• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鐵路工程技術創(chuàng)新影響因素及作用機理研究

    2016-05-07 09:06:39王孟鈞鄭俊巍張鎮(zhèn)森
    鐵道學報 2016年2期
    關鍵詞:鐵路工程管理

    王孟鈞,王 濤,鄭俊巍,張鎮(zhèn)森

    (中南大學 土木工程學院,湖南 長沙 410075)

    以青藏鐵路、高速鐵路和重載鐵路為代表的鐵路工程技術創(chuàng)新取得顯著成效,標志著我國鐵路工程技術整體進入國際先進水平行列[1-3]。伴隨鐵路的快速發(fā)展,我國通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,取得鐵路設計、建造、運營等一系列重大成果,建立中國鐵路技術體系,走出一條鐵路發(fā)展的成功之路。總結鐵路工程技術創(chuàng)新實踐,特別是高原鐵路、高速鐵路、重載鐵路等鐵路工程技術創(chuàng)新的成功經驗,清晰界定鐵路工程技術創(chuàng)新內涵,探討其作用機理,對于提高我國鐵路工程技術創(chuàng)新績效和管理水平,具有重要意義。

    1 鐵路工程技術創(chuàng)新內涵界定

    鐵路工程技術創(chuàng)新是以鐵路工程為依托,以鐵路工程實踐問題或行業(yè)共性問題為需求,通過技術攻關、技術集成和試驗開發(fā)等手段,應用新技術、新工藝、新材料和新設備,采用合理的管理機制和模式,集合優(yōu)勢力量聯(lián)合攻關解決工程實際問題并最終實現(xiàn)鐵路工程目標的過程。鐵路工程技術創(chuàng)新涉及資源、信息、組織等眾多要素,其內涵較豐富。

    (1)起點是工程需求。鐵路工程技術創(chuàng)新的首要目的是解決工程實踐中的技術難題,有需求才有創(chuàng)新,需求拉動技術創(chuàng)新,技術創(chuàng)新成果接受工程實踐檢驗。另外,鐵路主管部門從行業(yè)發(fā)展角度提出鐵路行業(yè)技術體系和技術創(chuàng)新系統(tǒng)規(guī)劃,國家戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展、市場競爭等需求必須結合工程實際需求共同落實到鐵路工程中。

    (2)重點是新技術應用。鐵路工程具有明確的工程目標,同時又受環(huán)境、資源等因素限制,其技術創(chuàng)新主要包括技術研究、試驗開發(fā)及科研成果應用等內容,重點在于實現(xiàn)工程目標所必須的新技術應用,即如何將具有針對性和實用性的新技術成功應用到工程實踐中。

    (3)過程是多主體協(xié)同。鐵路工程技術創(chuàng)新是一個分階段實施的動態(tài)過程。前期決策階段需要進行技術藍圖設想和技術方案策劃,包括行業(yè)共性技術問題以及具體工程項目的實際問題,在工程實施中進行應用研究和試驗開發(fā);勘察設計階段需要提出設計方案,并提出相應技術指標,通過技術評審對不同技術方案進行擇優(yōu);施工階段是技術創(chuàng)新最密集的階段,需要各技術創(chuàng)新主體在鐵路工程施工過程中協(xié)同合作,研究解決工程實際中的技術難題。

    2 鐵路工程技術創(chuàng)新影響因素與研究假設

    2.1 影響因素分析

    鐵路工程技術創(chuàng)新的成敗不僅取決于技術方案和創(chuàng)新環(huán)境,更與技術創(chuàng)新過程中的組織和管理密切相關??冃Э梢暈榧夹g創(chuàng)新結果,這里將其作為技術創(chuàng)新成果評定的方式。技術創(chuàng)新績效影響因素很多,不同學者從不同角度進行了探索。一般認為企業(yè)層面技術創(chuàng)新的成敗與市場、文化、戰(zhàn)略、組織、管理、資源、制度、信息等非技術因素密切相關,是多種因素共同作用的結果,且這些因素的互動和協(xié)同起關鍵作用。一般認為工程層面技術創(chuàng)新特點體現(xiàn)在需求衍生性、時間約束性、多主體參與性、風險復雜性、技術集成性和收益模糊性,是各類創(chuàng)新主體技術創(chuàng)新成果的集成過程。技術創(chuàng)新績效影響因素文獻歸納見表1。

    表1 技術創(chuàng)新績效影響因素文獻歸納

    基于鐵路工程技術創(chuàng)新內涵、文獻調研及專家訪談,鐵路工程技術創(chuàng)新績效的關鍵影響因素包括工程需求、環(huán)境,資源(資金、人才、信息)和管理(組織、激勵、協(xié)調)等,按性質歸納為工程需求、環(huán)境因素、資源因素和管理因素四大類。

