切實(shí)增強(qiáng)“三性”堅(jiān)持服務(wù)職工凝聚發(fā)展力量為實(shí)現(xiàn)“十三五”藍(lán)圖作出新貢獻(xiàn)

曹江洪

摘 要：“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)決勝階段，長(zhǎng)航工會(huì)要以五大發(fā)展理念為指引，牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，把組織動(dòng)員職工群眾工作做得更強(qiáng)、更好、更務(wù)實(shí)、更有效。本文總結(jié)回顧了“十二五”期長(zhǎng)航工會(huì)工作的成績(jī)和亮點(diǎn)，提出了“十三五”期長(zhǎng)航工會(huì)的目標(biāo)和重點(diǎn)工作，從牢牢把握政治方向、深化建功立業(yè)活動(dòng)、堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán)、構(gòu)建服務(wù)職工體系、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、辦好“十件實(shí)事”等六個(gè)方面進(jìn)行了深入闡述，通過改革創(chuàng)新為工會(huì)工作注入新的生機(jī)和活力。

關(guān)鍵詞：工會(huì)工作；組織動(dòng)員；服務(wù)；十三五

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006—7973（2016）08-0018-04

黨的十八屆五中全會(huì)繪制了“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高要求。我們要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作和工會(huì)組織保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，努力把組織動(dòng)員職工群眾工作做得更強(qiáng)、更好、更務(wù)實(shí)、更有效，切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，團(tuán)結(jié)廣大職工為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持“四個(gè)著力”，創(chuàng)新長(zhǎng)航工會(huì)工作

2015年，長(zhǎng)航系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞長(zhǎng)江航運(yùn)建設(shè)中心，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“四個(gè)著力”（ 著力推進(jìn)改革、建設(shè)、發(fā)展，著力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，著力推進(jìn)服務(wù)職工群眾工作，著力推進(jìn)依法治會(huì)），不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容，提升基層工會(huì)工作活力，把服務(wù)職工工作落到實(shí)處，各方面工作取得了新的成績(jī)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，牢記使命，工會(huì)工作呈現(xiàn)新面貌。以中央精神為工會(huì)工作的基本遵循，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，深刻理解習(xí)總書記對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，進(jìn)一步明確了中央對(duì)形勢(shì)的判斷和對(duì)工會(huì)工作的新精神、新要求，在思想上行動(dòng)上與中央保持一致。面對(duì)“十二五”規(guī)劃決戰(zhàn)之年繁重的工作，各級(jí)工會(huì)勇于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)謀事、認(rèn)真干事、努力成事，呈現(xiàn)出奮發(fā)有為、爭(zhēng)先進(jìn)位的可喜景象。根據(jù)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”的要求，長(zhǎng)航工會(huì)堅(jiān)持重心下沉，努力把抓好基層作為提高長(zhǎng)航系統(tǒng)工會(huì)工作整體水平的突破口。制定了周密的工作方案，集中精力，開展了基層工會(huì)組織建設(shè)情況的問卷調(diào)查和調(diào)研。在掌握基層工會(huì)工作情況的基礎(chǔ)上，召開了基層工會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)工作，研究部署了任務(wù)。

二是凝聚力量，增強(qiáng)活力，助推發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神，先后舉辦了長(zhǎng)航系統(tǒng)“雙十杰”風(fēng)采巡回展示活動(dòng)和長(zhǎng)江航運(yùn)勞模座談會(huì)。通過視頻演播和現(xiàn)場(chǎng)訪談，展示了沙夕蘭等4位全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及第五屆“長(zhǎng)航十大杰出人物”、“長(zhǎng)航十大杰出青年”的感人事跡和品格風(fēng)貌。長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的火熱生活感染了職工、培養(yǎng)了職工，全系統(tǒng)形成了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍，一批先進(jìn)人物脫穎而出，羅靜、李紅勇、沙夕蘭獲全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，16名同志獲省部勞模稱號(hào)。沙夕蘭獲評(píng)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”最美職工；鄭啟湘勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。組織開展荊江航道整治工程勞動(dòng)競(jìng)賽，在2015年度湖北省重大項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽中，長(zhǎng)航系統(tǒng)一個(gè)集體榮獲湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、兩名同志榮獲湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、一個(gè)班組榮獲湖北省工人先鋒號(hào)稱號(hào)。長(zhǎng)江航道局代表長(zhǎng)航局組隊(duì)參加中國技能大賽——湖北技能大賽（一類），有4人榮獲湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。長(zhǎng)航系統(tǒng)有48名同志獲全國交通系統(tǒng)技術(shù)能手稱號(hào)，建立了5個(gè)長(zhǎng)航“勞模創(chuàng)新工作室”。深入開展了“安康杯”、“船舶班組安全競(jìng)賽”。

