• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國社會保障制度及經驗借鑒

    2016-04-25 08:44:35
    2016年10期
    關鍵詞:聯邦政府公共部門援助

    賀 佳

    美國社會保障制度及經驗借鑒

    賀 佳

    為了使我國的社會保障制度更加完善,本文通過分析社會保障的概念,介紹美國社會保障制度的發(fā)展、美國社會保障制度的主要項目、美國社會保障制度的特點,并且與中國的社會保障制度相對比,從而得出相應的經驗借鑒。為完善我國的社會保障制度提出建議。

    美國;社會保障;經驗借鑒

    一、社會保障的概念與特點

    對于社會保障的概念世界上并沒有一個統(tǒng)一的概念,各國對于社會保障有不同的理解。國際勞動局認為,社會為低收入者或無收入者提供幫助使他們度過難關。英國學者貝弗里奇也認為社會保障應該幫助有困難的人度過難關,同時他又指出了社會保障的性質,他認為社會保障要消除貧困應該具有普遍性。

    德國學者哈德從社會競爭的角度解釋了社會保障的含義,他認為社會中有困難的人是在社會競爭中的淘汰者,社會應該幫助他們,讓他們重新回到社會競爭中去。美國學者認為社會保障應該有法可依,必須依照法律的規(guī)定實施社會保障。在我國,對于社會保障的理解也不是統(tǒng)一的,并且隨著社會的發(fā)展人們對于社會保障的范圍和所包含的內容的認識也是不斷變化的。通過上述分析,我們可以歸納出社會保障的特點:普遍性、福利性和參與主體的公共性。

    二、美國社會保障制度的發(fā)展

    (一)美國社會保障制度的建立

    20世紀初,美國并沒建立起一個由國家統(tǒng)一運行的社會保障體系,地方上的州和市成為現代社會保障制度的先行者。30年代以大蕭條為特征的世界資本主義危機,是美國社會保障制度建立的催生劑。1932年羅斯福當選為美國第32任總統(tǒng),當時全國正處于一片混亂之中。羅斯福采取了一系列“新政”措施,其中主要內容之一就是社會保障措施。為了使美國的社會保障有法律依據,羅斯福簽署了《社會保障法》,這部法律為人民生存所必需的經濟權利提供了法律保障,是美國社會保障制度的直接淵源。

    (二)美國社會保障制度的發(fā)展

    美國總統(tǒng)羅斯福之后,美國社會保障所涉及的范圍不斷擴大,包括對醫(yī)療、教育、住宅等的保障,并且社會保障的內容更加豐富。但是,美國的社會貧困問題依然嚴重,社會保障水平遠遠未達到人們的預期。20世紀50年代至60年代是美國社會保障的快速發(fā)展階段,其保障程度與范圍均有很大程度的提高。這一時期,幾乎任何人都能享受到社會保障,使每一個家庭不會因為意外事件的發(fā)生而失去生活來源。20世紀70年代之后,由于持續(xù)增加的社會保障支出,使得美國的財政負擔加重,因此,美國開始縮減對社會保障的支出。

    三、美國社會保障制度的主要項目

    美國的社會保障體系可以劃分為社會保險和公共援助兩大部分。社會保險主要包括老年、遺屬與傷殘者保險,醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工人賠償項目。美國并沒有建立一個完善的社會保險制度,特別是沒有構建起一個覆蓋全民的醫(yī)療保險制度,但是卻發(fā)展起了一套完備的公共援助體系。公共援助主要是針對低收入階層和貧困社會成員進行的一系列救助項目,因而其受助資格的確定要經過家計調查,即是要對受益人的家庭資產價值和家庭月收入進行審核。公共援助項目在美國的反貧困中發(fā)揮了重要的作用。美國的公共援助項目主要有:食品券計劃、補充保障收入、貧困家庭臨時援助計劃、醫(yī)療援助計劃。

    四、美國社會保障制度的特點

    美國現代社會保障制度在建立、發(fā)展和完善的整個過程中不僅始終貫穿著市場、社會和政府之間的相互博弈,也是一個聯邦政府和州及地方政府之間責任相互協調的過程??v觀美國現代社會保障制度的制度安排和制度發(fā)展的歷程,可以歸納出幾個特點:項目設置的多元化,管理與運作機制的多維化,內在的市場化、社會化傾向。

    (一)項目設置的多樣化

    社會保障作為對全社會群體的一種生活保障制度,包含了維持最低生活水平的社會救助、通過相互共濟維持大多數群體基本生活水平的社會保險以及促進全社會生活水平進一步提高發(fā)展的社會福利三個方面。

