加強社區(qū)文化建設的幾點思考

李宇卓

【摘要】目前社區(qū)文化建設中還存在一些認識不到位，資源開發(fā)利用不到位，規(guī)劃實施不到位等問題。為此，要大力整合社區(qū)文化資源、努力提升社區(qū)文化感召力、多途徑籌措社區(qū)文化發(fā)展資金、積極探索社區(qū)文化經(jīng)營管理模式、不斷提升社區(qū)文化管理者整體素質(zhì)，把建設高品位的社區(qū)文化作為現(xiàn)代文明社區(qū)建設的重要舉措。

【關鍵詞】社區(qū)文化，問題，措施

改革開放以來，我國社會生產(chǎn)力得到空前的解放，人們的生活水平不斷得到充實和豐富。面對人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，我們有必要加強社會主義精神文明建設，構建和諧、美好的社會環(huán)境。作為城市最基層的社會組織——社區(qū)，具有著非常重要的作用，應引起我們高度重視。

一、社區(qū)文化的內(nèi)涵及社會功能

社區(qū)文化是“特定社會區(qū)域當中人們的各方面行為所構成的文化生態(tài)系統(tǒng)。它既包括這一區(qū)域內(nèi)人們的生產(chǎn)方式和生活方式，也包括該區(qū)域內(nèi)社會成員的理想追求、價值觀念、道德情操、生活習俗、審美方式、娛樂時尚等”。

社區(qū)文化的社會功能集中表現(xiàn)在以下三個方面：

一是溝通、協(xié)調(diào)功能。社區(qū)最重要的一個因素是要有共同的“文化認同”，而達到文化認同的基礎便是社區(qū)意識。社區(qū)通過舉辦演講比賽、文藝演唱會、燈會、書法繪畫比賽、球類棋類比賽等多種文體活動，促進社區(qū)居民互相聯(lián)絡，增進感情，加深了解，從而強化社區(qū)意識。

二是規(guī)范、整合功能。一個社區(qū)，就是城市的一個“小社會”。千差萬別、南腔北調(diào)的人來到社區(qū)，有著同一特定的生存空間，有著共同的生活天地。社區(qū)通過組織化或非組織化的文化整合，優(yōu)美、整潔的生態(tài)環(huán)境，會潛移默化的樹立起高尚的精神追求和自律規(guī)范，及時緩和與化解城市化進程中產(chǎn)生的再就業(yè)問題、戒毒問題、幫教問題和鄰里糾紛等問題。一大批機關、學校、企業(yè)的內(nèi)部圖書館、操場、禮堂，逐步向社區(qū)居民開放，成為他們健身、益智、競技的活動基地，使社區(qū)內(nèi)文化資源得到了充分的共享和配置。

三是融合、傳承功能。社區(qū)文化活動，以其獨特的舉辦形式、廣闊的覆蓋面，匯合了社區(qū)各單位文藝人才的智慧和才華。有力地促進和帶動了各基層的文化建設，推動眾多業(yè)余文藝團隊的自我充實和完善。作為一種載體和途徑，社區(qū)文化活動將企業(yè)文化、校園文化、家庭文化等文化形態(tài)有機地融為一體，產(chǎn)生出經(jīng)久不衰的整體效應，使一批體現(xiàn)地域特色的文化藝術形式得到了生動展示，成為培養(yǎng)人們良好的道德觀念和文化素養(yǎng)的重要手段。

二、目前社區(qū)文化建設存在的問題

1、思想認識不到位。社區(qū)文化硬件建設未能跟上時代的發(fā)展步伐，單位、部門、公民社區(qū)意識缺乏，存在著不關心、不過問社區(qū)事務的現(xiàn)象。對社區(qū)文化建設資源的開發(fā)利用把握上，存在著重物輕人的思想，對硬件設施的依賴性大，缺乏對人才資源的研究開發(fā)。

2、資源開發(fā)利用不到位。社區(qū)文化活動的覆蓋面還不夠廣泛，居民群眾的參與度還不高。例：長沙市某社區(qū)目前參加社區(qū)文化活動的群眾尚未達到四分之一，說明社區(qū)文化活動還有許多“文章”要做。條塊分割造成了對資源的所有權、管理權、使用權偏重于集中。