三是多措并舉，興辦實(shí)事，服務(wù)職工工作取得新成效。2015年元旦春節(jié)期間，長(zhǎng)航局黨政工共慰問勞模標(biāo)兵、困難職工、起義船員、一線班組職工4000余人，困難企業(yè)10個(gè)，共發(fā)送慰問金138萬余元。對(duì)在鄂單位40名患重大疾病和生活困難職工進(jìn)行了慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金15萬元。開展金秋助學(xué)活動(dòng)，共發(fā)放慰問金20.5萬元，慰問困難職工子女111名。援建5個(gè)長(zhǎng)航職工服務(wù)中心。發(fā)放會(huì)員服務(wù)卡568張。“三送”活動(dòng)拉近干群距離，夏季高溫期間，慰問班組100余個(gè)，發(fā)放慰問金20余萬元，發(fā)送保健箱200個(gè)、文化書籍200套。會(huì)同長(zhǎng)航總醫(yī)院為全省重點(diǎn)工程工地上的600余名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)體檢。大力實(shí)施迎春“百萬”工程，作為“兩節(jié)”慰問的配套措施，為基層單位撥出100余萬元資金，豐富了職工的精神文化生活。

四是展示風(fēng)采，樹立品牌，行業(yè)文化建設(shè)取得新成果。重視行業(yè)文化、職工文化建設(shè)，通過會(huì)議部署、成果展示等形式，唱長(zhǎng)江好聲音、講長(zhǎng)江好故事、樹長(zhǎng)江好形象，把“文化強(qiáng)航”戰(zhàn)略落到實(shí)處。承辦了中國海員建設(shè)工會(huì)“我的海洋強(qiáng)國夢(mèng)”全國水運(yùn)系統(tǒng)職工攝影作品征集和展示“工會(huì)建家篇”的比賽活動(dòng)，長(zhǎng)航工會(huì)選送的55組（幅）作品有24組（幅）獲獎(jiǎng)。參加湖北省總工會(huì)舉辦的“勇?lián)姑㈤_拓創(chuàng)新、筑夢(mèng)未來”職工攝影作品征集和展示活動(dòng)，有兩幅作品分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。大力開展職工讀書活動(dòng)，建立了5個(gè)長(zhǎng)航職工書屋，進(jìn)一步拓展了職工電子書屋的功能，截止目前，已有19.2萬人次上線閱讀。以職工書屋為陣地，大力開展“書香長(zhǎng)航”讀書活動(dòng)，有力地推進(jìn)了職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。職工體育活動(dòng)長(zhǎng)盛不衰，組織參加了湖北省直機(jī)關(guān)工委舉辦的第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，長(zhǎng)航代表隊(duì)取得較好成績(jī)。同時(shí)，文體活動(dòng)進(jìn)基層、進(jìn)班組，做到月有活動(dòng)、周有安排，職工參與面不斷擴(kuò)大。

五是精心組織，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，女工工作展現(xiàn)新特色。舉辦“長(zhǎng)江夢(mèng)·勞動(dòng)美”女職工排舞比賽，共有18個(gè)單位200余名隊(duì)員登臺(tái)表演。組隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)工委和省總工會(huì)女職委組織的比賽，分別獲得甲組第四名、最佳編排獎(jiǎng)和最佳風(fēng)采獎(jiǎng)。2015年，有2個(gè)集體分獲全國巾幗文明崗、全國五一巾幗標(biāo)兵崗稱號(hào)；2個(gè)集體獲省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗稱號(hào)；1名同志獲省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)。

