淺析職工文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極推進(jìn)作用

摘 要：在企業(yè)和諧快速發(fā)展過程當(dāng)中，工會(huì)起到非常重要的作用。企業(yè)工會(huì)通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以很好的活躍企業(yè)員工的業(yè)余生活，提高企業(yè)員工的工作積極性，所以在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，企業(yè)工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)具有非常重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；文體活動(dòng)；和諧企業(yè)

在企業(yè)當(dāng)中，工會(huì)是一個(gè)由企業(yè)員工自行組織起來的，具有很好群眾性基礎(chǔ)的組織。工會(huì)是一個(gè)與企業(yè)員工最為貼近的組織，它能夠很好的了解到企業(yè)員工平時(shí)的喜怒哀樂與員工的思想。在現(xiàn)代的企業(yè)當(dāng)中，工會(huì)的文體活動(dòng)和企業(yè)的文化建設(shè)是緊密相連的，要想使得企業(yè)能夠和諧穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展，就一定要意識(shí)到企業(yè)工會(huì)開展的文體活動(dòng)在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中的重要作用，通過企業(yè)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)，可以很好的提升企業(yè)員工的積極性，提升企業(yè)的整體凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

一、企業(yè)工會(huì)文體活動(dòng)的簡(jiǎn)單介紹

企業(yè)文化是一種軟實(shí)力的體現(xiàn)，它可以幫助企業(yè)樹立良好的社會(huì)品牌效應(yīng)。在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的管理、生產(chǎn)以及市場(chǎng)等方面都有著非常重要的影響。企業(yè)文化除了對(duì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生影響之外，它還具有一定的擴(kuò)張力，雖然說在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，企業(yè)文化不能夠直接的去為企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)，但是在企業(yè)生產(chǎn)的過程當(dāng)中，它卻能夠?qū)ζ髽I(yè)的員工產(chǎn)生影響力，促使他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在企業(yè)文化當(dāng)中，工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)只是其中的一種，同時(shí)它也是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)形式，企業(yè)工會(huì)通過開展文體活動(dòng)，可以很好的將企業(yè)員工聚集在一起進(jìn)行溝通和交流，而且通過開展文體活動(dòng)，企業(yè)提供給員工一個(gè)可以去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，企業(yè)員工彼此之間可以建立良好的合作關(guān)系，從而來提高員工之間的凝聚力。

二、工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的觀念

在企業(yè)的和諧發(fā)展過程當(dāng)中，需要與發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀來作為企業(yè)發(fā)展的精神支撐。在我國(guó)，經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的改革開放之后，現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展大環(huán)境具有多樣化和復(fù)雜性，人們的價(jià)值觀也開始變得多元化。最近幾年，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變得非常的不樂觀，全球的經(jīng)濟(jì)增加速度明顯變得緩慢，而且增長(zhǎng)動(dòng)力不足。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依然有很多問題比較突出，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不可持續(xù)以及不協(xié)調(diào)等，在企業(yè)當(dāng)中，很多青年員工思想方面比較活躍，這樣就使得企業(yè)出現(xiàn)一些比較深層次的問題。工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)具有很好的思想導(dǎo)向性以及精神感召力，對(duì)于社會(huì)主義的道德風(fēng)尚能夠起到很好的宣傳作用，能夠非常及時(shí)的掌握和了解企業(yè)員工的思想活動(dòng)，從而使得他們能夠顧全大局，在處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益關(guān)系的時(shí)候能夠更加的清楚和明了，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展；同時(shí)工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)還能夠?yàn)槠髽I(yè)員工樹立良好的價(jià)值觀和人生觀，在企業(yè)和諧發(fā)展過程中，可以提供良好的思想保證和精神動(dòng)力。

（二）提高企業(yè)工會(huì)的影響力

在企業(yè)當(dāng)中，通過工會(huì)來傳播企業(yè)文化具有較好的廣泛性和號(hào)召力。工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以增強(qiáng)企業(yè)員工的情操，促進(jìn)企業(yè)員工彼此之間的交流和溝通，使員工在工作中更加富有激情和創(chuàng)造性。工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)可以很好的把企業(yè)員工聚集在一起，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)，同時(shí)也能夠更好的體現(xiàn)出企業(yè)工會(huì)的價(jià)值。但是，工會(huì)要開展各項(xiàng)活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)做支撐，所以企業(yè)工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的使用上一定要進(jìn)行合理的安排，對(duì)企業(yè)的文化設(shè)施進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，為企業(yè)的員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境、工作環(huán)境以及文化環(huán)境。