    美國的社會保障項目根據其保障對象的不同,可以劃分為社會保障項目和公共援助類項目。社會保障項目強調權利與義務的相關,保障收益人基本生活水平,美國的社會保險項目包括:老年、遺屬和傷殘者保險、醫(yī)療照顧、失業(yè)保險和工傷保險。而公共援助類項目則包括對收入較低的老年人和殘疾人提供的補充保障收入、醫(yī)療援助、貧困家庭臨時援助計劃、食品券計劃以及其他一些食品、教育和住房方面的補助項目。

    根據保障支付手段的不同,美國的社會保障項目又可以分為現金補償類項目和實物補償類項目,現金補償類項目直接向受益者提供現金,受益者根據自己的需要再去購買相關物品,而實物補償類項目則向受益者提供直接滿足其基本生活需求的物品或具有特定用途的物品券。

    (二)管理運行機制的多維化

    美國是一個強調分權和權力制衡的國家,這一點在整個社會保障制度的框架和發(fā)展歷程中也有較為明顯的反應,一方面表現為聯邦政府和州及地方政府之間的責任平衡,另一方面表現為公共部門——政府和私人部門——個人、企業(yè)與非政府組織之間的責任分擔。

    1、聯邦政府和州及地方政府之間責任平衡

    美國政治制度的核心就在于“分權”,強調政治力量之間的制約與平衡,這一基本的政治體制也自然影響到了美國的社會保障制度。美國社會保障的事權劃分具有自己的特點,其中一個重要的特點就是中央政府和地方政府在社會保障管理和支出方面的雙層體制。

    美國的老年人、殘疾人遺囑保險和健康保險,由聯邦政府機關負責舉辦;工傷事故由州政府負責舉辦。在聯邦政府和州及地方政府共同管理的項目中,失業(yè)保險比較具有代表性。美國的失業(yè)保險資金由聯邦政府通過稅收直接征收,并有失業(yè)保險信托基金用于統(tǒng)一管理。如果州政府為本州建立起了符合聯邦政府要求的失業(yè)保險制度,聯邦政府會以一定比例將這部分稅收返還或抵扣給各州用于事業(yè)補償。失業(yè)補償的享受條件和待遇水平由各州根據自己的情況自行定制。

    2、私人部門和公共部門的責任分擔

    20世紀70年代的經濟危機可以說是美國社會保障制度發(fā)展過程中一個重要的轉折點。經濟衰退導致了高通貨膨脹和高失業(yè)率,一方面社會保障的收入水平銳減,另一方面其支出卻又在快速增加,社會保障制度的負擔日益加重。人們開始反思整個制度設計中的缺陷和不足,走向了制度變革之路,其中的一個重要變化就是社會保障責任從公共部門開始向私人部門轉移,企業(yè)、個人和非政府組織在社會保障中發(fā)揮著越來越重要的作用,但是這種轉移并不是一個簡單的“甩包袱”的過程,而是講求私人部門和公共部門之間的責任分擔。

    就醫(yī)療保障而言,醫(yī)療服務由市場化運作的醫(yī)療機構提供,醫(yī)療保險則由政府、營利性組織和非營利性組織提供,三者相互配合。政府的職責主要是為窮人和老年人提供醫(yī)療援助和醫(yī)療照顧項目,承擔對弱勢群體的保障責任。其他群體則主要依靠雇主為員工購買的商業(yè)保險來獲得醫(yī)療保障,美國醫(yī)療商業(yè)保險的提供者包括盈利性的保險公司也包括非營利性的醫(yī)療保險機構,如藍盾和藍十字組織。此外,美國還有4000多萬人沒有被任何醫(yī)療保障覆蓋。2007年美國的醫(yī)療支出額大約為2萬億美元,而政府提供的醫(yī)療援助和醫(yī)療照顧項目支出額僅為5200億美元,占醫(yī)療支出總額的25%,因而美國的醫(yī)療保障項目中個人、企業(yè)和非營利性組織是最主要的提供者。

    (三)市場化和社會化傾向

    從美國的社會保障支出結構來看,20世紀80年代的中后期公共部門支出占GDP比例略有下降,反映出里根政府在削減政府開支方面所取得成效。進入90年代之后,公共部門支出占GDP比例開支重新開始上升。但是私人部門的開支從1980年開始就一直保持著明顯的擴大趨勢,公共部門開支占總開支比例則從1980年的74.6%下降到2003年的61.7%。這一系列的變化確實明顯的表現出美國社會保障事業(yè)的開支中,非營利性組織、企業(yè)和個人的支出水平逐步上升,市場化、社會化的趨勢明顯。