六是從嚴(yán)從實(shí)，開拓創(chuàng)新，工會(huì)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階。各級(jí)工會(huì)干部積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，努力增強(qiáng)“三性”，去除“四化”，工會(huì)干部的精神面貌、工作作風(fēng)都有了新的變化。長(zhǎng)江海事局、長(zhǎng)江三峽通航管理局工會(huì)被評(píng)為全國模范職工之家；長(zhǎng)江武漢航道管理處分工會(huì)、荊州港務(wù)集團(tuán)公司港機(jī)廠工會(huì)小組被評(píng)為全國模范職工小家；黃石港務(wù)集團(tuán)公司工會(huì)、長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)事務(wù)中心工會(huì)分會(huì)被評(píng)為湖北省模范職工之家、模范職工小家。完成了“長(zhǎng)航職工思想狀況課題調(diào)研”和論文的撰寫工作，并獲省總評(píng)比一等獎(jiǎng)。開展了長(zhǎng)航系統(tǒng)2010年以來優(yōu)秀工會(huì)論文評(píng)選工作并編輯出版。經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核獲湖北省總工會(huì)一等獎(jiǎng)。

二、數(shù)據(jù)“十二五”，長(zhǎng)航工會(huì)亮點(diǎn)紛呈

廣泛開展“建功十二五，和諧奔小康”勞動(dòng)競(jìng)賽，全線有5000個(gè)班組、25萬余人次參加勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”、“安全船舶班組”競(jìng)賽活動(dòng)。長(zhǎng)航局連續(xù)11年獲全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。先后組織南京以下12.5米深水航道整治、荊江航道工程整治等重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦了規(guī)?？涨暗拈L(zhǎng)航系統(tǒng)第四屆職工（港口）技能大賽，共有11個(gè)港口代表隊(duì)、107名選手報(bào)名參加7個(gè)工種的決賽。編輯出版了《第四屆長(zhǎng)航系統(tǒng)職工（港口）技能大賽》畫冊(cè)。組織6個(gè)港口參加了2014年中國技能大賽——全國交通運(yùn)輸行業(yè)第六屆職工職業(yè)技能大賽港口類比賽活動(dòng)。南京港和武漢港各有一名技術(shù)人員進(jìn)入本次技能比賽的9人專家組。南京港、鎮(zhèn)江港分獲團(tuán)體第七名和第九名。

全線有88名職工獲全國交通系統(tǒng)、省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)。3人被評(píng)為全國勞模（先進(jìn)工作者）；21人獲省部勞模稱號(hào)；長(zhǎng)航局等3單位獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人；獲省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?4人。1人獲評(píng)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”最美職工。組織了第三至第五屆長(zhǎng)航“雙十杰”巡回演講。首次召開長(zhǎng)江航運(yùn)勞模座談會(huì)。為750余人次省部以上勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢，落實(shí)困難勞模的補(bǔ)助。制定了《長(zhǎng)航系統(tǒng)勞模管理辦法》。組織100余人次勞模先進(jìn)人物進(jìn)行療休養(yǎng)。建立了15個(gè)長(zhǎng)航勞模創(chuàng)新工作室。鄭啟湘勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。

組織開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“三萬”活動(dòng)。開展“兩節(jié)”送溫暖，共慰問勞模750余人次、困難職工2600余人次、一線職工15000余人次，共計(jì)發(fā)放慰問金310余萬元。慰問困難企業(yè)30余個(gè)次，發(fā)放慰問金近70萬元。開展“三送”活動(dòng)，共慰問一線班組近500個(gè)次，職工10000余人，發(fā)放慰問金100余萬元，發(fā)放長(zhǎng)江航運(yùn)文化書籍、安全圖書等1400余套（本），發(fā)送保健箱450個(gè)。開展幫困助學(xué)活動(dòng)，對(duì)510名困難職工子女上大學(xué)進(jìn)行了救助，共發(fā)放助學(xué)金92萬余元。看望慰問了34名患血吸蟲病接受治療的職工。撥出18萬元救助款，慰問在長(zhǎng)江特大洪水中受災(zāi)的職工。

