李虹
摘要:項目管理涉及諸多業(yè)務層面,各公司應結(jié)合項目組織結(jié)構(gòu),對應人力、物力資源和權(quán)限職能,進一步梳理細分具體業(yè)務,并針對項目特點量身制定管理方案,提升項目精細化管理,實現(xiàn)綜合效益最大化。
關(guān)鍵詞:項目管理;內(nèi)部控制;業(yè)務層面控制;預算控制;合同控制
通常公司的管理分為五個層面,第一層為日常管理、第二層為項目管理、第三層為目標管理、第四層為方針管理、第五層為愿景。項目管理從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目目標。企業(yè)的業(yè)務層面控制是指綜合運用各種控制手段和方法,針對具體業(yè)務和事項的控制??紤]本公司項目組織結(jié)構(gòu)的特點,將業(yè)務層面控制手段、方式、方法具體分析、試用、應用于公司具體項目,是實現(xiàn)合規(guī)化管理、提高項目質(zhì)量、增加項目成功率、控制成本的關(guān)鍵所在。
一、公司項目管理組織結(jié)構(gòu)剖析
項目組織結(jié)構(gòu)直接影響資源的可用性和效果。項目組織結(jié)構(gòu)的類型包括智能型、項目型以及矩陣型。對于有中等技術(shù)復雜程度而且周期較長的項目,適合采用平衡型矩陣組織。(見表1)
以川慶鉆探工程有限公司川東鉆探公司頁巖氣項目部為例,該項目屬于典型的平衡矩陣型項目組織結(jié)構(gòu)。平衡矩陣雖然承認全職項目經(jīng)理的必要性,但并未授權(quán)其管理項目和項目資金,項目經(jīng)理(由公司領(lǐng)導兼職)對項目結(jié)果負責,角色是協(xié)調(diào)員或者聯(lián)絡(luò)員,項目副經(jīng)理和其他項目管理人員權(quán)限有限,各職能部門提供所需資源并進行預算控制,各方共同發(fā)揮作用完成項目任務。
矩陣型項目組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是項目部成員及相應資產(chǎn)屬于職能部門,能有效利用人力和物力資源,缺點是項目管理者和部門管理者在涉及到工作優(yōu)先次序、項目中具體人員的分配、工作中的技術(shù)方案,以及項目變化等方面時有可能產(chǎn)生矛盾沖突,從而導致項目運行困難。
二、公司業(yè)務層面控制特點
項目管理包括范圍、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通,采購等方面的管理;業(yè)務層面控制設(shè)計資金活動控制、采購業(yè)務控制、資產(chǎn)管理管理控制、銷售業(yè)務控制、研發(fā)控制、業(yè)務外包控制財務報告控制、預算控制、合同管理控制、信息系統(tǒng)控制等等方面。由于各個項目性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務特點千差萬別,公司應針對具體項目分析具體業(yè)務的風險、識別管理控制點并實施控制措施。
川東鉆探公司頁巖氣項目屬于平衡矩陣項目管理,由于該項目無資金、資產(chǎn)、采購、研發(fā)、信息等管理權(quán)限、因此其涉及應予以控制的業(yè)務層面主要包括銷售業(yè)務、外包業(yè)務、預算管理和合同管理四個方面。
三、項目業(yè)務控制層面風險識別及控制措施
以下業(yè)務控制均以川東鉆探公司頁巖氣項目為例
(一)銷售業(yè)務控制
銷售業(yè)務即尋找開拓市場業(yè)務可能面臨的風險點主要有:客戶信用調(diào)查不到位,結(jié)算方式選擇不當,賬款回收不力。主要應對措施有:1.針對新開發(fā)客戶和新區(qū)快業(yè)務,不應盲目上項目,事先應健全客戶信用檔案和當?shù)亟?jīng)濟政治等市場環(huán)境調(diào)研,更應重視項目完結(jié)后甲方服務和跟蹤,提升甲方的滿意度。2.合同簽訂之前應當吸收財會、法律等專業(yè)人員參與。3.公司應完善“項目應收賬款管理制度”,明確責任,嚴格考核。
(二)外包業(yè)務控制
外包業(yè)務是指企業(yè)利用專業(yè)化分工優(yōu)勢,將日常經(jīng)營中的部分業(yè)務委托給企業(yè)以外的專業(yè)公司完成的經(jīng)營行為。頁巖氣項目的外包項目主要有:泥漿、定向、取心、運輸?shù)葮I(yè)務。主要涉及的風險點有:外包范圍和價格不合理,使企業(yè)蒙受損失;外包監(jiān)控不力,服務質(zhì)量低。對應措施有:1.不能單純考慮成本效益,應兼顧重點業(yè)務,綜合考量,核心業(yè)務絕不外包。2.總會計師應參與重大業(yè)務外包決策。3.嚴格控制外包成本,合理確定外包價格。4.持續(xù)評估承包商履約能力,切實落實承包商違約責任索賠及責任人追究。
(三)預算管理控制
預算管理主要涉及的風險點:預算不健全、目標不科學,執(zhí)行不力,考核不嚴等導致預算管理流于形式。對應措施有:1.項目預算指標不應過高或過低,公司審核預算方案應避免盲目過量投資,更應關(guān)注項目風險和經(jīng)營可行性。2.由于項目人員及隊伍的流動性較大,預算管理和考核繁瑣,項目部通常未將預算指標分解到單項目、單井、單月,往往導致項目預算執(zhí)行不力。公司預算管理委員會應加強對項目預算管理的指導、資源支持、監(jiān)控、考核。
(四)合同管理控制
項目合同管理主要在公司職能部門指導下進行,嚴格遵循公司合同管理辦法,目前基本做到了合法合規(guī)管理?,F(xiàn)僅針對公司頁巖氣項目合同管理提出以下建議:1.切實建立合同履行情況評估制度,應定期對重大合同的履行情況進行分析評估,善于總結(jié)合同履行中存在的不足,項目結(jié)束后,應歸檔合同履行評估資料,以便于后續(xù)類似項目借鑒。2.涉及顯失公平條款,可能導致企業(yè)利益受損的,應第一時間及時上報,通過多途徑協(xié)商,做好事前風險預警。
四、結(jié)束語
不同公司和不同項目面臨的客觀環(huán)境和自身的經(jīng)營特點決定了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務控制方案各有不同,因此各單位在具體項目的管理過程中需全面識別和評估風險,梳理關(guān)鍵業(yè)務流程,對癥下藥,找準項目風險點、控制點并制定和執(zhí)行相應的控制措施。
(作者單位:川慶鉆探工程有限公司川東鉆探公司)