詹洪華
摘要:高職院校的教學(xué)目標(biāo)就是以各行各業(yè)的人才需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)和輸送適應(yīng)于現(xiàn)代化建設(shè)需求的應(yīng)用型人才。相較于普通英語,職業(yè)英語的教學(xué)要求更高,實用性更強,因此,傳統(tǒng)的教學(xué)模式并不適用于高職院校職業(yè)英語人才的培養(yǎng)。本文將結(jié)合職業(yè)英語的特點和教學(xué)改革的方向,詳細分析高職院校推廣職業(yè)英語教學(xué)模式改革的具體措施。
關(guān)鍵詞:高職院校;職業(yè)英語;教學(xué)模式改革
中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-864X(2016)03-0000-02
一、職業(yè)英語概述
職業(yè)英語是相對于普通英語而言的概念,從其字面意思可以理解為,它是為職場中人或即將進入職場的畢業(yè)生準(zhǔn)備的具有很強專業(yè)性的行業(yè)英語。職業(yè)英語非常注重語言交流能力和應(yīng)用能力,因此,在職業(yè)英語教學(xué)方面更要注重其實用性和操作性。職業(yè)英語的種類按照其適用領(lǐng)域可以分為商務(wù)英語、醫(yī)用英語、法律英語、旅游英語等。
二、高職院校推廣職業(yè)英語教學(xué)模式改革的重要意義
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,英語已經(jīng)成為社會各行各業(yè)進行國際經(jīng)濟文化交流和競爭的重要工具。只有在精通行業(yè)英語的情況下,我們才能夠更加準(zhǔn)確了解對方的需求和表達自己的意向,所以,為了適應(yīng)全球化市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,引進高素質(zhì)職業(yè)英語人才成為各行各業(yè)的迫切需求。但是,由于高職院校學(xué)生的基礎(chǔ)文化知識水平較差、學(xué)習(xí)能動性不強、教學(xué)模式落后、管理意識欠缺等因素,導(dǎo)致我國高職院校職業(yè)英語人才的培養(yǎng)方向與市場需求嚴(yán)重不符。
三、高職院校推廣職業(yè)英語教學(xué)改革的主要方面
在新課程改革的大背景之下,單一的選拔和培養(yǎng)模式很難適應(yīng)社會對于不同類型人才的需求,因此,不同類型的高等院校應(yīng)該制定不一樣的培養(yǎng)目標(biāo)。在重點大學(xué)主攻創(chuàng)新性高科技人才培養(yǎng)的同時,高職院校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)向培養(yǎng)具備高素質(zhì)高級能的應(yīng)用型人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),高職院校應(yīng)該進行全面深入的教學(xué)改革,在改革之前先要明確高職院校職業(yè)英語教學(xué)改革的主要方面。
其一,教學(xué)觀念改革。即改變“應(yīng)試教育”階段的落后教學(xué)觀念,以掌握實用技能為前提,更加注重綜合素質(zhì)的全面發(fā)展;
其二,角色扮演改革。即學(xué)生和老師要轉(zhuǎn)變自身在教學(xué)過程中的角色扮演,讓老師成為教學(xué)的引導(dǎo)者和組織者,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生在老師準(zhǔn)確且適量的指導(dǎo)下主動參與的學(xué)習(xí)過程中,培養(yǎng)自身獨立思考、自主探究、合作學(xué)習(xí)的能力,老師在傳授知識的同時,負責(zé)學(xué)習(xí)資料的搜集和教學(xué)情境的營造。從而建立平等和諧的師生合作學(xué)習(xí)關(guān)系;
其三,教學(xué)方式改革。改變單一的“老師講,學(xué)生聽”教學(xué)模式,在借助課外書籍、多媒體、生活常識等的基礎(chǔ)之上,采取情境建設(shè)、激趣手段等多樣化的教學(xué)手段,讓枯燥的課文知識變得生動有趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性;
最后,評估方式改革。不再僅僅憑借書面考試的方式對學(xué)生能力進行評價,而是采用自我評價、學(xué)生互評、家長評價等多種評價方式相結(jié)合的形式,對學(xué)生進行個性化、差異化評價,從而尋找到每個學(xué)生的閃光點和不足。
四、高職院校推廣職業(yè)英語教學(xué)模式改革的具體措施
(一)構(gòu)建高職院校職業(yè)英語行動導(dǎo)向教學(xué)體系。