對(duì)下崗轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)提供了工作指導(dǎo)和資金支持。對(duì)334名生活困難和患重病職工進(jìn)行了救助。慰問單親困難女職工，撥出50余萬元。辦理會(huì)員服務(wù)卡3937張、重大疾病醫(yī)療互助2530份，住院保險(xiǎn)4699人（含退休職工）。建立了11個(gè)職工服務(wù)中心。

實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)航系統(tǒng)職工書屋建設(shè)全覆蓋。共建職工書屋218個(gè)。有全國、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)35個(gè)。長(zhǎng)航職工電子書屋正式上線。長(zhǎng)航工會(huì)共投入581萬元用于職工書屋建設(shè)，援建職工書屋59個(gè)。2個(gè)單位分獲全國職工書屋建設(shè)先進(jìn)單位、全國優(yōu)秀職工書屋稱號(hào)。評(píng)選表彰了“長(zhǎng)航十佳模范職工書屋”、“長(zhǎng)航職工書屋建設(shè)十佳先進(jìn)個(gè)人”。

職工民主管理和廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)航系統(tǒng)建設(shè)職工之家工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的指導(dǎo)意見》，投入數(shù)百萬資金，援建基層模范職工之家和職工小家26個(gè)。開展了長(zhǎng)航系統(tǒng)十佳模范職工之家、十佳模范職工小家評(píng)選活動(dòng)。1個(gè)單位獲省級(jí)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位稱號(hào)。

實(shí)施“春雨計(jì)劃”，幫助基層加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)。舉辦了有24個(gè)港航單位參加的第二屆長(zhǎng)江航運(yùn)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。“長(zhǎng)江杯”交通職工象棋、圍棋邀請(qǐng)賽已連續(xù)舉辦了15屆，成為行業(yè)文化建設(shè)的品牌。組隊(duì)參加湖北省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得團(tuán)體第六名的好成績(jī)。有3人分獲湖北省行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）歌手比賽一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，2個(gè)作品獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。選送作品參加“祥云杯”湖北工人畫廊評(píng)比獲一、二、三等獎(jiǎng)；長(zhǎng)航工會(huì)獲湖北省五一新聞優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。舉辦了長(zhǎng)航局慶祝建黨90周年表彰大會(huì)暨長(zhǎng)航系統(tǒng)“萬里長(zhǎng)江黨旗紅”職工文藝匯演。與長(zhǎng)航局團(tuán)委聯(lián)合舉辦“青春長(zhǎng)江萬里歌”演出活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步豐富長(zhǎng)江航運(yùn)職工文體生活的通知》，組建“長(zhǎng)江夢(mèng)”——長(zhǎng)航文藝小分隊(duì)下基層進(jìn)行慰問演出。組織參加“幸福湖北·幸福女性”主題征文等活動(dòng)，取得好的成績(jī)。

組織開展“百名媽媽巧手獻(xiàn)愛心”活動(dòng)；慰問全線困難單親女職工子女100余名。組織全線女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，長(zhǎng)航工會(huì)女職委獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。有4個(gè)單位（集體）獲全國先進(jìn)女職工工作集體稱號(hào)，7名女職工獲全國表彰，9名個(gè)人獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

接待了以伊藤彰信為團(tuán)長(zhǎng)的全日本港灣工會(huì)第十一次訪華團(tuán)來港口的訪問交流活動(dòng)，促進(jìn)了與國際友好工會(huì)的交流合作。編輯出版長(zhǎng)航工會(huì)《大事記（1996—2013）》。制定了《長(zhǎng)航系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化實(shí)施辦法》。1人獲全國優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)。5個(gè)單位獲全國交通系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體稱號(hào)，8人分獲全國交通建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。11名同志獲?？偨疱^獎(jiǎng)。1個(gè)單位、2人分獲湖北省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位和先進(jìn)（標(biāo)兵）個(gè)人稱號(hào)。2人獲省級(jí)先進(jìn)工會(huì)工作者稱號(hào)。

