“山寨之王”眾泰汽車的末路

陳亞瑩

6月18日，眾泰汽車發(fā)布《2019年度業(yè)績(jī)預(yù)告修正公告》，預(yù)計(jì)2019年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為虧損108億元～115億元，同比下降1450% ～1538%。相較于其4月25日發(fā)布的2019年主要業(yè)績(jī)公告，預(yù)計(jì)虧損額度又增加了15億～22億元。

對(duì)于再次擴(kuò)大的虧損額度，眾泰汽車表示主要受兩大因素的影響：一是受新冠疫情等因素的影響，公司調(diào)整了部分復(fù)產(chǎn)車型并調(diào)減了復(fù)產(chǎn)產(chǎn)量，由此補(bǔ)提了資產(chǎn)減值損失約13.3億元;二是由于市場(chǎng)環(huán)境原因，公司重新估計(jì)了部分信用較差的應(yīng)收客戶的未來還款能力，并相應(yīng)補(bǔ)提了壞賬準(zhǔn)備，導(dǎo)致信用減值增加了約3.27億。

同日，深交所向眾泰汽車下發(fā)《關(guān)注函》，并提醒年審會(huì)計(jì)師充分關(guān)注眾泰汽車持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力及持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是否恰當(dāng)。

事實(shí)上，自2019年起，眾泰汽車就時(shí)有欠薪傳聞。今年4月22日、4月27日，由于被眾泰新能源汽車有限公司拖欠工資，數(shù)百位員工在杭州錢塘新區(qū)社會(huì)治安綜合管理服務(wù)中心維權(quán)。由于涉及人數(shù)眾多，當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)部門不得不出面開設(shè)“綠色通道”，并聘請(qǐng)多位律師為上述員工提供法律援助。在當(dāng)?shù)夭块T的敦促下，眾泰作出回應(yīng)稱，6月底前結(jié)清2019年工資，公司運(yùn)營(yíng)正常后補(bǔ)發(fā)2020年工資。

據(jù)企查查消息，因買賣合同糾紛，眾泰汽車股份有限公司董事長(zhǎng)金浙勇已于4月4日被鄢陵縣人民法院發(fā)布限制消費(fèi)令。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)顯示，該案的執(zhí)行標(biāo)的為9.08萬元。企查查信息還顯示，眾泰汽車僅今年4月就有10個(gè)開庭公告信息，主要是買賣合同糾紛和廣告合同糾紛。

由于眾泰汽車拖欠數(shù)億元貨款，引發(fā)了多家一級(jí)供應(yīng)商和二級(jí)供應(yīng)商的連環(huán)爆雷。其中，拖欠新能源電池主力供應(yīng)商比克動(dòng)力6.21億元貨款，并已被法院凍結(jié)資產(chǎn)、強(qiáng)制執(zhí)行4000萬元。

成立于2003年的眾泰汽車在最初幾年默默無聞，后來，決定劍走偏鋒，推出了眾泰版的“途銳”“途昂”和“保時(shí)捷MACAN”等車型，從而在市場(chǎng)中迅速走紅。2015全年銷量22萬輛，2016年33萬輛，2017年31.7萬輛，一度進(jìn)入自主品牌銷量前十。

然而，在銷量高歌猛進(jìn)的背后，眾泰的口碑開始慢慢坍塌。自2018年7月眾泰T700“方向盤門”事件后，負(fù)面新聞接踵而至，徒有其表的眾泰迅速滑向下坡路。

從2018年開始，眾泰銷量出現(xiàn)大幅下滑，當(dāng)年全年銷量?jī)H23.4萬輛，同比下降26.23%;2019年全年銷量?jī)H15.3萬輛，同比下滑40.1%。

實(shí)際上，眾泰汽車也深知靠抄襲并不能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，也并非不想擺脫“抄襲”的帽子，曾不止一次地表示：“眾泰會(huì)自主創(chuàng)新，推出更多有特色的車型。”2019年初，還招來前大眾首席設(shè)計(jì)師Martin Kropp試圖自救。

可惜的是，新劍未出鞘，眾泰已經(jīng)支持不下去。從2019年下半年開始，眾泰頻曝停工停產(chǎn)等消息。而消息也得到了眾泰汽車的證實(shí)。眾泰汽車3月回復(fù)深交所問詢函時(shí)稱：“2019年下半年以來，公司大部分車型處于停產(chǎn)或者不連續(xù)生產(chǎn)狀態(tài)，2019年全年公司的汽車產(chǎn)銷量較上年下降70%以上，導(dǎo)致營(yíng)業(yè)收入大幅下降?！?/p>

2020年，疫情的影響更是讓眾泰汽車雪上加霜。有消息稱，由于眾泰沒有推出國(guó)六車型，無車可賣，多家工廠截至4月下旬尚未復(fù)工。中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2020年前5個(gè)月，眾泰銷量?jī)H為3573輛，同比暴跌96%。

5月29日，眾泰汽車湖南基地發(fā)布了一則《關(guān)于公司員工順延放假通知》，稱該基地全體在職員工放假時(shí)間從2020年7月1日至2021年6月30日。放假期滿后，所有在職員工全體遷往湘潭通瑞公司工作，如不能按公司要求前往工作的員工按曠工處理，累計(jì)曠工滿三天的按自動(dòng)離職處理，聘用合同自動(dòng)解除。《通知》還表示，給予一定的資金補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工主動(dòng)離職。