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    如何提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的探討

    2016-05-14 20:43:38張雅喬吳國(guó)彬
    青年時(shí)代 2016年6期
    關(guān)鍵詞:冷門適應(yīng)能力大學(xué)生

    張雅喬 吳國(guó)彬

    摘要:大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力直接決定著大學(xué)生進(jìn)入到社會(huì)以后是否能夠很好的適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)。因而,應(yīng)該從學(xué)校教育和家庭教育兩方面入手對(duì)大學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督教育,學(xué)生在校期間要充分的運(yùn)用學(xué)校所給予的資源,踴躍的參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);在家庭教育方面,學(xué)生的家長(zhǎng)應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造一系列的磨練自己的機(jī)會(huì),培養(yǎng)大學(xué)生獨(dú)立做事的能力。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)適應(yīng);社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);

    一、影響大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力提高的因素

    當(dāng)今學(xué)生大部分為獨(dú)生家庭,所以,許多家長(zhǎng)對(duì)于孩子采取了縱容、溺愛的教育方法。在家庭教育當(dāng)中,由于家長(zhǎng)對(duì)他們的縱容,使得他們不能親自動(dòng)手做事進(jìn)而缺乏了獨(dú)立生活的能力;在學(xué)校教育里,由于長(zhǎng)時(shí)間承受著應(yīng)試教育的壓力,受到學(xué)校在在教學(xué)過(guò)程中輕實(shí)踐、重理的教學(xué)模式的影響,使學(xué)生的理論知識(shí)不能和社會(huì)實(shí)踐想結(jié)合,因此學(xué)生不能在生活中發(fā)揮自己專業(yè)的技能;在社會(huì)上,由于長(zhǎng)時(shí)間生活在學(xué)校單一的環(huán)境中,跟不上社會(huì)的轉(zhuǎn)變,他們學(xué)到的知識(shí)不能在社會(huì)中得到實(shí)踐,這些都影響了學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力的提高。

    目前,金融危機(jī)嚴(yán)重影響著我國(guó)大學(xué)生的就業(yè),此外,受到國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整、學(xué)校專業(yè)不合理的設(shè)置、人才市場(chǎng)的需求失去平衡等因素的影響,大學(xué)生就業(yè)的壓力越來(lái)越大?,F(xiàn)如今,企業(yè)對(duì)大學(xué)生的工作經(jīng)歷等要求逐漸增高,以至于很多大學(xué)生達(dá)不到要求,這表明企業(yè)很注重大學(xué)生的實(shí)踐能力,從企業(yè)招聘的條件可以發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)踐能力的欠缺是影響大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵因素。因此,為了達(dá)到學(xué)生的全面發(fā)展與社會(huì)的需求,也為了大學(xué)生能夠符合就業(yè)的條件,必須要提高大學(xué)生對(duì)社會(huì)適應(yīng)的能力。

    二、提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的措施

    (一)計(jì)劃就業(yè)目標(biāo)

    就當(dāng)前我國(guó)的教育體系來(lái)講,無(wú)論是培養(yǎng)技術(shù)型還是實(shí)踐型的人才都需要進(jìn)行一系列的實(shí)踐才能真正的適應(yīng)其工作崗位,因此我們必須要求大學(xué)生從剛進(jìn)入校園起就要根據(jù)自己專業(yè)的特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐,稍微的了解社會(huì)上工作崗位的需求,清楚自己應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)素質(zhì),確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇為自己量身定做的專業(yè),在大學(xué)時(shí)期合理安排時(shí)間,不斷的進(jìn)行行為調(diào)整和角色轉(zhuǎn)換。社會(huì)在不斷的發(fā)展著,科學(xué)技術(shù)也在不斷的進(jìn)步著,想要具有持續(xù)發(fā)展的職業(yè)崗位,必須擁有不斷學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動(dòng)的能力,這樣才可以在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中一直保持優(yōu)勢(shì)。

    許多學(xué)生也有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,但是由于他們用不用心做、好高騖遠(yuǎn),而導(dǎo)致工作中頻頻出錯(cuò),應(yīng)根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)職業(yè)的興趣,要有從基層開始的就業(yè)觀念,不能盲目選擇專業(yè)。很多熱門專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,冷門專業(yè)則相反,可能熱門專業(yè)比冷門專業(yè)的社會(huì)關(guān)注度要多一些,但是冷門專業(yè)和熱門專業(yè)都與社會(huì)的發(fā)展緊密相連,選擇冷門專業(yè)可能會(huì)有更多的機(jī)遇,充分利用冷門專業(yè)的價(jià)值,堅(jiān)持鉆研冷門專業(yè),計(jì)劃個(gè)人職業(yè)的發(fā)展,也是解決大學(xué)生就業(yè)難問題的一個(gè)重要舉措。

