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    大數(shù)據(jù)視域下的企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新

    2016-04-29 00:00:00史春霞
    今日財富 2016年9期

    摘要:本文主要對大數(shù)據(jù)視域下礦山企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的新特點,以及大數(shù)據(jù)在礦山企業(yè)中的創(chuàng)新和運用策略進(jìn)行全面分析。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)視域;企業(yè)統(tǒng)計;創(chuàng)新

    礦山企業(yè)一般投資巨大,建設(shè)周期長,產(chǎn)品單一,工序復(fù)雜,產(chǎn)品價格波動大,數(shù)據(jù)指標(biāo)繁多,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,還涉及更廣泛的數(shù)據(jù)指標(biāo)。這些數(shù)據(jù)在礦山企業(yè)的統(tǒng)計分析中具有數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)多而復(fù)雜,且屬性不同;數(shù)據(jù)之間相互對應(yīng),匹配性要求極高;數(shù)據(jù)處在不斷變化中,具有較強(qiáng)的時效性;以及數(shù)據(jù)指標(biāo)較多,核算極為復(fù)雜等主要特點。

    一、大數(shù)據(jù)視域下礦山企業(yè)統(tǒng)計的新特點

    (一)數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)多而復(fù)雜,且屬性不同

    礦山企業(yè)在原材料采購、生產(chǎn)加工、倉庫存貨量、產(chǎn)品銷售、財務(wù)核算等諸多環(huán)節(jié)中都會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。根據(jù)不同環(huán)節(jié)中數(shù)據(jù)的不同特性,礦山企業(yè)數(shù)據(jù)的主要用途有以下四大類:1、計劃數(shù)據(jù),主要用于實際工作的安排當(dāng)中。2、預(yù)算數(shù)據(jù),主要用于計劃數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為資金收支的過程當(dāng)中。3、承諾數(shù)據(jù),主要是礦山企業(yè)簽訂的合同,以及協(xié)議當(dāng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。4、實際數(shù)據(jù),顧名思義就是實際發(fā)生的數(shù)據(jù)。這四種不同的數(shù)據(jù)相互影響,相互轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換關(guān)系如圖1-1所示

    (二)數(shù)據(jù)之間相互對應(yīng),匹配性要求極高

    礦山企業(yè)的財務(wù)人員需要對銷售的開票數(shù)量、庫存數(shù)量、合同實際執(zhí)行數(shù)量及合同金額、累計應(yīng)收款金額、單筆收費金額、逐筆收款金額等動態(tài)變化信息進(jìn)行核查和校對。

    (三)數(shù)據(jù)處在不斷變化中,具有較強(qiáng)的時效性

    隨著礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展,產(chǎn)品的銷售、原材料的采購、倉庫存貨量、及各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的數(shù)據(jù),都緊密的聯(lián)系在一起,環(huán)環(huán)相扣,且一直都處在不斷變化和調(diào)整當(dāng)中,而礦山企業(yè)的管理層應(yīng)掌握這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確情況和變化趨勢,來指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn),從而對不斷變化的市場及時做出反應(yīng)[1]。

    (四)數(shù)據(jù)指標(biāo)較多,核算極為復(fù)雜

    礦山企業(yè)的成本核算最為重要。產(chǎn)品種類、采選方法、生產(chǎn)工序、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)技術(shù)等多樣性都會增加成本核算的難度和復(fù)雜性。而礦山企業(yè)當(dāng)中的任何一項產(chǎn)品,極有可能包括十幾項、甚至是幾十項、上百項的數(shù)據(jù)指標(biāo)。同時,還包括其他的生產(chǎn)效率、能源消耗監(jiān)控、安全投入、環(huán)境補(bǔ)償投入、企業(yè)經(jīng)營效益等多項數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計和核算,從而給礦山企業(yè)帶來了較大的工作量。

    二、大數(shù)據(jù)在礦山企業(yè)中的創(chuàng)新和運用策略

    (一)夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),從而確保各項數(shù)據(jù)的質(zhì)量

    1、構(gòu)建適合礦山企業(yè)實際發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)體系[2]。首先,在國家制定的一般企業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)的基礎(chǔ)上,根據(jù)礦山企業(yè)的實際發(fā)展需求,充分利用國際先進(jìn)的管理經(jīng)驗,合理的、科學(xué)的給礦山企業(yè)增加一定的數(shù)據(jù)指標(biāo)。其次,在及時反映礦山企業(yè)實際經(jīng)營情況的同時,還能夠及時的反映產(chǎn)品的構(gòu)成需求、生產(chǎn)資源的供應(yīng),礦山環(huán)境治理,以及競爭對手的動向等多方面的情況。最后,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)的設(shè)計上,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循規(guī)范性、全面性、客觀性、可比性、以及時效性的原則。

    2、從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)開始抓起,從而確保原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量。加強(qiáng)對統(tǒng)計的具體崗位、崗位設(shè)置、原始數(shù)據(jù)、工作職責(zé)、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計臺賬、信息傳遞等多方面的管理,從而確保源頭數(shù)據(jù)的真實性。與此同時,建立完善的統(tǒng)計相關(guān)人員考核機(jī)制,根據(jù)統(tǒng)計人員的工作質(zhì)量,實行一定的獎懲制度,從而提高統(tǒng)計相關(guān)人員的積極性和責(zé)任感。

