傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想對于當前經(jīng)濟管理模式的影響淺議

摘 要：經(jīng)濟發(fā)展的管理需要新的技術(shù)，但是同時也需要傳統(tǒng)的管理經(jīng)驗。所以本文嘗試分析傳統(tǒng)經(jīng)濟管理模式，探討當前經(jīng)濟管理思想受到傳統(tǒng)經(jīng)濟管理方式的影響。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理；傳統(tǒng)思想；影響

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.37

一、經(jīng)濟管理過程中對于傳統(tǒng)思想的應(yīng)用

在上世紀初期，逐漸形成了企業(yè)管理學(xué)，然后再經(jīng)歷了持續(xù)的創(chuàng)新研究之后，才有了管理思想的出現(xiàn)，進而成為人們進行企業(yè)管理的科學(xué)參考依據(jù)，也催生出了一些新的學(xué)派。所以，傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理學(xué)實質(zhì)上就是企業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)科學(xué)，現(xiàn)代管理是在其基礎(chǔ)上形成的。企業(yè)管理的知識體系隨著管理制度的發(fā)展完善而逐漸的趨于結(jié)構(gòu)完整。當前世界經(jīng)濟的快速發(fā)展促進經(jīng)濟格局在快速變化，經(jīng)濟競爭也因為信息技術(shù)的快速發(fā)展而愈加激烈，企業(yè)只有做到持續(xù)的改進自身的管理，才能夠更加順應(yīng)當前頻繁變化的經(jīng)濟形勢，才能夠快速的進行自身的發(fā)展，保障自身的穩(wěn)定。

二、供求活動受到的傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想的影響

當前的社會實質(zhì)上就是一個處于高度發(fā)達的經(jīng)濟社會，所以現(xiàn)階段管理思想在依據(jù)和經(jīng)濟活動中都是非常的重要的，可以將其看作是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的核心。因為受到現(xiàn)階段的固有思想影響等原因，導(dǎo)致傳統(tǒng)管理理念逐漸的發(fā)生偏差，針對各種理念觀點不斷地出現(xiàn)變化的問題，要通過對工作的不斷總結(jié)和分析，對管理理念進行完善，確保經(jīng)濟管理活動要全面和符合科學(xué)發(fā)展。社會經(jīng)濟很大程度上依賴社會的分工，對于各行業(yè)切不可持續(xù)的壓制或強化，盡量保證經(jīng)濟整體平衡穩(wěn)定，要在不同的條件下有選擇的使用經(jīng)濟干涉和經(jīng)濟放任，經(jīng)濟放任普遍是被應(yīng)用在富民方便，而富國則需要應(yīng)用到經(jīng)濟干涉，兩者切不可隨意使用，一定要按照需求有選擇的使用，只有真正做到使用的恰到好處，才能夠流暢的進行生產(chǎn)和流通。

三、貨幣金融管理受到傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想的影響

因為供給、管理、需求等多方面的原因影響，所以需要將金融和貨幣這兩者混在一起。供給關(guān)系和貨幣金融的管理是相輔相成的，但是兩者也是獨立存在的。價格在我國傳統(tǒng)貨幣金融管理中是被持續(xù)關(guān)注的重點，從我國的春秋戰(zhàn)國時期，就已經(jīng)出現(xiàn)了豐富的經(jīng)濟管理思想，例如那個時候倡導(dǎo)以官為中心，貶值百姓的貨幣，但是這種行為是非常不正確的，等到六國統(tǒng)一，一直就允許和阻止私鑄這兩個問題不斷反復(fù)。等到元明清三個朝代，紙幣、印鈔已經(jīng)成為通貨，所以通過我國古代的貨幣管理思想，我們可以發(fā)現(xiàn)正確的理論體系；利息和借貸在當前的社會中地位很重要，借貸是因為貨幣而存在，在我國古代就已經(jīng)出現(xiàn)了高利貸，那時候的高利貸管理機構(gòu)是政府，所以這種行為在很大程度上也阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展，這也是封建主義存在的局限性之一。想要解決這些問題，還是需要國家頒布相關(guān)的政策和法律，通過法律法規(guī)的渠道對各種經(jīng)濟相關(guān)的行為進行規(guī)定和限制，確保其能夠更好的促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

四、當前經(jīng)濟管理受到改革開放的經(jīng)濟管理思想的影響

我國之所以能夠?qū)⒔?jīng)濟管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化順利的實現(xiàn)，很大程度上是依靠這優(yōu)秀的管理思想。達到吸取傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想中的精華，拋棄傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想中的糟粕的目的。

對于企業(yè)的管理工作上，采用引導(dǎo)民間辦企業(yè)和政府間接管理企業(yè)來替代之前的企業(yè)完全國有化和國家直接控制管理企業(yè)的情況。在對市場經(jīng)濟體制進行了改革之后，國家強制管理手段逐漸成為一種輔助的手段，而主要的還是集中在經(jīng)濟手段方面，這種方式讓基礎(chǔ)經(jīng)濟單位的自主權(quán)得到了擴大，并且讓生產(chǎn)力得到了解放，幫助企業(yè)更好的進行自主發(fā)展創(chuàng)新，對企業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)也進行了良好的完善，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，進而推動了整個社會的發(fā)展。

在國家政策法規(guī)方面，以往對每一個企業(yè)都要制定目標、分配任務(wù)的計劃經(jīng)濟管理模式已經(jīng)逐漸被市場自主調(diào)節(jié)的管理模式所替代，并且當前的經(jīng)濟全球化的形勢下，每一個企業(yè)都能夠第一時間了解所處行業(yè)的狀況以及整個市場大環(huán)境的情況，對新出臺的政策也可以第一時間了解，然后快速的根據(jù)行業(yè)狀況做出反應(yīng)，最快速度的抓住商機，進而獲得利益。

總結(jié)：對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理思想，我們切不可對其一概否定，必須客觀的認識到其中所存在的諸多 優(yōu)點，但是也不能盲目的照搬傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理思想，要能夠認識到其中所存在的諸多不足，我們只有真正做到取其精華、去其糟粕，能夠?qū)ζ渲写嬖诘牟蛔氵M行總結(jié)歸納，才能夠根據(jù)過去的經(jīng)驗做出相應(yīng)的調(diào)整，才能夠?qū)鹘y(tǒng)經(jīng)濟管理思想中的優(yōu)點提取出來，并且對其進行集成和發(fā)揚和改進，形成具有系統(tǒng)性和科學(xué)性的、能夠很好地促進社會發(fā)展的新的經(jīng)濟管理理論思想，如此才能夠引導(dǎo)我國的經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，社會和諧進步。

參考文獻：

[1] 張守軍.中國封建傳統(tǒng)經(jīng)濟思想的基本特點[J].財經(jīng)問題研究.2003（12）