    五、經驗借鑒

    美國的社會保障制度有很多值得我國借鑒的地方,下面,本文歸納如下。

    (一)根據自己的國情完善社會保障

    美國的社會保障制度自立法到現在,總的說來發(fā)展是比較順利的。雖然當時某些項目支出壓力較大,也將面臨日益嚴重的財政失衡問題,但是,它并不像西方某些國家那樣,早已借債度日。究其原因,在于美國保障項目的安排和給付水平的確定,基本上從美國的具體國情出發(fā),選擇了逐步增加和提高的發(fā)展道路。

    我國是一個社會主義國家,同時也是發(fā)展中國家,國家經濟并不是很富裕,社會保障覆蓋的范圍和內容,要考慮到我國目前的經濟水平和發(fā)展實際,同時,也要體現我國的社會主義性質,讓全民共享發(fā)展果實。社會保險費率的厘定、保險給付條件和給付標準的確定,既要保障人民的最低生活條件,以“需要”為目的,又要有助于發(fā)展商品生產和社會生產力,還要有利于調動企業(yè)和勞動者個人的積極性,充分考慮到我國的具體國情,建立低起點的社會保障制度,更好的保障人民群眾的基本利益。

    (二)中央和地方政府共同承擔責任

    美國社會保障制度的“分權”思想,中央政府和地方政府在社會保障管理和支出方面的雙層體制可以為我國所借鑒。

    美國有的社會保障項目由聯邦政府負責,有的社會保障項目由州政府負責,還有一些項目由聯邦政府和州政府共同負責。比如,老年人、殘疾人遺囑保險和健康保險,由聯邦政府機關負責舉辦;工傷事故由州政府負責舉辦;而失業(yè)保險則由聯邦政府和州政府合辦。由此,我們可以發(fā)現,美國社會保障體系所賴以建立的基礎與我國的國家、省(自治區(qū)、直轄市)、縣區(qū)等多層次的社會結構非常相似。我國國土面積大,各地區(qū)的經濟發(fā)展很不平衡,而且社會保障事務極為繁雜,社會保障由一個部門統(tǒng)一管理顯然是不現實的。所以,我們可以借鑒美國的這種社會保障管理制度。

    (三)多方面籌集資金

    20世紀70年代以后,美國的社會保障責任從公共部門開始向私人部門轉移,企業(yè)、個人和非政府組織在社會保障中發(fā)揮著越來越重要的作用,但是這種轉移并不是一個簡單的“甩包袱”的過程,而是講求私人部門和公共部門之間的責任分擔。

    美國社會保障資金來源于政府、企業(yè)和個人,這樣的作法都值得我們借鑒。由于我國是一個發(fā)展中國家,財政支出還應該主要用于發(fā)展經濟,同時我國又是一個人口大國,老齡化問題日益嚴重,所以用于社會保障的資金肯定是不充足的。為此,我們應發(fā)揮各種積極性,擴大社會保障資金來源,形成以企業(yè)和勞動者個人為主,以國家為補充的資金結構。

    六、總結

    完善的社會保障制度,有利于社會公平;維護社會公正;保持社會穩(wěn)定;推動社會發(fā)展。美國的社會保障比較完善,因此,對美國社會保障制度的研究有助于完善我國的社會保障制度。但我們也不能盲目的效仿,我們應該依照我國的具體國情,構建中國特色的社會保障制度。(作者單位:河北經貿大學)

    [1] 楊冠瓊. 當代美國社會保障制度[M]. 北京:法律出版社,2001

    [2] 孫志祥. 美國的社會福利政策及其啟示[J]. 社會福利.2007,3:55——57

    [3] 鄭功成.社會保障學[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2007.

    [4] 童星.社會保障與管理[M].南京:南京大學出版社,2002.

    [5] 李維新;孫慧玲 .美國社會保障制度的經驗與借鑒[J]. 經濟研究導刊.2007(12)

    [6] 王立平;孟令巖.美國社會保障制度的發(fā)展及對我國的啟示[J].內蒙古民族大學學報.2011(06)

