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    創(chuàng)建新型班級管理的實踐探索與總結(jié)

    2016-05-11 10:38:59李永
    廣東教育·職教版 2016年4期
    關(guān)鍵詞:班級文化班級管理班主任

    摘要:本文介紹了作為現(xiàn)代班級管理的領(lǐng)航者——班主任,如何從六個方面進(jìn)行班集體建設(shè)和管理,從而在班內(nèi)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、學(xué)習(xí)氣氛濃郁、輿論方向正確的新型班級文化。

    關(guān)鍵詞:班級文化;班級管理;班主任

    中圖分類號:G717文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-1422(2016)04-0066-02

    作者簡介:李永(1977-),男,廣東省高州農(nóng)業(yè)學(xué)校教師、講師。研究方向:中職模具課程教學(xué)、班主任工作研究等。(廣東 高州/525200)

    新接手一個班集體,學(xué)生和班主任之間都會有一個相互認(rèn)識的過程。在互相了解的過程中,學(xué)生往往還不敢太過于放肆,教師的威嚴(yán)還是很高的,所以,此時的班主任對班級未來的走向影響是非常大的。如果班級管理方法得當(dāng),很容易建設(shè)積極向上、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的班級風(fēng)氣。

    一、確定班集體建設(shè)的方向

    一個班集體,同學(xué)之間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)氣氛濃郁,輿論風(fēng)向積極向上。為此,可以從以下方面著手進(jìn)行建設(shè):

    一方面,加大對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過各種方式,既留意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又留意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我治理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種交流活動,在活動中把教育和娛樂融為一體;還留意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、調(diào)控自己,使自己成為班集體的建設(shè)者,而不是破壞者。

    另一方面,有效地利用好每周一的班會課,開展一些專題性的交流活動,引導(dǎo)班級的輿論方向。例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,時事形勢教育,各方面的安全教育,如何做時間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些交流活動能大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。

    再一方面,班主任自己應(yīng)以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣。勤跟班,言行一致,言出必行,治理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

    最后,組織學(xué)習(xí)互助小組,以學(xué)習(xí)成績好、動手操作能力強的同學(xué)為小組核心成員,帶動其他同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),提高積極性。例如,有的學(xué)生領(lǐng)悟能力強、動手能力強,做出來的車削工件標(biāo)準(zhǔn),那么就以他為核心,來輔導(dǎo)其他車工做得不好的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣起到了很好的示范帶頭作用,同學(xué)之間的交流也增多了,和諧的氣氛也就在不知不覺中形成了。

    二、班干部隊伍的建設(shè)與管理

    重視班干部隊伍的建設(shè)和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,可以影響和帶動班級各項工作的開展。在班干部隊伍的建設(shè)與管理中,可以從以下幾個方面進(jìn)行。

    首先,班干部的任用要不拘一格。班干部由選舉產(chǎn)生,班主任則要信任全班同學(xué)的選擇,不能只是按照自己的意志來任命班干部。否則,會在學(xué)生中會形成班主任“專制”的印象,而且有的同學(xué)會產(chǎn)生逆反心理,不服從班干的管理。其次,手把手提高班干的工作能力。民主選舉出來的班干部工作能力不一定很強,這就需要班主任時時處處關(guān)心照應(yīng)他們。經(jīng)常過問他們負(fù)責(zé)的工作,遇到了什么困難,幫助他們解決,使他們盡快進(jìn)入工作的狀態(tài),這樣他們很快就能成為班主任的左膀右臂。再次,班主任要時時跟進(jìn)班干的工作情況,評估效果,幫助解決問題。要經(jīng)常表揚先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,要及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學(xué)會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。最后,定期召開班干部會議,研究針對一周內(nèi)班級出現(xiàn)的情況和問題的解決措施,確定下周的工作任務(wù)和工作重點。

    在班會上著重說明班級紀(jì)律及各方面的要求,強調(diào)班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體的工作,要有為班級奉獻(xiàn)的精神,并要求其他同學(xué)給予監(jiān)督和支持。之后,專門召開班干部會議,詳細(xì)交代每個班干部的工作職責(zé)。指導(dǎo)他們的工作方法,比如,班干部要與同學(xué)們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。這對班干部本身也是一種管理能力、與人交流相處的能力的鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作鍛煉自己。對某些違反紀(jì)律比較突出的學(xué)生,從一開始就要特別注意他們的思想、行為變化,發(fā)現(xiàn)問題及時找到他們,耐心地對他們進(jìn)行開導(dǎo)工作,而且還十分密切同家長保持聯(lián)系,雙管齊下做好轉(zhuǎn)化工作。

    三、學(xué)生思想的引導(dǎo)與管理

    想讓學(xué)生切實按照教師的要求做,就必須在思想上讓他們認(rèn)同,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。

    1.班會課是對全班進(jìn)行思想教育與促進(jìn)快樂學(xué)習(xí)的重要渠道

    現(xiàn)階段的大部分學(xué)生感到學(xué)習(xí)是不快樂的或?qū)W(xué)習(xí)沒興趣,根據(jù)此情況,筆者對班會的開展形式進(jìn)行了調(diào)整。比如,先由班干就班級某方面的情況自己進(jìn)行現(xiàn)階段總結(jié),然后是班主任作總結(jié),并針對問題以多種形式進(jìn)行教育。最后做集體游戲,在游戲中鼓勵學(xué)生,讓他們在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,讓同學(xué)們感受到集體生活和學(xué)習(xí)是快樂的,拒絕學(xué)習(xí)是痛苦的,并找到自己應(yīng)有的位置。

