山東省武城縣第五中學坐落于縣城西郊,原隸屬于廣運街道,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制中學。2011年,廣運中學、甲馬營鎮(zhèn)中學、李家戶鎮(zhèn)中學三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合并,成立為現(xiàn)在的第五中學。三校合并,加之地處城區(qū)邊緣,優(yōu)等生大量流失,造成了學校生源質(zhì)量不佳。為扭轉(zhuǎn)三校合并形成的薄弱局面,學校以“促進全體學生的全面發(fā)展”為基本理念,以“轉(zhuǎn)變課堂教學模式”為導向,以“深化課堂教學改革,全面提升教學質(zhì)量”為目標,大力推進課堂教學創(chuàng)新,建立了“以找準切入點為抓手,以突破薄弱環(huán)節(jié)為基礎,以狠抓配套聯(lián)動為保障”的三步聯(lián)動課改機制,深化推進素質(zhì)教育。
找準切入點,推進課堂教學改革
課程改革是學校發(fā)展的關(guān)鍵,是提高教學質(zhì)量的重要途徑。課改的主力軍是教師,教師的思想不改變,課改永遠只能停留在嘴上,表現(xiàn)在紙上,不能落實在行動上。學校著力于“學、研、改”三個關(guān)鍵點,進一步轉(zhuǎn)變教師思路,拓寬教師視野,提升教師能力,推進了教學改革。
以學促改,以教師視野的開拓推動改革 一是骨干教師外出學。先后選派優(yōu)秀教師到濰坊、淄博、杭州、洋思、濟南、濱州等地學習,共外出學習40多人次。二是邀請專家來講學。先后邀請?zhí)旖蚪炭扑趺羟诮淌凇⒈本┕I(yè)大學畢于陽教授來學校作報告,上示范課。三是學科組內(nèi)強化學。利用每周二、周三的集體備課、研課時間,組織學科組全體成員學習。四是全體教師讀書學。每月召開一次全體教師讀書匯報會。五是印制資料針對學。將讀書過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀文章、先進經(jīng)驗予以印發(fā),增強學習的目標性。
以研促改,以教師的發(fā)展強力推進課改 每一位校委成員聯(lián)系一個學科組,每周至少聽評本組成員兩節(jié)課;每周一次研課制度,各學科組每周集中聽評一節(jié)課;每月一次成果展示,抽取優(yōu)秀課堂案例進行展示。
以督促改,依靠務實的精神推進課堂改革 實行校長隨機抽課、推門聽課、實地觀課督查制度,每天隨機抽查至少一節(jié)課;定期總結(jié),每月召開一次課改總結(jié)調(diào)度會;加強評比,采取達標課、骨干教師磨課、教師賽課等形式進行大面積、多輪次的聽課。
突破薄弱環(huán)節(jié),推進“四清”改革
舉全校之力,狠抓薄弱環(huán)節(jié)突破,依靠“三個規(guī)范”打開局面。
規(guī)范內(nèi)容 以內(nèi)容設置的科學確保周清的范圍和質(zhì)量。針對原來的“周四考什么,周五就清什么”,改為“學什么就清什么”,擴大周清范圍。
規(guī)范形式 以科學的方法確保周清的效果。周四下午第三節(jié)為“周清時間”,采取各班推磨口答式或筆試進行周清驗收。周五學生實在不能完成任務的,家長必須書寫保證書,保證督促學生周末雙休期間完成周清任務。周末返校后由任科教師進行復查,沒有完成周清任務的,教師需要與家長進行邀談。
規(guī)范合力 以健全的機制打造周清的合力。建立家校定期交流機制:每周召開一次家長代表會,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決問題;抓好學科教師的日清:保證當天教學任務當天完成,不累積;抓好師徒結(jié)對日清:加強對小師傅、小徒弟的捆綁管理;正確處理好數(shù)、外、理、化與語、政、史、地、生學科日清時間上的沖突和矛盾。
配套聯(lián)動,健全課改運轉(zhuǎn)保障機制
在課程改革的過程中,學校在課程設置、德育熏陶、素養(yǎng)提升方面做到了“三個配套”,形成了以四清為思想教育主線、三駕馬車強力推進的運轉(zhuǎn)格局,為課改工作的順利運轉(zhuǎn)提供強有力保障。
課程配套 調(diào)整課程表的設置。課程編制為“5+5”模式,確保每天上課的考試學科有一對一的日清時間;開展了陽光大課間活動,“陽光大課間”成為學生追尋自由、快樂的時空。
德育配套 充分利用國旗下講話、勵志教育、主題班會、班級文化等圍繞四清做足、做實、做好文章,形成了以四清為思想教育主線“一手抓四清、一手抓習慣”的德育運轉(zhuǎn)格局。
綜合素養(yǎng)提升配套 一是音、體、美教學實現(xiàn)了“走班制——模塊式”教學。讓學生根據(jù)興趣自主選課,自由走班,保證每學期都能學會一種體育技能、一種音美技能。二是組建開設文學社、廣播站、演講社、體育俱樂部等15個社團,讓學有余力的學生培養(yǎng)自己的特長。三是給學生多彩的中午時光,包括校園廣播、練字和閱讀。四是每學期舉辦兩次班級大合唱。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在全校師生的共同努力下,學校在2015年3月,被“中國教育學會中學語文專業(yè)委員會”和“中國當代文學研究會校園文學委員會”聯(lián)合授予“全國校園文學‘十三五’規(guī)劃課題、中語會重點課題’校園文學與校本課程教材開發(fā)研究’實驗學?!?。并獲得“全國勵志教育基地”“全縣男子籃球賽第一名”“全縣女子足球賽第二名”等榮譽稱號。
學校只有用高質(zhì)量的課程建設做支撐才有長足發(fā)展的生命力。堅持正確的教育理念指引課程改革是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的根本前提;強化師資管理培訓力度是建設教師團隊的基本保障。“百尺竿頭,更進一步”,成績代表過去,但更是激勵著全校師生不斷努力、探索,將新課程繼續(xù)向前推進的動力。未來,在新課程的改革實踐中,學校將進一步深化課改管理工作,促進教師的專業(yè)成長和學校的持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:山東省武城縣第五中學)