淺談文物管理和文物定級(jí)

孫曄

【摘要】中華民族有著五千年的歷史文化，在發(fā)展過程中留下了許多歷史古跡，因此就需要有相關(guān)的法律制度來作為規(guī)定，確保文物的安全，筆者通過對(duì)目前我國(guó)在文物保護(hù)上存在的問題進(jìn)行分析，提出幾點(diǎn)加強(qiáng)文物管理的措施，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】文物；管理；定級(jí)

文物的流傳代表著對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承，也是人們對(duì)古代社會(huì)文化考究的依據(jù)，由于在管理上的漏洞使得我國(guó)的文物得不到很好的保護(hù)，在數(shù)量上呈逐年減少的趨勢(shì)，為了有效解決這一問題，就需要在實(shí)際工作的過程中加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)與管理。

1.文物管理工作中的缺陷

1.1文物的快速失傳 隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度的不斷加快，人們更加追求的是物質(zhì)生活水平的高低，逐漸就忽視了對(duì)文物的保護(hù)，這種觀念的變化使得我國(guó)文物的存有量呈逐漸減少的趨勢(shì)，很多古代歷史文化的產(chǎn)物都被現(xiàn)代社會(huì)的工業(yè)化發(fā)展所取代，很多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化也逐漸被人們所拋棄，受這些主客觀因素的影響，使得古代流傳下來的文物不能得到很好地保護(hù)，很多珍貴的文物都在逐漸消失。

1.2缺乏專業(yè)的文物管理人員 文物的管理人員在管理的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些漏洞。文物管理員對(duì)于文物的保護(hù)來說具有重要的作用，特別是一些管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員更是缺乏，我國(guó)在文物的管理保護(hù)意識(shí)上較發(fā)達(dá)國(guó)家相比相差甚遠(yuǎn)，雖然我國(guó)在制度上做出了對(duì)文物相關(guān)的保護(hù)規(guī)定，但是在具體的管理過程中，卻不重視對(duì)管理人員的管理，使得管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)低，這是與發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距的主要原因，因此，要想使文物得到有效的保護(hù)和管理，首先就要加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理。

1.3缺乏具體的文物管理制度 缺乏具體的文物保護(hù)的制度，雖然目前國(guó)家出臺(tái)了一些文物保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，但是在具體的工作中，還缺乏一些實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)，沒有詳細(xì)的管理規(guī)定，就使得在具體的工作中沒有依據(jù)可循，導(dǎo)致文物管理工作在具體的落實(shí)上缺乏相應(yīng)的制度作為保障，因此，在工作的運(yùn)行和文物的管理上就存在很大的困難。

2.文物管理的有效措施

2.1加強(qiáng)文物的搶救收集 隨著文化建設(shè)的不斷發(fā)展，對(duì)文物保護(hù)的意識(shí)逐漸加強(qiáng)，因?yàn)槲奈锸且粋€(gè)國(guó)家歷史文化的傳承，不重視文物的保護(hù)，就等于丟棄歷史。為了架起那個(gè)對(duì)歷史文物的保護(hù)，首先國(guó)家要提高保護(hù)意識(shí)，在文物保護(hù)方面加大管理力度和資金的投入力度，對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)有證上崗，提高管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和責(zé)任意識(shí)，對(duì)通過一些不正當(dāng)手段獲取文物的行為加以懲罰，并收回文物進(jìn)行妥善管理，要從對(duì)文物的保護(hù)角度上來進(jìn)行管理，而不是簡(jiǎn)單地對(duì)文物進(jìn)行收集，使我國(guó)的歷史文化得以有效地保護(hù)。

2.2配備具有專業(yè)素質(zhì)的文物管理人員 加強(qiáng)文物的管理工作最重要的就是加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理，因?yàn)楣芾砣藛T是直接對(duì)文物起保護(hù)作用的工作人員，因此，提高管理人員的專業(yè)水平，是加強(qiáng)文物管理的首要任務(wù)。要根據(jù)實(shí)際的工作需要，對(duì)管理人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以便能夠更好地投入到工作中去，實(shí)行相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高管理人員的工作積極性，使得員工可以主動(dòng)在工作的過程中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)實(shí)際工作的需要，讓管理人員從根本上提高對(duì)文物保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)。