    (1)工程需求

    工程需求是鐵路工程技術創(chuàng)新活動的起點,也是技術創(chuàng)新活動的重要動力源泉。工程需求包括鐵路工程本身對工程技術、工程質量、工程材料、建設工期等方面的直接需求,還包括工程組織中各參與方自身發(fā)展的長遠需求及國家宏觀層面的需求,需求隨著鐵路工程的推進不斷調整和變化。直接需求是解決鐵路工程建設過程中的技術難題、突破關鍵技術,開展技術創(chuàng)新時注重實用性和針對性,通過各種創(chuàng)新手段實現(xiàn)工程目標。長遠需求是為鐵路行業(yè)發(fā)展解決重大共性技術問題,通過重大鐵路工程的建設引領鐵路建設技術的潮流,提升鐵路建設水平,為國家增強在鐵路技術方面的話語權和鐵路技術體系的輸出創(chuàng)造條件。這種技術創(chuàng)新是自發(fā)、主動的行為,有益于自身發(fā)展,不僅能降低工程成本,而且能增強企業(yè)的市場競爭力。

    (2)管理因素

    管理因素是技術創(chuàng)新績效影響因素中最具能動性的因素,通過實施有效管理,可以促進技術創(chuàng)新績效的大幅提升。結合鐵路工程技術創(chuàng)新實踐,鐵路工程技術創(chuàng)新的管理因素主要包括組織、激勵和協(xié)調等。

    ①組織。技術創(chuàng)新是有組織的創(chuàng)造性活動,組織形式直接影響鐵路工程技術創(chuàng)新活動的績效。鐵路工程技術創(chuàng)新組織系統(tǒng)運行良好的標志是各類建筑企業(yè)的技術創(chuàng)新動機、創(chuàng)新行為、創(chuàng)新成效、技術創(chuàng)新動機之間形成一個正循環(huán),各主體的創(chuàng)新動機在技術創(chuàng)新過程中不斷加強。在鐵路工程技術創(chuàng)新過程中,各參與主體技術創(chuàng)新動機及利益實現(xiàn)途徑均具有較大差別,如果各類技術創(chuàng)新主體的創(chuàng)新動機和利益實現(xiàn)途徑彼此相悖,那么各參與方之間不可能形成合力,不僅會造成工程技術創(chuàng)新成效的降低,而且會導致技術創(chuàng)新偏離預期方向,最終導致技術創(chuàng)新目標難以實現(xiàn)。因此,建立有效的運轉機制來規(guī)制與激發(fā)技術創(chuàng)新參與主體,使各創(chuàng)新主體能夠自覺圍繞工程目標開展協(xié)同創(chuàng)新,是確保鐵路工程技術創(chuàng)新成功的關鍵因素。

    ②協(xié)調。正確處理組織內外各種關系,為組織正常創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,離不開協(xié)調。協(xié)調是鐵路工程技術創(chuàng)新網絡綜合集成管理的核心任務,也是統(tǒng)籌技術創(chuàng)新目標、進度、標準,協(xié)調各參與主體利益的關鍵問題,更是確保鐵路工程技術創(chuàng)新高效進行的重要支撐。鐵路工程技術創(chuàng)新協(xié)調機制的作用體現(xiàn)在:一是實現(xiàn)技術創(chuàng)新各參與主體的合理分工與有效協(xié)作;二是約束與激勵參與主體的技術創(chuàng)新行為,避免信息不對稱而產生道德風險;三是有效消除成員之間的目標沖突、任務沖突、利益沖突,增進合作伙伴的信任與理解,提高合作效率;四是確保技術創(chuàng)新信息傳遞的實效性、真實性、流暢性和完備性。

    ③激勵。與其他工程活動相比,鐵路工程技術創(chuàng)新同樣需要激勵。首先,鐵路工程技術創(chuàng)新的成果蘊含無形的知識、方法,創(chuàng)新成果運用到鐵路工程才能體現(xiàn)價值,這些知識和方法可以被合作單位掌握,來分享知識帶來的收益。由于復制知識比創(chuàng)造知識更容易,所以復制者可以在投入較少經費的情況下得到收益,需要采取知識產權保護和利益分配等激勵措施,保障技術創(chuàng)新主體對創(chuàng)新成果的所有權和收益權。其次,技術創(chuàng)新從投入到產生創(chuàng)新收益的時間間隔較長,需要經過選題論證、關鍵技術攻關、評審驗收等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)往往沒有收益補償,因此,需要進行必要的資金投入和補償。第三,技術創(chuàng)新具有不確定性,采用一種新的施工工藝或者新材料、新技術、新結構,與技術成熟的方案相比,往往不確定性較高,這種不確定性有時會造成創(chuàng)新的失敗。這些特征和特性影響創(chuàng)新主體的積極性,需要進行有效激勵。

    (3)資源因素

    資金、人才、技術和信息等資源要素是鐵路工程技術創(chuàng)新的重要保障。技術創(chuàng)新過程是復雜的系統(tǒng)資源整合過程,實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新的首要困難便是資源的限制。鐵路工程技術創(chuàng)新需根據工程需求及技術創(chuàng)新現(xiàn)狀,充分利用、整合技術創(chuàng)新網絡的創(chuàng)新資源,將技術相關企業(yè)、優(yōu)勢互補的制造企業(yè)或科技型企業(yè)集團納入技術創(chuàng)新網絡,充分發(fā)揮有關科研院所、大專院校在創(chuàng)新人才與技術等方面的優(yōu)勢,整合各方面力量,形成技術創(chuàng)新合力,共同解決工程技術難題,在研發(fā)過程中注重知識產權保護和技術成果推廣應用。此外,建立科技成果共享制度,在實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新的同時,充分發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的收益放大優(yōu)勢。

