淺談如何做好企業(yè)政工師

馬明明

[摘 要] 政治思想工作是對(duì)行為人思想進(jìn)行教育和影響的工作，具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和差異性的特點(diǎn)，需要根據(jù)不同的人采用合適的方法。在企業(yè)中，主要依靠企業(yè)政工師幫助職工提高其思想政治覺悟，提升其工作狀態(tài)。成為一名合格的企業(yè)政工師的基礎(chǔ)是強(qiáng)化自身修養(yǎng)，要樹立愛企、愛崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念；要積累工作經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新工作方法；還要以科學(xué)發(fā)展觀為戰(zhàn)略發(fā)展方向，因地制宜、注重實(shí)踐，堅(jiān)持從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去。

[關(guān)鍵詞] 政治思想工作；修養(yǎng)；業(yè)務(wù)水平

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 07. 058

[中圖分類號(hào)] F272.92 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2016）07- 0119- 03

根據(jù)目前的發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)政工干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，擔(dān)任員工思想政治工作工程師的重要角色，應(yīng)把握好一定的原則，爭取為職工提供更多的俯臥。近幾年，部分企業(yè)對(duì)政工工作存在一定的誤解，片面的認(rèn)為企業(yè)政工工作可有可無，同時(shí)被認(rèn)為是一項(xiàng)枯燥傳統(tǒng)的工作。因此如何進(jìn)一步提升企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)，讓每一位政工師發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，是擺在研究者面前的難題。

1 概 述

政治思想工作是一門科學(xué)。不得不承認(rèn)，思想是對(duì)于外界客觀事物的一定反映和折射。思想的形成主要是從實(shí)踐中來，再通過不斷的實(shí)踐來驗(yàn)證思想的正確性。政治思想工作的前提和基礎(chǔ)是政治，需要對(duì)人們的思想進(jìn)行系統(tǒng)性和科學(xué)的工作，引導(dǎo)人們走向正確的發(fā)展道路。當(dāng)前，企業(yè)政工師主要是為職工做政治思想工作，幫助其提高思想政治覺悟，了解企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營情況，使得職工能夠充滿積極力量，團(tuán)結(jié)一心，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

2 政工師條件——強(qiáng)化自身修養(yǎng)

2.1 政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)

每一位企業(yè)政工師都應(yīng)該在政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律和政治觀點(diǎn)等方面具備良好的思想政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)體現(xiàn)出一個(gè)人的基本素質(zhì)，只有秉持在黨和國家的方針政策下不斷發(fā)展，才能立足于不敗之地。首先，政工師應(yīng)具備具有理想和信念，始終堅(jiān)守底線和原則。其次，企業(yè)政工師需要學(xué)會(huì)用理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)來強(qiáng)化自身修養(yǎng)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和不斷的實(shí)踐活動(dòng)能夠幫助政工師樹立起正確的三觀，了解單位職工的根本需求，培養(yǎng)自身的不斷發(fā)展，全心全意為職工服務(wù)。

2.2 專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)是保障

企業(yè)政工師應(yīng)具備有才和能干的素質(zhì)，遵守相關(guān)的政策法律法規(guī)，不斷修養(yǎng)自身的專業(yè)素質(zhì)，提高語言的表達(dá)能力。做思想政治工作，不僅僅是依靠片面單純機(jī)械的工作，而是應(yīng)該綜合采用各種方式，成功組織各種活動(dòng)。只有具備一定的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，有能力將自己的工作實(shí)施下去，才能出色的完成各色各樣的工作任務(wù)。

2.3 科學(xué)知識(shí)修養(yǎng)是支撐

作為一名企業(yè)政工師，必須不斷學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，時(shí)刻提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。每個(gè)人得失成敗的關(guān)鍵因素在于科學(xué)知識(shí)素養(yǎng)的高低，政工師需要具有一定敏銳的洞察力，吸取科學(xué)知識(shí)的養(yǎng)分，使得自己的思想水平和知識(shí)水平穩(wěn)步提升，才能不斷適應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì)和需求。其次，要真正做好思想政治工作，最根本的就是以理服人?？茖W(xué)知識(shí)可以支撐起企業(yè)政工師的工作，幫助其和職工群眾相互尊重和幫助，形成感染力，鼓勵(lì)員工增量創(chuàng)效。

2.4 企業(yè)理念修養(yǎng)是永動(dòng)力

企業(yè)政工師的工作性質(zhì)本質(zhì)就是為企業(yè)服務(wù)，工作原則是堅(jiān)持將員工的利益放在首位，而具備企業(yè)理念修養(yǎng)是企業(yè)政工師重視企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn)。企業(yè)政工師需要重視員工在企業(yè)發(fā)展中的地位，秉持著企業(yè)為先的理念精神，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部力量，發(fā)揮廣大干部職工的積極性，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3 怎樣做好政工工作