    2.因人而異,個別輔導(dǎo)學(xué)生的思想

    學(xué)生到中職讀書,一方面是學(xué)習(xí)技能技術(shù),另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理,將來到社會上成為合格的技術(shù)人才。中職生大多處于青春的叛逆期,思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上有疑惑或者其他方面需要老師來開導(dǎo)。班主任要耐心地、有針對性地給予幫助與引導(dǎo)。對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想和遵守,一時沖動就去做了,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的理由做借口。對待這樣的學(xué)生,班主任必須一次一次地耐心地找學(xué)生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,教師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,就要控制自己的情緒,盡量不要對學(xué)生大發(fā)脾氣。有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不能辱罵學(xué)生,傷害他們的自尊心,否則必然適得其反。當(dāng)某些很讓人生氣的事發(fā)生后,也是采取先冷靜的辦法,先不要找學(xué)生談話,等自己冷靜下來重新調(diào)整思路找到對策之后,用另一種方式再找學(xué)生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達(dá)到事半功倍的效果。

    四、形成有利于提升學(xué)習(xí)素養(yǎng)的班集體氛圍

    人的一生都要學(xué)習(xí),我們不但要傳授知識、經(jīng)驗給學(xué)生,還要培養(yǎng)他們自主獲取知識的能力。在學(xué)習(xí)上,班上部分同學(xué)已形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,能夠互相討論、互相幫助。根據(jù)學(xué)校品德量化評比要求,筆者在學(xué)生手冊規(guī)定的基礎(chǔ)上制定了班級德育量化評分規(guī)定(班規(guī)),在考勤、清潔衛(wèi)生、自修紀(jì)律、儀容儀表、宿舍管理、遵守校規(guī)校紀(jì)等方面都定下了獎勵和扣分細(xì)則,公布于眾,并由值日班干輪流負(fù)責(zé)督促檢查,有專人負(fù)責(zé)登記整理情況,每周小結(jié),每月公布一次,期末算出總成績,作為德育操行評比、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生和各類積極分子評比推薦的依據(jù)。

    五、組織開展有益的活動,培養(yǎng)興趣愛好

    每個學(xué)期,班級或?qū)W校都要開展很多的活動:田徑運動會、籃球比賽、兩人三足比賽、志愿者舉辦的尊老敬老等活動,還有技能競賽、演講比賽、團(tuán)知識競賽、文字錄入比賽等,班級舉行的投籃賽、踢毽子比賽等等,凡是學(xué)校或班級舉行的各項比賽或活動,筆者通常會鼓勵和組織學(xué)生參加。這些活動不但發(fā)揮了他們的專長,也能提高他們的技能和班級的凝聚力。在每次集體活動之前,認(rèn)真作好動員工作,讓學(xué)生明確活動意義,注意活動事項,并號召同學(xué)們發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學(xué)生在這些活動中獲獎。一次在學(xué)校組織的技能競賽中,很多同學(xué)獲得了個人獎,班級還獲得了優(yōu)秀組織獎,全班同學(xué)都高興得歡呼起來。

    六、與家長勤聯(lián)系,了解每一個學(xué)生的特點

    學(xué)生在校學(xué)習(xí),不但是學(xué)習(xí)書本的知識、前人的經(jīng)驗,而且要養(yǎng)成良好的思想品德和學(xué)習(xí)習(xí)慣。部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)成績差、學(xué)習(xí)積極性低、競爭意識弱的問題。針對這種情況,在與學(xué)生談心時,要了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频膶W(xué)習(xí)方法。在鼓勵的基礎(chǔ)上,提出下次目標(biāo)。在此期間,通過與家長的聯(lián)系,讓家長也參加到監(jiān)督、鼓勵和支持學(xué)生中來。平時還要多與科任老師溝通,了解學(xué)生平時上課的表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、技能掌握情況等等。有進(jìn)步的一定要及時表揚,有問題要查找原因,及時解決。這樣一來,班級里的學(xué)習(xí)氣氛就逐漸變濃了。學(xué)生有了進(jìn)步,教師要及時向家長反饋,讓家長也給予積極的評價,以此來提高他們學(xué)習(xí)的動力。而對于退步了的學(xué)生,班主任可直接和他們交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出教師、家長下次的期望。這樣有針對性地做學(xué)生工作,能使班級整體有很大的進(jìn)步和提高。

    正是重視班級的整體建設(shè)工作,筆者所帶的班級連續(xù)兩學(xué)期獲得全校的“先進(jìn)班”、“安全文明班”光榮稱號。班級建設(shè)工作對于班級的管理、班級良好風(fēng)氣的養(yǎng)成和學(xué)生美好道德情操的養(yǎng)成具有積極的意義。作為班主任,一定要認(rèn)真研究、總結(jié)提煉,學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗來做好班級的建設(shè)工作,同時,不斷完善自我的班級管理能力,提升作為人民教師的整體工作能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙國忠等.班主任最需要的心理學(xué)[M].南京:南京大學(xué)出版社,2009.

    [2]魏書生.魏書生教育作品集:班主任工作漫談[M].南京:譯林出版社,2013.

    [3]李鎮(zhèn)西.做最好的班主任(第二版)[M].桂林:漓江出版社,2008.

    責(zé)任編輯 陳春陽

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