"【摘要】語文課程改革已進(jìn)入攻堅階段,但農(nóng)村小學(xué)的課改推進(jìn)工作卻因教師專業(yè)水平偏低、學(xué)校辦學(xué)理念不明、教學(xué)評價滯后而舉步維艱。要加快語文課程改革進(jìn)程,提高課程改革的效益,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外加引領(lǐng),轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)培訓(xùn)是必由之路。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村地區(qū);語文課程改革;推進(jìn);措施
【中圖分類號】G623 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
十幾年的課改,取得了一定的成績。但隨著課程改革的深入推進(jìn),我們也愈發(fā)感覺到吃力和迷茫,可謂困難重重。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、語文教師專業(yè)水平偏低
課改之后,教師的教學(xué)觀念得到了根本性的轉(zhuǎn)變。滿堂講,滿堂灌的教學(xué)方式已不復(fù)存在,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也由原來的被動聽,被動記變?yōu)楦嗟刈詫W(xué)、研討、交流。從課堂中我們也能夠感受到學(xué)生的個性思考。但深入課堂聽課,我們還會發(fā)現(xiàn),很多課堂還處于課改的初級階段:一節(jié)課,有自學(xué),有研討,有展示,有質(zhì)疑,有爭鳴,很熱鬧,但細(xì)究起來,自學(xué)沒給夠時間,一知半解;研討的問題直白淺顯,沒有價值;合作交流,就是你說我寫,沒有實(shí)際意義。究其原因,就是“老師對課改的理念認(rèn)識膚淺,對教材把握不透,過分依賴教參缺乏自己個性化的解讀”①。
二、語文教師老齡化嚴(yán)重
筆者所在的學(xué)校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),共有六位語文教師,平均年齡51歲,她們很少有機(jī)會外出學(xué)習(xí)交流。年輕有能力的老師有的考入了縣城學(xué)校,有的轉(zhuǎn)了行,有的老師今天教語文,明天數(shù)學(xué)老師缺了,又去教數(shù)學(xué)。師資短缺,老齡化嚴(yán)重是農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)的短板,富有生機(jī)和活力的課堂離他們還很遙遠(yuǎn)。
三、教學(xué)評價機(jī)制尤其是考試制度制約著語文課堂教學(xué)改革的縱深發(fā)展
“評價一所學(xué)校,評價一個教師,看什么,看學(xué)生的分?jǐn)?shù),看升學(xué)人數(shù),尤其是升入重點(diǎn)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)”,這樣的潛在評價已經(jīng)是一個不爭的事實(shí)。學(xué)校成績好,就會有更好的生源,甚至還會有更好的效益。教師成績好,就會在評優(yōu)評模,晉級漲工資中獲得優(yōu)勢,學(xué)生成績好,就會升入優(yōu)質(zhì)高中,升入重點(diǎn)大學(xué)。成績,關(guān)系到學(xué)校、教師、學(xué)生的切身利益,甚至關(guān)系到家庭、社會的和諧。成績在哪里,在試卷中體現(xiàn)。一個農(nóng)村學(xué)校的校長說,考試考什么,我們就教什么。我們也知道課改,但如果我們沒課堂改好,學(xué)生的成績又上不去,我們沒法向家長交代啊。試想,如果考試評價與課堂教學(xué)改革結(jié)合地更緊密一些,是不是課改推進(jìn)工作就容易一些
了呢。
為加快推進(jìn)農(nóng)村小學(xué)課改的步伐,筆者提出如下建議:
改革教師培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。以往的課改培訓(xùn),常常采用專家講座,課例觀摩,撰寫心得體會的形式。常常是伴隨著培訓(xùn)的結(jié)束,教師的學(xué)習(xí)也趨于終止。課改培訓(xùn)后,有的老師說,專家講的也對,但校長沒來,課怎么上我們得聽校長的。也有的老師說,觀摩課很精彩,但適合城里孩子,咱們在農(nóng)村,這樣的一節(jié)課恐怕咱們得上兩到三節(jié)才能達(dá)到目標(biāo),照他這樣教,咱們也完不成教學(xué)任務(wù)啊。所以,要想推進(jìn)課程改革,就應(yīng)讓培訓(xùn)接地氣,進(jìn)農(nóng)村學(xué)校,和老師面對面交流,手把手地教?,F(xiàn)在,老師急需要的不是“為什么要這樣做”的理論,而是能解決問題的“怎樣做”。②
引領(lǐng)教師學(xué)會學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平百年大計教育為本,百年教育教師為本,教師發(fā)展學(xué)習(xí)為本。讓老師學(xué)會學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),保持強(qiáng)大學(xué)習(xí)力,這是建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的根本保證。課改之后,號召讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),可老師自身的學(xué)習(xí)并沒有跟上。學(xué)校六位語文教師中,有三位是民辦教師轉(zhuǎn)正的,知識陳舊。所以還是要把增加專業(yè)知識,吃透教材,吃透課標(biāo)作為首要任務(wù),專業(yè)的教學(xué)期刊,優(yōu)質(zhì)的教輔材料也是必不可少的學(xué)習(xí)參考材料。有了這些基礎(chǔ),有條件的可以再增加閱讀中外教育名家的教育理論。
加強(qiáng)集體備課,實(shí)施“微格教學(xué)”研究。在農(nóng)村學(xué)校,很多教師面對新課程課堂操作模式,顯得捉襟見肘,力不從心。問題放出去,收不回來。小組討論,面對學(xué)生的分歧與質(zhì)疑,含糊其辭。這些現(xiàn)象里面一個是教師專業(yè)知識水平問題,還有一個就是課堂駕馭水平的問題。要提高教學(xué)水平,就要在課堂操作中的“點(diǎn)撥”“引領(lǐng)”“評價”三個方面加強(qiáng)研究③。有的老師課堂理念很超前,路子也對,但不善于點(diǎn)撥,課堂討論表面化、泛化嚴(yán)重,學(xué)生的思維沒有得到發(fā)展。沒有評價,就沒有鼓勵,沒有激勵就沒有學(xué)習(xí)積極性,課堂效率就會下降。以前很多地方搞過“微格教學(xué)實(shí)驗(yàn)”,針對教學(xué)環(huán)節(jié),一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地研究,效果很好,也是提高教師駕馭課堂水平的一條捷徑。另外,在學(xué)校內(nèi)部,更要加強(qiáng)集體備課,針對共同的焦點(diǎn),共同研究,積累解決問題的辦法。
加強(qiáng)協(xié)調(diào),改革評價體系。課程改革深入推進(jìn),不僅是教研室教研員的事,還需教育局等行政主管部門監(jiān)督執(zhí)行。在實(shí)際工作中我們也看到,教育局和教研室缺乏配合,政令不統(tǒng)一,搞行政的指導(dǎo)業(yè)務(wù),搞業(yè)務(wù)的不常來指導(dǎo),有時教育局說的是一套,教研員說的是另外一套,一線教師無所適從。同時我們也呼喚國家加大期末試卷改革的力度,讓考試和平日課改教學(xué)緊密結(jié)合,能真正把學(xué)生的語文能力與核心素養(yǎng)檢測出來。
綜上,筆者結(jié)合自身實(shí)際情況,分析了目前農(nóng)村小學(xué)的師資課改現(xiàn)狀,對深入推進(jìn)農(nóng)村小學(xué)語文課程改革提出了自己的看法。課程改革,利國利民,任重道遠(yuǎn),不妥之處,還請大方之家給予批評指正。
(編輯:郭恒)