2.3制定嚴(yán)格的文物管理規(guī)定 在對(duì)文物的保護(hù)工作上除了理念上和加強(qiáng)管理人員素質(zhì)上提供了保證，還在立法上也作出相應(yīng)的規(guī)定。我國(guó)出臺(tái)了很多關(guān)于保護(hù)歷史文物的法規(guī)制度，這些措施都有效解決了我國(guó)在文物保護(hù)工作上的不足，相比傳統(tǒng)的方法，其優(yōu)勢(shì)十分明顯，這對(duì)一些保護(hù)的具體措施都納入了法律的范圍內(nèi)，使得文物的保護(hù)工作有了法律的保障。

3.對(duì)文物進(jìn)行評(píng)審定級(jí)的重要意義

文物定級(jí)非常重要，如果定級(jí)工作做不好，將會(huì)帶來很多不利的影響。博物館內(nèi)文物的等級(jí)質(zhì)量是博物館的核心競(jìng)爭(zhēng)力，可以提高博物館的知名度與吸引力。不利于文物的保護(hù)。一些珍貴文物如果不進(jìn)行定級(jí)劃分就無法引起人們的重視，真正的價(jià)值就無法實(shí)現(xiàn)。

3.1文物定級(jí)管理工作中存在的缺陷及改進(jìn)措施 當(dāng)前在文物的管理工作中存在著很多的缺陷，總結(jié)起來可以歸納為三點(diǎn)。首先是文物的失傳速度加快。隨著文化水平的不斷提高，人們的傳統(tǒng)觀念正逐漸被替代，一些珍貴的文化瑰寶正在流失；同時(shí)由于經(jīng)營(yíng)管理不善，隨著時(shí)間的流逝，很多文物也遭受了不同程度的損壞。針對(duì)這種情況，國(guó)家應(yīng)重視文物對(duì)于國(guó)家和民族的重要性，加強(qiáng)對(duì)文物的搶救保護(hù)工作。在加大對(duì)文物保護(hù)方面資金投入的同時(shí)，要逐步加強(qiáng)人們對(duì)文物保護(hù)的意識(shí)，加派專業(yè)人員，從根本上解決文物搶救保護(hù)工作。其次是缺乏專業(yè)的文物管理人員。由于我國(guó)對(duì)于文物的研究保護(hù)工作起步較晚，在專業(yè)人員的儲(chǔ)備以及人員的專業(yè)化程度方面都有待提高。要改善這一情況，我們國(guó)家應(yīng)大力培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的文物管理人員，幫助其提高自身的管理能力，在實(shí)際的工作中用所掌握的知識(shí)規(guī)范自己的管理行為。最后是缺乏系統(tǒng)的文物管理制度。管理制度是文物保護(hù)的基礎(chǔ)，制度的不完善將會(huì)導(dǎo)致管理工作停滯。

3.2建立完善的文物定級(jí)體系 在對(duì)文物進(jìn)行定級(jí)時(shí)主要包括文物的鑒定和文物的定級(jí)，其中鑒定的目的是為了將仿造品篩選出去，同時(shí)判斷該文物的流產(chǎn)時(shí)間，在進(jìn)行鑒定之后會(huì)對(duì)文物進(jìn)行科學(xué)合理的定級(jí)過程，其目的是為了根據(jù)鑒定的數(shù)據(jù)判斷該文物的實(shí)際價(jià)值，而這一切工作的開展則是依賴于完善的文物定級(jí)體系和專業(yè)的相關(guān)專家。所以，為了文物定級(jí)系統(tǒng)的快速建立，各個(gè)地方政府應(yīng)該吸納足夠多的專業(yè)人員。除此之外，還應(yīng)該將我國(guó)現(xiàn)存的文物進(jìn)行整體清查，根據(jù)文物的意義和價(jià)值進(jìn)行細(xì)致的分類，使我國(guó)文物得到有效的管理。因此建立和完善我國(guó)的文物定級(jí)體系是我國(guó)文物發(fā)展方面最為重要的任務(wù)。

4.結(jié)語

文物代表的是一個(gè)國(guó)家的歷史文化，對(duì)文物實(shí)現(xiàn)有效的保護(hù)在一定程度上來說就是對(duì)歷史文化的繼承，對(duì)一個(gè)國(guó)家和民族的發(fā)展具有重要的意義，文物保護(hù)的有效進(jìn)行可以促進(jìn)文化的發(fā)展建設(shè)，近而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，國(guó)家要重視文物的保護(hù)工作，要是制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)等，從各方面確保文物的安全，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作。

參考文獻(xiàn)

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