3.1 樹立愛企、愛崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)下，人們的思想道德觀念發(fā)生了嚴(yán)重的變化，因此需要培養(yǎng)企業(yè)政工師樹立愛企、愛崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念，將政工工作作為企業(yè)的生命線。第一、企業(yè)政工師應(yīng)該愛企，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線和政策，時(shí)刻將企業(yè)員工的根本利益放在首位，及時(shí)解決員工碰到的難題，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)工作思路，使得員工在一個(gè)良好的企業(yè)氛圍下工作，以得到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的效果。第二，企業(yè)政工師應(yīng)該愛崗，時(shí)刻牢記自身的崗位職責(zé)，鞏固和加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，本著“吃苦在先，享樂在后”的原則，發(fā)揮崗位模范帶頭作用，發(fā)揮廣大員工的主人公意識(shí)，穩(wěn)定隊(duì)伍，全面創(chuàng)新工作思路。第三，企業(yè)政工師需要敬業(yè)，樹立先進(jìn)工作理念，全面推行管理和文化建設(shè)，肩負(fù)為人民服務(wù)的責(zé)任和使命，開展豐富多樣的員工業(yè)余文化活動(dòng)，提高員工的工作覺悟，激發(fā)員工重視自身價(jià)值，為員工樹立好榜樣。

3.2 積累工作經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新工作方法

企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出，需要具備一定的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭意識(shí)。企業(yè)政工師隊(duì)伍起著引領(lǐng)員工思想的作用，因此，政工師特別要做好青年高素質(zhì)群體的政工工作，把握好80后以及90后的思想動(dòng)態(tài)，站在他們的角度去幫助他們。首先，企業(yè)政工師應(yīng)積累工作經(jīng)驗(yàn)，立足于企業(yè)發(fā)展的前提，通過典型事例和宣傳教育等方式，不斷提高員工為企業(yè)服務(wù)的能力。其次，應(yīng)該創(chuàng)新工作方法，利用好新的載體，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部溝通，構(gòu)建有效的信息交換平臺(tái)，幫助企業(yè)營造出一種和諧的思想政治工作氛圍。同時(shí)，企業(yè)政工師應(yīng)該不斷創(chuàng)新傳播內(nèi)容，將理論和實(shí)踐相結(jié)合，全面提升政工服務(wù)水平。

3.3 以科學(xué)發(fā)展觀為戰(zhàn)略發(fā)展方向，因地制宜

一切的政治思想工作的前提條件，都是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方向，政工師應(yīng)堅(jiān)持以發(fā)展為第一要義，統(tǒng)籌兼顧各個(gè)方面利益，代表著黨和國家、企業(yè)的政策形象。政工師應(yīng)自身始終謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，在工作中找尋自我認(rèn)同、他人認(rèn)同和組織認(rèn)同，通過群眾的反映不斷的提升自身的工作素質(zhì)和修養(yǎng)，注重輿論導(dǎo)向和疏導(dǎo)方式，有效的化解政工工作中碰到的問題和矛盾。在解決和處理問題的時(shí)候，立足于贏得廣大企業(yè)職工群眾的支持，維護(hù)職工的利益，真正實(shí)現(xiàn)改造自身主觀世界的目的。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的今天，使得遠(yuǎn)程交流成為了可能，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)政工師專業(yè)素養(yǎng)的提升創(chuàng)設(shè)了有力條件，能有效的彌補(bǔ)其在自身存在的不足，企業(yè)政工師應(yīng)該把握機(jī)會(huì)因地制宜，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

3.4 注重實(shí)踐，實(shí)踐中去實(shí)踐中來

企業(yè)政工師應(yīng)注重解決職工群眾日常生活中碰到的實(shí)際問題，對(duì)員工出現(xiàn)的問題應(yīng)該注重分析，找到問題的本源，全面客觀的了解問題的實(shí)質(zhì)。這一系列過程就是不斷實(shí)踐的過程，應(yīng)該注重對(duì)事情前因后果的分析，堅(jiān)持到實(shí)踐中去和從實(shí)踐中來，常懷以誠待人的心，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難。另外，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到員工在年齡、知識(shí)水平和思想道德素養(yǎng)上存在的差距，結(jié)合員工自身實(shí)際，幫助其充分認(rèn)識(shí)自身崗位職責(zé)，并為其創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工更大程度地發(fā)揮自身在企業(yè)中的價(jià)值和作用。

4 結(jié) 語

企業(yè)政工師在保障整個(gè)企業(yè)員工思想政治健康發(fā)展中起到重要作用，確保員工具有安全思想和安全行為，維護(hù)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定和有效。因此，企業(yè)政工師應(yīng)該注重從群眾利益出發(fā)，以人格力量去引導(dǎo)人，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事，突出共性和尊重個(gè)性，使得企業(yè)始終保持旺盛的生命力和競(jìng)爭力。

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