    (4)環(huán)境因素

    環(huán)境因素包括宏觀政策和市場環(huán)境,對技術創(chuàng)新績效具有重要影響。鐵路工程技術創(chuàng)新在宏觀政策的指導下開展,宏觀政策導向直接影響鐵路工程技術的發(fā)展方向。同時政府為鐵路工程提供信息和指導,降低參與方的交易成本,提升市場運行效率。站在整個行業(yè)的視角,對鐵路技術創(chuàng)新進行系統(tǒng)規(guī)劃,調動全國鐵路相關領域創(chuàng)新要素的有效整合。通過大力推進鐵路新技術的推廣應用,在創(chuàng)新成果與創(chuàng)新績效之間搭建橋梁。通過政策措施,實現(xiàn)創(chuàng)新激勵、信息共享、成果保護。在鐵路主管部門的主導和統(tǒng)一組織下,科研院所、大專院校、建設單位、設計單位、施工單位集中優(yōu)秀科研力量,采用先進技術裝備,圍繞重大鐵路技術課題開展科研攻關,突破了一大批技術難題。

    鐵路工程技術創(chuàng)新還受到市場因素的影響,市場競爭推動鐵路工程的各參與方提升技術創(chuàng)新績效。當前鐵路建設體制改革不斷深化,鐵路工程參與方面臨的市場競爭壓力越來越大,為爭取市場份額和實現(xiàn)盈利目標,就必須通過技術創(chuàng)新,降低成本以確保效益,提升自身的核心競爭力,鞏固在市場中的競爭地位。

    2.2 研究假設提出

    鐵路工程技術創(chuàng)新實施過程受需求、管理、資源、環(huán)境等因素的影響,創(chuàng)新績效能夠衡量工程目標和創(chuàng)新成果的實現(xiàn)程度,通過影響因素與績效之間的作用關系研究、探尋鐵路工程技術創(chuàng)新的內部機理。鐵路工程技術創(chuàng)新的動力是什么,哪些手段可推動其實施,其發(fā)展的基礎、支撐是什么,在不同的環(huán)境下是否有不同的作用,這些都是需要回答的問題。由此提出一個描述需求、管理、資源、環(huán)境因素與技術創(chuàng)新績效關系的研究假設,如圖1所示。

    圖1 研究假設

    假設H1:工程需求正向作用于技術創(chuàng)新績效。

    假設H2:技術創(chuàng)新管理(組織、協(xié)調、激勵)正向作用于技術創(chuàng)新績效。

    假設H3:技術創(chuàng)新資源(資金、人才、信息)正向作用于技術創(chuàng)新績效。

    假設H4:技術創(chuàng)新環(huán)境有促進或阻礙作用,對技術創(chuàng)新績效起調節(jié)作用。

    3 研究方案設計及實證研究

    3.1 方案設計

    3.1.1 問卷設計

    為驗證鐵路工程技術創(chuàng)新影響因素與績效關系的研究假設,進行問卷設計。根據相關文獻分析并結合鐵路工程的特點提出問卷的測量指標。調查問卷分為三個部分:第一部分是工程項目參與人及鐵路技術創(chuàng)新項目基本情況;第二部分是鐵路工程技術創(chuàng)新環(huán)境、資源、管理及績效的相關測量量表;第三部分是問卷補充及建議。為了驗證研究假設,采用5級李克特量表打分,其中“1”代表“強烈反對、最小值或零頻率”,“5”代表“完全同意、最大值或高頻率”。

    為減少因答卷者不能理解問題而帶來的負面影響,問卷在設計過程中廣泛聽取企業(yè)界與學術界專家意見,并對問卷進行預測試,對問卷的表述與措辭反復修改完善,盡量避免題項難以理解或表達含糊不清。

    3.1.2 數(shù)據采集

    為保證問卷覆蓋面,使調查具有代表性,問卷調查對象來自參與鐵路工程技術創(chuàng)新活動的各個主體,主要是參與高速鐵路和重載鐵路建設與管理的各單位,包括政府機關(原鐵道部科技司工程管理中心)、業(yè)主單位(上海鐵路局、朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司等)、高等院校(中南大學、西南交通大學、北京交通大學)、科研院所(中國鐵道科學研究院、原鐵道部經濟規(guī)劃研究院)、設計單位(中鐵第三勘察設計院、中鐵第四勘察設計院)、施工單位(中鐵五局、中鐵七局、中鐵十六局)和材料設備供應商(原中國南車、原中國北車、華為技術有限公司)。要求答卷者具有10年以上的鐵路工程工作經歷,且在訪談時不帶任何角色設定,依據自身知識和經驗判斷。

    3.2 描述性統(tǒng)計與信度分析

    3.2.1 問卷回收情況與描述性統(tǒng)計

    問卷發(fā)放與回收工作在2012年4月至2013年4月進行,受訪專家通過電子郵件或郵寄方式反饋問卷,共反饋問卷118份,經過整理和鑒別,得到有效問卷104份。對有效問卷與無效問卷對應專家所在的單位性質進行了t檢驗,分別為p=0.22和p=0.29,反映出問卷在單位和主體上面不存在顯著性差異。就樣本數(shù)目而言,結構方程模型分析所需的樣本數(shù)要求為樣本數(shù)與模型中欲估計的參數(shù)差大于50,并認為樣本數(shù)至少在100~150間才適合采用結構方程模型,因此所搜集的樣本數(shù)(N=104)是適當?shù)摹?/p>