三、開啟新征程、建功“十三五”

2016年，是“十三五”決勝階段的開局之年。從長(zhǎng)江航運(yùn)來說，也是實(shí)施“一條主線四個(gè)長(zhǎng)江”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年。新的形勢(shì)，對(duì)工會(huì)工作來說，既充滿挑戰(zhàn)，也蘊(yùn)藏機(jī)遇，長(zhǎng)航工會(huì)要抓住中央加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深化建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)改革發(fā)展；突出服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)職工民生改善；突出基層工會(huì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力吸引力，團(tuán)結(jié)廣大職工奪取“十三五”期開門紅。

一是堅(jiān)持理論武裝頭腦，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》結(jié)合起來，深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍的新變化、新情況，準(zhǔn)確把握服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究制定好《長(zhǎng)航工會(huì)“十三五”工作規(guī)劃》。要增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終保持工會(huì)工作的戰(zhàn)略定力。抓住“改革、轉(zhuǎn)型”兩個(gè)關(guān)鍵詞，做好改革過程中職工群眾的維權(quán)和維穩(wěn)工作。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要認(rèn)真研究分析全面深化改革新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新變化，加強(qiáng)問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的能力、維護(hù)職工權(quán)益的能力、保持職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的能力。要善于把職工群眾對(duì)迫切改變生活質(zhì)量的需求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的巨大動(dòng)力。要貼近職工、融入職工，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑魂，以“四德”和高尚情操育人，以服務(wù)職工的成效吸引人，凝聚起長(zhǎng)江航運(yùn)現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

二是深化建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮職工主力軍作用。深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，以“踐行新理念、建功十三五”為主題，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。不斷提升競(jìng)賽活動(dòng)的科技含量、組織水平，完善考核制度和激勵(lì)機(jī)制。積極開展“安康杯”和“全國水運(yùn)系統(tǒng)船舶班組安全競(jìng)賽”、“三保一創(chuàng)”活動(dòng)，努力建設(shè)“平安長(zhǎng)江”。充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)作用，抓好新典型的選樹，讓勞模精神代代相傳。發(fā)揮“勞模（大師）創(chuàng)新工作室”的“磁石”作用，打造企事業(yè)單位人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造的基地。大力開展職工素質(zhì)提升工程，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和領(lǐng)軍人才，打造“長(zhǎng)航工匠”。加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，開展“書香長(zhǎng)航”職工讀書活動(dòng)。實(shí)施“春雨計(jì)劃”，加強(qiáng)基層職工文化設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)行業(yè)文化和職工文化建設(shè)，舉辦長(zhǎng)江航運(yùn)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)組織“長(zhǎng)江夢(mèng)”——長(zhǎng)航文藝小分隊(duì)下基層慰問演出。深化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。

三是堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)源頭參與，及時(shí)了解和掌握改革和改制單位職工隊(duì)伍的狀況，把工作重點(diǎn)放在保崗位、保收入上。通過工會(huì)和行政聯(lián)席會(huì)議制度等，充分反映職工的訴求，研究制定維護(hù)行業(yè)職工利益的政策、措施。健全依法維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)企事業(yè)單位職工民主管理，深化廠務(wù)公開，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。做好1+3集體合同的簽訂工作，重點(diǎn)加強(qiáng)工資集體協(xié)商，確保職工工資增長(zhǎng)搭上企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車。加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作，充分發(fā)揮主渠道的維權(quán)作用，擦亮工會(huì)依法維權(quán)的牌子。深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。要建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)職工思想狀況的研究分析，多做矛盾的化解工作，理順職工的思想情緒。要把勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等作為維權(quán)的重點(diǎn)。要防止職工群體性事件的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能引起群體性事件的苗頭，主動(dòng)介入，把矛盾解決在初始狀態(tài)。

