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    一帶一路戰(zhàn)略發(fā)展機遇下河南高校管理會計人才的培養(yǎng)

    2016-10-08 01:41:32崔婕
    商業(yè)會計 2016年12期
    關(guān)鍵詞:管理會計人才培養(yǎng)措施

    崔婕

    中圖分類號:F23;G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-5812(2016)12-0125-03

    摘要:國家一帶一路戰(zhàn)略規(guī)劃的出臺,為河南經(jīng)濟發(fā)展提供新的機遇。經(jīng)濟的發(fā)展需要大量的管理會計人才,又恰逢財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見頒布,河南高校管理會計人才培養(yǎng)的重要性日益彰顯。本文闡述了河南省管理會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,指出河南省高校在管理會計人才培養(yǎng)方面存在的問題,并針對存在的問題,嘗試提出改善河南高校管理會計人才培養(yǎng)的措施。

    關(guān)鍵詞:管理會計 人才培養(yǎng) 問題 措施

    一、河南省高校管理會計人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    根據(jù)河南省教育廳官方資料顯示,截至2015年5月,河南省共有普通高等學(xué)校129所,其中本科院校52所(含8所獨立學(xué)院),高職高專院校77所;民辦普通高等學(xué)校37所。這些高校幾乎均開設(shè)了會計專業(yè),為河南省的經(jīng)濟建設(shè)輸送了大量的會計人才。但是這些會計人才中真正能擔(dān)負起管理會計職責(zé)的人員卻極為稀有。相對于財務(wù)會計,管理會計在我國的認(rèn)知度和影響力相對較弱。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)企業(yè)超過85%的財務(wù)人士擔(dān)任財務(wù)會計(核算會計)職位,他們80%以上的時間用于記錄與核算,充當(dāng)著“賬房先生”的角色,大多數(shù)還沒有成為真正意義上的管理會計師。河南省乃至我國在管理會計人才隊伍建設(shè)方面遠遠跟不上社會發(fā)展需要,管理會計人才隊伍無論是數(shù)量層面,還是質(zhì)量層面都與社會需求之間存在較大的差距,這種情況對于經(jīng)濟社會的健康發(fā)展帶來了諸多的負面影響,管理會計人才的培養(yǎng)問題迫在眉睫。

    二、大力培養(yǎng)河南省管理會計人才的原因

    (一)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型需要

    2012年11月,國務(wù)院正式批復(fù)《中原經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》,形成以鄭汴洛市區(qū)為核心、中原城市群為支撐、涵蓋河南全省延及周邊地區(qū)的經(jīng)濟區(qū)域。中原經(jīng)濟區(qū)的建成,力爭使河南省成為國家重要的糧食生產(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地,全國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū),全國重要的經(jīng)濟增長板塊,全國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略支點和重要的現(xiàn)代綜合交通樞紐。2013年,國家主席習(xí)近平提出了一帶一路的國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,2015年3月,國家發(fā)改委、外交部、商務(wù)部聯(lián)合發(fā)布《推動共建絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動》,鄭州被規(guī)劃為中心線上的多節(jié)點城市,形成了以鄭州為中心,輻射整個河南地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展地帶。一帶一路的戰(zhàn)略規(guī)劃將在交通設(shè)施的聯(lián)通擴建,貿(mào)易、投資領(lǐng)域的擴寬,推動新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與合作等領(lǐng)域為河南的經(jīng)濟發(fā)展再次帶來機遇。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源,經(jīng)濟的高速發(fā)展需要大量的管理會計人才。

    (二)會計改革發(fā)展需要

    2014年,被會計界譽為管理會計“元年”。2014年1月29日,財政部網(wǎng)站首次刊登了《關(guān)于征求<財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)>意見的函》,就全面推進管理會計體系廣泛征求意見。這標(biāo)志著財政部已將管理會計列入今后會計改革發(fā)展的重點方向,著手加強管理會計制度建設(shè),加快管理會計人才培養(yǎng)。2月20日,財政部部長樓繼偉在中國總會計師協(xié)會第五次全國會員代表大會上講話指出:“將加快培育我國管理會計人才,為打造中國經(jīng)濟‘升級版服務(wù)”。而打造中國會計工作“升級版”的重點就在于大力培育和發(fā)展管理會計。4月9日,響應(yīng)財政部號召,對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)與美國管理會計師協(xié)會(IMA)聯(lián)合了國內(nèi)40余所知名院校會計教育專家,發(fā)起成立了國內(nèi)首個專業(yè)化管理會計教育指導(dǎo)委員會——IMA美國管理會計師協(xié)會(中國)教育指導(dǎo)委員會。11月14日,財政部正式出臺《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》?!吨笇?dǎo)意見》作為我國管理會計體系建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,開啟了會計改革與發(fā)展的新篇章,管理會計將迎來發(fā)展機遇期,同樣也為管理會計的人才培養(yǎng)帶來了機遇和挑戰(zhàn)。