    賀佳(1990-),男,漢族,河北廊坊人,碩士研究生在讀,河北經貿大學,財政學專業(yè)。

    猜你喜歡
    聯邦政府公共部門援助
    受教育年限對公共部門和非公共部門工資收入影響的性別差異研究
    愛心援助
    公共部門人力資源管理激勵機制研究
    公共部門人力資源激勵機制的構建探析
    美國聯邦政府高等教育的治理機構及其組織設計
    美國民兵領袖被判68年
    對公共部門預算編制中討價還價行為的解釋
    美國最高法院支持奧巴馬醫(yī)改法案
    金融理財(2015年7期)2015-07-15 08:34:52
    美國聯邦政府高等教育財政資助政策歷史評述
    住房保障與住房援助
    久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产高清videossex| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人aa在线观看| 变态另类丝袜制服| 精品国产三级普通话版| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 无限看片的www在线观看| 一级毛片精品| 人人妻人人看人人澡| 色综合婷婷激情| 国内精品久久久久久久电影| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| av天堂中文字幕网| 好男人电影高清在线观看| xxxwww97欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久国内视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中国美女看黄片| 国产成人影院久久av| 亚洲av电影在线进入| 长腿黑丝高跟| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 露出奶头的视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 此物有八面人人有两片| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩黄片免| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产美女午夜福利| 国产精品 欧美亚洲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲avbb在线观看| 观看免费一级毛片| 久9热在线精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 中国美女看黄片| 18美女黄网站色大片免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久久久久久久久黄片| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜激情欧美在线| 亚洲在线自拍视频| 亚洲avbb在线观看| 国产激情久久老熟女| 看黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 久久久久久人人人人人| 在线观看一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中国美女看黄片| 两人在一起打扑克的视频| 欧美黄色淫秽网站| 99久久综合精品五月天人人| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久蜜臀av无| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久久电影 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 身体一侧抽搐| 搡老岳熟女国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲午夜理论影院| 伦理电影免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人一区二区视频在线观看| 女警被强在线播放| 欧美大码av| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99热这里只有精品18| 大型黄色视频在线免费观看| 香蕉av资源在线| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕久久专区| 一本综合久久免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本黄大片高清| 人人妻人人澡欧美一区二区| ponron亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久久大精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩精品中文字幕看吧| 五月玫瑰六月丁香| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一a级毛片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久国产欧美日韩av| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产高清激情床上av| a在线观看视频网站| 怎么达到女性高潮| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲五月婷婷丁香| 一本综合久久免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 白带黄色成豆腐渣| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线视频色国产色| 久久久精品大字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www日本在线高清视频| 亚洲人成网站高清观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成在线人永久免费视频| 亚洲无线在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产高清激情床上av| 国产成人影院久久av| 日日夜夜操网爽| 欧美又色又爽又黄视频| 99riav亚洲国产免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品电影一区二区在线| 国产高清有码在线观看视频| 久久久精品大字幕| 久久国产乱子伦精品免费另类| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品91蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久末码| 人人妻人人看人人澡| 少妇人妻一区二区三区视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美大码av| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品在线观看二区| 天天躁日日操中文字幕| 成人精品一区二区免费| 午夜a级毛片| tocl精华| 国产免费男女视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久蜜臀av无| 日韩免费av在线播放| 嫩草影院精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久香蕉国产精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 首页视频小说图片口味搜索| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91老司机精品| 99re在线观看精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆一二三区av精品| 在线视频色国产色| 亚洲成人久久爱视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美大码av| av天堂在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近在线观看免费完整版| 免费看光身美女| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线播放国产精品三级| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄片大片在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产综合懂色| 亚洲国产看品久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| or卡值多少钱| 国产精品电影一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 曰老女人黄片| av在线天堂中文字幕| 九色国产91popny在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美色视频一区免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美丝袜亚洲另类 | 婷婷精品国产亚洲av| 久久香蕉国产精品| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩免费av在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黑人操中国人逼视频| 五月伊人婷婷丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲中文av在线| 国产单亲对白刺激| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 黑人操中国人逼视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热6这里只有精品| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费看a级黄色片| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 岛国在线观看网站| 我要搜黄色片| 一级毛片高清免费大全| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级中文精品| 一本久久中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 日本 欧美在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.999成人在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近在线观看免费完整版| 黄色日韩在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产69精品久久久久777片 | 日本三级黄在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高潮美女av| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美一区二区国产精品久久精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久中文看片网| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利欧美成人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区三区视频了| 一区福利在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久色成人| 免费在线观看日本一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 舔av片在线| 亚洲精品456在线播放app | 