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    試論新形勢(shì)下小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)力

    2016-05-14 10:41:02劉開泉
    新教育時(shí)代·教師版 2016年7期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)管理素質(zhì)教育

    劉開泉

    摘 要:百年大計(jì),教育為本。教育是立國之本,民族復(fù)興的標(biāo)記。教育是國家發(fā)展的基石。事關(guān)民族興旺、人民福祉和國家未來。當(dāng)今世界,知識(shí)成為提高綜合國力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素,教育振興直接關(guān)系國民素質(zhì)的提高和國家振興。只

    有一流的教育,才有一流的國家實(shí)力,才能建設(shè)一流的國家。 關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育 領(lǐng)導(dǎo)力 教學(xué)管理

    要搞好教育事業(yè),必須要有好校長(zhǎng)和他帶領(lǐng)下的好教師。校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,是學(xué)校的一面旗幟,校長(zhǎng)的素質(zhì)在學(xué)校工作中起著關(guān)鍵、靈魂的作用。實(shí)踐證明:只有高素質(zhì)的校長(zhǎng),才能帶出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,才能辦好一所好的學(xué)校?!靶oL(fēng)是校長(zhǎng)的鏡子,見校風(fēng)即見校長(zhǎng);教師是校長(zhǎng)的影子,有什么樣的校長(zhǎng)就有什么的教師;質(zhì)量和效益是校長(zhǎng)的尺子,衡量一個(gè)校長(zhǎng)工作的好壞就看質(zhì)量和效益能否上得去?!痹谛聲r(shí)期,校長(zhǎng)的主要角色是組織的管理者、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者、人際關(guān)系的促進(jìn)者、沖突的調(diào)解者、改革時(shí)期的倡導(dǎo)者……作為一名校長(zhǎng),應(yīng)熱愛黨,熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會(huì)主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會(huì)有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無私奉獻(xiàn)。充分發(fā)揮自己的人格魅力,在道德品質(zhì)上做教師的榜樣,在教育科研上做教師的先行者,在改革創(chuàng)新上做教師的引路人,公正辦事,謙和待人,做協(xié)調(diào)下級(jí)關(guān)系的有心人。

    校長(zhǎng)是學(xué)校教育教學(xué)和科研工作的領(lǐng)頭羊、引路人,校長(zhǎng)姓“教”,應(yīng)把教育教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高和學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力的提高,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。素質(zhì)教育追求的質(zhì)量體現(xiàn)在全體學(xué)生的素質(zhì)提高上,素質(zhì)教育追求的質(zhì)量體現(xiàn)為教育全過程的質(zhì)量。素質(zhì)教育的出發(fā)點(diǎn)與歸宿是人的發(fā)展,學(xué)習(xí)力則是促進(jìn)人可持續(xù)發(fā)展的生命力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。教育質(zhì)量應(yīng)以課堂為主要陣地,以教師“教”的質(zhì)量為主要支撐,以校長(zhǎng)為主要責(zé)任人。

    教學(xué)是學(xué)校的靈魂,質(zhì)量是學(xué)校的生命,科學(xué)管理是前提。因此:

    1.

    要抓好制度建設(shè),從管理求質(zhì)量。在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善包括教學(xué)管理制度、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系在內(nèi)的各項(xiàng)制度。未來社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競(jìng)爭(zhēng),在調(diào)研基礎(chǔ)上,充分尊重學(xué)生個(gè)性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學(xué)生充分發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。

    2.

    要抓好隊(duì)伍建設(shè),從課堂求質(zhì)量。名校的三要素為硬件、師資、管理。教師隊(duì)伍建設(shè)是核心因素,名校必須有名師。隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊(duì)伍的數(shù)量也將相對(duì)穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù)。第斯多惠說:一個(gè)人一貧如洗,對(duì)別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。年輕教師充滿活力與激情,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學(xué)藝的同時(shí),如何使他們

    不斷提高自身素質(zhì)、教學(xué)水平,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個(gè)性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,舉辦青年骨干教師培訓(xùn)班,開展各種教學(xué)競(jìng)賽和教學(xué)實(shí)踐研究,走出去請(qǐng)進(jìn)來等方式都不啻為好的形式。這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學(xué)中學(xué)生的“主體地位”和“主動(dòng)發(fā)展”是兩個(gè)深層次核心問題,著力點(diǎn)在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習(xí)慣——培養(yǎng)能力——形成品格”,要給學(xué)生足夠的思維空間,認(rèn)真貫徹教學(xué)整體改革,創(chuàng)造有利于學(xué)生素質(zhì)提高的多種教育模式,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

    3.

    抓好教學(xué)研究,重科研求質(zhì)量。以科研帶動(dòng)學(xué)科建設(shè),注重工具性學(xué)科的建設(shè)及與相關(guān)學(xué)科的整合,使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次,以科研帶動(dòng)校本課程建設(shè),形成具有我校特色的高效能的課程結(jié)構(gòu)和體系;以科研帶動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè),使教學(xué)與科研成為每位教師的雙刃劍,“教研相長(zhǎng)”,全面提高教學(xué)質(zhì)量,形成名師群體。

    4.

    抓好研究性學(xué)習(xí)、分層次遞進(jìn)教學(xué)等項(xiàng)工作,以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人為目標(biāo),以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)更多優(yōu)秀學(xué)生。

    如果說德育是學(xué)校發(fā)展的主導(dǎo),那么教學(xué)則是學(xué)校發(fā)展的主體。教學(xué)管理非坐而論道,我們應(yīng)站起來多看、多聽、多學(xué),提高教育教學(xué)理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,善于吐故納新,然后坐下來踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問、做實(shí)事、做研究、做教育。

    校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的管理必須堅(jiān)持剛?cè)嵯酀?jì),堅(jiān)持做到用“法”、用“智”、用“心”、用“情”。促進(jìn)制度管理、法制管理與人文關(guān)懷、情感管理的有機(jī)結(jié)合。既發(fā)揮“情”在學(xué)校管理中的潛移默化的感染作用,又發(fā)揮“法”在管理中的規(guī)范約束作用,使兩者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相得益彰,這樣才能夠優(yōu)化學(xué)校的管理,調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情和創(chuàng)造性,推進(jìn)創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育的進(jìn)程。

    結(jié)語

    陶行知先生曾說:“國家把整個(gè)的學(xué)校交給你,要你用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(zhǎng)?!弊鳛橐幻鶎拥慕逃ぷ髡?,要在專業(yè)發(fā)展之路上不斷探索,努力提高領(lǐng)導(dǎo)力,不斷實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提高和升華,辦讓家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的學(xué)校。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李春玲.試論校長(zhǎng)個(gè)性化的管理[J].江西教育科研,2001(05).

    [2]崔艷麗.中小學(xué)教育科研發(fā)展的靈魂:校長(zhǎng)科研領(lǐng)導(dǎo)力[J].基礎(chǔ)教育參考,2013(01)

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