淺析如何加強(qiáng)電力施工企業(yè)廉政文化建設(shè)

孫雅珍

摘 要：廉政文化建設(shè)的過(guò)程，就是對(duì)人的教育、改造的過(guò)程。這既需要自身的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)，也需要外力的推動(dòng)、幫助。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，電力施工企業(yè)必須大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，并注重理論創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新和手段方法創(chuàng)新，才能不斷增強(qiáng)廉政文化發(fā)展的生機(jī)與活力，不斷增強(qiáng)廉政文化的傳播能力。

關(guān)鍵詞：廉政；文化；途徑；方法

廉政文化作為精神文化和制度文化有機(jī)融合的文化形態(tài)，是關(guān)于廉政的知識(shí)、理念、規(guī)范以及與之相適應(yīng)的工作方式、生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)方式的總和。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是新時(shí)期深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的必然要求。作為一家電力施工企業(yè)，我們要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線，深入推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，才能確保企業(yè)健康、穩(wěn)定向前發(fā)展。

然而廉政文化建設(shè)絕非一朝一夕之功，必須從基層入手，從基礎(chǔ)抓起，有重點(diǎn)、分階段的推進(jìn)，才能見到實(shí)效。下面就如何加強(qiáng)電力施工企業(yè)廉政文化建設(shè)的途徑與方法，談一些認(rèn)識(shí)和看法。

一、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須從制度建設(shè)入手，從細(xì)微處著手，才能對(duì)腐敗行為進(jìn)行有效約束

建設(shè)企業(yè)廉政文化，不但要從精神文化層面入手開展多種形式的教育、宣傳，還應(yīng)對(duì)制度、機(jī)制做進(jìn)一步的健全和完善，也就是說(shuō)廉政文化建設(shè)還要通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，與制度建設(shè)不可割裂。

多年來(lái)，企業(yè)廉政理念在不斷的改進(jìn)和完善，這表現(xiàn)在內(nèi)容上全面而具體，在形式上豐富而多樣，但是實(shí)際執(zhí)行中卻沒(méi)有能夠取得應(yīng)有的效果，很多時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)約束和規(guī)范作用效力不大。怎樣才能讓廉政理念轉(zhuǎn)化為有效的廉政制度？這就要按照電力企業(yè)文化理念的要求，結(jié)合企業(yè)廉政建設(shè)實(shí)際，提出廉政文化建設(shè)的總目標(biāo)和保障措施，并把總目標(biāo)按系統(tǒng)、按層級(jí)、按時(shí)間分解為若干個(gè)小目標(biāo)和階段性目標(biāo)，做到在總目標(biāo)的引導(dǎo)下，從一點(diǎn)一滴抓起，在實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小目標(biāo)和階段性目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步接近和實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)，把廉政文化制度建設(shè)作為電力施工企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，緊抓不懈。

二、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，要把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性，不斷豐富和創(chuàng)新其內(nèi)涵，才能發(fā)揮好廉政文化的教育效果

廉政文化建設(shè)點(diǎn)多面廣，只有抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，再賦予鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化的教育效果。

（一）學(xué)習(xí)倡廉。要在抓好班子成員黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書刊等學(xué)習(xí)渠道增強(qiáng)黨員干部和職工群眾的廉政知識(shí)，不斷提高廉政的意識(shí)，從而把意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榱谡膶?shí)踐，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。

（二）典型導(dǎo)廉。發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。要充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會(huì)和身邊勤政廉政方面的正反典型；要加大警示教育力度，定期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)單位印發(fā)的案件通報(bào)和有關(guān)典型案例材料，組織觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》專題教育片，并聯(lián)系實(shí)際展開討論，引導(dǎo)干部職工算清違法違紀(jì)的政治帳、名譽(yù)帳、親情帳、成本賬，增強(qiáng)干部職工的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。

（三）活動(dòng)興廉。提高了廉政文化的滲透力。豐富多彩的文化活動(dòng)，即可以吸引員工的踴躍參與，又可以陶冶人的情操，以此增強(qiáng)廉政文化的滲透力。廉政文化書畫比賽、廉政文化征文活動(dòng)、廉政文化每日一看、廉政屏保及廉政短信等活動(dòng)，既能大力弘揚(yáng)廉政文化，也可以取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，需要有的放矢的深化廉政文化建設(shè)的形式和載體

企業(yè)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性的工作，廣大基層員工的積極支持和廣泛參與是廉政文化不斷豐富發(fā)展的動(dòng)力源泉。在結(jié)合在建工程實(shí)際情況，有針對(duì)性地制訂廉政文化活動(dòng)內(nèi)容和形式，是確保取得實(shí)效的關(guān)鍵。如物資供應(yīng)中，可以針對(duì)物資采購(gòu)、質(zhì)量把關(guān)、價(jià)格確定等容易發(fā)生不廉政行為的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定了深化推進(jìn)廉政采購(gòu)的方法，做到按計(jì)劃采購(gòu)，原廠供貨，價(jià)比三家，質(zhì)比三家等一系列物資供應(yīng)管理的措施和規(guī)章，并狠抓落實(shí)，力求實(shí)效。另外還可以通過(guò)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)基層廉政文化建設(shè)，將監(jiān)察工作逐步向經(jīng)營(yíng)、工程等管理方面進(jìn)行延伸，從而不斷提高基層廉政文化建設(shè)的質(zhì)量和水平，最大限度地避免或減少違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

另外，還要特別強(qiáng)調(diào)規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。要經(jīng)常性開展廉政專題分析后，對(duì)各種違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重危害及原因進(jìn)行深層次分析，特別是管人、管財(cái)、管物、管事的過(guò)程監(jiān)控方面，以及強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員貫徹落實(shí)制度的執(zhí)行力，防止領(lǐng)導(dǎo)層面和重要崗位、重要業(yè)務(wù)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法等問(wèn)題，要著力加強(qiáng)防范力度。

四、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，要堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮模范帶頭作用，形成良好的企業(yè)風(fēng)尚

從根本上講，廉政文化作為一種社會(huì)文化，其終極目標(biāo)是培養(yǎng)民眾廉政的信仰和追求，使廉政成為全民的共識(shí)，成為社會(huì)文明、政治文明的重要組成部分。我們必須從構(gòu)筑積極的社會(huì)評(píng)價(jià)體系入手，為廉政文化建設(shè)提供廣泛的社會(huì)支撐，從培養(yǎng)職工群眾的社會(huì)正義感入手，教育人們分辨是非、美丑、善惡，廉政的良好社會(huì)風(fēng)尚。

在形成良好的群眾基礎(chǔ)之上，還要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織，黨員的作用。黨組織要重理論武裝，堅(jiān)持典型引路，注重調(diào)動(dòng)各方力量學(xué)黨章、知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)，逐漸形成“廉政從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的廉政文化理念，讓干部員工深刻理解和領(lǐng)會(huì)廉政理念的深刻內(nèi)涵，自覺(jué)按照廉政理念的要求，規(guī)范自己的言行，樹立自己的形象。

總之，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)十分緊迫而艱巨的任務(wù)。企業(yè)全體干部職工必須要以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將此作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，積極營(yíng)造崇廉的文化環(huán)境，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。