    3.2.2 可靠性分析

    數(shù)據的信度是衡量測量項目數(shù)據質量的重要指標。采用SPSS 19.0對收回的104份有效問卷進行可靠性分析(信度分析),本次調查的Cronbach′s α值為0.878,所評估項目的標準化Cronbach′s α值為0.873,大于0.8,調查量表的信度較好。

    3.3 假設檢驗

    運用Amos軟件進行結構方程建模與分析,對研究假設進行檢驗,驗證觀察變量與潛在變量的關系,以及潛在變量的相互關系,即對測量模型與結構模型進行參數(shù)估計,并分析數(shù)據擬合結果。主要擬合指標包括卡方自由度比值(CMIN/DF)、適配度指數(shù)(GFI)、漸進殘差均方和平方根(RMSEA)、增值適配指數(shù)(IFI)、比較適配指數(shù)(CFI)等。一般,CMIN/DF小于5、RMSEA低于0.08,表示模型可以接受,且GFI值、IFI值、CFI值介于0與1之間,越接近1表示適配度越佳。

    3.3.1 假設H1的檢驗

    假設H1試圖說明工程需求與績效之間的關系,如圖2所示。從模型的擬合結果來看,CMIN/DF為1.475<5,RMSEA為0.051<0.08,GFI為0.714,IFI為0.789,CFI為0.778,均接近0.80,模型的擬合效果較合理,說明模型有效。從路徑系數(shù)來看,工程需求對績效的標準化回歸系數(shù)為0.89,P小于0.001,說明工程需求對績效與管理有明顯的正向作用,假設H1獲得支持。

    3.3.2 假設H2的檢驗

    假設H2試圖說明技術創(chuàng)新管理與技術創(chuàng)新績效之間的關系,如圖3所示。從模型的擬合結果來看,CMIN/DF為1.874<5,RMSEA為0.072<0.08,GFI為0.798,IFI為0.774,CFI為0.764,均接近0.80,模型的擬合效果較合理,說明模型有效。從路徑系數(shù)來看,技術創(chuàng)新管理對績效的標準化回歸系數(shù)為0.41,P小于0.001,假設H2獲得支持。

    3.3.3 假設H3的檢驗

    假設H3試圖說明技術創(chuàng)新資源與績效的關系,如圖4所示。從模型的擬合結果來看,CMIN/DF為1.776<5,RMSEA為0.077<0.08,GFI為0.767,IFI為0.742,CFI為0.730,均接近0.80,模型的擬合效果較合理,說明模型有效。從模型擬合結果來看,技術創(chuàng)新資源對績效的標準化回歸系數(shù)為0.63,P<0.001,說明資源對績效與管理有明顯的正向作用,假設H3獲得支持。

    圖2 假設H1的結構模型檢驗

    圖3 假設H2的結構模型檢驗

    圖4 假設H3的結構模型檢驗

    3.3.4 假設H4的檢驗

    假設H4檢驗技術創(chuàng)新環(huán)境對需求、管理、資源和技術創(chuàng)新績效關系的影響。主要采用分組處理方式,將干擾變量依群組做情境區(qū)分,依據環(huán)境特征對樣本進行分組處理。環(huán)境變量主要考慮市場環(huán)境,分為高市場動蕩和低市場動蕩兩種。在高市場動蕩、低市場動蕩環(huán)境下分別構建與前述假設相同的結構方程模型進行分析,模型分析結構見表2。由此可見,環(huán)境在技術創(chuàng)新需求、管理、資源與績效之間均存在影響,假設H4獲得支持。

    表2 不同環(huán)境下技術創(chuàng)新需求、管理、資源與績效的關系

    注:P*<0.1;P**<0.05;P***<0.01

    4 研究結果與討論

    通過實證研究,驗證在高速鐵路、重載鐵路建設與管理實踐中,鐵路工程需求、環(huán)境、資源和管理等因素與技術創(chuàng)新績效的作用關系。工程需求、環(huán)境、資源和管理因素對技術創(chuàng)新績效產生明顯影響,且這些因素的作用各不相同。工程需求具有引領作用,鐵路工程以工程需求為導向,需求既是鐵路工程技術創(chuàng)新活動的起點,也是其重要動力源泉。技術創(chuàng)新管理具有推動作用,實施技術創(chuàng)新管理,不僅可以促進組織的有效運行,明確各參與主體利益及風險分配、權責劃分等,同時建立良好的激勵與協(xié)調機制,強化過程監(jiān)督與反饋,有利于技術創(chuàng)新目標更好地實現(xiàn)。技術創(chuàng)新資源具有支撐作用,資源是技術創(chuàng)新開展的基礎并為技術創(chuàng)新提供經費與物力支持,人力資源是其中關鍵,信息則對技術創(chuàng)新效率有重要作用。技術創(chuàng)新環(huán)境對技術創(chuàng)新績效有調節(jié)作用,鐵路工程的創(chuàng)新環(huán)境涉及宏觀政策、市場環(huán)境和社會環(huán)境等,是鐵路工程技術創(chuàng)新實施過程的一系列約束條件,既可以阻礙技術創(chuàng)新也可以促進技術創(chuàng)新,影響技術創(chuàng)新實現(xiàn)的速度與績效。