    (三)企業(yè)發(fā)展的需要

    隨著我國擴大對外開放和實施“走出去”戰(zhàn)略,我國企業(yè)必須與國外企業(yè)同臺競技,不僅面臨來自市場、技術(shù)等方面的競爭和沖擊,更面臨管理戰(zhàn)略和模式方面的挑戰(zhàn)。隨著中原經(jīng)濟區(qū)和鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)的建設(shè)、一帶一路戰(zhàn)略構(gòu)想的實施,河南省經(jīng)濟進入一個新的發(fā)展期。抓住機遇,乘勢而上,不斷提升競爭能力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,已成為企業(yè)的迫切現(xiàn)實需要和必然選擇。在此背景下,企業(yè)只有加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,充分挖掘管理潛力,才能實現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展,企業(yè)對管理會計人才的渴求程度日益迫切。雖然企業(yè)可以引入一些熟悉國際市場、成本管理、資本運作、預(yù)算管理、風(fēng)險管控、戰(zhàn)略規(guī)劃,信息技術(shù)等,能夠深入?yún)⑴c和支持單位決策制定的管理會計人才,但是河南省各高校也應(yīng)該著手培養(yǎng)了解本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的管理會計人才。

    三、河南省高校管理會計人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)不明確,課程設(shè)置不系統(tǒng)

    管理會計師在企業(yè)管理中應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、顧問、規(guī)劃與整合專家等多重角色。目前,管理會計人才培養(yǎng)依然采用的是傳統(tǒng)財務(wù)會計人才的培養(yǎng)體制,結(jié)果導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會需求之間的脫節(jié),影響到了管理會計人才培養(yǎng)。

    河南省各高校在進行管理會計人才培養(yǎng)時仍是以財務(wù)會計為核心,以基礎(chǔ)會計(初級會計學(xué))、中級財務(wù)會計(財務(wù)會計學(xué))、高級財務(wù)會計(高級會計學(xué))三門課程為主線。通常,基礎(chǔ)會計設(shè)置3—5課時/周,中級財務(wù)會計設(shè)置4—8課時/周,高級財務(wù)會計設(shè)置3—4課時/周,占據(jù)主要地位。而管理會計教學(xué)局限于開設(shè)一門管理會計學(xué),設(shè)置2—3課時/周,沒有形成系統(tǒng)的管理會計教學(xué)課程。在各高校現(xiàn)有的課程體系中,財務(wù)管理、成本會計等課程與管理會計內(nèi)容有交叉,這本是一個管理會計與其他學(xué)科融會貫通的機會,但在實際授課時往往受到課時的限制,常將涉及管理會計的教學(xué)內(nèi)容刪除,更加弱化了管理會計的課程內(nèi)容。

    (二)匱乏的教材與師資

    河南省高校進行管理會計授課時,使用管理會計教材基本架構(gòu)大同小異,主要包括變動成本法、本-量-利分析、經(jīng)營預(yù)測、經(jīng)營決策、全面預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法、業(yè)績考核與評價等內(nèi)容。這些內(nèi)容主要是從西方引進的管理會計理論,沒有很好地與我國經(jīng)濟和企業(yè)實際情況相融合,也沒有納入現(xiàn)代管理會計發(fā)展的體系內(nèi)容。

    相對于財務(wù)會計等專業(yè)核心課程,各高校在管理會計教學(xué)上的師資力量也明顯薄弱。不少高校忽視管理會計教學(xué)人才的培養(yǎng),管理會計課程被邊緣化。管理會計課程課時少,甚至有些高校將管理會計作為選修課或不開設(shè)該課程,導(dǎo)致教師不愿意鉆研管理會計的教學(xué)內(nèi)容、方法和教學(xué)規(guī)律,沒有提升管理會計教學(xué)效果的積極性。由于管理會計內(nèi)容主要是從西方引進的,未像財務(wù)會計那樣在企業(yè)實踐中應(yīng)用較多,很多教授管理會計的教師并無管理會計方面的實踐經(jīng)驗,造成教師授課難度加大,從而在一定程度上影響了教師對該課程的教學(xué)工作。

