全檢查、市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作現(xiàn)場會等,雖然準(zhǔn)備的過程很辛苦,很多時候需要加班、加點(diǎn),有時一天需要接待兩三個團(tuán)隊(duì),但我們一如既往、步調(diào)一致,堅(jiān)持做好。我想,這樣的擔(dān)當(dāng)更是成事的基礎(chǔ),成就了學(xué)校,成就了學(xué)生,也成就了老師。
三、校長是讓學(xué)校贏得社會尊重的責(zé)任者
要想贏得社會尊重,學(xué)校首先應(yīng)該也必須做到提高教育質(zhì)量,而質(zhì)量的要素是管理、改革和堅(jiān)守。
實(shí)施精細(xì)化管理。常規(guī)工作就像一日三餐,看似小事,又是學(xué)校每天的大事,落實(shí)好每一項(xiàng)常規(guī)和每一個細(xì)節(jié),就是優(yōu)質(zhì)的管理。為此,我們堅(jiān)持實(shí)施“影像管理”,突出一個“曬”字,各職能處室、值周校長每天進(jìn)行常規(guī)監(jiān)控,用照片和視頻記錄點(diǎn)滴,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和不足,把最真實(shí)的常規(guī)“曬”出來,在校委會上曬一曬,必要時也在全體教職工會議上曬一曬。
突出立德樹人。近些年來,我們堅(jiān)持德育為先。把學(xué)生的養(yǎng)成教育擺在重要的位置,突出全員德育的思想,把德育融入教學(xué)、活動,拓展到家庭和社會。舉個例子,在2015年“六一”期間,我們舉行全??萍脊?jié)。在籌備會上表示,活動的本身并不重要,因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)們都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,活動中只要盡情發(fā)揮和展示就可以,重要的是什么?是幾百張桌子怎樣安全有序地搬到規(guī)定的場地:是搬著桌子椅子上下樓的過程如何保持安靜有秩序:是五十一個班參觀時不沖突,認(rèn)真聆聽講解員的解說;是在參與室外活動之后,場地上不留一片紙屑……所以,這就是活動中的德育,解決好上述問題,就是在實(shí)實(shí)在在地提高教育質(zhì)量。我們培養(yǎng)的人最終都要交給社會,因此,絕不僅僅是一次或幾次考試就能反映出教育的成果。一批又一批的畢業(yè)生都要步入社會,到各行各業(yè)去接受考核,失敗的教育會讓他們四處碰壁,從而面臨許多的痛苦,在經(jīng)歷艱難的挫折之后,再變得成熟起來。所以,我們辦教育,就必須思考學(xué)生將來能否順應(yīng)時代,能否在社會大潮中游刃有余。思考他們將來可能缺少什么,我們的教育就需要事先為他們準(zhǔn)備什么。我想,這就是對教育質(zhì)量的樸素詮釋。
基于成長需要。我們不遺余力地進(jìn)行國學(xué)教育,目的就是用幾千年來傳承下來的優(yōu)秀文化瑰寶去影響孩子,改變他們的氣質(zhì),讓“仁、義、禮、智、信、忠、孝、廉、恥、勇”占據(jù)他們?nèi)松^的主陣地。我們下大力氣進(jìn)行課堂教學(xué)改革,積極倡導(dǎo)“小組合作、精講多練”的課堂教學(xué)理念。目的就是提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以及合作意識。我們著力建成校內(nèi)各種場館,完善“學(xué)于課堂、精于學(xué)院”的新型育人模式,開辟校外實(shí)踐基地,目的就是為了給學(xué)生搭建實(shí)踐的舞臺,開闊視野、學(xué)以致用,讓他們用心去感受,在研究和動手的過程中得到提高。我們組織開展“解說擂臺賽”,目的是讓學(xué)生在準(zhǔn)備解說的過程中去深入研究,鍛煉知識整合與信息收集整理的能力,提高語言表達(dá)的能力,培養(yǎng)認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。我們開辟和開放書吧、溫馨閱覽室、走廊圖書角,倡導(dǎo)“生態(tài)悅讀”,就是讓學(xué)生養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。同時,我們在提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)上。也做了諸多積極的探索。我們正在梳理影響孩子一生的六十件事,比如開筆禮、致學(xué)禮,就是踐行“六年奠基、成就一生”的辦學(xué)理念,讓每一位學(xué)生在六年學(xué)習(xí)中真正地有所收獲,讓這六十件事改變他們的行為、氣質(zhì)和習(xí)慣,讓他們帶著沉甸甸的收獲走向社會。
抓牢教學(xué)成績。過去有人提出質(zhì)疑,經(jīng)常承辦現(xiàn)場會。接待參觀團(tuán),迎接檢查驗(yàn)收,有時還要學(xué)生參與其中,一定影響正常教學(xué)吧?從近幾年來的各科抽測來看,我們的成績名列前茅。成績不能表明一切,但成績能折射出一些東西,也足以消除上面的疑問。教學(xué)成績是教育質(zhì)量的制高點(diǎn)。因?yàn)樵诂F(xiàn)行體制下任何人都不能回避教學(xué)成績,從上學(xué)到就業(yè),沒有教學(xué)成績,注定是失敗的。我們所做的探索證明,落實(shí)素質(zhì)教育,并不是否定教學(xué)成績,素質(zhì)教育恰恰是教學(xué)成績的有力促進(jìn)因素。
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校長悟道
素質(zhì)教育不是為了讓孩子們?nèi)〉枚嗪玫某煽儭⒍嗪玫姆謹(jǐn)?shù),而是把它內(nèi)化成為孩子們的品質(zhì),讓他們養(yǎng)成習(xí)慣。雖然素質(zhì)教育不能量化,但是它能體現(xiàn)在孩子們的日常行為規(guī)范上。每天孩子們是否問候老師,進(jìn)入操場是否能保持干凈,地上有紙是否能主動撿起來,看到別人摔倒了會不會扶一扶等等,這些行為都是人文素質(zhì)最好的體現(xiàn)。但我認(rèn)為家庭教育是第一位的,家長對孩子的教育是第一位的。家長的行為規(guī)范,家長給孩子培養(yǎng)好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,孩子們到了學(xué)校之后,再加上學(xué)校教育,這個孩子肯定能體現(xiàn)出人文精神。
——劉炳輝(北京市第109中學(xué)校長)
我們學(xué)校的理念就是提倡學(xué)校辦學(xué)的品質(zhì)是“既不應(yīng)試唯一,也不以素質(zhì)教育做掩護(hù)的無所作為”,兩者加起來合而一起的時候。其實(shí)在培養(yǎng)一個完整人應(yīng)有的素養(yǎng)。比如說健康的素養(yǎng),這個學(xué)生既要有一流的體魄,同時他還把體育的一個項(xiàng)目變成他一生的一種素養(yǎng)、愛好,他愿意去學(xué),他愿意去鍛煉,而不像我們小的時候都做廣播體操成長的,而今天是用體育項(xiàng)目伴隨他一生。比如陽光,是一種心態(tài)、一種正能量的思維方式。再一個比如說樂學(xué),樂學(xué)就是小學(xué)的六年里永遠(yuǎn)保有的一種好奇心、一種強(qiáng)烈的興趣、一種良好的習(xí)慣,我覺得這些東西都是一種素養(yǎng)。
——竇桂梅(清華大學(xué)附屬小學(xué)校長)
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