行動導(dǎo)向教學(xué)是指“行動導(dǎo)向驅(qū)動”為主要教學(xué)動力和形式,教師對教學(xué)過程進行必要的引導(dǎo),向?qū)W生下達相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用,幫助學(xué)生自主完成學(xué)習(xí)任務(wù),從而在學(xué)生從實踐中獲得感性認(rèn)識,通過反復(fù)實踐將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,最后運用到實踐中去的過程中培養(yǎng)其分析和解決問題的能力。這種教學(xué)體系能夠極大的提高學(xué)生的能動性和實操性,運用到高職院校職業(yè)英語教學(xué)中,能夠幫助學(xué)生掌握更加適應(yīng)社會需求的實際英語使用能力。
行動導(dǎo)向教學(xué)強調(diào)在行動過程中進行學(xué)習(xí)活動,因此,行動導(dǎo)向教學(xué)必須始終堅持以實踐為中心、以學(xué)生為主體、以能力培養(yǎng)為目標(biāo)來進行教學(xué)體系的構(gòu)建。下面,我們就來深入探討高職院校職業(yè)英語行動導(dǎo)向教學(xué)體系的具體構(gòu)建措施。
1.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
高職院校職業(yè)英語教師必須轉(zhuǎn)變理念,明確教學(xué)并非一個單向的向?qū)W生灌輸知識的“填鴨式”過程,而是一個通過雙向互動對學(xué)生思維潛力進行開發(fā)的過程,然后還要將這種教育理念付諸到實踐教學(xué)活動中,這是進行啟發(fā)式教學(xué)的前提條件之一。因此,高職英語教學(xué)不僅僅體現(xiàn)在課堂上,更要體現(xiàn)在生活中,老師要堅持用英語和學(xué)生進行日常交流,讓學(xué)生動口說英語,擺脫“啞巴英語”,從而激發(fā)學(xué)生的積極思維。
2.明確教學(xué)主體。
在高職院校職業(yè)英語教學(xué)中要堅持以學(xué)生為本。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確的指出學(xué)習(xí)和發(fā)展主體是學(xué)生,老師只是起到引導(dǎo)和輔助的作用,也明確提出了教學(xué)主要任務(wù)是“貫徹全面發(fā)展的方針,提高學(xué)生的素質(zhì),為國家培養(yǎng)合格的公民”。因此,高職英語教學(xué)要全面顧及每一個學(xué)生的心理需求,大力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生作為教學(xué)活動的主體積極主動的參與到高職英語學(xué)習(xí)中,通過學(xué)習(xí)方法的總結(jié)來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科思維,從而幫助高職學(xué)生掌握英語的實際運用。
3.多元化教學(xué)方式。
行動導(dǎo)向教學(xué)體系的構(gòu)建還需要掌握多元化的教學(xué)方式,其中角色扮演法、模擬教學(xué)法和案例教學(xué)法都可以很好的與高職英語教學(xué)相結(jié)合,并且在實際運用中,可以結(jié)合教學(xué)情況將多種教學(xué)方式綜合使用。
(1)角色扮演法。通過角色扮演來幫助學(xué)生了解和評價社會各個角色的社會作用的同時,在角色扮演過程中潛移默化的掌握英語知識,并培養(yǎng)其社會交際能力。例如:在高職院校職業(yè)英語教學(xué)課文《How to answer the questions in a job interview?》的教學(xué)中,便可以采用角色扮演法,讓學(xué)生分別扮演面試者和求職者進行角色對話。
(2)模擬教學(xué)法。通過創(chuàng)設(shè)相關(guān)的情境,讓學(xué)生在身臨其境的環(huán)境下幫助其學(xué)習(xí)某項職業(yè)人士應(yīng)當(dāng)具備的某些職業(yè)知識和技能。例如:在高職院校職業(yè)英語課文《As a starting point to receive foreign guests》的教學(xué)中,便可以采用模擬教學(xué)法,模擬接待外賓的相關(guān)情境來對課本知識進行深入解讀。
4.合理規(guī)劃教學(xué)步驟。
高職院校職業(yè)英語行動導(dǎo)向教學(xué)體系構(gòu)建中必不可少的環(huán)節(jié)就是教學(xué)步驟的科學(xué)合理規(guī)劃,從而在循序漸進的過程中逐漸吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生掌握分析和解決問題的方法。下面我們以高職院校職業(yè)英語課文《Our Changing Life style: Trends and Fads》這一課為例進行講解。
(1)做好課前準(zhǔn)備工作。高職院校職業(yè)英語教師進行行動導(dǎo)向教學(xué)首先就要做好充分的課前準(zhǔn)備工作,例如:學(xué)生分組和分工、多媒體教學(xué)課件、教學(xué)任務(wù)書、相關(guān)設(shè)備材料等。