3、規(guī)劃實施不到位。社區(qū)文化活動資源未能得到有效整合，部門分割、條塊分割文化資源的現(xiàn)象相當突出。地方和駐區(qū)的企業(yè)、學校都擁有一定的文化站、室、場、院，但都自成體系、各自為陣，缺乏共享共建的意識，甚至重復建設，造成社區(qū)文化資源的極大浪費，社區(qū)現(xiàn)有的文化資源也得不到充分利用。在規(guī)劃新的區(qū)域時，缺乏高起點的綜合平衡，缺乏更多的創(chuàng)機與特色，依舊條歸條、塊歸塊，社區(qū)的整合性較差，功自&設施在低水平上重復循環(huán)。

三、加強社區(qū)文化建設的措施

l、大力整合社區(qū)文化資源。要改變單純由政府單方投資、包辦社區(qū)文化的舊模式。進一步完善“兩級政府、三級管理”的模式，充分利用機關、企業(yè)、學校、家庭的文化資源，將社區(qū)內(nèi)的場、館、站、室對居民群眾開放，最大限度地發(fā)揮不同層次文化設施的功能和作用。

2、努力提升社區(qū)文化感召力。要充分考慮傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的結合、鄉(xiāng)土文化與外來文化的結合、高雅文化與通俗文化的結合，做到既繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)又廣納現(xiàn)代文明成果。既重視鄉(xiāng)土文化又不排除外來文化，既有“陽春白雪”的高雅藝術，又有“下里巴人”的通俗文化。

3、多途徑籌措社區(qū)文化發(fā)展資金。要廣泛吸收社會閑散資金和引進國內(nèi)外資金發(fā)展社區(qū)文化服務為。鼓勵個人、企業(yè)、社會團體的資金、房產(chǎn)、設備、技術信息、勞務等形式投入社區(qū)文化服務業(yè)，直接投資經(jīng)營社區(qū)文化事業(yè)。

4、積極力探索社區(qū)文化經(jīng)營管理模式。隨著居民生活水平的提高，居民對文化產(chǎn)品的需求越來越強烈，需求也出現(xiàn)了分化，相當一部分居民對一些社區(qū)文化產(chǎn)品如健身保健文化產(chǎn)品等的有償消費，從觀念上經(jīng)濟能力上都能接受，因此對不同的社區(qū)文化產(chǎn)品可以分類管理。對那些健身保健類的、休閑娛樂性的文化產(chǎn)品，可以采用準成本經(jīng)營管理。具體來說，街道對于已有的這類文化設施可以用公開的招投標形式，邀請社會上的個人、企業(yè)來經(jīng)營管理，而街道起協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，這樣不僅可以緩解資金短缺矛盾，而且也可使居民得到專業(yè)化服務。

5、不斷提升社區(qū)文化管理者整體素質(zhì)。目前社區(qū)工作人員的文化業(yè)務素質(zhì)還不能很好適應社區(qū)文化發(fā)展的要求。要通過多種培訓方式，不斷增加他們的社會學、管理學、心理學等方面知識，適當培養(yǎng)他們文體活動方面專長，不斷提高他們溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字表達能力，促進他們工作方法的改進。要從政策上鼓勵引進專業(yè)院校的大學生、各類院團的文藝、體育人才投身社區(qū)文化建設，切實改善條件，提高待遇，通過多種渠道不斷吸納年輕人充實社區(qū)文化工作者隊伍。

參考文獻：

[1]沙市精神文明建設指導委員會.關于印發(fā)創(chuàng)建全國文明城市必檢點創(chuàng)建標準的通知（長文明委[2005]8號）.

[2]中共敦化市委.關于全市社區(qū)文化建設的實施意見.http：//www.dh.jl.gov.cn/ghwmb/sqjs.htm.

[3]人民網(wǎng)·理論·光明日報.構建和諧社會的社區(qū)文化.http：//theory.people.com.cn/gb/40551/3397101.html.