    由此,提出基于高速鐵路與重載鐵路的鐵路工程技術創(chuàng)新作用機理概念模型,在工程需求的引領下,構建技術創(chuàng)新組織,通過科研立項、技術研發(fā)、聯(lián)合攻關等技術創(chuàng)新活動,取得技術創(chuàng)新成果,經評定驗收、推廣應用,實現(xiàn)工程化,從而形成技術創(chuàng)新績效。工程需求的牽引力、管理的推動力、資源的支撐力、環(huán)境的影響力共同促進技術創(chuàng)新績效與水平的提升。鐵路工程技術創(chuàng)新作用機理概念模型,即鐵路工程技術創(chuàng)新“四力模型”,如圖5所示。

    圖5 鐵路工程技術創(chuàng)新機理概念模型:“四力模型”

    5 相關啟示

    為進一步提升鐵路工程技術創(chuàng)新績效與水平,結合我國鐵路工程技術創(chuàng)新現(xiàn)狀與經驗,從環(huán)境、資源、管理等方面著手,采取切實可行的措施。其中,特別強調堅持技術創(chuàng)新行業(yè)統(tǒng)籌,搭建面向鐵路工程的技術創(chuàng)新平臺,發(fā)揮核心企業(yè)的主導作用,構建激勵相融動態(tài)反饋的管控體系,調動各方技術創(chuàng)新動力與積極性,注重技術創(chuàng)新過程監(jiān)管與第三方評審制度建設,加強知識產權保護和成果轉化,從而提升技術創(chuàng)新能力,實現(xiàn)鐵路工程的可持續(xù)創(chuàng)新。

    (1)堅持技術創(chuàng)新行業(yè)統(tǒng)籌

    發(fā)揮社會主義制度下集中力量辦大事的優(yōu)勢,堅持技術創(chuàng)新行業(yè)統(tǒng)籌,是鐵路行業(yè)的成功經驗。中央政府及鐵路主管部門在制定行業(yè)規(guī)劃和技術政策、激勵企業(yè)技術創(chuàng)新、整合各方資源方面起到重要作用,形成市場優(yōu)勢、資金優(yōu)勢和聯(lián)合優(yōu)勢,可有效避免低水平重復研究。應繼續(xù)加強鐵路科技宏觀管理,密切跟蹤世界鐵路科技發(fā)展趨勢,制定鐵路科技發(fā)展規(guī)劃、技術政策,確定鐵路行業(yè)重大、關鍵性和共性技術領域,組織開展自主創(chuàng)新,引領鐵路科技發(fā)展。應通過政府采購和加大引進、消化、吸收、再創(chuàng)新資金投入等方式,引導和支持鐵路裝備制造企業(yè)和設計施工企業(yè)加快采用世界先進技術的步伐。應緊緊圍繞運輸和建設的重大需求,統(tǒng)一安排技術創(chuàng)新的重點課題,組織科研力量開展科技攻關,協(xié)調科研資金和資源,推廣應用自主創(chuàng)新成果。大型鐵路企業(yè)應在行業(yè)統(tǒng)籌下制定技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,有重點有步驟地開展科技攻關,為鐵路工程技術創(chuàng)新做好儲備和鋪墊。

    (2)搭建面向鐵路工程的技術創(chuàng)新平臺

    鐵路工程是一個復雜系統(tǒng),應在明確其外部環(huán)境和內部構成的基礎上,各參與方協(xié)同合作,共同完成鐵路工程技術創(chuàng)新工作。鐵路工程技術創(chuàng)新的開展應以工程項目為依托,以需求為引領,建立以項目業(yè)主為核心、各創(chuàng)新主體共同參與的技術創(chuàng)新網絡組織,搭建面向鐵路工程的技術創(chuàng)新平臺。鐵路工程技術創(chuàng)新平臺的建設,既是全面提高科技實力和進行科技創(chuàng)新的物質基礎和重要措施,也是開拓鐵路科技新領域、發(fā)展前沿科學和培養(yǎng)高層次人才的重要保障,有利于高效配置、綜合集成全社會的創(chuàng)新資源。構建鐵路工程技術創(chuàng)新平臺,應堅持政府統(tǒng)籌與市場主導相結合,并充分發(fā)揮核心企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位,發(fā)揮其組織、管理的主導作用,協(xié)調各方關系,理順各方責任和義務,均衡各方利益,更好地推動鐵路工程技術創(chuàng)新。