四是構(gòu)建服務(wù)職工體系，打造職工群眾信賴的“職工之家”。堅(jiān)持因地制宜、務(wù)實(shí)管用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的原則，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工體系建設(shè)向縱深發(fā)展。推進(jìn)工會(huì)服務(wù)實(shí)體化，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心（站）建設(shè)，為職工提供更多物質(zhì)性、精神性、發(fā)展性服務(wù)，開展各級(jí)各類職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)，實(shí)施工會(huì)就業(yè)援助、開展家政服務(wù)培訓(xùn)及“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)。推進(jìn)工會(huì)服務(wù)精準(zhǔn)化，打造好“兩節(jié)”送溫暖、夏季“三送”、金秋助學(xué)、女職工“關(guān)愛行動(dòng)”等工會(huì)幫扶品牌，開展“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(dòng)，有的放矢地對(duì)困難職工實(shí)施生活救助、就業(yè)援助、大病救助、金秋助學(xué)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，挑選100名困難職工，給予每月定額救助，加快困難職工脫貧步伐。推進(jìn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，建立完善網(wǎng)上服務(wù)職工信息管理平臺(tái)、聯(lián)系互動(dòng)平臺(tái)、分辦處理平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，優(yōu)化網(wǎng)上服務(wù)流程，著力推進(jìn)長(zhǎng)航工會(huì)組織和會(huì)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全力打造“指尖上的工會(huì)”。繼續(xù)深化基層“職工小家”建設(shè)，建好基層一線單位的小食堂、小洗衣機(jī)房、小浴室、小健身房、小閱覽室，方便職工。

五是落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)“三性”，反對(duì)“四化”，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍。推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，著力在打造載體、健全機(jī)制、體現(xiàn)成效上探索新路徑，推出一批長(zhǎng)航經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)航模式、長(zhǎng)航品牌，在開展勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、深化服務(wù)工作、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面推出更多的經(jīng)驗(yàn)和品牌，在敢闖敢試、善做善成中樹立競(jìng)進(jìn)提質(zhì)的“精氣神”。加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，在人、財(cái)、物等方面向基層傾斜，為基層工會(huì)工作提供良好條件和環(huán)境。做好新建單位、改制單位建會(huì)及會(huì)員（含勞務(wù)派遣工）入會(huì)工作，建會(huì)率和入會(huì)率達(dá)到兩個(gè)100%。積極營(yíng)造工運(yùn)理論研究的濃厚氛圍，擬與中國水運(yùn)雜志社合辦工會(huì)研究專欄，加強(qiáng)調(diào)查研究。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提供強(qiáng)有力的財(cái)力支撐。

六是辦好十件實(shí)事。辦好“四個(gè)班”，即：工會(huì)干部培訓(xùn)班、班組長(zhǎng)培訓(xùn)班、職工專業(yè)技能培訓(xùn)班、女工干部培訓(xùn)班。開展“書香長(zhǎng)航”讀書活動(dòng)，做好長(zhǎng)航職工電子書屋手機(jī)版上線服務(wù)工作，續(xù)建職工書屋3-5個(gè)。建設(shè)5-7個(gè)勞模（大師）創(chuàng)新工作室，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，評(píng)選5個(gè)長(zhǎng)航系統(tǒng)示范性勞模（大師）創(chuàng)新工作室，召開勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。評(píng)選表彰一批創(chuàng)新能手和創(chuàng)新成果。建設(shè)6-10個(gè)長(zhǎng)航模范職工之家、模范職工小家。繼續(xù)開展“三送”活動(dòng)。開展“千百十”活動(dòng)，即對(duì)千名困難職工實(shí)施幫扶；對(duì)百名困難職工重點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，對(duì)百名困難職工子女上大學(xué)提供救助；對(duì)10個(gè)基層困難企業(yè)實(shí)行援助。舉辦女職工中、下游片區(qū)（宜昌、南京）廣播體操比賽。建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工體系，援建5個(gè)職工服務(wù)中心。關(guān)心基層生產(chǎn)一線勞模和先進(jìn)人物的工作和生活，積極開展勞模療休養(yǎng)（30人左右）和勞模先進(jìn)免費(fèi)體檢。幫助指導(dǎo)局屬單位做好職工技能大賽活動(dòng)。

（本文作者系長(zhǎng)江航務(wù)管理局黨委副書記、紀(jì)委書記）