    (三)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺失

    管理會計是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科,實踐教學(xué)是高校管理會計人才培養(yǎng)過程中最為薄弱的一個環(huán)節(jié)。雖然近幾年隨著各高校對實踐教學(xué)的重視,在會計專業(yè)實踐教學(xué)中投入了大量的資金,建設(shè)了設(shè)施比較完善的會計核算模擬實驗室、會計電算化實驗室、ERP實驗室、納稅模擬實驗室、審計模擬實驗室等。但是鮮有學(xué)校建設(shè)管理會計實訓(xùn)室,針對管理會計基本不開設(shè)相關(guān)的實訓(xùn)課。即使開設(shè)了實踐環(huán)節(jié),也往往是以課堂上做些預(yù)測、決策等案例分析題作為實訓(xùn)內(nèi)容。除了沒有接受實訓(xùn)軟件的操作培訓(xùn)外,學(xué)生還缺少企業(yè)實崗實習(xí)的機會。管理會計實踐教學(xué)的內(nèi)容和學(xué)時不足,將造成學(xué)生的管理會計實際操作能力弱,到崗后不能很好地為企業(yè)提供管理會計方面的服務(wù)。

    四、改善河南省高校培養(yǎng)管理會計人才的措施

    (一)明確培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整課程設(shè)置

    管理會計作為會計的一個重要分支,是未來會計發(fā)展的基本方向。管理會計人才的培養(yǎng)是建立管理會計人才隊伍的基本途徑。各高等院校可以采用問卷調(diào)查和企業(yè)訪談的方式,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按照社會、企業(yè)對管理會計人才能力的需求,設(shè)定合理正確的培養(yǎng)目標(biāo)與方向。例如:高校確定的培養(yǎng)目標(biāo)是單純管理會計師,還是管理會計師與注冊會計師并重的人才。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計相關(guān)課程,推動形成有特色管理會計課程體系,使其由從屬于財務(wù)會計轉(zhuǎn)向獨立的管理會計學(xué)科體系。

    適當(dāng)壓縮現(xiàn)有課程的課時,如基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計;輔以成本會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理學(xué)、會計信息化系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)績效評價、企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)課;以課外講座的方式給學(xué)生補充國內(nèi)及河南省經(jīng)濟發(fā)展的情況。以培養(yǎng)出既掌握扎實財務(wù)知識,了解國內(nèi)及省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢,又具有一定數(shù)據(jù)分析能力,能夠給企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定提供更多的會計決策信息的管理會計人才。

    (二)進行管理會計教學(xué)團隊的建設(shè),編撰適合經(jīng)濟新常態(tài)下的管理會計教材

    習(xí)近平總書記2014 年5 月在河南省考察時提出中國經(jīng)濟要適應(yīng)“新常態(tài)”的重要觀點。經(jīng)濟新常態(tài)背景下,突出了對管理會計(規(guī)劃、決策、控制、業(yè)績評價)的需求。為了培養(yǎng)適應(yīng)中國國情及河南省情的管理會計人才,應(yīng)由省內(nèi)的教育部門牽頭,組建由行業(yè)實務(wù)專家、職教專家和課程組教師共同進行管理會計課程的開發(fā),探索和完善管理會計教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,打造專業(yè)精湛、聯(lián)系實際的管理會計師資隊伍和研究團隊。在教材的編寫方面,突出管理會計在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變中提供預(yù)測支持流程設(shè)計、成本管控、風(fēng)險控制、績效考核等方面的內(nèi)容,提供適合經(jīng)濟新常態(tài)下的管理會計人才培養(yǎng)的教材及資料。

    (三)改革管理會計的教學(xué)模式,突出案例教學(xué)

    國外管理會計在發(fā)展過程中,歷來強調(diào)案例的重要示范作用,如,美國管理會計師協(xié)會發(fā)布的管理會計公告中,就包含了系列案例。因此,案例教學(xué)應(yīng)該是管理會計人才培養(yǎng)過程中一個重要的教學(xué)方法。在管理會計的教學(xué)過程中,應(yīng)突出案例教學(xué),幫助學(xué)生更好地理解和掌握應(yīng)用管理會計,提高學(xué)生對于實際管理會計工作的理解能力以及遇到突發(fā)問題的解決能力等。