    (3)構建激勵相容動態(tài)反饋的管控體系

    鐵路工程技術創(chuàng)新是多主體參與、多要素聯(lián)結的有機整體,各參與方的創(chuàng)新動力與積極性的調動、激發(fā),是工程技術創(chuàng)新的一塊短板。因此,應建立健全鐵路工程技術創(chuàng)新動力機制,從文化、制度等方面調動鐵路工程技術創(chuàng)新參與方的積極性,創(chuàng)造良好技術創(chuàng)新氛圍,重視、鼓勵與支持技術創(chuàng)新;建立健全技術創(chuàng)新獎勵制度,激勵參與主體積極創(chuàng)新;開展鐵路工程技術創(chuàng)新的相關學習培訓活動,激發(fā)參與主體的創(chuàng)新思維,提高參與主體的創(chuàng)新能力。同時,應加強技術創(chuàng)新評估的制度化、法制化建設,建立由第三方評審、過程監(jiān)管為核心的符合中國國情的鐵路工程技術創(chuàng)新監(jiān)管體系,與動力機制共同形成激勵相容動態(tài)反饋的管控體系,保障技術創(chuàng)新活動的順利進行。

    (4)加強知識產權保護和成果轉化

    鐵路主管部門已制定加強鐵路科技成果管理、促進科技成果轉化的相關規(guī)定,要求圍繞鐵路工程技術難點,組織開展創(chuàng)新成果的溝通與學習交流,重視創(chuàng)新成果的孵化與推廣應用,不斷促進鐵路工程技術創(chuàng)新的交流與成果轉化。鐵路工程企業(yè)應增強知識產權保護意識,加強創(chuàng)新成果的知識產權管理,設置專門的知識產權管理部門,明確其權責;注重知識產權管理人才建設,強化知識產權保護的合同化管理;建立知識產權數(shù)據庫或網絡共享平臺,促進創(chuàng)新成果的信息發(fā)布、交流與推廣,從而不斷提升技術創(chuàng)新能力,實現(xiàn)鐵路工程的可持續(xù)創(chuàng)新。

    參考文獻:

    [1]孫永福.青藏鐵路是怎樣鋪就的——青藏鐵路建設管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新[J].中國發(fā)展觀察,2006(7):4-12.

    SUN Yongfu.How to build Qinghai-Tibet Railway——Management Innovation and Technological Innovation of Construction for Qinghai-Tibet Railway[J].China Development Observation,2006(7):4-12.

    [2]孫永福.青藏鐵路建設管理創(chuàng)新與實踐[J].管理世界,2005(3):1-6.

    SUN Yongfu.Management Innovation and Practice of Construction for Qinghai-Tibet Railway[J].Management World,2005(3):1-6.

    [3]王孟鈞,張鎮(zhèn)森.重大建設工程技術創(chuàng)新網絡形成機理與運行機制分析[J].中國工程科學,2011,13(8):62-66.

    WANG Mengjun,ZHANG Zhensen.Analysis on the Technological Innovation Network Formation and Operation Mechanism for Significant Construction Projects[J].Engineering Sciences,2011,13(8):62-66.

    [4]謝洪濤,王孟鈞.重大工程項目技術創(chuàng)新組織障礙生成機理研究[J].中國科技論壇,2010(6):25-30.

    XIE Hongtao,WANG Mengjun.Forming Mechanism of Organizational Obstacles of Technological Innovation in Large Construction Project[J].Forum on Science and Technology in China,2010(6):25-30.

    [5]張國安.鐵路工程項目技術創(chuàng)新動力機制研究[M].北京:中國鐵道出版社,2012.

    [6]張鎮(zhèn)森,王孟鈞,陸洋.面向鐵路工程項目的技術創(chuàng)新模式與運行管理機制[J].管理現(xiàn)代化,2013(2):28-30.

    ZHANG Zhensen,WANG Mengjun,LU Yang.The Technological Innovation Mode and Operational Management Mechanism in Railway Engineering Project[J].Modernization of Management,2013(2):28-30.

    [7] LING F Y Y,LI S.Using Social Network Strategy to Manage Construction Projects in China[J].International Journal of Project Management,2012,30(3):398-406.

    [8]葉春森,蔣翠清.一種企業(yè)技術創(chuàng)新績效影響因素分析模型[J].合肥工業(yè)大學學報:自然科學版,2008(3):402-406.

    YE Chunsen,JIANG Cuiqing.Analysis Model of Factors Influencing the Enterprises Technological Innovation Performance Based on Outstanding Samples[J].Journal of Hefei University of Technology:Natural Science,2008(3):402-406.

    [9]臧倪亮.我國建筑企業(yè)技術創(chuàng)新績效影響因素研究[D].西安:西安建筑科技大學,2011.

    [10]史歷仙.我國能源產業(yè)技術創(chuàng)新影響因素及作用機理的實證研究[D].徐州:中國礦業(yè)大學,2010.

    [11]張會元,唐元虎.企業(yè)技術創(chuàng)新影響因素的模糊聚類分析[J].科研管理,2003(6):71-77.

    ZHANG Huiyuan,TANG Yuanhu.The Fuzzy Cluster Analysis on Influential Factors of Technological Innovation in Firms[J].Science Research Management,2003(6):71-77.

    [12]孫永福,張國安,王孟鈞.鐵路工程項目技術創(chuàng)新動力機制研究[J].鐵道學報,2012,34(4):76-81.

    SUN Yongfu,ZHANG Guoan,WANG Mengjun.Research on Technological Innovation Dynamic Mechanism of Railway Engineering Project[J].Journal of the China Railway Society,2012,34(4):76-81.

