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    制約欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職校教科研水平提升的因素探析

    2016-05-14 02:10:41王麗純
    職業(yè)·中旬 2016年6期
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū)制約因素中職院校

    王麗純

    摘 要:欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研發(fā)展一直是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。由于這些地區(qū)中職院校學(xué)生的文化水平有待提升,師資力量也比較薄弱,因此提升該地區(qū)中職院校教科研水平是一個(gè)需要特別重視的問題。本文結(jié)合江蘇部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中職院校教科研發(fā)展水平實(shí)際,對其制約因素進(jìn)行了探討,希望為欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研水平的提升有所幫助。

    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū) 中職院校 教科研水平 提升 制約因素

    改革開放以來,江蘇經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展,但全省各地區(qū)發(fā)展很不平衡,蘇南地區(qū)發(fā)展很快,蘇中蘇北地區(qū)相對落滯后,例如宿遷、連云港、淮安、鹽城等市仍舊處在欠發(fā)達(dá)地區(qū)行列,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性也影響了職業(yè)教育的發(fā)展,特別是對中職院校的教科研水平有著嚴(yán)重的制約。中職院校作為我國教育體系中的重要組成部分,其教科研水平的提升關(guān)乎我國職業(yè)教育的順利發(fā)展,關(guān)乎我國職業(yè)教育人才的培養(yǎng),因此,需要明確制約我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研水平提升的因素,為提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研水平提供積極參考和借鑒。

    一、制約欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職校教科研水平提升的因素

    1.國家政策支持力度不夠

    中職院校作為國家教育體系的重要組成部分,對于促進(jìn)我國職業(yè)教育的發(fā)展具有重要作用,國家不斷出臺(tái)一些政策支持中職院校教科研事業(yè)的發(fā)展,但對于一些欠發(fā)達(dá)地區(qū),例如宿遷、連云港、淮安、鹽城等市,國家的政策支持仍舊不夠。在國家的一系列支持教科研事業(yè)發(fā)展的政策中,存在對欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研事業(yè)的歧視現(xiàn)象,人才、資金以及技術(shù)力量的投入不足使得教科研事業(yè)難以正常進(jìn)行,因而取得的科研成果也十分有限。首先,國家對中職院校的定位不盡合理,認(rèn)為中職院校尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中職院校只需要做好職業(yè)人才的培養(yǎng)工作,而對于教科研事業(yè)不必太過于重視,忽略了對其的投入。相比于高等院校,國家對于欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研事業(yè)的支持力度十分有限,此外,教育機(jī)會(huì)的不均等也使得我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校的教科研水平較低。

    2.學(xué)校自身對科研工作重視力度不夠

    經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),例如江蘇蘇北一些地區(qū),學(xué)校自身對教科研工作不重視,導(dǎo)致了教科研水平的提升速度十分緩慢。學(xué)校自身對科研工作重視力度不夠,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,學(xué)校對教科研工作不重視,將自身定位為職業(yè)性院校,認(rèn)為不必發(fā)展教科研事業(yè)。其次,科研機(jī)構(gòu)不健全。完善的科研機(jī)構(gòu)是提升教科研水平的關(guān)鍵,而我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,資金力量有限,教科研機(jī)構(gòu)并不完善,制約了教科研水平的提升。例如,鹽城市大多數(shù)中職院校都將教學(xué)工作作為學(xué)校發(fā)展的核心,忽視科研事業(yè)的發(fā)展??蒲袡C(jī)構(gòu)的不健全主要表現(xiàn)在科研機(jī)構(gòu)定位不高、科研機(jī)構(gòu)管理制度不健全、科研機(jī)構(gòu)人員專業(yè)性不高以及科研信息不暢通等多個(gè)方面。此外,高效的科研專業(yè)機(jī)構(gòu)是提升學(xué)校科研水平的關(guān)鍵,而由于欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不高,人員專業(yè)化素養(yǎng)不高,很難在該地引入相關(guān)人才開展科研事業(yè),缺少一支專業(yè)化的科研機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍,阻礙了教科研水平的提升。

    3.科研條件不足

    科研條件不足是造成欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研水平低下的一個(gè)直接因素。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研條件的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,科研人員不足。欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才儲(chǔ)備不足,學(xué)校的師資力量也十分有限,缺少專門人員開展科研事業(yè)。同時(shí),學(xué)生的科研熱情不足,難以動(dòng)員學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),科研事業(yè)開展后勁不足。其次,科研資金匱乏。欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接影響了教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,更是為提升中職院校教科研水平帶來了障礙。經(jīng)費(fèi)不足使得一些科研項(xiàng)目難以順利結(jié)題,也難以取得實(shí)際的科研成果??蒲邪l(fā)展?fàn)顩r反映在檔案上,即表現(xiàn)為中職院校教科研進(jìn)展緩慢。最后,科研激勵(lì)不明顯。對于江蘇蘇北一些地區(qū)而言,科研激勵(lì)不足也是造成中職院校教科研事業(yè)緩慢發(fā)展的一個(gè)重要因素。教師在發(fā)表學(xué)術(shù)論文時(shí),缺少學(xué)校資金的支持。學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研究時(shí),缺少一定的激勵(lì)手段,導(dǎo)致中職院校教科研氛圍不夠濃厚,缺少積極的研究環(huán)境。

    二、小結(jié)

    在進(jìn)行一系列探究之后,我們發(fā)現(xiàn),國家政策支持力度不夠、學(xué)校自身對科研工作重視不足、科研條件不足等因素正在制約我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職院校教科研水平的提升。因此,在分析出這些因素之后,我們要從政府政策支持以及教科研條件的改善、教科研意識(shí)的提升等方面加強(qiáng)中職院校教科研水平的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭萌.提升理工類院校人文社科科研水平的科研管理研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2014(6).

    [2]謝玉華,毛斑斑,張新燕.高校教師科研動(dòng)機(jī)實(shí)證研究[J].高教探索,2014(4).

    (作者單位:江蘇省揚(yáng)中中等專業(yè)學(xué)校)

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