国产亚洲欧美98| h日本视频在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| x7x7x7水蜜桃| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 久久草成人影院| 久久精品91蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本与韩国留学比较| 男插女下体视频免费在线播放| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 全区人妻精品视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产1区2区3区精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 女警被强在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 床上黄色一级片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 天堂影院成人在线观看| 不卡av一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线 | 色尼玛亚洲综合影院| 九九在线视频观看精品| 国产精品一及| 久9热在线精品视频| 日韩欧美在线乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| a级毛片在线看网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜人妻中文字幕| 成人精品一区二区免费| 最好的美女福利视频网| 男女视频在线观看网站免费| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 视频区欧美日本亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| av片东京热男人的天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精华一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 国产极品精品免费视频能看的| 一本久久中文字幕| 黄色 视频免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲电影在线观看av| 亚洲五月婷婷丁香| 两个人的视频大全免费| 亚洲人与动物交配视频| 日本五十路高清| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久,| 久久久国产成人精品二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产真人三级小视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| av国产免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品国产三级普通话版| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品乱码久久久久久99久播| 成人欧美大片| av在线天堂中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美在线一区亚洲| 久久国产精品影院| 国产精华一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲国产看品久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久九九精品影院| 一个人看视频在线观看www免费 | 俄罗斯特黄特色一大片| 怎么达到女性高潮| 美女午夜性视频免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 小说图片视频综合网站| 搡老妇女老女人老熟妇| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 婷婷精品国产亚洲av| 俺也久久电影网| 精品国产亚洲在线| 后天国语完整版免费观看| 精品电影一区二区在线| 女人被狂操c到高潮| 一a级毛片在线观看| 亚洲第一电影网av| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看日本一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩国内少妇激情av| 老鸭窝网址在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 1024手机看黄色片| 日本五十路高清| 91麻豆av在线| 香蕉av资源在线| 怎么达到女性高潮| 极品教师在线免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 无人区码免费观看不卡| www日本黄色视频网| 欧美成人免费av一区二区三区| 热99在线观看视频| 亚洲在线观看片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产三级黄色录像| 香蕉国产在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 国产精品 国内视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人av激情在线播放| 99re在线观看精品视频| av片东京热男人的天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成av人片免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费高清视频大片| 国产av一区在线观看免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利视频1000在线观看| 麻豆成人av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人aa在线观看| av在线蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜视频精品福利| 久久久国产成人免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩福利视频一区二区| 好男人电影高清在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看免费午夜福利视频| ponron亚洲| 99久久国产精品久久久| 国产三级中文精品| 亚洲欧美激情综合另类| 12—13女人毛片做爰片一| 黄片大片在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲人成电影免费在线| 嫩草影视91久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av成人av| 国产 一区 欧美 日韩| 国产主播在线观看一区二区| 美女高潮的动态| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久9热在线精品视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产视频一区二区在线看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产黄片美女视频| 国产成人精品无人区| 日本熟妇午夜| 亚洲av第一区精品v没综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文资源天堂在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 看片在线看免费视频| 九色成人免费人妻av| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品影院6| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久精品大字幕| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 国产乱人视频| svipshipincom国产片| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 久久中文字幕人妻熟女| 成人特级黄色片久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 久久中文看片网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99riav亚洲国产免费| 精品人妻1区二区| 黄色丝袜av网址大全| 九九热线精品视视频播放| 黄色日韩在线| 免费在线观看亚洲国产| 午夜免费观看网址| 欧美日本视频| 色播亚洲综合网| 大型黄色视频在线免费观看| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲欧美98| 99热只有精品国产| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利欧美成人| 看片在线看免费视频| 日本 欧美在线| 国产精品影院久久| 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产乱码久久久久久男人| 动漫黄色视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 日韩国内少妇激情av| 国产淫片久久久久久久久 | av福利片在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女黄网站色视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 毛片女人毛片| 国产一区二区在线观看日韩 | 婷婷亚洲欧美| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久99热这里只有精品18| netflix在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 级片在线观看| 91av网站免费观看| 两个人的视频大全免费| 日韩欧美在线二视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩三级视频一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久性生活片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 手机成人av网站| x7x7x7水蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| www日本在线高清视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人精品一区二区免费| 黄片大片在线免费观看| 欧美在线黄色| 看免费av毛片| 国模一区二区三区四区视频 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色视频,在线免费观看| 999精品在线视频| www.精华液| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 身体一侧抽搐| 色尼玛亚洲综合影院| 免费观看人在逋| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品久久久久久久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利高清视频| av黄色大香蕉| 欧美成人性av电影在线观看| www.自偷自拍.com| 精品一区二区三区av网在线观看| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美精品v在线| 窝窝影院91人妻| 十八禁人妻一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美色视频一区免费| 久久久成人免费电影| 又黄又粗又硬又大视频| 国产麻豆成人av免费视频| 88av欧美| 黄色成人免费大全|