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    管理會計變遷管理的探討

    2016-05-14 03:09:31毛鑫
    財會學習 2016年7期
    關(guān)鍵詞:變遷管理會計管理

    毛鑫

    摘要:事物發(fā)展的實際法則就是變更,變更管理就是針對變更流程的指導、規(guī)范和革新。管理會計的變更是迎合企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生轉(zhuǎn)變的一種有意識自發(fā)的行為。基于此,本文主要針對管理會計的變遷管理路徑進行了探討。

    關(guān)鍵詞:管理會計;變遷;管理;路徑

    最近幾年來,伴隨著我國經(jīng)濟恢復到正常狀態(tài),全世界的經(jīng)濟發(fā)展形勢放緩。就企業(yè)視角看,當下的經(jīng)營形式和產(chǎn)業(yè)框架的改良和提升還有網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟發(fā)展的需要之間出現(xiàn)不相配的情況。所以,以全世界經(jīng)濟的繁雜性與中國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境及外部環(huán)境為起點,充分了解管理會計變更和變更管理的內(nèi)部動向,踴躍思量處在環(huán)境變更下公司要如何合理的尋求創(chuàng)造價值和選取途徑,這也許是或者將會是管理會計探究的一個重點話題。

    一、深化對管理會計的組成元素的理解

    一般情況下,人們了解財務(wù)會計,是從財務(wù)會計的兩個“組成元素”開始的,所謂財務(wù)會計就是 “財務(wù)情況”和“經(jīng)營業(yè)績”二者共同組成的理論系統(tǒng),因此能夠捕捉這兩個因素通常就可以對財務(wù)會計的性能和功效進行大致估計。與此相對應(yīng)的,人們對財務(wù)管理的理解,同樣也是根據(jù)“財務(wù)聯(lián)系”和“財務(wù)行徑”這兩個元素進行了解的。管理會計也有其自己的組成元素,即“信息支撐”和“管理掌控”。因為財務(wù)會計、財務(wù)經(jīng)管和管理會計都具備來源相同的特點,因此它們的宗旨是一樣的,就是全都要使企業(yè)的價值得到升值;假如說它們之間有不同的地方,就是完成升值的詳細途徑稍有不同。從管理會計變更到管理角度歸納管理會計實際的成效,評判它的準則重點是從以下三個方面:(1)它和管理會計的宗旨是一樣的,也就是在企業(yè)價值升值上自己有沒有起到作用; (2)完備了管理會計的信息支撐體系,這種體系有沒有對企業(yè)的實踐產(chǎn)生積極作用; (3)強化了管理會計的掌控體系,也就是有沒有在企業(yè)策略籌劃,管理控制和效益評估里提供有利的幫助。

    二、推動對管理會計體制的變更

    經(jīng)濟重新恢復到正常狀態(tài)使得管理會計也一同步入到一個全新的平臺,如果想要沖破此平臺,就一定要對管理會計的管理掌控和信息支撐這兩個體制進行革新。首先是要依據(jù)經(jīng)濟重新恢復到正常狀態(tài)下的市場特點,從頭開始規(guī)定管理會計的準則,加強原始途徑的功效相適合,與此同時要開發(fā)新的發(fā)展道路。其次是要施展管理會計信息支撐體系的效力,維持管理會計體制系統(tǒng)和公司、組織間的相依生存的聯(lián)系。很長一段時間,管理會計變更到管理都是通過會計信息所遞送的變化值做對象分為小組來進行探究的,且都將會計信息假想成是真的。但是,在經(jīng)濟正常狀態(tài)下,會計信息的框架是有所不同的,只能以框架為角度來強化管理會計的變更管理,這樣才可以切實展現(xiàn)公司高水平的客戶增值管理才能。再次是加強管理會計掌控體系的效用。想要提升體制的成本和收益之間的比值,管理會計變更到管理就要以體制集合為角度去選取道路,以此來提高管理會計掌控體系的專指性和靈驗性。

    三、管理會計實踐成效和效率的提升

    (一)從功能策劃方面轉(zhuǎn)變管理會計

    指導管理會計的信息支撐體系轉(zhuǎn)換到效能高的策略體制方面。例如,如果可以將管理會計的數(shù)值轉(zhuǎn)變成有利用價值的信息,這類信息可以給公司、組織在決定策略時提供有利的幫扶;還有,準確的策略需配備高效能的實施力為其保駕護航,也就是策略一定要轉(zhuǎn)變成準確的行為。唯有這樣,才可以將管理會計轉(zhuǎn)變成公司、組織具體的成績。其所帶來的管理會計成效是拓寬管理會計的射程和職能界限。

    (二)從數(shù)值處理方面轉(zhuǎn)變管理會計

    不但要注重和管理會計有關(guān)聯(lián)的大數(shù)值,同時要重視大數(shù)值里的小數(shù)值,完成管理會計信息支撐體系和公司、組織的管理信息體系與財務(wù)會計信息體系之間的互相協(xié)作和相互融合,以此來提升各種數(shù)值的營運效率及成效。換一種說法,在當前的社會,數(shù)值的多少是不可能反映公司、組織的競爭實力,唯有充分運用數(shù)值且施展它正面作用的“數(shù)值能力”,這才是公司、組織真實的主要競爭能力。大數(shù)值與信息平臺僅僅是一種伎倆,它們是為達到策略目的提供服務(wù)的,我們要提倡管理會計信息和別的信息共同分享共同使用,并且依據(jù)此理念推動公司、組織策略行徑更加高效和合理科學。

    四、結(jié)束語

    總而言之,管理會計轉(zhuǎn)變成管理其實就是在管理會計轉(zhuǎn)變實質(zhì)和轉(zhuǎn)變思維規(guī)矩準確理解的根基上創(chuàng)建的一種管理行為,它是布滿挑戰(zhàn)并且有較高的回報率的一種管理職業(yè)。預測將來,管理會計的轉(zhuǎn)變能夠把管理會計掌控體系與信息支撐體系所產(chǎn)生的集成效果深入的施展,從而使得管理會計器具和資源裝備、成績評議等等之間密切交融,不斷的、變化的策劃周詳?shù)墓芾頃嬓袆樱`活應(yīng)付隨時產(chǎn)生的各類問題,使得管理會計的掌控體制變的更加完美。

    參考文獻:

    [1]馮巧根.論高水平管理會計的本土研究[J].云南財經(jīng)大學學報,2014(05):130-133.

    [2]王斌,顧惠忠.內(nèi)嵌于組織管理活動的管理會計:邊界、信息特征及研究未來[J].會計研究,2014(01):13-16.

    [3]蘇文兵,張朝宓,熊焰韌.管理會計實踐及其理論解釋:國際比較視角[J].會計與經(jīng)濟研究,2013(05):76-79.

    (作者單位:沈陽工學院)

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