（三）提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)

在企業(yè)工會(huì)開展的文體活動(dòng)中，形式和內(nèi)容是多種多樣的，在這些形式和內(nèi)容當(dāng)中技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)是最主要的一個(gè)內(nèi)容。企業(yè)員工參加技能競(jìng)賽，能充分體現(xiàn)出員工的思想作風(fēng)及內(nèi)在品質(zhì)，而在參加文體活動(dòng)過程中，是需要按照企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求來進(jìn)行，所以在無形當(dāng)中也是對(duì)企業(yè)員工的一種教育和約束，這樣的教育形式比較自然，易于企業(yè)員工接受。工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)對(duì)于企業(yè)員工的道德和品質(zhì)可以進(jìn)行比較全面的培養(yǎng)，同時(shí)還可以培養(yǎng)企業(yè)員工遵守紀(jì)律和顧全大局等優(yōu)良作風(fēng)，企業(yè)員工還可以在參加活動(dòng)的過程當(dāng)中，養(yǎng)成互相幫助和互相尊重的美德。所以工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)對(duì)于企業(yè)員工的綜合素質(zhì)提高有著非常重要的作用。

（四）穩(wěn)定企業(yè)員工的隊(duì)伍建設(shè)

由于企業(yè)在在快速發(fā)展，企業(yè)員工在平時(shí)的工作中，工作壓力相對(duì)增加，很多企業(yè)員工因?yàn)楣ぷ鬟h(yuǎn)離了自己的親人和朋友，所以在思想方面就容易出現(xiàn)變化，一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的。通過工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系以及部門之間、員工之間的了解和溝通，從而穩(wěn)定企業(yè)員工的隊(duì)伍建設(shè)。

（五）提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)

在企業(yè)當(dāng)中，員工的愛好和興趣通常大不相同。在平時(shí)的工作和生活中，由于每個(gè)人的工作崗位和家庭情況等方面的影響，使得他們沒有機(jī)會(huì)在一起享受興趣愛好帶來的樂趣，甚至有的員工很少在工作當(dāng)中與其他員工有往來，所以在平時(shí)的工作當(dāng)中，企業(yè)員工之間的關(guān)系基本上比較生疏，但是通過工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以把他們很好的聚集在一起，享受興趣愛好帶來的樂趣，同時(shí)還通過一定的鍛煉，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，這樣員工在以后就能夠更好的投入到工作當(dāng)中。

三、結(jié)語

任何一項(xiàng)工作開展的好壞，其決定因素都是思想認(rèn)識(shí)的正確與否。觀念不更新、思想不解放，就難以有所突破，實(shí)現(xiàn)大的進(jìn)步和發(fā)展。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，工會(huì)工作也隨之出現(xiàn)了很多的新問題、新現(xiàn)象，這就亟需干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)工會(huì)組織的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行正確指導(dǎo)。干部職工思想、觀念、思維的開放、創(chuàng)新程度，將直接決定著能否正確判斷形勢(shì)、抓住機(jī)遇、推動(dòng)公會(huì)發(fā)展。所以，廣大工會(huì)干部首先要在思想上具有前瞻性，對(duì)文體活動(dòng)在深化工會(huì)工作中的重要作用有充分的認(rèn)識(shí)，不能膚淺地地認(rèn)為文體活動(dòng)就是“吹拉彈唱”，可有可無。認(rèn)識(shí)到文體活動(dòng)能夠增進(jìn)溝通、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、化解矛盾，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。只有在這樣的前提下，工會(huì)干部才會(huì)積極地組織開展各種積極向上的文化體育活動(dòng)。

在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中，企業(yè)文化發(fā)揮著非常重要的作用，通過企業(yè)工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)，可以使企業(yè)建立一個(gè)良好的社會(huì)形象，在建設(shè)和諧企業(yè)的時(shí)候，可以加快建設(shè)的速度和發(fā)展的進(jìn)程。通過企業(yè)工會(huì)開展的豐富多彩的文體活動(dòng)，可以讓企業(yè)的全體員工充分的參與到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中，豐富了企業(yè)員工的業(yè)余生活，提高了企業(yè)員工的工作積極性和凝聚力，從而促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

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