    3、不斷加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的組織管理,從而提高統(tǒng)計相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)。具體措施如下:1)不斷提高礦山企業(yè)管理者對統(tǒng)計工作的重視態(tài)度,根據(jù)統(tǒng)計工作的實際情況,設(shè)置專門的統(tǒng)計管理部門,并安排相對獨立的統(tǒng)計人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2)加強(qiáng)統(tǒng)計相關(guān)人員對基本統(tǒng)計方法的了解和掌握,提高統(tǒng)計相關(guān)人員的實際操作能力,以及熟悉統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的基本操作方法,從而促使統(tǒng)計相關(guān)人員能夠按照統(tǒng)一的口徑和范圍及時的進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告分析。3)及時組織統(tǒng)計相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),規(guī)范化管理制度,從而提高統(tǒng)計相關(guān)人員的責(zé)任感和積極性。

    (二)建立規(guī)范化的數(shù)據(jù)收集、管理流程,并且加強(qiáng)對數(shù)據(jù)過程的管理

    1、數(shù)據(jù)收集必須要全面化、規(guī)范化??v向上從原始數(shù)據(jù)的采集、到各個部門之間的加工和匯總,當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)都必須要進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化的操作,同時,記錄數(shù)據(jù)時,還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進(jìn)行記錄,并明確的標(biāo)注記錄時間。橫向上統(tǒng)計數(shù)據(jù)的范圍不僅要廣,還要全面,對于產(chǎn)品的日常產(chǎn)銷量、礦山企業(yè)的資產(chǎn)費用數(shù)據(jù)等最為常規(guī)的項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計,一定要做到準(zhǔn)確無誤;而對于客戶和供應(yīng)商的資料數(shù)據(jù)收集,一定要盡可能的全面,從而促使礦山企業(yè)有效的利用供應(yīng)商的資料數(shù)據(jù)來挖據(jù)客戶資料。

    2、對于數(shù)據(jù)的審批和交接必須要制度化。在進(jìn)行數(shù)據(jù)交接時,數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做到及時、規(guī)范,從而實現(xiàn)對接過程無任何問題產(chǎn)生。上級與下級之間的數(shù)據(jù)報告和交接一定要做到及時、有效;而部門與部門之間的數(shù)據(jù)報告、交接,必須盡可能的做到指標(biāo)規(guī)范、口徑相同,從而提高各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的利用率,進(jìn)而減少統(tǒng)計相關(guān)人員的工作量,減少勞動重復(fù)率。

    三、加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè)和管理,為礦山企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供重要的技術(shù)保障

    (一)構(gòu)建數(shù)據(jù)管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺

    礦山企業(yè)可充分的利用計算機(jī)編程技術(shù),搭建企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺,從原始數(shù)據(jù)的錄入到最終數(shù)據(jù)分析指標(biāo)的形成,都可在同一數(shù)據(jù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺上完成,同時,還能直接的反映數(shù)據(jù)的增減和變動,從而做到指標(biāo)數(shù)據(jù)上報和統(tǒng)計實時化、規(guī)范化。具體使用方法如圖1-2所示 圖1-2 信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)各項模塊實現(xiàn)功能

    (二)實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的實時性、自動性

    通過數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對礦山企業(yè)的財務(wù)狀況和財務(wù)報表進(jìn)行及時、規(guī)范的統(tǒng)計,從而提高指標(biāo)數(shù)據(jù)的實時性和精確度,并節(jié)省人力成本和管理成本。

    (三)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程可視化管理

    由于數(shù)據(jù)的收集和最終形成,都是在數(shù)據(jù)管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺上完成的,數(shù)據(jù)具有高度的準(zhǔn)確性和清晰性,因此,提高了各數(shù)據(jù)管理環(huán)節(jié)的效率和規(guī)范性,有利于發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中所存在的問題,以便于及時的改正。

    (四)不斷強(qiáng)化總公司和各子公司之間的數(shù)據(jù)共享

    強(qiáng)化總公司和子公司之間的數(shù)據(jù)共享,在很大程度上更有利于礦山總公司對子公司各個環(huán)節(jié)的掌控及管理,從而降低了大規(guī)模礦山集團(tuán)公司管理不到位的風(fēng)險,進(jìn)而提高了礦山企業(yè)的管理效率。

    四、結(jié)束語

    礦山企業(yè)可充分利用大數(shù)據(jù)帶來的成果夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),從而確保各項數(shù)據(jù)的質(zhì)量,建立規(guī)范化的數(shù)據(jù)收集、管理流程,并且加強(qiáng)對數(shù)據(jù)過程的管理,加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè)和管理,為礦山企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供重要的技術(shù)保障,從而挖掘出更多的商業(yè)價值,進(jìn)而鞏固礦山企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場當(dāng)中的優(yōu)勢地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]崔雙吉.大數(shù)據(jù)視域下的企業(yè)管理決策影響探究[J].中國管理信息化,2016,(06):61-62.

    [2]文鴻瑩.大數(shù)據(jù)視域下大學(xué)生心理健康教育的適應(yīng)與創(chuàng)新[J].高校輔導(dǎo)員,2014,(06):6-9.

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