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    制藥企業(yè)GMP文件管理的常見問題

    2016-04-25 20:48:21李冉
    中國科技博覽 2016年8期
    關(guān)鍵詞:問題

    李冉

    [摘 要]文件是質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本組成部分,涉及GMP的各個(gè)方面,是實(shí)施制藥企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動(dòng)的重要依據(jù)。本文就制藥企業(yè)文件管理中的幾個(gè)常見問題進(jìn)行描述,并提出其對(duì)應(yīng)的解決方法,期望能對(duì)GMP文件管理工作的改善有所幫助。

    [關(guān)鍵詞]GMP,文件管理,問題

    中圖分類號(hào):F407.72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)08-0175-01

    文件系指涉及藥品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理的書面標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施過程中的記錄結(jié)果。對(duì)于制藥企業(yè)而言,建立規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈募芾硐到y(tǒng),可減少隨意性和口頭性造成的失誤,并可實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動(dòng)的可追溯。無論是WHO、歐盟、中國或是美國FDA的GMP(cGMP),均將“文件管理”作為單獨(dú)的一部分進(jìn)行詳細(xì)闡述。由此,可見文件管理在藥品GMP系統(tǒng)中的重要性。

    文件管理活動(dòng)包括文件的起草、審核、批準(zhǔn)、生效、修訂和撤銷、分發(fā)、培訓(xùn)、歸檔等一系列過程。其中的每一環(huán)節(jié)的失誤,都可能形成文件管理的漏洞,甚至為整個(gè)質(zhì)量管理體系帶來風(fēng)險(xiǎn)。筆者結(jié)合自身實(shí)踐和體會(huì),簡(jiǎn)要闡述制藥企業(yè)GMP文件管理中的常見問題,并提出相應(yīng)解決方法,以供同行參考和交流。

    1 文件的起草與修訂

    1.1 文件的變更

    無論是文件的修訂、撤銷或是新文件的起草,都需提交變更申請(qǐng)。變更申請(qǐng)的內(nèi)容應(yīng)包括需變更文件的名稱、編號(hào),變更原因、變更分類(技術(shù)文件變更、重大非技術(shù)文件變更)、變更描述等。由申請(qǐng)人主管、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、QA文件管理員、QA主任等審核簽字。這樣做的意義有兩個(gè):一是由相關(guān)人員對(duì)文件的變更原因、變更描述等重要信息進(jìn)行審核,確保文件變更的合理性和合法性;另外一方面,將文件的變更信息及審核意見形成書面結(jié)果,有利于事件的回顧、追溯。這里很容易忽略而值得注意的是,一份文件的變更可能會(huì)關(guān)聯(lián)到其它文件,如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)STP文件(產(chǎn)品工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等)等的變更通常會(huì)影響到標(biāo)準(zhǔn)操作SOP文件(設(shè)備操作、取樣和檢驗(yàn)等)。那么,怎樣才能保證文件與受影響文件之間的一致性,而避免相互矛盾呢?這就需要在變更申請(qǐng)記錄上添加受影響文件信息,如文件編號(hào)、文件標(biāo)題等,還需相關(guān)責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行簽字確認(rèn),并提出計(jì)劃完成受影響文件變更的時(shí)間。同時(shí),還應(yīng)及時(shí)追蹤相關(guān)責(zé)任人的工作進(jìn)度,以確保受影響文件得以修訂。

    另外,文件的變更應(yīng)分級(jí)控制。 針對(duì)于不同的需變更情況,應(yīng)采取相應(yīng)的控制措施。涉及到關(guān)鍵生產(chǎn)工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等可能對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性和質(zhì)量可控性產(chǎn)生影響的文件變更,應(yīng)啟動(dòng)文件變更程序。員工應(yīng)填寫變更申請(qǐng)(包括變更原因、變更描述等信息),并流轉(zhuǎn)簽字。這里需要注意的是,另一種對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性和質(zhì)量可控性基本不產(chǎn)生影響或影響不大的文件變更,如書寫錯(cuò)誤、錯(cuò)別字等,可不執(zhí)行變更管理及文件變更管理程序,但需填寫文件修改記錄,并將原有文件電子版和紙質(zhì)版(質(zhì)管部原件、各部門復(fù)印件)替換。不可僅是簡(jiǎn)單地將質(zhì)管部留存的紙質(zhì)原件替換,而不做相應(yīng)記錄,也不將發(fā)放給相應(yīng)部門的復(fù)印件收回。

    1.2 需修訂文件的會(huì)審

    在我們的日常文件管理工作中,常會(huì)出現(xiàn)某份文件在批準(zhǔn)生效后不久即進(jìn)行再次修訂的現(xiàn)象。究其原因,主要在于文件在修訂時(shí),未能充分地、大范圍地征集相關(guān)部門的需求、建議,而“智者千慮必有一失”,制定人是很難一次性全面考慮到所有問題的。因此,文件的制定者有必要在文件進(jìn)行初步修訂后,組織相關(guān)部門人員對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行會(huì)審,并就討論結(jié)果決定是否對(duì)文件進(jìn)行再次修訂,以確保文件的實(shí)用性與適用性,從而減少文件頻繁修訂的現(xiàn)象。

