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    讓每一個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路

    2016-04-29 00:00:00靳南
    教育周報(bào)·教研版 2016年10期

    摘要:曾經(jīng)有人說過,如果把老師比作一位琴師,那么一個班級就是一篇樂章。學(xué)生就是樂章中的一個個音符。琴師對于樂章上的每一個音符必須一視同仁,不因高音而偏愛,也不因低音而嫌棄。后進(jìn)生就如同樂章中的低音符,如何使他們也同樣發(fā)出和諧優(yōu)美的音調(diào),是一項(xiàng)艱巨細(xì)致而又復(fù)雜的工作,我們必須付出無私的關(guān)愛與辛苦,更要求我們?nèi)ふ铱茖W(xué)的教育手段與方法,了解他的需要,解決他的困惑,同時(shí)與學(xué)生建立起朋友關(guān)系,從而,突破他的心理防線,消除敵對情緒,以他所愿接受的方式逐步地引導(dǎo)他走出誤區(qū)。

    關(guān)鍵字:后進(jìn)生 轉(zhuǎn)化 關(guān)心 愛護(hù)

    蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對后進(jìn)生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們。因此,教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生就成了班主任一項(xiàng)特別重要的工作。班主任只有深入細(xì)致地做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,才能使后進(jìn)生改進(jìn)自己的缺點(diǎn),才能使他們跟上一般學(xué)生,從而促進(jìn)其身心全面和正常地發(fā)展。

    一、動之以情,打開內(nèi)心的那扇門

    后進(jìn)生往往容易受人指責(zé)和歧視,他們渴望老師和同學(xué)的理解、寬容。當(dāng)老師和同學(xué)誤解并苛責(zé)他們的時(shí)候,他們就會感到不滿、委屈和壓抑,從而產(chǎn)生對抗心理。所以,教師只有用一顆熱愛學(xué)生的赤誠之心去對待后進(jìn)生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能激發(fā)他們的上進(jìn)心,使他們主動地接受教育并努力學(xué)習(xí)。我班有個學(xué)生叫李夢凡,自她入學(xué)開始,我擔(dān)任了她的班主任兼語文老師。她剛?cè)雽W(xué)時(shí),我發(fā)現(xiàn)她的口語表達(dá)能力較強(qiáng),但漸漸地她總是低著頭,上課也無精打采的、睡覺,提不起一點(diǎn)學(xué)習(xí)的興趣。課堂提問,她也緘默無語。家庭作業(yè)要么全留空白,要么亂寫一氣,全是錯別字。為了教育好她,我通過一些途徑弄清了原因。 她的爸爸在外打工,媽媽出去賣水果,早出晚歸,根本無時(shí)間關(guān)照孩子。與媽媽交談后又讓我心理的涼意變成了寒意,因?yàn)樗龐寢尭臼菬o言對答,對孩子的學(xué)習(xí)表現(xiàn)出了一副無奈的神情,面對家長的態(tài)度,我的心情分外沉重。難道就這樣 ,把一顆剛出土芽的嫩苗,讓她自生自滅嗎?她需要的是陽光雨露的滋潤,家長及老師的呵護(hù),同學(xué)們的關(guān)心、愛護(hù)。每每看到她“孤獨(dú)”的身影,我就暗暗在想,一定要帶她回到班級的大家庭里來,一定要讓 她樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。于是我抓住一切機(jī)會親近她,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動她的心弦。下課了,我經(jīng)常找她閑談,和她玩游戲,與此同時(shí),我還組織幾名同學(xué)來一起幫助她,跟她一起玩,一起做作業(yè),輔導(dǎo)她。讓她感受到同學(xué)對她的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓她感受到同學(xué)給自己帶來的快樂。讓她在快樂中去學(xué)習(xí)、生活,同時(shí)又在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂。 沒過多久她的學(xué)習(xí)成績有了很大進(jìn)步,性格也變得開朗起來。李夢凡的轉(zhuǎn)化告訴我們,只要尊重、信任、平等地對待“后進(jìn)生”,用自己的愛心去呼喚他們的心靈,我們的教育就會達(dá)到目的。