    為了配合案例教學(xué),在編撰管理會計教材時,要大量搜集實踐經(jīng)驗,將其提煉成若干管理會計案例,配套建立管理會計案例庫或者制作管理會計成功實踐案例集。案例庫或案例集以典型性和廣泛性相結(jié)合的原則,將國內(nèi)外管理會計經(jīng)驗總結(jié)提煉,列示如何運用管理會計應(yīng)用指引的實例示范,為教師教學(xué)提供素材,為學(xué)生提供直觀的參考借鑒。這是管理會計體系人才培養(yǎng)區(qū)別于財務(wù)會計人才培養(yǎng)的一大特色。

    (四)增加實踐能力,強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    1.加大管理會計實踐課課時。河南省各高校應(yīng)加大管理會計的實踐課課時,實踐活動最好在管理會計理論學(xué)習(xí)的那個學(xué)期就進行,不要放在最后一學(xué)期,因為此時大部分學(xué)生被找工作、考研、出國等事困擾,無心實踐。實踐時,要盡量結(jié)合管理會計的基本理論和方法,可以按管理會計的工作環(huán)節(jié)安排實踐課,模擬企業(yè)管理會計實務(wù)。實習(xí)實踐的導(dǎo)師也要認(rèn)真挑選,最好選擇有企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗的教師擔(dān)任;如果缺乏,可以讓企業(yè)的會計師等有經(jīng)驗的會計人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。實踐教材方面,可以自編實訓(xùn)教材或?qū)嵺`手冊,也可以利用現(xiàn)有的管理會計優(yōu)質(zhì)的實踐教材。

    2.建立管理會計實訓(xùn)室。實訓(xùn)室是高校教師進行教學(xué)和科研活動的重要基地,是增強學(xué)生實踐能力和綜合競爭能力的重要基地。盡管各高校已經(jīng)建立ERP等系列會計專業(yè)實驗室,但是缺乏針對管理會計實踐實訓(xùn)的實驗室。因此,各高校還應(yīng)建立專門的管理會計實訓(xùn)室,購入專門的管理會計實訓(xùn)軟件,為培養(yǎng)管理會計人才提供更好的實踐教學(xué)活動。

    3.校外建設(shè)校企結(jié)合的管理會計實踐培訓(xùn)基地。學(xué)生具備了管理會計知識和進行案例分析培訓(xùn)、校內(nèi)模擬實訓(xùn)以后,畢竟還處于紙上談兵階段,真正用起來如何?遇到具體實際問題又會作如何反應(yīng)?會不會手忙腳亂?校內(nèi)實踐結(jié)束后,各高校還應(yīng)安排學(xué)生到企業(yè)中去,將課堂上所學(xué)的知識與企業(yè)具體的經(jīng)營實踐結(jié)合起來,用課堂上所學(xué)的知識去解決具體實際經(jīng)營管理中遇到的管理會計問題,用理論去指導(dǎo)實踐,再用實踐來發(fā)展理論,使理論知識與實際經(jīng)營形成一個良性的循環(huán)。

    河南省相關(guān)部門應(yīng)出面協(xié)調(diào),選擇部分重點領(lǐng)域(如鄭州航空港區(qū))與河南省一帶一路戰(zhàn)略規(guī)劃對接,促進校企合作,與相應(yīng)的企業(yè)聯(lián)手,建立管理會計學(xué)生實習(xí)就業(yè)基地。河南管理會計人才實踐培訓(xùn)基地的設(shè)立,可以促進管理會計人才培養(yǎng)模式改革、適應(yīng)河南省區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)發(fā)展的需求,為高校學(xué)生提供實踐培訓(xùn)機會,使高校培養(yǎng)的管理會計學(xué)生更好地滿足單位實際需要的同時,也為單位提供大量潛在管理會計人才,幫助單位提升管理會計工作水平,實現(xiàn)管理會計人才供需雙贏,為管理會計人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]張琳.管理會計人才隊伍建設(shè)路徑探析[J].管理觀察,2014,(12).

    [2]王永輝,張勇軍.對推動管理會計發(fā)展的思考[J].財務(wù)與會計,2014,(3).

    [3]屈志鳳.民辦高校管理人才培養(yǎng)存在的問題與對策[J].財務(wù)與管理,2014,(3).

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