    2 文件培訓(xùn)

    人員培訓(xùn)是提高企業(yè)員工素質(zhì)和質(zhì)量保障的手段,通過培訓(xùn)可以促使員工掌握必要的崗位技能,清楚怎樣按質(zhì)、按量且安全地開展工作。文件的培訓(xùn)更是人員培訓(xùn)中的重頭戲。而新生效文件的培訓(xùn)常容易被忽略,或流于形式,而造成員工對(duì)文件變更內(nèi)容的不熟悉,甚至由此導(dǎo)致其工作的失誤。一般情況下,文件批準(zhǔn)日期與生效日期之間應(yīng)至少相隔10工作日,以供制定人對(duì)該文件涉及部門的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。文件QA應(yīng)會(huì)同人事行政部培訓(xùn)管理員,對(duì)文件培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督,包括親自參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、驗(yàn)收培訓(xùn)簽到表和聽課記錄等,驗(yàn)收合格后應(yīng)在相關(guān)記錄上進(jìn)行確認(rèn),以保證文件培訓(xùn)工作的做真做實(shí),從而利于文件變更信息的順利傳遞。

    3 文件的電子存檔

    質(zhì)管部應(yīng)以多種方式存檔文件,除保存各類SMP(管理標(biāo)準(zhǔn))、STP(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))、SOP(操作標(biāo)準(zhǔn))、SRP(記錄)文件的紙質(zhì)版外,還應(yīng)留存其電子版本。電子版本的存檔介質(zhì)可以是計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤或在線文檔管理工作站等。所有存檔的文件電子版本均應(yīng)標(biāo)明存檔日期、存檔人、保存期限等信息。若文件電子版本的存檔介質(zhì)為在線文檔管理工作站,則僅有經(jīng)授權(quán)的人員有進(jìn)入數(shù)據(jù)系統(tǒng)或修改數(shù)據(jù)的權(quán)限[1]。

    4 思考與建議

    4.1.加強(qiáng)對(duì)文件管理的重視程度

    我國制藥企業(yè)的工藝及硬件水平相對(duì)先進(jìn),但包括文件管理在內(nèi)的軟件水平與國際先進(jìn)水平相比仍有較大差距 。目前,文件管理對(duì)于我國制藥企業(yè)而言,仍然是較為薄弱的環(huán)節(jié)。不少制藥企業(yè)還習(xí)慣于用口頭協(xié)商、而非制定書面文件的形式指導(dǎo)生產(chǎn)、質(zhì)量管理活動(dòng),使得出現(xiàn)問題時(shí)無法可依、無據(jù)可查[2]。然而,作為指導(dǎo)一切生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理活動(dòng)的基礎(chǔ),GMP文件的地位不可忽視。我們必須意識(shí)到文件在GMP管理中的重要性,建立行之有效的文件系統(tǒng),制定適合企業(yè)的文件管理制度及與之匹配的人員獎(jiǎng)懲、考核制度,以期提升員工對(duì)文件管理的重視程度,激勵(lì)其工作積極性。并將CQI(持續(xù)改進(jìn))的管理理念運(yùn)用于文件管理工作中,積極發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題,全面提升企業(yè)文件管理水平[3]。

    4.2.文件管理發(fā)展的趨勢(shì)

    文件管理應(yīng)不斷持續(xù)改進(jìn),其改進(jìn)的方向一是簡(jiǎn)化,即簡(jiǎn)化工作流程,減少不必要的中間環(huán)節(jié);另一方面是計(jì)算機(jī)化,實(shí)現(xiàn)文件的無紙化管理[4]。以上兩方面的意義在于:一是實(shí)現(xiàn)降本節(jié)支,為企業(yè)減少紙張浪費(fèi);二是工作流程簡(jiǎn)化后,可提高員工對(duì)文件管理工作的積極性,以及文件使用者的配合度,從而提升工作效率[5]。

    參考文獻(xiàn)

    [1]Patel K T, Chotai N P. Documentation and records: Harmonized GMP requirements[J]. Journal of young pharmacists, 2011, 3(2): 138-150.

    [2]侯文婷, 楊蒲, 孟麗. 制藥企業(yè)的文件管理[J]. 中國藥事, 2014 (3): 248-250.

    [3] 梁毅. CQI 在 GMP 文件管理中應(yīng)用的探討[J]. 醫(yī)藥工程設(shè)計(jì), 2009, 30(5): 27-29.

    [4]萬春艷,宮莉萍,孫美華.藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)2010年版教程[B].化學(xué)工業(yè)出版社,2014(7):111-111.

    [5]Bust L. Importance of documentation in GMP[J]. ISBT Science Series, 2013, 8(1): 16-18.

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