段磊 曹水清
“日出初光先照”,本是和風細雨、光照大地的日照,卻因一場風暴擾動了平靜,這不是一次普通的風暴,它沒有夾風帶雨,沒有電閃雷鳴,卻掀起了一場雷霆萬鈞的“效能風暴”。
“讓每一個創(chuàng)業(yè)者都能如魚得水”
“審批‘當關(guān)、證明‘圍城、公章‘旅行、公文‘長征、吃拿卡要、中梗阻等現(xiàn)象還沒有根除”,這是日照市委副書記、市長劉星泰去年對全市行政效能“把脈問診”的“診斷書”。為徹底打通“服務群眾最后一公里”,營造一流的營商環(huán)境,2015年10月日照市召開了全市效能建設大會,開啟了一場堅持問題導向、堅持自我革命的“效能風暴”。這既是政府自我削權(quán)的動員令,也是除頑疾袪陳疴的決心書。劉星泰在這次大會上說,“日照市還存在著為政不為、懶政怠政、簡政放權(quán)不到位、審批效率不高、執(zhí)法沒有形成合力、事中事后監(jiān)管薄弱等諸多問題,這些問題不解決,‘突破園區(qū)、聚力招引就邁不動步子,加快發(fā)展就是一句空話。要解決這些問題就要出重拳、下猛藥,要把該管的管起來,把套在市場主體身上的枷鎖與鐐銬卸下來,充分釋放市場活力,讓每一個創(chuàng)業(yè)者都能如魚得水?!?/p>
“簡政放權(quán)是政府的自我革命,削權(quán)是要觸動利益的,它不是剪指甲,是割腕,忍痛也得下刀?!比照帐蟹e極推進“權(quán)力瘦身”,真放權(quán)、放實權(quán)。堅持成熟一批、下放一批,確保賦權(quán)到位。去年以來共消減市級行政審批事項186項,取消53項,清理43項非行政許可;先后兩次向開發(fā)園區(qū)下放市級管理權(quán)限141項,政府收費項目由106項消減為46項。在市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立行政審批局,實行“清單式管理”,實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
權(quán)力要減,審批環(huán)節(jié)要簡,辦事流程要優(yōu)。“建設項目耗時長、審批難,主要原因在于申報資料交叉重復需要反復提交相同材料”,日照市政務服務中心業(yè)務管理科負責人呂慶安說,“為解決這些問題,日照市在全省率先開發(fā)啟用了基本建設“一表通”審批服務系統(tǒng),實行“串”改“并”,縱向上將原來建設審批10個環(huán)節(jié)簡化為建設用地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、施工許可、竣工驗收備案4個環(huán)節(jié),實行串聯(lián)辦理;橫向上,將各環(huán)節(jié)中的具體事項實行并聯(lián)辦理,比如將原來的建設工程質(zhì)量監(jiān)督注冊登記、工程預算價登記、建設工程安全措施備案、城建檔案報送等4個事項由先后辦理改為同時并聯(lián)辦理,納入施工許可環(huán)節(jié)。這樣以來,壓減申報材料32項,審批時限壓減到20個工作日,壓減率32%?!?/p>
記者在日照市政務服務中心辦事大廳采訪時,正好碰到剛拿到施工許可證的山東外國語學院的張曉,她高興地對記者說,“現(xiàn)在真是太方便了,如果按往常,至少還得跑個兩三趟。在辦理施工許可證的時候,以前要求帶著施工組織設計,今天我沒帶,但他們說可以先辦理業(yè)務,回頭再補齊就行。”市建委窗口工作人員說,“基本建設“一表通”軟件中的“補換欠”制度,利用“備注”方式,有效解決了辦事人員因材料準備不齊全、提報不規(guī)范跑很多趟的問題?!?/p>
“圓桌會議”本是政黨之間以和平手段尋求解決問題的方法,日照市將其創(chuàng)造性地用在了規(guī)范審批流程上?!坝玫匾?guī)劃圖審批”涉及部門多、專業(yè)性強,修改次數(shù)多,為解決這個“老大難”,日照市政務服務中心組織園林、規(guī)劃、建設、人防、環(huán)保等部門以“圓桌會議”形式集中審批,這大大縮短了審批時限,審批時間由原來至少10天消減為5天。在日照市開發(fā)區(qū)實行“區(qū)域共性評估”,對環(huán)評、震評、水評等共性評估事項,由主管審批部門上門進行一次性審批,先由政府墊資,企業(yè)入駐后補繳評估費,不需要企業(yè)再單獨審批,這樣不僅讓企業(yè)落地時間大大縮短,也使企業(yè)降低了評估費。創(chuàng)辦“網(wǎng)上中介服務超市”,搭建“虛擬”市場,打破地域限制、打破省市壁壘,為企業(yè)、為民眾提供了開放、公平、規(guī)范的中介市場。
“寧可自己麻煩百次,也不讓群眾多跑一次;寧愿自己加班加點,也不讓群眾多等一天”,市工商局政務服務窗口負責人說,“效能風暴刮走了‘官本位,留下了‘民為本?!?/p>