    [13]胡義東,仲偉俊.高新技術企業(yè)技術創(chuàng)新績效影響因素的實證研究[J].中國科技論壇,2011(4):80-85.

    HU Yidong,ZHONG Weijun.The Factors Affecting the Technological Innovation of High-tech Enterprises[J].Forum on Science and Technology in China,2011(4):80-85.

    [14]孫春曉,周彥.基于網絡環(huán)境的技術創(chuàng)新績效影響因素及作用機理分析[J].未來與發(fā)展,2008(12):71-73.

    SUN Chunxiao,ZHOU Yan.Analysis of the Factors and Its Mechanism on Technology Innovation Performance Based on Network Environment[J].Future and Development,2008(12):71-73.

    [15]程慶輝.高速鐵路科技創(chuàng)新的產學研一體化模式研究[D].長沙:中南大學,2011.

    [16]張鎮(zhèn)森,王孟鈞.重大建設工程技術創(chuàng)新網絡作用機理研究[J].科技進步與對策,2012(18):30-34.

    ZHANG Zhensen,WANG Mengjun.Influencing Mechanism of Technological Innovation Network in Major Construction Projects[J].Science & Technology Progress and Policy,2012,(18):30-34.

    猜你喜歡
    鐵路工程管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    沿著中老鐵路一路向南
    云南畫報(2021年12期)2021-03-08 00:50:54
    鐵路通信線路維護體制改革探索與實踐
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    無人機在鐵路工程建設中的應用與思考
    GSM-R在鐵路通信中的應用
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    工程
    人本管理在我國國企中的應用
    工程
    高清av免费在线| 日本av免费视频播放| 丁香六月天网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| svipshipincom国产片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 三上悠亚av全集在线观看| 婷婷色综合www| 国产精品免费大片| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美激情在线| 国产成人欧美在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 精品国产露脸久久av麻豆| 不卡av一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 五月开心婷婷网| 久久精品久久久久久久性| 久久久久视频综合| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人亚洲精品一区在线观看| 夫妻午夜视频| 国产在线一区二区三区精| 街头女战士在线观看网站| 自线自在国产av| 在线观看人妻少妇| 色网站视频免费| 亚洲精品国产区一区二| 老司机影院毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产在线视频一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人av激情在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一二三四在线观看免费中文在| 精品久久久久久电影网| 久久久欧美国产精品| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看a级毛片全部| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 青春草亚洲视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 1024香蕉在线观看| 在现免费观看毛片| av网站在线播放免费| 新久久久久国产一级毛片| 在现免费观看毛片| 无限看片的www在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 激情五月婷婷亚洲| 国产黄频视频在线观看| 一级爰片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产精品999| 久久久久久人人人人人| 下体分泌物呈黄色| 老司机影院成人| 美女福利国产在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产人伦9x9x在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 另类精品久久| 久久精品国产综合久久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久婷婷青草| 午夜日韩欧美国产| 多毛熟女@视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久狼人影院| 一本久久精品| 夫妻午夜视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲成人一二三区av| 欧美中文综合在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品人妻al黑| 男人添女人高潮全过程视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成人午夜精品| 国产麻豆69| 婷婷色麻豆天堂久久| 韩国高清视频一区二区三区| 精品国产国语对白av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本欧美视频一区| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 超碰成人久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 一边亲一边摸免费视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲成色77777| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲色图综合在线观看| 精品一区在线观看国产| 精品久久久久久电影网| 久久狼人影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产一区二区 视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 咕卡用的链子| 亚洲精品在线美女| 少妇精品久久久久久久| kizo精华| 欧美激情高清一区二区三区 | 一级片'在线观看视频| 9色porny在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 美女福利国产在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品久久久久久精品古装| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产又色又爽无遮挡免| 人妻 亚洲 视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜福利,免费看| 久久国产精品大桥未久av| 大话2 男鬼变身卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品视频女| 国产在线一区二区三区精| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲视频免费观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| av一本久久久久| 久久99一区二区三区| 国产 精品1| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产午夜精品一二区理论片| 好男人视频免费观看在线| 制服丝袜香蕉在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一边摸一边做爽爽视频免费| av福利片在线| 免费高清在线观看日韩| 日本黄色日本黄色录像| 少妇精品久久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99热全是精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品一区二区三卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 99热网站在线观看| 黄片小视频在线播放| 久久久久网色| 久久 成人 亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 观看美女的网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91精品国产国语对白视频| 色播在线永久视频| 最新的欧美精品一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色视频不卡| 欧美97在线视频| kizo精华| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av码专区亚洲av| 中文字幕亚洲精品专区| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产av新网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美在线黄色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美在线黄色| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲天堂av无毛| 香蕉丝袜av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产区一区二| 2021少妇久久久久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕最新亚洲高清| 成人三级做爰电影| 伦理电影免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99香蕉大伊视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产淫语在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 我的亚洲天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷色麻豆天堂久久| 69精品国产乱码久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美中文综合在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久免费视频了| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 青草久久国产| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产国语露脸激情在线看| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成色77777| 尾随美女入室| 亚洲,欧美,日韩| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 香蕉国产在线看| 高清av免费在线| 国产人伦9x9x在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 韩国av在线不卡| 久久狼人影院| 51午夜福利影视在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久狼人影院| 一级片免费观看大全| 中国三级夫妇交换| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品国产国语对白av| 国产精品国产三级国产专区5o| 