(2)下達課堂學(xué)習(xí)任務(wù)。教師在進行職業(yè)英語課堂教學(xué)之前,要根據(jù)不同學(xué)生的實際情況,以及學(xué)生的實際學(xué)習(xí)進度下達不同難易程度和不同學(xué)習(xí)層次的任務(wù)書。教師既要善于將比較復(fù)雜籠統(tǒng)的大任務(wù)分解成簡單可行的小任務(wù),還要善于因材施教,使得學(xué)生在體驗到任務(wù)挑戰(zhàn)性的同時又不至于過難而影響其自信心和積極性。針對《Our Changing Life style: Trends and Fads》這一課教師可以向?qū)W生下達用英語探討我國近年來的生活方式變化的任務(wù)。
(3)引導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)。高職院校職業(yè)英語教師在此過程中主要起引導(dǎo)作用,對學(xué)生進行小組劃分,并組織小組內(nèi)部的分工合作,同時向?qū)W生傳授相應(yīng)的解決問題的思路的方法,來引導(dǎo)學(xué)生自主合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(4)展示學(xué)生學(xué)習(xí)作品。在學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)之后對其作品提供一個展示的機會,并評出幾組比較優(yōu)秀的作品,同時對一些還沒有達到教學(xué)目的的作品予以積極評價和鼓勵。
(二)構(gòu)建“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的職業(yè)英語人才培養(yǎng)模式。
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多高職院校為了培養(yǎng)本校學(xué)生的實踐能力和就業(yè)率,均開始了與企業(yè)之間的合作,校企之間實現(xiàn)為了實現(xiàn)更好的合作,就要制定科學(xué)可行的“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,下面我們將對一些較為有效的模式進行探究。
1.訂單培養(yǎng)模式。該模式主要通過高職院校與企業(yè)之間進行協(xié)商和溝通,明確企業(yè)對于職業(yè)英語人才的需求,然后依據(jù)企業(yè)的用人要求,有目的有計劃的進行職業(yè)英語專業(yè)的招生和人才培養(yǎng),與企業(yè)共同探討教學(xué)計劃和開課計劃以及實習(xí)計劃,從而對學(xué)生進行定向培養(yǎng),使學(xué)生的整體素質(zhì)符合用人單位的要求。
2.頂崗實習(xí)模式。該模式主要是將職業(yè)英語專業(yè)的學(xué)生帶到工作崗位上,通過實踐進行人才培養(yǎng),詳細來說,是對在校學(xué)習(xí)一年半的學(xué)生進行相關(guān)的考核,然后推薦成績較為優(yōu)異的學(xué)生到合作企業(yè)頂崗實習(xí),從而將實訓(xùn)課堂搬到工作現(xiàn)場,實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)英語課本知識與應(yīng)用能力的雙向發(fā)展,讓學(xué)生在實踐中運用和深化所學(xué)知識,從未為將來更好的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
3.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式。該模式主要通過高職院校師資科研優(yōu)勢的發(fā)揮,來幫助合作企業(yè)進行科學(xué)研發(fā)、解決科研難題,走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”之路,使高職院校的相關(guān)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,在促進企業(yè)發(fā)展的同時,提高高職院校的專業(yè)能力。 這種模式更加適用于醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)和職業(yè)醫(yī)用英語專業(yè)之間的聯(lián)合。
4.工學(xué)交替模式。該模式主要通過企業(yè)根據(jù)自身的用人要求,向合作院校發(fā)出針對性的用人訂單,然后通過校企共同商討和踐行教學(xué)計劃,讓學(xué)生分期進行理論和實踐的學(xué)習(xí),一學(xué)期在學(xué)校接受理論教育,一學(xué)期在企業(yè)接受技能培訓(xùn),兩者輪換進行,讓學(xué)生全面發(fā)展。
五、小結(jié)
高職院校推廣職業(yè)英語教學(xué)模式改革不僅有利于提高學(xué)校的就業(yè)率,也能夠最大程度的適應(yīng)市場對應(yīng)用型人才的需求,因此,國家、學(xué)校以及社會相關(guān)行業(yè)都應(yīng)該予以大力支持。
參考文獻
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