“誰阻礙了改革,成為了‘絆腳石,就把誰搬掉。要挪出一部分人的‘位子,摘掉一批人的‘帽子”
在去年的效能建設大會上劉星泰說,“各級領導干部要爭當改革的急先鋒、促進派,不要當改革路上的‘絆腳石。誰阻礙了改革,成為了‘絆腳石,就把誰搬掉,效能風暴就是要挪出一部分人的‘位子,摘掉一批人的‘帽子?!?/p>
日照市紀委應機而動,第一時間建立了聯(lián)席會議制度,組建了綜合組、調(diào)查組、暗訪組,將45項工作任務作為監(jiān)督問責的重要內(nèi)容。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了調(diào)查核實,下發(fā)效能督辦單,對行政權(quán)力下放工作“回頭查”,對招商引資項目落地服務“回頭看”,對行政審批服務抽查回訪并開展流程再造。開通效能監(jiān)督電話,對發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、慢、亂”問題進行通報,制定印發(fā)《日照市政務環(huán)境和效能問責辦法》,對“不履職,不作為、推卸責任,履行職責不力、不擔當、敷衍塞責”等五大類29種情形進行問責,根據(jù)情節(jié)分別給予批評教育、調(diào)離崗位、解聘或辭退、依法移交司法機關(guān)等10種處理。據(jù)了解,自去年以來,已查處影響發(fā)展環(huán)境和效能建設的問題17起,處理黨員干部21人。
“效能風暴讓我們感受到了雷厲風行、立說立做、風清氣正、團結(jié)奮進的機關(guān)作風,大家時限意識特別強,效率特別高”,嵐山區(qū)編辦主任戰(zhàn)軍仁說。博奧電氣項目負責人徐經(jīng)緯告訴記者,“博奧電氣項目從接觸到達成合作意向不到半個月,從簽訂意向到推進建設不到兩個月,從推進建設到試生產(chǎn)不到半年,我們真切體會到了效能風暴下的辦事效率?!?/p>
“哪里不順就向哪里動刀子”
“舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明?!敝挥凶プ≈攸c、瞅準難點,選擇要點,才能事半功倍。“哪里不順就向哪里動刀子”,日照市將工作重點放在綜合行政執(zhí)法和執(zhí)法重心下移、中小學校長去行政化、市縣事權(quán)劃分、經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制等重點領域。
“九龍治水水不治、一龍治水渠道清”。過去,執(zhí)法部門“都管都不管”、多頭執(zhí)法、推諉扯皮的現(xiàn)象屢見不鮮,日照市率先從行政執(zhí)法領域動刀子,將市級城市管理、體育、教育等8部門職責整體劃入市綜合執(zhí)法局。區(qū)縣的整合力度則更大,整合范圍普遍達10個以上,個別區(qū)縣達到了17個部門。執(zhí)法力量“人隨職能走”,市級4部門160名人員一次性劃轉(zhuǎn)到位,區(qū)縣執(zhí)法力量整合也正在逐步推進,進展順利。市綜合行政執(zhí)法局辦公室負責人說,綜合執(zhí)法力量的整合將成為大部制改革的急先鋒,形成“鯰魚效應”,為實現(xiàn)“多頭變一頭”的大部制改革邁出了扎實的一步。
學校“官本位”是一個較為普遍的問題,一直以來為各界所詬病。日照市將校長職級制和去行政化作為改革的又一重要任務。市教育局人事科負責人介紹說,“我們從接到任務到全面完成改革只用了5個月,形成了市管普通高中教育、區(qū)管義務教育和學前教育的管理體制。全市9所市管學校下劃區(qū)縣管理、48所街道辦中小學上收區(qū)縣管理。這次改革,將校長職級設置四級九等次,把副校長也納入了改革范圍。整個改革雖然時間緊但平穩(wěn)有序,效能風暴發(fā)揮了不可或缺的作用?!?/p>
去年,日照市整合了市公路局下屬的工程處、材料處、勘察設計院、監(jiān)理公司等6家自收自支事業(yè)單位成立了市交通發(fā)展集團,所有人員全部劃轉(zhuǎn)到位?!凹瘓F的成立,實現(xiàn)了與公路局監(jiān)管職能的分離,調(diào)動了干部職工的積極性。集團成立僅僅幾個月,已實現(xiàn)稅收1個億。2016年集團產(chǎn)值有望由2015年的18億元增加到28億元”,日照市交通發(fā)展集團董事長說。據(jù)了解,日照市還有35家經(jīng)營性事業(yè)單位也完成了轉(zhuǎn)企改制,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
一場颶風刮走了沉疴、改變了作風,一場春風沐浴了民眾,溫暖了人心。效能風暴正滋潤著“日出先照”的這塊大地?!鮁:DL
關(guān)鍵詞: 效能風暴 簡政放權(quán) 重點領域改革