    二、曉之以理,無規(guī)矩不成方圓

    后進(jìn)生通常對教師的管教帶有抵觸情緒, 如果對他們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評,不能從根本上解決問題,甚至?xí)m得其反。所以做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導(dǎo)學(xué)生去明察思想,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。班里有個女同學(xué),各科成績都差,平時(shí)沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認(rèn)為自己特別笨,智力不如人,老師、同學(xué)會看不起她,上課不敢接觸老師的眼光,平時(shí)不愿與同學(xué)接近,學(xué)習(xí)上有困難也不問老師、同學(xué)。針對她的思想,我提出同她交朋友,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,課常上有意對她投送親切的目光和友好的微笑,并讓她回答一些較容易的問題,答對了便進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵,還安排課余時(shí)間耐心地幫她補(bǔ)習(xí)基礎(chǔ)知識,經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導(dǎo),使她感受到“老師關(guān)心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復(fù)了自尊心,對老師從“戒心”變?yōu)椤百N心”,從“疏遠(yuǎn)”變?yōu)椤坝H近”,學(xué)習(xí)成績有了明顯進(jìn)步,人也變得開朗起來。

    三、導(dǎo)之以行,嚴(yán)慈并濟(jì)

    愛并不等于遷就和放縱,要做到愛是出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格是手段,二者相結(jié)合,才能做到既使學(xué)生愿意接受老師的教育,又能把這種教育轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自身內(nèi)在動力,實(shí)現(xiàn)自我教育。教師的嚴(yán)格要求不但不會成為良好師生關(guān)系的障礙,反而是建立良好師生關(guān)系必不可少的保證。嚴(yán)是愛,松是害。在布置任務(wù)時(shí)都向他們講清楚目的和原因,這樣學(xué)生會理解并嚴(yán)格執(zhí)行。不管我們怎樣做,最重要的就是讓學(xué)生體會到嚴(yán)格要求是出于愛。我們班就有這樣一個讓任課老師都“嘆而觀止”的學(xué)生,不僅在課堂上能自由動作,語言還讓老師無還口之力,更有家庭“后盾”為其撐腰。開學(xué)后一段時(shí)間以來,他的一些“邪氣”在我的唐僧般的緊箍咒下基本沒有大的表現(xiàn),很多“病癥”都得到了抑制。既有同伴不依不饒地監(jiān)督作業(yè),又有機(jī)會讓他參與班級黑板報(bào)的設(shè)計(jì),讓他得到精神的滿足和???,也有每個行為的名正言順地教導(dǎo),讓他經(jīng)受了一次次考驗(yàn),正在改變著自己,也改變著別人對他的看法。由此可見,對于差生的問題我們不能不聞不問,而是應(yīng)該悉心指導(dǎo),加以幫助,特別是當(dāng)他們遇到自身所不能解決的困難的時(shí)候,老師的及時(shí)幫助是讓人頓徹頓悟的良藥。

    四、持之以恒,耐心轉(zhuǎn)化

    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進(jìn)行反復(fù)、耐心地教育。如果沒有一個長期、耐心教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心理準(zhǔn)備,教師很容易喪失對他們的信心,甚至認(rèn)為他們已經(jīng) ‘無可救藥,沒有希望了’。要知道“一鍬挖不出一口井來,一口吃不出一個胖子來”,雕刻一座石像尚需很長的時(shí)間,更何況是塑造人的靈魂呢?對于后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中不可避免的反復(fù)或倒退,班主任要正確引導(dǎo),允許學(xué)生犯錯誤,讓他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟。教師應(yīng)既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步,也要正確看待后進(jìn)生的反復(fù)現(xiàn)象,不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們進(jìn)行自我競爭、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路。

    總之,“十年樹木,百年樹人”,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個具有一定的長期性、艱巨性和復(fù)雜性的過程,在這個過程中就需要班主任老師有足夠的耐心,最大限度地給后進(jìn)生一個寬松和諧的環(huán)境,多表揚(yáng)少批評,多鼓勵少責(zé)備,重教育輕處罰,不斷提高后進(jìn)生對是非、善惡、美丑的鑒別能力。作為一名教育工作者在傾注愛心的基礎(chǔ)上只要勇于探索、敢于創(chuàng)新,采取有效的工作方法,就能達(dá)到教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生使之健康成長的教育目的。

    參考文獻(xiàn):

    《1》楊廷英,淺談班主任對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,[M]東南民族師專學(xué)報(bào),1999年第四期。

    《2》《班主任》北京教育科學(xué)院主辦,2002年第1期

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