    (二)合理利用學(xué)校資源

    現(xiàn)如今,許多單位經(jīng)常會(huì)抱怨就業(yè)大學(xué)生沒有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。看上去是專業(yè)對(duì)口能擔(dān)任這份工作,其實(shí)開始工作后卻令人很不滿意。用人企業(yè)向來(lái)看重員工的工作效率和為公司帶來(lái)的收益,他們想要的是上崗就能勝任,工作都能做好的員工,而沒有實(shí)力的應(yīng)屆大學(xué)生當(dāng)然很難令人滿意。部分大學(xué)生學(xué)習(xí)形式古板,沒有深入的了解專業(yè)知識(shí),走馬觀花,很難學(xué)到踏實(shí)的專業(yè)知識(shí),而且一般不具有用人企業(yè)所想要的實(shí)際工作能力。其實(shí),每個(gè)大學(xué)都能為學(xué)生提供精良的學(xué)習(xí)環(huán)境,如果他們能充分的利用良好的學(xué)習(xí)資源,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),肯定能擁有良好的工作經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)也會(huì)得到一定提高。想要真正的鍛煉自己,要學(xué)會(huì)珍惜大學(xué)的學(xué)習(xí)資源,用最大的努力竭盡所能,提升自己的內(nèi)涵,進(jìn)而擁有扎實(shí)的動(dòng)手能力。

    1.利用豐富的教師資源,學(xué)習(xí)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)

    在校期間的大學(xué)生應(yīng)該把教學(xué)計(jì)劃中的課程全部完成。教師的指導(dǎo)是課程學(xué)習(xí)中必不可少的部分,因?yàn)榻處煋碛胸S厚的知識(shí)底蘊(yùn)和專業(yè)基礎(chǔ),了解專業(yè)領(lǐng)域的前沿狀況,能夠把最新穎的知識(shí)及時(shí)的向?qū)W生傳遞。大學(xué)生可以直接利用的資源就是教師,當(dāng)學(xué)生畢業(yè)之后向社會(huì)發(fā)展時(shí),他們將告別全日制的學(xué)習(xí),與教師的聯(lián)系不能像原來(lái)一樣,所以在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)當(dāng)珍惜與老師學(xué)習(xí)探討問題的機(jī)會(huì),應(yīng)該積極主動(dòng)的與老師互動(dòng),充分利用教師資源,在教師的幫助下深入的思考問題和探究,進(jìn)而形成扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    2.重視實(shí)踐經(jīng)歷,提高動(dòng)手能力

    大學(xué)生讀書期間不能只注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),更應(yīng)該注重對(duì)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。如今大多數(shù)的學(xué)校都配備了許多先進(jìn)的儀器設(shè)備,讓學(xué)生有了提高專業(yè)實(shí)踐能力的平臺(tái),在校大學(xué)生要進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,利用實(shí)習(xí)的環(huán)節(jié)對(duì)所學(xué)的專業(yè)理論做深入的理解和體驗(yàn),將實(shí)踐與理論相結(jié)合,改變實(shí)踐能力不足的現(xiàn)象。為了讓學(xué)生擁有更多的實(shí)習(xí)空間,擁有單位所需要的實(shí)踐能力,高校應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的改革力度,在原有的實(shí)踐空間基礎(chǔ)上,積極尋找新的道路。比如說(shuō)許多高校都與企業(yè)建立了共建共享的合作方式。校企雙方共同分享和建立校內(nèi)的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心,大學(xué)生利用這種組合方式就可以在學(xué)校體驗(yàn)企業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),在學(xué)校中親身經(jīng)歷一線的生產(chǎn)勞動(dòng),對(duì)實(shí)訓(xùn)操作環(huán)境做深入的了解,切切實(shí)實(shí)的提高動(dòng)手能力,對(duì)以后在企業(yè)的操作環(huán)境做深入的了解,只有這樣,才能真正的提高其社會(huì)適應(yīng)能力,更好的滿足用人單位的實(shí)際需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]石鉆佳.寧漂族大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)適應(yīng)能力分析[J].改革與開放.2015(24)

    [2]王瑤90后大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力及其培養(yǎng)對(duì)策研究[D].哈爾濱理工大學(xué)2012

    [3]馬占菊.拓展訓(xùn)練對(duì)大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力影響的研究[D].河北師范大學(xué)2012

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