老熟女久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 永久免费av网站大全| av在线观看视频网站免费| av片东京热男人的天堂| 亚洲av福利一区| 成人漫画全彩无遮挡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 人体艺术视频欧美日本| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜日韩欧美国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美在线黄色| 国产成人精品福利久久| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品一区三区| 青春草视频在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产色婷婷99| 亚洲成人av在线免费| 国产黄色免费在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 飞空精品影院首页| 美女中出高潮动态图| av有码第一页| 十八禁人妻一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人欧美| 天天影视国产精品| www.av在线官网国产| 亚洲熟女毛片儿| 午夜激情av网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 赤兔流量卡办理| 亚洲av日韩在线播放| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区福利在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看三级黄色| 国产精品免费视频内射| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女免费视频国产| 99久久精品国产亚洲精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产乱来视频区| 国产一区二区三区综合在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本欧美国产在线视频| 免费在线观看完整版高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人澡人人看| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品在线电影| 91国产中文字幕| 中国国产av一级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产三级专区第一集| av线在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 街头女战士在线观看网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久人人人人人| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 91老司机精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看国产h片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产精品999| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人三级做爰电影| 亚洲四区av| 午夜福利视频在线观看免费| 五月开心婷婷网| 国产精品无大码| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 久久精品亚洲av国产电影网| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产日韩欧美视频二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区免费观看| 无限看片的www在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 大陆偷拍与自拍| 日韩大片免费观看网站| 美国免费a级毛片| 国产成人系列免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久网色| 18禁观看日本| 黑丝袜美女国产一区| 午夜激情久久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| kizo精华| 操出白浆在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久久免费视频了| 十八禁高潮呻吟视频| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久久久久免费视频了| 久久久精品区二区三区| 九草在线视频观看| 亚洲国产av影院在线观看| a级毛片黄视频| 久久久欧美国产精品| 日本色播在线视频| 美国免费a级毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 国产麻豆69| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩av不卡免费在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲熟女毛片儿| 国产日韩欧美在线精品| 永久免费av网站大全| 国产男人的电影天堂91| www.自偷自拍.com| 精品免费久久久久久久清纯 | 一级毛片 在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 热re99久久精品国产66热6| www.av在线官网国产| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 岛国毛片在线播放| 成人国产av品久久久| 国产精品无大码| 人妻 亚洲 视频| 欧美成人午夜精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 人人澡人人妻人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av网站免费在线观看视频| 制服人妻中文乱码| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 伦理电影免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久国产精品麻豆| √禁漫天堂资源中文www| 国产爽快片一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 高清不卡的av网站| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久这里只有精品19| 九色亚洲精品在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲综合色网址| 999久久久国产精品视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品国产三级专区第一集| 国产1区2区3区精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲第一av免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕高清在线视频| 国产野战对白在线观看| 国产精品成人在线| www日本在线高清视频| 欧美日韩综合久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久免费观看电影| 一区二区三区乱码不卡18| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 天天影视国产精品| 日韩伦理黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 满18在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩视频在线欧美| 午夜福利,免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人爽人人片av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久久久精品精品| 男女午夜视频在线观看| av福利片在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 男的添女的下面高潮视频| 婷婷色综合www| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇人妻 视频| 无限看片的www在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲天堂av无毛| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲视频免费观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产在视频线精品| 99久久人妻综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| 高清av免费在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| av有码第一页| 男女国产视频网站| 国产又爽黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲中文av在线| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 免费在线观看黄色视频的| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 少妇人妻 视频| 免费看av在线观看网站| 满18在线观看网站| 婷婷色综合www| 岛国毛片在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 乱人伦中国视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本久久精品| av有码第一页| 欧美久久黑人一区二区| 久久狼人影院| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 天天操日日干夜夜撸| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久精品精品| 看免费成人av毛片| 99久久综合免费| 大陆偷拍与自拍| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文av在线| 综合色丁香网| 欧美人与善性xxx| 国产成人av激情在线播放| 久久av网站| 国产视频首页在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 日本欧美视频一区| 女人精品久久久久毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 国产黄频视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 99九九在线精品视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产av国产精品国产| 国产成人一区二区在线| 精品一区在线观看国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 视频在线观看一区二区三区| 五月天丁香电影| 国产免费福利视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 我的亚洲天堂| 不卡视频在线观看欧美| 中国国产av一级| 熟女av电影| 精品第一国产精品| 亚洲在久久综合| 久久青草综合色| 国产成人精品福利久久| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| av卡一久久| 午夜福利免费观看在线| 大片免费播放器 马上看| 国产免费现黄频在线看| 最近手机中文字幕大全| 51午夜福利影视在线观看| a级毛片黄视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品日本国产第一区| 视频在线观看一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99香蕉大伊视频| 一级毛片我不卡| 90打野战视频偷拍视频| 天堂8中文在线网| 黄片小视频在线播放| 久久影院123| 91精品三级在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久影院123|